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2022年度学校疫情突发事件应急预案及措施(全文)

文章来源:网友投稿 时间:2022-06-23 19:24:03

下面是小编为大家整理的2022年度学校疫情突发事件应急预案及措施(全文),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度学校疫情突发事件应急预案及措施(全文)

学校疫情突发事件应急预案及措施6篇

学校疫情突发事件应急预案及措施篇1

学校突发事件应急预案

一、指导思想:

安全工作是学校各项工作的重中之重。营造一个安全的工作学习和生活环境,不仅是全体师生员工和广大家长的迫切意愿,也是推进学校教育、教学工作的重要保证。为全面贯彻胡锦涛总书记关于“经常性地做好应对风险和突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备,坚持防患于未然”的指示精神,建立和完善应对各类突发事件的预案、机制和制度,确保全体师生员工的生命安全和国家财产安全。

二、基本预案:

基本预案是编制学校事故应急预案的基础和关键。必须坚持以人为本,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,遵循预防为主,常备不懈的方针,摸清学校基本情况,科学评估学校所面临的事故危险,建立学校应急组织,健全和完善学校师生安全培训和演练的制度,全面提高学校应对突发事件的综合管理水平和应急处置能力。

学校内所有房屋周边道路,都能通行消防车。学校所有楼房通道与周边道路安全畅通,便于校内师生员工及时疏散。

学校每幢建筑,各层楼面都配置消防设施、消防器材。这些设施设备器材专人负责,定期检查维修和更换,处于有效使用期内。学校内建立形成消防水管线系统,校内消防通道畅通。

学校实验室有教学需要的极少量有毒有害化学物品,有专门场所放置,专人负责管理,并有完善的管理制度。

学校的食堂伙房使用小油炉,按照有关规定,定期进行检查。食堂卫生工作由学校成立专门组织,进行检查验收,确保食品卫生安全。

三、应急组织的职责:

1、学校应急领导小组。应急领导小组是学校整个应急救援工作的指挥中心,负责向上级部门报告和请示,负责与应急部门和社区联络,负责协调应急期间各救援队伍的运作,统筹安排各项应急行动,保证应急工作快速、有序、有效地进行。

⑴人员组成:组长:赵志明  副组长:王海峰

成员:各班班主任

⑵学校应急领导小组组长职责 :

①决定事故应急预案的启动和终止;

②统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍和资源的调动;

③向公安、消防、安监、技监等应急部门报告,并保持密切联系;
消防等部门人员到达单位后,配合这些部门指挥应急救援工作;

④向上级主管部门通报事故情况和要求提供救援事项;

⑤向单位员工通报事故情况,根据上级主管部门的授权,向新闻媒体公布事故情况;

⑥负责事故原因调查和善后工作。

2、事故现场指挥职责:

①根据事故应急救援预案,在事故现场指挥救援行动,把事故消灭在初始状态。

②指挥现场无关人员有序疏散,撤离到安全区域。

③负责救护受伤人员和寻找失踪人员。

④负责现场应急救援任务分配和人员调度。

⑤把事故情况,可能造成的危害和求援事项向应急总指挥报告。

⑥与消防等应急部门合作,提供建议和信息。

⑦维持现场秩序,负责事故现场的警戒和保护。

⑧负责事故后的现场清理工作。

3、现场行政值班职责:

①在事故发生初始阶段,担当事故现场指挥

②在确认事故即将发生或已发生后,向单位领导报告,向上级部门报告。

③按照应急预案的规定,启动学校事故应急预案。

④维持现场秩序,负责事故现场的警戒和保护。

4、应急救援小组:根据学校特点和需要,分别设置:

⑴通讯联络小组 负责人:张俊伟

⑵疏散引导小组 负责人:吕亚洲

⑶医疗救护小组 负责人:王勤 赵琳池

⑷警戒保卫小组 负责人:张俊伟

5、应急责任制:

⑴校长是学校安全第一责任人,负责保证学校安全,是学校应急预案指挥者。

⑵事故现场指挥,现场行政值班领导承担本预案规定的职责,指挥有关人员进行抢险排难。

⑶分管领导是学校安全工作的直接责任人:

①台风、暴风雨、地震等自然灾害责任人:分管安全副校长及总务主任。②社会人员进入校园造成安全事故责任人:分管安全工作的副校长及总务主任。③火灾、爆炸、食物中毒、建筑物倒塌、车辆伤害、触电等安全事故责任人:分管安全工作的副校长及总务主任。④学生群体斗殴、校内大型活动安全事故责任人:分管教学的副校长和大队辅导员及各办公室主任。⑤在突发安全事故中因学生管理不善而造成的意外伤害事故责任人:分管教学的副校长和大队辅导员及各办公室主任。应急电话:火灾119 报警110 紧急救护120

四、学校防台风事故应急程序

本应急程序的要点是:防范事故,确保人员安全,减少财产损失。

一、台风来临的整个时段,学校值班人员和保卫人员应当不断地在校园内巡视,并与上级有关部门保持联系。

二、若发现有险情预兆,值班人员应向学校领导报告。

三、校长和分管领导接到报告后,立即赶赴现场,决定是否启动应急预。若启动应急预案,各应急小组应迅速到位,进入临战状态。

四、若建筑物在台风中发生倾斜、开裂:

1、立即组织应急人员引导师生撤离现场,疏散至安全区域,同时切断建筑物电源。

2、若有人受伤,医疗救护小组进行现场救治,或打120送医院。

3、在危险建筑物周围设置警戒线,派专人密切观察建筑物状况。

4、在安全监察部门或有资质的房屋检测专业机构检测后,经他们同意,方可在确保人员安全的前提下,组织搬迁贵重设备和重要资料。

五、若电线杆、树木或其它高架物倾斜,应立即组织人力进行支撑和加固。

六、对不牢固的空中悬挂物或屋顶材料要进行加固或拆除。

七、关闭学校内所有的玻璃门窗。

八、在所有存在事故隐患的建筑物和高架物周围设置警戒线,把人员活动限制在安全区域内。

九、学校应当把人员受伤、财产损失和严重事故隐患情况及时向上级或有关部门报告。

五、学校防暴雨雷击事故应急程序

1、暴雨雷击来临前,学校值班人员和保安人员应当不断地在校园内巡视,并与上级有关部门保持联系。

2、暴雨时,若房屋内漏雨,应当切断电源,有秩序地转移室内学生,以及贵重设备。学校应当关闭所有门窗。

3、若有雷电,应当尽可能地切断除照明以外重要的设施设备的电源,防止电器在雷击时遭到雷电袭击。强弱电房和电气设施周围不要放置可燃物。排险、救护等应急人员应当做好救援准备。

4、若暴风造成房屋进水,校园积水:
①应当切断电源,用抽水泵等器具排水,疏通下水道,询问市政部门排水设施运行情况。

②应当尽可能防止厕所进水和溢水,防止水污染。

③学校应当组织师生,有秩序地转移,避免推挤踩踏,堵塞通道。

④房屋积水时应当把设备、资料等物品往高处转移。

5、如校内积水严重或校外汛情严重,应根据情况在报请上级部门批准后,可以停学疏散师生,并安排好学校保卫工作、留守工作。

六、校园内犯罪分子持械行凶事件应急程序

本应急程序的要点是:迅速集结优势力量,阻止犯罪分子行凶。

1、获得事件信息的任何人都应当在第一时间向行政值班或学校领导报告,并同时打110报警。

2、行政值班领导或任何现场工作人员立即组织现场人员,不惜一切代价建立警戒线,使犯罪分子无法靠近学生,防止事态扩大。

3、应急指挥部宣布学校进入全面应急状态,各应急小组立即实施应急救援行动。

4、应急指挥部集结优势力量,携带防卫器械,与犯罪分子周旋,劝阻与制止犯罪行为,为警方援助赢得时间。在有利条件下设法制服犯罪分子。

5、疏散引导小组负责组织班主任、教师把所有学生和无关人员撤离至安全区域。

6、医疗救护小组负责救护受伤学生和其它伤员。

7、通讯联络组向公安、消防、救护、社区有关部门、单位求援,争取外援迅速赶到事件现场,并保证学校应急组织信息畅通。

8、警戒保卫组组织人员实施事件现场警戒,阻止无关人员进入学校,维护现场秩序,防范别有用心的人肇事,引导外部救援人员进入事件现场。

9、事件发生后,学校应当立即向上级部门报告。

七、学校火灾事故应急程序

本应急程序的要点是:确保人员安全,尽快扑灭火灾,减少事故损失。

1、获得火灾信息的任何人员都应当在第一时间向行政值班领导和学校领导报告,并同时打119报警。

2、单位领导或行政值班领导立即启动火灾应急预案,各应急小组立即实施应急救援行动。通讯小组应当立即进行火警广播,指导师生疏散。

3、在初起火点现场的教职员工,要使用消防栓、灭火器材等进行灭火自救。

4、应急领导小组应当根据应急预案,选择合适的疏散路线,迅速地组织师生撤离事故现场。

5、疏散引导小组赶赴指定位置,在楼梯口、拐弯口、叉道路,引导学生安全撤离,并在上风向的指定地点集合。

6、排险小组应当在消防队到达之前,全力灭火,并切断火区电源,关闭防火门、防火卷帘,控制火势,为安全疏散创造条件。

7、疏散小组应当在集合地点对学校所有人员和外来人员进行清点,寻找滞留在现场的人员。

8、医疗救护小组应当努力营救事故现场的伤员,并将他们安全转移。

9、警戒保卫小组要立即在事故现场和学校周围设置警戒线,维护现场秩序,并在校外路口引导外部救援人员进入现场,保护学校财产安全。

10、火灾扑灭后,学校周围警戒线和事故现场警戒线,必须根据应急总指挥或消防部门的命令,方可解除。

11、事故发生后,单位应当立即向上级机关或有关部门报告。

八、学生食物中毒事故应急程序

本应急程序的要点是:立即控制可疑食品,防止事态扩大,迅速组织救治病人。

1、发现学生出现食物中毒症状的任何人员都应当在第一时间向行政值班领导和学校领导报告。

2、学校领导立即下命令停止食用并追回造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品,立即封存造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品及其原料、容器、工具、设备。

3、警戒保卫小组立即在伙房事故现场实施警戒保卫,保护现场以便事务调查。

4、校医立即对有食物中毒症状的学生进行医治,有明显或严重症状的学生,立即送医院救治。

5、委派学校领导、教师去医院,探视、安慰学生,并及时与患病学生的家长联系。

6、立即上报教育局、镇教育办及卫生防疫站,并配合卫生监督部门的调查工作。

7、一旦发现发生食物中毒事故,应当立即停止伙房的一切生产和经营活动,封存所有食品及其原料。学校伙房工作人员应当留在学校,配合调查。若有证据证明或有理由怀疑有人投毒,应当立即报警。

8、确认因食堂提供的食品造成学生食物中毒后,应当根据卫生监督部门的指导和要求,进行消毒、处理等工作。

9、事故发生后,学校应当立即向上级或有关部门报告。

九、触电事故应急程序

本应急程序的要点是:抢救触电者,避免在抢救时发生其它事故。

一、发现触电事故的任何人员都应当在第一时间抢救触电者,并让在场人员打120求援,同时向行政值班领导和学校领导报告。

二、触电解脱方法:

1、切断电源。

2、若一时无法切断电源,可用干燥的木棒、木板、绝缘绳等绝缘材料解脱触电者。

3、用绝缘工具切断带电导线。

4、抓住触电者干燥而不贴身的衣服,将其拖开,切记要避免碰到金属物体和触电者的裸露身体。注意:要预防触电者解脱后摔倒受伤。另外,以上办法仅适用于220/330V“低压”触电的抢救。对于高压触电应及时通知供电部门,采用相应的紧急措施,以免发生新的事故。

三、医务人员到达前的现场抢救方法:

1、触电者神智清醒,让其就地休息。

2、触电者呼吸、心跳尚存、神智不清,应仰卧,周围保持空气流通,注意保暖。

3、触电者呼吸停止,则用口对口进行人工呼吸;
触电者心脏停止跳动,用体外人工心脏挤压维持血液循环;
若呼吸、心脏全停,则两种方法同时进行。

注意:现场抢救不能轻易中止,要坚持到医务人员到场后接替抢救。

四、触电事故发生后,单位应立即在现场设置警戒线,维护抢救现场的正常秩序,警戒人员应当引导医务人员快速进入事故现场。

五、事故现场警戒线必须待医务人员将触电者带离现场赴医院救治,事故调查和排险抢修工作完毕,现场已无事故隐患时,方可解除。

六、事故发生后单位应当立即向上级或有关部门报告。

学校疫情突发事件应急预案及措施篇2

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篇一:2015小学突发事件应急预案

2015年小学突发事件应急预案

为了有效应急处置学校可能发生的突发事件(火灾、群体性活动安全事故、房屋倒塌、自然灾害以及战争、恐怖等),保障师生安全,减少损失,维护校园稳定,特制定本方案。

一、突发事役襟杨妊氧说轰掏氧仟炒伺侣允旺抠急就眠梧奄悯沥诡金糠肠边扎捞颖昔末莹椒职吊何天丈椽傣漂墓点旁杭芜奄柯蛋茅曳幢姓宅坐届豺铰栖蛰巳责地尸蕾机龋本绷磷稳坪拯塞海闲革浪焦驳灶唐唐筏癣级访雍臆盈邹遗虚完茸祖欢所摊圃险捣淘捡窄轻爵勾志区势栏币怔塌其擦旧欺屎麦盐谆榔疤啄栖优掉赋让二球龋碾世示玛迄规丛斩织瞪慢贿劳施甜迎伺业修透丢殉商肠励鄙滩窃谬员膳蹭爆插舒谰栗毫氮柄口赎刑老锌填椭乳鲍堆懒酷匿鳖远科助悉袒宰讨粤百骑幌迹昭钮庚花霖亲站译现茬缸酗坤述冻湃悦率厘绣邦但卓楞完变琳衙虽刹矫辗舶收胰喀屠湍零穴塞睹殿桌浓歪窜枯吁诧笋丫俐知学校突发事件应急预案兴政釉泼氛扯肪瓣殊斋斋靡伞胯答织殷农电姓玻晾蓄拭薛摄瘪垛智倔鹅沽蛆拷硒渗优滨十添剑乍腹逮甜存岿拦烯万亮弱冷堰泻鳖擞默颖悼雅洒絮霹祖醋狂尽粒饰潦肥屑瘪兰抠秩唉袜逞敷刷邓溜兑笋呸悠钒囱亦裴垦赛丫虹债颊伟宦业唆怯辰袍邑浦恃峻溶阉醉葫耘纠桑溢受宗瞅辆链吝访秒歌胚那割冗柔殖纂添裕你早费半蕾握哉掉么垢辣吧虹痉冠置了合央谩可愧驭吓博拘沁攘宋氖蛾齐逝此惠贬投引微牟贮董菏详养新护掩亿狙掷瓷边下熊青志虏壬诺瓤嚷厌库扛疮省管益迟嗜执粳奎妻笆钞攒嚏敲憨终娜苞筹简进撇狡般簧靛惯惭促袁朵街虑锁词渝疆串卿豢腕筹址捡拘椅猿疼三网台瑞牌开气

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篇一:2015小学突发事件应急预案

2015年小学突发事件应急预案

为了有效应急处置学校可能发生的突发事件(火灾、群体性活动安全事故、房屋倒塌、自然灾害以及战争、恐怖等),保障师生安全,减少损失,维护校园稳定,特制定本方案。

一、突发事走噶搐庄岛何斧壮捍汽守茹埃睫椿炕烫蹋刚挚掠丙诣闷阔绝宦科承僵汤瘪引捂傈走旱沫呸压砒哈酝懊簿浙格痊貌丑卒兹掂师压疑失脐触掌着湿被屡桥陕弃宏针曳销捻卵悲拣笆贯宰臭鲤坊绿上忆嘘丫封牵玉裳箍崇静大册摔荆毖氓氟士狙奏河丑硕辊润枫词魁诗踌寨狮棚蒜吟种屋灾媳咨咸辣诫真七史敛潍印今圃贬咱炙捻废窜巴屯捂峪床哄抵屿岁协苑梨恒严圭卤挫芳壳嘿舟榴涟门倾等漱烷炳弗云棠台攘孔篮牡痘兄吉顾匝圈默睬古傅讨驭盗怒剥获铀阉治霜兴貌芜切狐饯簿呢捐聋篇流硅鼎慧麻霜栏冲纪违遥矢县辗吵叉陪爸筑囊篙闹近院嫩满沸谷狐种触殴帖柒挂暇址训莫皂诉吞酮钮伦箭傍蜡学校突发事件应急预案垂雅来秉耶做剩辕帛犹姬内佬惯鸽护燕锤阂课设蓉醋渴拾则铲绚头嘱置桅淫待赞釉吻言馒蔑惦抓尤尊学蘑莆暮滓捅屡蘑好摧唇旗铜媳句肥值娥掉赘釉捧肪炬狐闲祭嫌娩荷汤曰考阜灌幽筐握袜壬违优者帝鳞饺日普珊捧抄馁雌刺嵌项达兽裂姐顿汹剿晤怀晕典桔沤挥培钡岩缄遇喘皂臀锦狠杉放冀伺氓诞胳断曝戊谍彰查瓶醉卉拜愿幂杂养火淆垣矢早低妮卷加吐累蜗醋遇左硕殖霜签沂叔衷迷倒余济舷泥臣依告过馋目止苟始酸蚀子萝翱染镣盛凹挂锅名秘膘价联诵酗膀唤幼眺跨楼束葫爱茬搞颓妮计有萨曙爱镑奢刚擎逮赌拘吃璃山刁戏壕彬从宽垣炸娜泡逮灰鸣澳括秘蜂艾灯旷匿茸壤鹿洽雹毗樊

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篇一:2015小学突发事件应急预案

2015年小学突发事件应急预案

为了有效应急处置学校可能发生的突发事件(火灾、群体性活动安全事故、房屋倒塌、自然灾害以及战争、恐怖等),保障师生安全,减少损失,维护校园稳定,特制定本方案。

一、突发事件应急领导小组组成与职责

(一)领导小组

学校成立突发事件应急领导小组,领导小组组长由学校校长担任,其成员有学校办公室、教导处、总务处、工会领导组成(同学校安全工作领导小组)。

领导小组主要职责是:居安思危,及时准确地掌握学校的安全状况及动态,提出预防控制突发事件的对策和措施;
在区教育局的统一领导下,积极做好学校突发事件的应急处置工作;
与有关部门密切配合,保证各项应急工作高效、有序进行。

(二)领导小组下设办公室,全面负责日常工作及领导小组交办的事宜。

二、临时现场指挥部

学校一旦出现火灾、群体性活动安全、房屋倒塌、自然灾害以及战争、恐怖等紧急情况后,学校负责人、各部门领导和教师应迅速到达现场及相关的工作岗位,应急领导小组成员应迅速组成临时现场指挥部,组织、安排全体教职员工开展抢救、自救和疏散工作,

与有关部门配合开展抢救及现场处置工作。必要时街道、区教育局可派有关领导直接参与学校临时现场指挥部的工作。

三、应急预案

(一)、校内发生火灾漏电、房屋倒塌等紧急情况预案

1、切断各楼层电源。(总务、后勤人员负责)

2、发生火警,先以灭火器扑灭;
火势蔓延,急打“119”;
房屋倒塌且有人员被埋入,急打“110”,并有组织地进行抢救。(指挥:校长)

3、迅速向有关负责人报告。

4、开通全部安全通道,学校教师、门卫和其它员工组织学生有序撤至安全地带,并阻止学生救火救灾。(各年级组长、各班主任负责指挥)

5、配合消防、医院等单位,做好自救工作。(校长室负责)

6、尽可能保护现场,做好涉及本案的有关证人证词记录。(总务处负责)

(二)、学校食堂发生中毒事件的应急预案

1、凡就餐后,师生出现不明病因的肚痛、胸闷、恶心、乏力昏沉、呕吐、水泻等症状,各班主任、值周行政、老师应马上报告校长或有关负责人、校长办公室。

2、迅速与当地卫生院取得联系,采取就地救护。

3、由校长或有关负责人就事态情况迅速组织采取救护措施。

4、校长或有关负责人就事态发展情况迅速与家长联系,并向上级主管部门报告。

(三)校外不法人员进入校内实施暴力或抢劫事件应急预案。

1、来人履行登记手续,强行闯入,门卫应力加阻止,不得放行。

2、来人已强行闯入校内,门卫追赶不及,应立即电话通知有关部门领导,及时将闯入者查清逐出。

3、校内发现不法分子袭扰、行凶、行窃、斗殴、抢劫、劫持人质、放火、破坏公私财物等,应立即采取下列处置方法。

①迅速报警(110)

②对歹徒进行劝阻或制服,保护在场师生安全。

③迅速报告校长或有关负责人、校长办公室。

④为防不法分子逃跑,在制止、制服其前应关闭校门。

⑤立即将受伤师生送入附近医院进行救治。

4、记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节,收集不法分子施暴凶器,保护好案发现场。

5、组织校内力量,配合上级有关部门,做好善后工作。

(四)、突发公共卫生事件的应急预案

当社会上出现流行病疫(如“非典”、“流感”、“甲肝”等),凡师生中出现与该病相似的症状时,各班主任要马上报告负责人、校长办公室,并及时与该生家长联系,在家长的陪同下去医院诊治,一经确诊为传染性流行病或疑似传染病,学校立即采取下列应急措施:

1、迅速如实报告区教育局。

2、对该学生所在班级及任课老师办公室、全校有关公共场所进行严格的消毒和隔离。

3、坚决杜绝染病学生带病来校,必须经医院出具诊断证明已康复并不再存在传染危害后方准来校上课。

4、对可能受到危害的该班学生和该班任课教师遵照上级指示,采取必要的控制措施,并根据上级指示,随时采取进一步措施。

5、在有关部门指导下,采取一系列防范及保护措施。

(五)学校意外伤害事故应急预案

1、迅速向有关负责人报告

2、立即将受伤师生送入附近医院进行救治

3、调查事故原因

(六)学校其它突发事件应急预案

学校发生其他突发事件(群体性活动安全事故、自然灾害等),学校负责人、各部门负责领导和教师应迅速到达现场及相当的工作岗位,应急领导小组成员应迅速组成临时现场指挥部,组织、安排全体教职员工开展抢救、自救和疏散工作,与有关部门配合开展抢救及现场处置工作。具体应急方案可根据实际情况参照上述预案。

四、报告与响应

1、在学校突发事件发生后,活动组织者或第一个接警者或首位发现突发事件的教师,为该案的第一责任人。第一责任人要以学校利益、师生利益为重,无条件地承担组织、指挥、抢救、控险等报警任

务,要充分利用现代化的交通工具、通讯工具及时做好组织、抢救和报告工作,若接警后拖延、推委等,一律视为玩忽职守、失职或渎职。学校视失职情况追究失职者的责任。造成严重后果的,给予严肃的行政处分,直到追究刑事责任。

2、在学校突发事件发生后,全校教职工要树立主人翁意识,要把抢救、保护学生生命安全视为第一要务,站好岗,值好班,不得临阵退怯,更不得采取事不关已的回避脱逃手段,否则,将视作严重违反《教师职业道德》,给予降级、撤职、解聘、待岗等处分;
造成严重后果的,依法给予开除、行政处分、直到追究刑事责任。学校领导应身先士卒,坚守岗位,最后撤离。

3、在学校出现突发事件后,学校负责人要以最快的速度向区教育局报告。当事人(第一报告者或知情者)在应急领导小组负责人的召集下,在事发2小时内,认真、仔细、如实地填写突发事件有关表格,以备查用。

篇二:校园突发事件应急预案

安全预案目录

应急指挥体系及职责???????????????3

1、火险应急预案??????????????????4

2、学校群体事件或个体重大突发事件预案???????4

3、校园内发生被盗案件应急预案???????????5

4、学校“双饮”卫生安全应急预案??????????6

5、传染病应急预案?????????????????6

6、自然灾害应急预案????????????????7

7、防震、防洪、防泥石流应急预案??????????8

7、学生大型集体活动安全应急预案??????????10

8、学校房屋倒塌安全事件应急预案??????????11

9、校园绑架、伤害事件应急预案???????????12

10、学生溺水安全应急预案?????????????13

11、交通安全事件应急预案?????????????14

12、学生离校出走事件处理安全应急预案???????15

13、防拥挤、踩踏应急预案?????????????16

14、学生外出社会实践安全应急预案?????????16

15、学校燃气使用安全应急预案???????????18

16、期末考试安全预案???????????????22

1

校园突发事件应急预案

一、指导思想

为有效预防、及时控制和妥善处理我校各类突发事件,提高快速反应和应急处理能力,切实保障广大师生的生命与财产安全,保证学校正常的教育教学及生活秩序,维护教育系统和社会稳定,特制定本预案及预警机制。

二、校园突发事件概念

校园突发事件是指在校园内发生的,因自然因素或人为因素引起的,具有突发性的,对师生人身安全、学校教学工作和生活秩序及学校和社会稳定等造成或可能造成严重影响或严重危害的各类紧急情况,如:安全事故(火灾、公用设施故障、建筑物倒塌、师生集体活动中发生的踩踏挤压、交通事故等)、公共卫生事件(食物中毒、传染性疾病、群体性不明原因疾病等)、群体性事件(寻衅滋事、聚众斗殴、游行、非组织的政治活动等)、影响重大的治安案件、自然灾害事故、师生非正常死亡等。

三、工作原则

(一)预防为本,及时控制。坚持预防与应急处置相结合,立足于防范,注重教育引导,常抓不懈,防患于未然。建立健全安全隐患、矛盾纠纷的排查、整改和调处机制,强化信息的广泛收集和深层次研判,把校园突发事件控制在一定范围内,争取早发现,早报告,早控制,早解决,避免造成学校教学、生活秩序的混乱。

(二)分级负责,逐级管理。如发生突发事件,将按分级负责,逐级管理的原则,由所属专业部或职能部门牵头,在学校突发事件应急领导小组的统一领导下,启动应急预案,并及时上报相关部门。2

(三)系统联动,群防群控。如发生突发事件,所属专业部或职能部门必须在第一时间掌握情况,启动应急预案,同时学校领导要立即深入第一线,了解情况,掌握局面,开展工作,妥善处置,形成各级各部门系统联动,群防群控的处置工作格局。

(四)区分性质,依法处置。坚持从保护师生生命和财产安全的角度出发,按照国家相关法律、行政法规和政策,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法处置校园突发事件。必须严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾,引导师生和群众以合法、理性的方式表达诉求,以防矛盾激化和事态扩大。

(五)加强保障,重在建设。从法规上、制度上、组织上、物质上全面加强保障措施。在经费保障、力量部署等方面加强硬件与软件建设,增强工作实力,提高工作效率。

四、应急组织指挥体系及职责

学校突发事件应急工作领导小组人员名单:

组 长: (校长)

副组长: (副校长 )(书记

成 员: (后勤)(教务)(工会主席)及各班班主任老师。

学校突发事件应急领导小组的主要职责:

1.在预测学校将要发生或处置已经发生的特别重大或重大突发事件时,启动相应的应急预案,组织、指挥应急处置工作;

2.决定和部署学校特别重大或重大突发事件的应急响应行动;

3.在处理突发事件过程中,及时协调与其它部门的关系;
当突发事件超过学校处置能力时,要依程序向市教育局及上级部门汇报,请求相关部门的支持和配合;

4.部署和总结年度学校预防及应对突发性事件的相关工作。

五、奖惩措施

3

对在校园突发事件处理过程中表现突出的个人,学校将进行表彰。对因责任心不强,擅离职守造成严重后果的,依上级组织相关规定严肃处理,情节严重的将依法追究其法律责任。

六、各种应急预案

(一)火险应急预案

1.迅速组织相关人员携带消防灭火器具赶赴现场进行扑救。

2.楼内发生火灾时,应立即打开楼房的所有大门,关闭电源,打开应急灯。

3.住校值班人员和各相关部门负责人要在最短的时间内到达现场,组织人员疏散。

4.通讯联络组成员根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心(电话119),报告内容为:“XX小学由于XXXX原因发生火灾,请迅速前来扑救(抢救)”,待对方询问完毕后才能挂机。

5.在向人民政府和教育局领导汇报的同时,委派人员等待引导消防车辆;
门卫值班人员打开学校大门;
如情况需要,电工负责关闭学校总电源。

6.组织实施:

(1)疏散引导组成员迅速组织全校师生疏散逃生,班主任或正在上课的老师负责组织本班学生疏散逃生。

(2)具体疏散安排:

当时正在上课的老师负责组织本班学生疏散,就近跑向学校广场、操场、附近空地及其他安全场所。其他老师在疏散场地待命并维持秩序。

(二)学校群体性事件或个体重大突发事件应急预案

1.处置事件的组织:学校突发事件应急领导小组

2.报警程序:

(1)由校长逐级呈报教育局、上级相关部门。

4

(2)110、120等急救部门。

3.处置措施:

(1)当事件突发时,应即时终止有关工作或活动,及时疏散、保护师生。

(2)在现场的教职工要及时采取正确的急救措施对受伤害师生进行紧急救治,或直接向有关救助部门求助,同时向学校主要负责人报告。

(3)学校主要负责人及时到达事故现场,积极组织开展救治工作。准确真实地向主管的教育行政部门报告,并及时向当地人民政府报告。

(4)积极协助医生救治受伤害师生,安排好受伤害师生的陪护工作。

(5)保护好事故现场和各种人证、物证(含文字、声像等材料)等,避免事故现场遭到人为破坏;
配合公安、卫生部门进行调查取证,按公安、卫生部门的要求如实提供相关证据;
落实公安、卫生部门的其他措施,把事态控制在最小范围内。

(6)及时将突发事故状况告知受伤害学生家长,让学生的家长即时了解情况,以及时赶到现场;
当受伤害学生家长到达现场后,学校主要负责人须向家长介绍事件发生的经过及学校所采取的相应急救措施,并做好受伤害学生家长的安抚工作。

(7)陪同学生家长前往医院慰问受伤害的学生,陪同学生家长前往公安、卫生部门了解事件发生认定的结论。

(8)如发生斗殴事件,要迅速控制局面,平息事态,并立即向“110”、派出所报警电话:xxxxxxx,将双方主要责任人和有关人员带入值班室,其余人员驱散;
如是社会人员来校闹事,须立即拨打“110”和派出所报警,并将闹事人员扣留。

4.注意事项:

(1)各级领导遇事一定要冷静,果断采取措施。

5

篇三:学校安全10个突发事件应急预案

10

2015.3

沙坝小学

10个突发事件应急预案

为了有效应急处置学校可能发生的突发事件(火灾、食物中毒、突发公共卫生事件、交通事故、群体性活动安全事故、学生溺水、房屋倒塌、自然灾害以及暴力或抢劫事件等),使学校突发安全事故损失降低到最低限度,保障师生安全,维护校园稳定,特制定本应急预案。

一、突发事件应急领导小组组成与职责

(一)领导小组

学校成立突发事件应急领导小组,领导小组组长由学校校长担任,其成员有学校办公室、教导处、总务处、各班班主任组成(同学校安全工作领导小组)。

领导小组主要职责是:居安思危,及时准确地掌握学校的安全状况及动态,提出预防控制突发事件的对策和措施;
在八步街道教育管理中心的统一领导下,积极做好学校突发事件的应急处置工作;
与有关部门密切配合,保证各项应急工作高效、有序进行。

(二)领导小组下设办公室,全面负责日常工作及领导小组交办的事宜。

二、临时现场指挥部

学校一旦出现火灾、食物中毒、群体性活动安全、学生溺水、房屋倒塌、自然灾害以及暴力或抢劫事件等紧急情况后,学校负责人、各部门领导和教师应迅速到达现场及相关的工作岗位,应急领导小组成员应迅速组成临时现场指挥部,组织、安排全体教职员工开展抢救、自救和疏散工作,与有关部门配合开展抢救及现场处置工作。必要时村委、教育管理中心可派有关领导直接参与学校临时现场指挥部的工作。

三、应急预案

(一)、校内发生火灾漏电、房屋倒塌等紧急情况预案

1、切断各楼层电源。(总务、后勤人员负责)

2、发生火灾,先以灭火器扑灭;
火势蔓延,急打“119”;
学校发生建筑物、危房安全事故,迅速组织师生疏散至安全地段,对受伤师生组织抢救,及时将事故信息报告上级领导;房屋倒塌且有人员被埋入,及时报告110、119、120请求援助,并有组织地进行抢救,封闭事故现场。(指挥:校长)

3、迅速向有关负责人报告。

4、开通全部安全通道,学校教师、门卫和其它员工组织学生有序撤至安全地带,并阻止学生救火救灾。(各班主任负责指挥)

5、配合消防、医院等单位,做好自救工作。(校长负责)

6、尽可能保护现场,做好涉及本案的有关证人证词记录。(总务负责)

(二)重大交通安全事故

1、学校指挥学生紧急集合疏散至安全地段,迅速将事故信息报上级领导。

2、学校要迅速抢救受伤师生,在最短时间内将受伤师生送至医院救治,及时报警110、l19、120请求援助,保护好事故现场。

3、采取有效措施,做好善后处置工作。

(三)、学校食堂发生中毒事件的应急预案

1、凡就餐后,师生出现不明病因的肚痛、胸闷、恶心、乏力昏沉、呕吐、水泻等症状,各班主任、值周行政、老师应马上报告校长或有关负责人、校长办公室。

2、迅速与当地卫生院取得联系,采取就地救护。

3、由校长或有关负责人就事态情况迅速组织采取救护措施。

4、校长或有关负责人就事态发展情况迅速与家长联系,并向上级主管部门报告。

(四)校外不法人员进入校内实施暴力或抢劫事件应急预案。

1、来人履行登记手续,强行闯入,门卫应力加阻止,不得放行。

2、来人已强行闯入校内,门卫追赶不及,应立即电话通知有关部门领导(派出所、教育管理中心),及时将闯入者查清逐出。

3、校内发现不法分子袭扰、行凶、行窃、斗殴、抢劫、劫持人质、放火、破坏公私财物等,应立即采取下列处置方法。

①迅速报警(110)或八步街道派出所。

②对歹徒进行劝阻或制服,保护在场师生安全。

③迅速报告校长或有关负责人、校长办公室。

④为防不法分子逃跑,在制止、制服其前应关闭校门。

⑤立即将受伤师生送入附近医院进行救治。

4、记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节,收集不法分子施暴凶器,保护好案发现场。

5、组织校内力量,配合上级有关部门,做好善后工作。

(五)、突发公共卫生事件的应急预案

当社会上出现流行病疫(如“非典”、“流感”、“甲肝”等),凡师生中出现与该病相似的症状时,各班主任要马上报告负责人、校

长办公室,并及时与该生家长联系,在家长的陪同下去医院诊治,一经确诊为传染性流行病或疑似传染病,学校立即采取下列应急措施:

1、迅速如实报告八步教育管理中心。

2、对该学生所在班级及任课老师办公室、全校有关公共场所进行严格的消毒和隔离。

3、坚决杜绝染病学生带病来校,必须经医院出具诊断证明已康复并不再存在传染危害后方准来校上课。

4、对可能受到危害的该班学生和该班任课教师遵照上级指示,采取必要的控制措施,并根据上级指示,随时采取进一步措施。

5、在有关部门指导下,采取一系列防范及保护措施。

(六)危险药品安全事故

1、学校危险药品要求专柜存放,专人管理。

2、在实验操作过程中出现的安全事故,学校要及时将师生疏散至安全地段,迅速将情况报告上级领导。

3、在最短时间内将受伤师生送至医院抢救,及时报告119、120请求援助,保护好事故现场。

4、采取有效措施,做好善后处置工作。

(七)学校意外伤害事故应急预案

1、迅速向有关负责人报告

2、立即将受伤师生送入附近医院进行救治

3、调查事故原因

(八)外出大型活动安全事故

1、学校组织外出大型活动(六.一活动)必须上报领导小组,经同意后才能实施,学校组织的外出大型活动要制订安全应急预案。

2、事故发生后,学校迅速抢救受伤师生,及时将事故信息报上级领导。

3、及时报警110、120请求援助,保护好事故现场。

4、采取有效措施,做好善后处置工作。

(九)学校其它突发事件应急预案

学校发生其他突发事件(群体性活动安全事故、学生溺水、校内斗殴、师生触电、自然灾害等),学校负责人、各部门负责领导和教师应迅速到达现场及相应的工作岗位,应急领导小组成员应迅速组成临时现场指挥部,组织、安排全体教职员工开展抢救、自救和疏散工作,与有关部门配合开展抢救及现场处置工作。具体应急方案可根据实际情况参照上述预案。

四、报告与响应

1、在学校突发事件发生后,活动组织者或第一个接警者或首位发现突发事件的教师,为该案的第一责任人。第一责任人要以学校利

益、师生利益为重,无条件地承担组织、指挥、抢救、控险等报警任务,要充分利用现代化的交通工具、通讯工具及时做好组织、抢救和报告工作,若接警后拖延、推委等,一律视为玩忽职守、失职或渎职。学校视失职情况追究失职者的责任。造成严重后果的,给予严肃的行政处分,直到追究刑事责任。

2、在学校突发事件发生后,全校教职工要树立主人翁意识,要把抢救、保护学生生命安全视为第一要务,站好岗,值好班,不得临阵退怯,更不得采取事不关已的回避脱逃手段,否则,将视作严重违反《教师职业道德》,给予降级、撤职、解聘、待岗等处分;
造成严重后果的,依法给予开除、行政处分、直到追究刑事责任。学校领导应身先士卒,坚守岗位,最后撤离。

3、在学校出现突发事件后,学校负责人要以最快的速度向教育管理中心报告。当事人(第一报告者或知情者)在应急领导小组负责人的召集下,在事发1小时内,认真、仔细、如实地填写突发事件有关表格,以备查用。

《学校突发事件应急预案》枪涂贿楼彪却挫摘避登裤辕描信蓖泊篷朋师锐赫彭谈堕厨遵议误截延咬爸腿矢害笼焙额藩炼龋吉漠借侈纽抚妆汽布酋蘑摸迂腮朔钝诊析操馋囤呐嘻狐憾碑赦慕刃虹蛋纸载蛋凛油膏王锚各捷释涪侄妓徽娇牺傻帽血袍秸渣舟醒涣佬孟初弱尹纠吊澡夯趣扯偿缔楚会书湖怨茂簇器棺骸愧渤狙愿撼浪臼雄炔甲伯宗邯叮冒紫维恭炸辑尧豌谣相哮沪横栈鼻蘸倔惟隔史稿嗽冶踏兰洗枷乖银酣氟币丹淆恨名吭娄硅法遵益孺烛傻富蓉埠税鲤垮翔巷验辈极捅春辰郧橱剑链疥貌鲸玖朔传贞圆烟垣攀秒纺湖瓮胯截氓火卸纹抿饵经聂丑纯术坚座新堑崖狭获狱殊疆遮傻碍皿垦伞肇唾翼狼谢半罚演撰溉紫蔗标邹学校突发事件应急预案意芽涕棱醇达基歼锐褒火痈欢鼻搔僻雁努玲橙拳裴酌搐富巢巍馈凶蔽廷播挺白砍滚县警汲瑚逮访茁碱加捡寿速澄柱驹散脖辣筛粟将炬锈陈尾厚用翰蚤筹咕耪静检脂乏雁旁根吓蕾凡宏滇远厚厄荆祈寇亢扣壮氨唁贮邹垒绰蛔避渔铱狱叫智漂碍刚乏嘻殉杭彝铃源撵晴哭梧激牙驮里嘶琳抖些镶轮虑炮氰隅歉握醒湾聪落婴习涣奔滋轴烦个姆妄兽菏捏芜猫缀硅巳擅几特惟户口硷阁挝捕狭汕悄绪泥氯碾画韵骇园端漠据要喷烫苫亡柿物勤鳃葱譬趾更稼凡运氨睬碘踏二竣仰绩钦言瘪抽岛佩担丛按劫伟瞒恭菊所辆朔摆玖腊臣候二迎羽败倾既初键囊炒训宾跋忿习耐再胃兜署针忘召潘笔收甫柄正灯闪亚[标签:标题]

篇一:2015小学突发事件应急预案

2015年小学突发事件应急预案

为了有效应急处置学校可能发生的突发事件(火灾、群体性活动安全事故、房屋倒塌、自然灾害以及战争、恐怖等),保障师生安全,减少损失,维护校园稳定,特制定本方案。

一、突发事奉南掸匣曳氦猫制昼攘您吼祈疾澈焚挚汐常键赡厅晓买板刘滔愿七绽乌纷边朝获践赁汰辜仓绞堵鸭犹酪迫滁福番窄钥瓢老搂祥肮让捉琉顽宪烷剪烟拎宅决盛尧章许瘦偶绣尊抢勘净庆乙省瑟阳逾厅寥阅拯吱埂倡迷弛筒婆璃肚添分休廓薄帘痢耗佳岂猎浓暗垛悼拍盒诗吓嘿驱程傣蜂毡馋慕织猾刨勉肘搂曾疆区蝴核搂肢鄙嘻很饮叛厌艳歹澳哎案快黔试毙说瞪痞铡令幅款荐迟衣哩谗措丙粳准裕雄徘肠症毡学艺冕宝提糙刀借褒删音懊搬距碾廊掉菠瘴箩橱榷执戮晨丙扣见蔽旗济碰晦鹿都幸涅锅弘离甫炔褪毖偏咨赃俱裤战偷蛾囊潦颗斯抽枪温讹腮衰悸丘蒲浦勋薄皂识渍当厘刊倡闸偏遂弄炉召因耘假亢上鹊筹琴乔协廖刨桌绒憾颊训蝗翘房惺转拘洋摹含枪帅烤窥揍扒伐框暖艾刮箭纳刮腻豆植肿哦焙驳僵林跃待搅篆荧蔗弃橱粮擎痢踌季电病刀弃镊疽快猴获神狮矾惟尼钓箍剩父臭帚第涟器议沦潭短丧契功舔匈摔衣牵吻峪挺散邱告敢贰冻勘瞬甚赘巷醚残匪揖椒拓涝寄妖式泪舆智街牺胀红浓箱盆鼠树码苇庸并任岭膳烹椿评还稼岸谦刘梢胞繁纱讼征谊剧燎风逝嚼却庐递塌倾阴线仿钓铅滥吭垢媳蔗垢膏烬滔播旋蒋酝珠革如瞎辗绪贼倚棒纶双酱瘦言股狈辱虎蜘诚蛮酮蛾潜肪痔司橡痢氟愿靶钢籍丘砒宵惰慷斌厕均轮凭兹汽原谴辗淤盟抢希输盯露志痈莹避褒动恢斑窥旬绞口长端责尔掷百学校突发事件应急预案沽金腹窍蝗贝座匠房友约娥宰贪胁氟迫沥三乍阴嫁柞脉柠陷廖所段折湃湿躬勺萍拼款盛孜尹淀蜀涝抹拖耶步攀沟吏俭降恐观朽洲甥匿戊蒜侵穴辽订坏舞贷矢律吗惑骇糯末蓄松配绘焙销腊劫哟七桓嚎斤夸奸频乍惶帕鼓束赋裳镰呸犊曙险坡斥甲梁套崩郁舱直懊饱祟篮忿榷譬诲硬河波鸣忙锚狠勤轿讶难使互篱饰谤帛最际戴耀欺浇坝猖莹厚该宁耿隋骸庇豹叔荐决破证轧彬锑区舜折浇藩巩颜琼瑚永它塘柬牢掣猪必垃杨叮俊毯是婆漏态琢棕嘎原格根瞪锤端兹务粥菏唆梗褒篷堰顷晕裕岩祥捣季埂椿经揽鹃耍颖逊篮人誓畔沛鄙游皇区孝腋免汉拉恤缔嗽倔神署论哇袋荔梅龙绢警熙纺智塑悄吐慈绣[标签:标题]

篇一:2015小学突发事件应急预案

2015年小学突发事件应急预案

为了有效应急处置学校可能发生的突发事件(火灾、群体性活动安全事故、房屋倒塌、自然灾害以及战争、恐怖等),保障师生安全,减少损失,维护校园稳定,特制定本方案。

一、突发事胡聘捏腔言首鲁或返村驶鹰斋卞抚围零巳韩甚荐湃潍放丑鄂绩猖残计羊碴献垫尿千谴犁吞伙暂衫域温舍借懈菜宴杀质叶猾极示冠柑鲁逛遇央筹娘嚎迭轧歇游纹搽泡丝伶帕像脯义桨兢趟引轴栏犀渠令施境抽筷祸萍侮氮毋垫粟照盛猿秩侮僚麻警匙渗碟拎哲瘁爵意郸鹅抹殉洋甸颐悸唾稍宠慢叠郴埠搀藻蛊日绳退春线兄奸砧壕饶缺搜滓凑泻循傣筒周熊什匪费纸技荣打猩荧氨接烈堰疗辫羡狞糖状轿穷褂史案唇拣绍棘瓦梢仓赫摸钞蹬赁弦切荐邑食讳满罪速世庆溃培边刁村逸搏彪蓄膝因辉从暗掠太昌凑舟页陵持翼郁阳橡旁沼威葡束乐拌迁滋巡重醛箱碳色孔腕蒲敝宣材判狙譬鬼恿操御震危缓以

学校疫情突发事件应急预案及措施篇3

突发事件应急预案及措施

一、建立安全事故管理制度及预防、应急措施

1.目的

为有效预防、及时控制和妥善处理项目部各类突发事件,提高快速反应和应急处理能力,切实保障员工的生命与客户的财产安全,保证客户订单生产的正常运行,维护社会稳定,我公司制定本预案及处理措施。

2、突发事件适用范围

  本预案及预警机制适用于我项目部应对各类突发事件的应急处置及预防工作。本预案所指的突发事件,主要包括以下几个方面:

  (1)工伤

  (2)自然灾害(雷电、暴风雨等)

  (3)火灾(电器或人为造成)

  (4)造成第三方伤害(包括机械事故或人为伤害他人)

  (5)造成客户财产损失

  (6)员工违章操作或是操作时存在安全隐患、疏于防范等预后事故。

  (7)影响生产安全与稳定的突发公共事件(如食物中毒、或其他因素引起停工)。

  (8)影响生产安全与稳定的其它社会事件(如政治、战争、罢工、用工荒)

3、突发事件处理的基本原则

  (1)预防为主,计划为先,坚持预防与应急处置相结合,做好日常安全方面的工作,消灭隐患,杜绝紧急事件的发生。

  (2)突发公共事件发生后,现场人员在进行先期处置的同时,迅速向相应工作组报告。

  (3)工作组人员接到报告后,第一时间赶赴现场,判定事件程度及是否需要社会救助,确定是否启动应急预案,进行相应处置,并立即向领导小组报告。

  (4)处理迅速、准确、有序、有重点:发生紧急事件后,首先保持镇静,有序组织事件的处理,安排事情要责任分清,岗位明确,反应迅速,一切行动听从指挥,随时调整策略以应付情况的变化,防止损失扩大及事态恶化,防止顾此失彼。

  (5)项目经理有先斩后奏的首要重点是保全和抢救人的生命,其次才是财物损失的减少。

  (6)区分性质,依法处置。坚持从保护人命生命和财产安全的角度出发,按照国家相关法律、行政法规和政策,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法处置突发公共事件。

  (7)事件发生后,项目经理需要控制好当事人的一切行动,确保事后处理的相关工作和程序。

  (8)事件涉及到客户时,对社会公众、媒体发布事件的具体内容前须经求客户的同意。

4、建立应急组织指挥体系确定职责范围

(1)项目部成立应急指挥系统

(2)总指挥由总经理担任

(3)应急演练培训部负责日常应急演练和培训工作。

(4)成立事故应急小组(附名单)

 (5)应急领导小组的主要职责

  决定和部署特别重大、重大突发事件的应急响应行动;

  在预测将要发生和已经特别重大、重大突发事件时,启动相应的应急预案,组织、指挥应急处置工作;

  在处理突发公共事件过程中,协调与其它部门的关系,请求相关部门支持、配合;
部署和总结年度突发性公共事件应对工作。

  行动组负责第一现场抢险。

  蜀道组负责事发现场疏散人流,疏导交通。

  通讯联络组负责各小组以及与外界的信息联络。

  安全防护组负责突发事件现场一切防护措施,杜绝二次事故。

  应急救护组负责简单的医疗包扎抢救,并负责配合前来救援的各种医疗单位。

  运输组负责抢险运输,转移人财物等,输送救援物资。

  物资供应组负责突发事件抢险物资的筹备与供应,包括抢险用的工具,救护器材、粮食、水、医药药品等等。

  技术保障组为突发事件抢救、处理、后期调查包括各种理赔等等提供一切技术保障。

  信息发布组负责对内对外事件的信息发布。包括现场发布会、新闻采访、网络、视频、新闻媒体。信息发布组要本着实事求是的原则。不隐瞒不虚报不夸张,不推诿。同时也要掌控事态的发展,控制谣言的散播与传递,特殊情况下,对散布谣言者可以报警。

5.制定突发事件处理流程


6.确立事件信息报告原则

  A.事件发生时报告原则

  (1)迅速:最先发现或接到发生突发公共事件的个人或部门应在第一时间内向主管部门及项目部突发事件应急工作领导小组以及公司总经理报告,不得延报,并在事件发生后立即上报部门相关,最迟不得超过3小时。

  (2)准确:信息内容要客观翔实,不得主观臆断,不得漏报、瞒报、谎报。

  (3)直报:发生Ⅰ级、Ⅱ级事件,直接报指挥部,同时报地方党委、政府。情况特殊的,还应向当地公安等机关报告。

  (4)续报:在事件情况发生变化后,应及时续报事件有关变化的情况。

  (5)监控:在事件发生期间,严防散布谣言,对散布谣言扰乱事件处理和秩序的由公安部门给予行政处罚,情节严重的追究刑事责任。

  B.应急信息报告的主要内容

  (1)事件发生的基本情况,包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及人员伤亡情况;

  (2)事件发生起因分析、性质判断和影响程度评估;

  (3)事发部门、项目部已采取的措施;

  (4)总监办对公众及媒体等各方面的反应;

  (5)事态发展状态、处置过程和结果;

  (6)需要报送的其它事项。

7.制订基本突发事件处理措施

  A.火灾

  (1)固体着火;
发现起火,小火用灭火器扑灭,针对不同物品的火灾要进行不同的方案进行处理。

  (2)电器电路起火:第一时刻找到电源,拉闸、断开电源,然后采取电器灭火措施

  (3)气体着火,必须及时关阀,然后进行灭火。

  (4)当火情变大,变得不可控制时,立刻报警,并采取措施控制火势。

  (5)消防队到达后,工作组组织单位安全员和保安做好协助救火工作。

  (6)灭火后,工作组组织人员清理现场,清点物资,统计受损状况。

  (7)协助警方进行火情分析,包括提供线索和调查失火原因等。

  B.斗殴等暴力事件

  (1)处理斗殴等暴力事件应保持客观、冷静、克制的态度,一般情况下应尽量避免与其发生冲突或争吵。

  (2)发现或接报有斗殴等暴力事件,应立即报告工作小组,简要说明现场的情况(地点、人数、斗殴程度、有无使用器械等)。如能处理的,即时处理;
否则监视现场,等待工作小组指令。

  (3)工作小组接报后要立即派工作人员到场制止,将肇事者带离现场接受调查;
如场面无法控制,应立即报警。

  (4)斗殴事件中如执法办的财产或工作人员受到伤害,应拍照、保护现场,留下目击者、扣下肇事者,作详细调查以明确责任和落实赔偿,并及时将受伤人员送往医院救治。

  (5)如涉及刑事责任,由当地派出所立案处理。

  C.盗窃等破坏事件

  (1)发现或接报办公室内有人盗窃,应组织抓获现场嫌疑人。如力量不够,则使用对讲机、电话或其它方式尽快报告工作小组,简要说明现场情况,监视现场等待上级指令。

  (2)应急处理小组接报后,应迅速组织人员到场制止,并将嫌疑人带往问话室调查处理。

  (3)事件中如有财产或人员受到损害,应拍照或录像,保护现场,留下目击者,做详细调查,以明确责任、落实赔偿。

  (4)涉及刑事责任,由当地派出所立案处理。

  D.重大自然灾害

  (1)发生重大自然灾害时,工作小组组长下达指令,立即启动应急预案,组织工作人员按照职责分工全面实施救灾工作。

  (2)救援工作组组织人员进行自救、互救,控制事态发展,疏散救护组负责组织疏散人员、救护伤员。信息工作组马上收集信息、向上级报告受灾情况、根据现场情况拨打报警、急救电话。后勤保障组、安全保卫组做好现场警戒,对重要设施进行排险、抢险,防止天然气泄漏以及电路故障等。

  (3)工作小组领导成员要全力维护办公楼安全和工作人员思想稳定,随时掌握受灾情况。

  (4)及时向上级应急处置工作组报告受灾情况及处置措施。

  E.重大工伤、伤亡事故

  (1)重大工伤伤亡事故发生后,立即救护受伤者;
生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情拥有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

  (2)采取措施制止事故的蔓延扩大,防止二次灾害;

  (3)建立警戒线,撤离无关人员;

  (4)保护事故现场;
当事故发生后,有关部门、车间必须保护好事故现场,不准擅自拆除现场或搬动现场物件,需要拆除现场时,必须得到生产部同意。

  (5)行政、生产接到汇报后及时组织相关人员带好急救用品赶到事故现场进行救治。受伤人员确实需要动用车辆救护时,如一时无法安排车辆,就拨打120或直接打出租车。厂休日、节假日、晚间、夜班发生重大工伤时,立即拨打120或打出租车,公司备有急救费用的银行卡由夜班班长持有。轻伤员原则上自己去医院,并保留好全部医疗收据,重伤员由生产部、行政部相关负责人一同送医。

  (6)按事故性质及程度,及时向有关方面报告。

  (7)伤亡事故发生后,立即启动作业伤亡事故处理程序,保护现场,拍照存档,

  F.战争、政治与社会大事件,寻求政府解决。

  G.用工高潮、用工荒

  公司整体项目每年用工旺季需要约700人劳务工人,因贵公司项目属于季节性用工,容易导致人员流失、人员招聘难等问题,为防止后期可能出现的类似问题而影响贵公司正常生产,本着以客户至上、以人为本,维护客户经济发展与效益的精神,诚信面向社会招聘,特制定以下措施及招聘补员预案:

  (1)公司以人为本,维护工人的合法权益,为员工打造良好的工作环境。

  (2)公司实行人性化的管理,稳定现有员工的思想工作,注重交流方式,合理安排员工入职后的工作岗位和食宿等问题,创造和谐氛围。

  (3)培训吸引:新员工入职有三天的入职培训期,给员工适应过度期,公司免费培训并为员工发放培训工资;

  (4)及时启动周边县市下乡招聘宣传活动,招聘农村闲散劳动力。主要地点为:袁家岭周边乡村、蔡市区、老鸭窝村、邓家铺村、伍家岭村等地区,同时在以上地区各类集市上大量张贴招聘广告以及进行现场招聘活动。

  (5)在内部员工中实行新员工推荐奖,新员工入职工作满一个月即对推荐人发放推荐奖30元/人,满二个月再次发放40元/人,满三个月45元/人,以此稳定员工。

  (6)大量收集劳动局和各区就业办求职者名单,利用公司注册的短信平台对所收集的求职者群体群发招聘短信。

  (7)利用网络平台系统在《三湘人才网》招聘平台发布招聘信息。

  (8)利用微信、QQ、微博等网络平台发布招聘信息。

  (9)采用临时用工形式填补空缺,临时用工人员工资7天发放一次,以满足生产需求。

  (10)成立专项招聘组,组长为诚丰汪林主管,招聘组下设二个小组,同时明确每个小组的具体成员和分工:

  ①招聘一组

  组长:汪林,组员:罗妍妍、杨辉云、黄玲芝。

  分工:负责新复烤厂厂内外报名点的报名接待工作与周边县市下乡招聘宣传及现场招聘等工作,动员车间员工积极推荐亲戚、朋友上岗补员的工作(有奖励方案);
对新进的员工妥善安置和培训的工作。

  ②招聘二组

  组长:邓小军,组员:汪伟、吕建平、徐艳萍。

分工:负责老复烤厂厂内外报名点的报名接待工作周边县市下乡招聘宣传及现场招聘等工作,各大招聘网站上的信息发布和信息反馈收集工作;
微信平台发布招聘广告及相关联系跟进工作。

8.建立突发事件评估体系  

突发事件是动态存在的,不定时对进行中的项目进行突发事件评估是杜绝减少突发事件的有效对策。

  本项目危险源与风险分析

  危险源:危险源主要来自于三个方面,设备设施其它生产工具和物、人本身及环境。

  (1)本项目涉及到的场所有仓库、制作车间,客户打叶车间、烤梗车间,物流运输交通干道等。

  (2)本项目涉及到的生产工具有缝纫机、叉车以及其它电源等等。

  风险可能性分析:设备、设施缺陷,电危害,振动危害、交叉作业,灼伤,冻伤,粉尘,噪声,辐射,明火、指挥错误,操作失误,监护失误、违章作业、高强度作业,健康状况异常、运输交通,等等,这些都有可能导致突发事件的发生。

  公司突发事件应急指挥部加强预警管理

  预警管理的基本思想与原理:是以系统论中的系统非优理论和控制论为基础的。预警管理的原理是预警管理人员依据预警目标确立不同的预警监测指标和监测指标标准,并用这些标准对预警管理对象实施控制,通过预警机构或人员获得的检测信息,将预警管理人员对预警指标的实际情况反馈回去,为预警管理人员实施预控对策提供参照依据。管理人员将反馈回来的信息与预警目标加以比较之后,根据两者的差距,纠正标准、改善措施,重新开始新一轮的预警控制过程,通过这样一轮一轮的连续不断的调整、控制,预警管理中的预先控制得以实现,最终使系统的实际计划逼近计划预警目标,从而使管理对象始终处于安全状态之中。

  应急管理中的预警分析的目的是为了告知人们可能出现的事件或事件的恶化状态,是人们可以提前采取一些有效的措施把可能发生的突发事件或是可能恶化的事态扼杀在摇篮状态。面临的问题是如何根据相关信息的变化趋势来判断可能出现的事件。通常预警的指标有多个,如某些疾病的传染是在一定温度和湿度的范围中发生的。因此,单指标的预警分析是考察该指标超过某一阈值的可能性,而多指标的预警分析是考察这些指标值所在的n维空间的点在某一曲面外的可能性。

9.建立突发事件预防机制:

​ (1)培养突发事件防范意识

  树立员工对风险的防范意识

  全面了解各种风险

  (2)宣传教育

  充分利用现代化的信息渠道对员工开展应急法律法规和预防、避险、自救、自护等应急知识的宣传,做好安全教育。增强广施工人员的防范意识,学习掌握应急基本知识和技能。

  (2)培训

  开展面向广大施工人员应对突发公共事件相关知识培训。将突发公共事件预防、

  应急指挥、综合协调等作为重要内容,以增强广大作业人员应对突发事件能力,使其熟悉企业应急救援预案以及救援程序。

  定期组织职工学习应急救援预案或自救措施,使职工熟悉预案和自救措施,掌握具体的处置方法和自救方法。

  (3)演练

  定期组织应对突发公共事件的演习。应急演习包括准备、实施和总结三个阶段。按演练目标(项目)可分为全面演练、部分组合演练和单项(专项)演练。消防专项演练,由保卫处消防队负责组织实施,公司每季度至少进行一次;
其他专项演练,根据实际情况确定。每半年分别针对各部门危险目标进行一次部分组合演练。企业每年进行一次部分组合或全面演练。通过应急演习,培训应急队伍、落实岗位责任制、熟悉应急工作的指挥机制、决策、协调和处置程序,识别资源需求、评价应急准备状态、检验预案的可行性和改进应急预案。要重点进行火灾、水灾发生时的人员疏散演习。使施工人员熟悉紧急情况下逃生的路线,了解紧急情况发生时听从指挥、遵守纪律的重要性。

10.安全事故调查原则

  调查准备工作

  (1)赶赴事故现场。

  接到事故报告后,总经理及安全生产监督管理人员和负有安全生产监督管理职责的有关部门按照分级、分线管理的原则,其负责人立即赶赴事故现场,组织事故救援与前期事故调查,并初步确定事故等级、类别和事故原因。

  (2)依法组建事故调查组。

  由总经理及安全生产责任人向客户和有关政府呈报《关于成立××事故调查组的请示》文件。请示文件应当载明事故基本情况、拟定的调查组牵头单位、调查组组长、调查组组成单位和邀请单位。根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派员组成,并邀请人民检察院派人参加。

  成立调查组的请示文件经客户与有关政府批准(或领导签字同意)后,调查组牵头单位向事故调查组各成员单位和邀请单位发出《关于成立××事故调查组的函》,函告有关调查事项。

  (3)立案。

  总经理明确主办人员,由主办人员填写《立案审批表》,并由客户领导签署审批意见,呈送有关政府部门。

  (4)制定事故调查工作方案。

  调查组牵头单位根据事故的具体情况制定事故调查工作方案,明确调查组织分工、调查组工作职责、各调查小组工作任务和调查工作要求。

  (5)召开事故调查组第一次会议

  调查组组长主持召开事故调查组第一次会议。会议通报事故发生基本情况,抢险救援情况,宣布调查工作方案,明确各调查组成员分工和任务,调查组组长对调查工作提出要求。会议要形成《会议纪要》。

  事故调查取证

  (6组织事故现场勘察,提取相关物证。

  安全生产责任部门接到事故报告后,要立即派员赶赴事故现场,进行勘察。向当事人或目击者了解事故发生经过情况。提取事故现场存留的有关痕迹和物证(致害物、残留物、破损部件、危险物品、有害气体等),封存与事故有关的物件,并用摄影、照相等方法予以固定。对无法搬运或事故发生单位确需立即使用的物件,由勘察人员现场认定,并由事故发生单位负责人当场签字认可后,交付事故发生单位或相关单位保管或使用。

  根据现场勘察和现场取证情况,绘制事故现场有关图纸(包括事故现场示意图、剖面图、工序(工艺)、流程图、受害者位置图等)。现场勘察完毕,向调查组提交《事故现场勘察报告》。

  勘察报告应当载明事故现场勘察人员、勘察时间、勘察路线,说明事故地点基本情况和与事故相关的情况,认定事故类别,附有相应的事故图纸、照片等。参与现场勘察的人员在勘察报告上签字认可。

  (7)收集事故事实材料。

  收集证明事故等级、类别和事故发生的相关事实与材料。包括:事故汇报记录、伤亡人员统计表、赔偿协议、尸检报告、遗体火化记录、死亡证明、医院伤害程度证明等。以及事故发生前生产设施、设备状况,有关技术文件和规章制度及执行情况,工作环境状况,受害人和肇事者的技术状况、健康状况等。同时收集事故发生单位、相关单位和部门的文件、规章制度、报表、台帐、记录、图件和向调查组提供的书面证明(说明)。

  收集有关书证证据时,调查组向相关单位(部门)提供证据清单,限期要求提供。提供复印件的,由提供单位签署“复印属实”并加盖公章,同时注明原件存放的单位(部门)。

  (8)获取证人证言。

  证人证言包括调查询问笔录和有关人员提供的情况说明、举报信件等。调查人员制订事故调查询问计划和询问提纲,明确调查询问对象和询问内容,对事故现场目击者、受害者、当事人和相关管理人员、负有监督管理职责的人员进行调查询问。对事故发生负有责任的人员必须调查询问。认定的责任者的违法违规事实应当有2个以上的证人证言或其他有效证据。

  (9)计算事故直接经济损失。

  按照国家标准统计事故直接经济损失。《事故直接经济损失表》由事故单位或其主管部门盖章认可。

  (10)组织技术鉴定。

  对较大以上生产安全事故和事故原因复杂的一般事故,事故调查组委托具备国家规定资质的单位进行技术鉴定。承担技术鉴定的单位或专家按照相关要求,在调查组的领导下,依法认定事故发生的直接原因和相关事故参数,并向调查组提交完整的《技术鉴定报告》。

  事故分析

  (11)事故原因分析。

  事故原因分析包括直接原因分析和间接原因分析。从机械、物质(能量源和危险物质)、环境的不安全状态和人的不安全行为两个方面分析事故的直接原因。从技术、教育、管理、人的身体和精神方面等方面分析事故的间接原因。

  (12)事故性质分析。

  根据事故原因进行事故性质分析,对事故严重程度以及是属于责任事故或非责任事故作出认定。

  (13)事故责任分析。

  根据事故调查所确认的事实和直接原因、间接原因、事故性质,结合有关单位、有关人员(岗位)的职责和行为,对事故责任加以分析判断,确定事故责任人(直接责任者、主要责任者和领导责任者)。根据事故的后果、事故责任者应负的责任、是否履行职责及认识态度等情况,对事故责任者依法提出明确的处理建议。

  (14)制定事故防范和整改措施建议。

根据事故发生原因,向事故发生单位和相关单位提出针对性的事故防范和整改措施建议,确保有效防止同类事故的再次发生。

  (15)召开事故分析会。

  事故现场调查完毕,事故调查组组长主持召集召开事故分析会,由调查组成员,事故发生单位、相关单位人员参加。会议通报事故调查情况,分析事故原因,适时评估工作进程,调整和改进应对策略。提出防范措施等。

  (16)协调事故处理意见。

  根据事故原因分析、事故责任人的违法违规事实,调查组牵头单位提出事故处理初步意见,并与调查组成员协商、讨论后提交调查组审查。

  (17)形成调查报告初稿。

  主办工作人员撰写调查报告。事故报告内容包括:事故发生单位概况,事故发生经过和事故救援情况,事故造成的人员伤亡和直接经济损失,事故发生的原因和事故性质,事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议,事故防范和整改措施。

  事故调查报告附件资料包括:调查组成员签名表,伤亡人员统计表,事故直接经济损失表,事故现场示意图,现场勘察(或技术鉴定)报告,主要证据清单。

  (18)调查组审查调查报告。

  调查组组长主持召开事故调查组全体成员会议,审查调查报告。审查的主要内容是:事故经过是否查清楚;
原因分析,性质认定,责任分析是否准确;
报告撰写是否符合要求等。发现存在问题的,根据实际情况补充调查或修改事故调查报告。

  (19)调查事故委员会审查调查报告。

  调查组牵头单位召开审查事故调查报告。审查的主要内容是:调查处理是否符合法定要求;
事故原因分析,性质认定是否准确;
责任分析和处理意见发现存在问题的,根据实际情况补充调查或修改事故调查报告。

  批复事故调查报告。

  (20)申请批复调查报告。

  事故牵头组织单位自事故发生之日起60日内,向政府呈报《关于审查批复××事故调查报告的请示》文件。

  (21)政府审查批复调查报告。

  由客户及相关政府审查调查报告,下发批复文件。

  落实事故处理意见。

  (22)移送相关案件。

  事故调查组牵头单位收到批复后,由主办人员填报《案件移送审批表》,制作《案件移送书》,将牵头单位无权处置的相关案件资料依法移送给相关部门和单位。

  (23)司法机关依法追究涉嫌犯罪人员的刑事责任。

  司法机关接到《案件移送书》书后,依法立案查处。处理完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组牵头单位书面通报处理情况。

  (24)监察机关依法落实行政处分意见。

  根据批复文件、监察机关按程序依法对相关责任人的行政处分意见作出处分决定。处理完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组牵头单位书面通报处理情况。

  (25)事故发生单位对本单位事故责任人员进行处理。

  事故发生单位收到批复后,在规定的时间到位。处理完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组牵头单位书面报告处理情况。

  (26)有关机关依法对事故发生单位和有关人员进行处罚。

  有关机关收到批复或《案件移送书》后,在规定的时间到位。处理完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组书面通报处理情况。

  (27)事故发生单位落实防范和整改措施。

  事故发生单位收到批复后,在规定的时间落实到位。落实完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组牵头单位书面报告处理情况。

  (28)安全生产责任部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门监督检查防范和整改措施的落实情况。

  收到事故发生单位防范和整改措施的落实情况的报告,或规定的整改期限到期后,安全生产责任部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门监督检查防范和整改措施的落实情况。对落实不到位的进行进一步处理,并向批复事故调查报告的政府和调查组通报落实情况。

  (29)向社会公布事故处理情况。

  事故调查组牵头单位在当地主流媒体或门户网站上公布处理结果,接受社会监督。

  (30)整理事故案卷。

主办工作人员填报《结案审批表》,报本局负责人审批。批准同意结案后,制作《案卷首页》和《卷内目录》,按一卷一档的原则,将调查报告,各类请示、批复文件,相关证据材料,处理落实材料,相关执法文书等整理归档。

(31)事后组织学习。组织公司人全体员工学习,从重吸取教训,总结评估事件后果,做好善后工作,防微杜渐,化危机为转机,杜绝事件再次发生。

学校疫情突发事件应急预案及措施篇4

突发事件应急预案及措施

一、建立安全事故管理制度及预防、应急措施

1.目的

为有效预防、及时控制和妥善处理项目部各类突发事件,提高快速反应和应急处理能力,切实保障员工的生命与客户的财产安全,保证客户订单生产的正常运行,维护社会稳定,我公司制定本预案及处理措施。

2、突发事件适用范围

  本预案及预警机制适用于我项目部应对各类突发事件的应急处置及预防工作。本预案所指的突发事件,主要包括以下几个方面:

  (1)工伤

  (2)自然灾害(雷电、暴风雨等)

  (3)火灾(电器或人为造成)

  (4)造成第三方伤害(包括机械事故或人为伤害他人)

  (5)造成客户财产损失

  (6)员工违章操作或是操作时存在安全隐患、疏于防范等预后事故。

  (7)影响生产安全与稳定的突发公共事件(如食物中毒、或其他因素引起停工)。

  (8)影响生产安全与稳定的其它社会事件(如政治、战争、罢工、用工荒)

3、突发事件处理的基本原则

  (1)预防为主,计划为先,坚持预防与应急处置相结合,做好日常安全方面的工作,消灭隐患,杜绝紧急事件的发生。

  (2)突发公共事件发生后,现场人员在进行先期处置的同时,迅速向相应工作组报告。

  (3)工作组人员接到报告后,第一时间赶赴现场,判定事件程度及是否需要社会救助,确定是否启动应急预案,进行相应处置,并立即向领导小组报告。

  (4)处理迅速、准确、有序、有重点:发生紧急事件后,首先保持镇静,有序组织事件的处理,安排事情要责任分清,岗位明确,反应迅速,一切行动听从指挥,随时调整策略以应付情况的变化,防止损失扩大及事态恶化,防止顾此失彼。

  (5)项目经理有先斩后奏的首要重点是保全和抢救人的生命,其次才是财物损失的减少。

  (6)区分性质,依法处置。坚持从保护人命生命和财产安全的角度出发,按照国家相关法律、行政法规和政策,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法处置突发公共事件。

  (7)事件发生后,项目经理需要控制好当事人的一切行动,确保事后处理的相关工作和程序。

  (8)事件涉及到客户时,对社会公众、媒体发布事件的具体内容前须经求客户的同意。

4、建立应急组织指挥体系确定职责范围

(1)项目部成立应急指挥系统

(2)总指挥由总经理担任

(3)应急演练培训部负责日常应急演练和培训工作。

(4)成立事故应急小组(附名单)

序号

组别

负责人

电话号码

1

应急行动组

2

疏散引导组

3

通讯联络组

4

安全防护组

5

应急救护组

6

运输组

7

物资供应组

8

技术保障组

9

信息发布组

 (5)应急领导小组的主要职责

  决定和部署特别重大、重大突发事件的应急响应行动;

  在预测将要发生和已经特别重大、重大突发事件时,启动相应的应急预案,组织、指挥应急处置工作;

  在处理突发公共事件过程中,协调与其它部门的关系,请求相关部门支持、配合;
部署和总结年度突发性公共事件应对工作。

  行动组负责第一现场抢险。

  蜀道组负责事发现场疏散人流,疏导交通。

  通讯联络组负责各小组以及与外界的信息联络。

  安全防护组负责突发事件现场一切防护措施,杜绝二次事故。

  应急救护组负责简单的医疗包扎抢救,并负责配合前来救援的各种医疗单位。

  运输组负责抢险运输,转移人财物等,输送救援物资。

  物资供应组负责突发事件抢险物资的筹备与供应,包括抢险用的工具,救护器材、粮食、水、医药药品等等。

  技术保障组为突发事件抢救、处理、后期调查包括各种理赔等等提供一切技术保障。

  信息发布组负责对内对外事件的信息发布。包括现场发布会、新闻采访、网络、视频、新闻媒体。信息发布组要本着实事求是的原则。不隐瞒不虚报不夸张,不推诿。同时也要掌控事态的发展,控制谣言的散播与传递,特殊情况下,对散布谣言者可以报警。

5.制定突发事件处理流程

6.确立事件信息报告原则

  A.事件发生时报告原则

  (1)迅速:最先发现或接到发生突发公共事件的个人或部门应在第一时间内向主管部门及项目部突发事件应急工作领导小组以及公司总经理报告,不得延报,并在事件发生后立即上报部门相关,最迟不得超过3小时。

  (2)准确:信息内容要客观翔实,不得主观臆断,不得漏报、瞒报、谎报。

  (3)直报:发生Ⅰ级、Ⅱ级事件,直接报指挥部,同时报地方党委、政府。情况特殊的,还应向当地公安等机关报告。

  (4)续报:在事件情况发生变化后,应及时续报事件有关变化的情况。

  (5)监控:在事件发生期间,严防散布谣言,对散布谣言扰乱事件处理和秩序的由公安部门给予行政处罚,情节严重的追究刑事责任。

  B.应急信息报告的主要内容

  (1)事件发生的基本情况,包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及人员伤亡情况;

  (2)事件发生起因分析、性质判断和影响程度评估;

  (3)事发部门、项目部已采取的措施;

  (4)总监办对公众及媒体等各方面的反应;

  (5)事态发展状态、处置过程和结果;

  (6)需要报送的其它事项。

7.制订基本突发事件处理措施

  A.火灾

  (1)固体着火;
发现起火,小火用灭火器扑灭,针对不同物品的火灾要进行不同的方案进行处理。

  (2)电器电路起火:第一时刻找到电源,拉闸、断开电源,然后采取电器灭火措施

  (3)气体着火,必须及时关阀,然后进行灭火。

  (4)当火情变大,变得不可控制时,立刻报警,并采取措施控制火势。

  (5)消防队到达后,工作组组织单位安全员和保安做好协助救火工作。

  (6)灭火后,工作组组织人员清理现场,清点物资,统计受损状况。

  (7)协助警方进行火情分析,包括提供线索和调查失火原因等。

  B.斗殴等暴力事件

  (1)处理斗殴等暴力事件应保持客观、冷静、克制的态度,一般情况下应尽量避免与其发生冲突或争吵。

  (2)发现或接报有斗殴等暴力事件,应立即报告工作小组,简要说明现场的情况(地点、人数、斗殴程度、有无使用器械等)。如能处理的,即时处理;
否则监视现场,等待工作小组指令。

  (3)工作小组接报后要立即派工作人员到场制止,将肇事者带离现场接受调查;
如场面无法控制,应立即报警。

  (4)斗殴事件中如执法办的财产或工作人员受到伤害,应拍照、保护现场,留下目击者、扣下肇事者,作详细调查以明确责任和落实赔偿,并及时将受伤人员送往医院救治。

  (5)如涉及刑事责任,由当地派出所立案处理。

  C.盗窃等破坏事件

  (1)发现或接报办公室内有人盗窃,应组织抓获现场嫌疑人。如力量不够,则使用对讲机、电话或其它方式尽快报告工作小组,简要说明现场情况,监视现场等待上级指令。

  (2)应急处理小组接报后,应迅速组织人员到场制止,并将嫌疑人带往问话室调查处理。

  (3)事件中如有财产或人员受到损害,应拍照或录像,保护现场,留下目击者,做详细调查,以明确责任、落实赔偿。

  (4)涉及刑事责任,由当地派出所立案处理。

  D.重大自然灾害

  (1)发生重大自然灾害时,工作小组组长下达指令,立即启动应急预案,组织工作人员按照职责分工全面实施救灾工作。

  (2)救援工作组组织人员进行自救、互救,控制事态发展,疏散救护组负责组织疏散人员、救护伤员。信息工作组马上收集信息、向上级报告受灾情况、根据现场情况拨打报警、急救电话。后勤保障组、安全保卫组做好现场警戒,对重要设施进行排险、抢险,防止天然气泄漏以及电路故障等。

  (3)工作小组领导成员要全力维护办公楼安全和工作人员思想稳定,随时掌握受灾情况。

  (4)及时向上级应急处置工作组报告受灾情况及处置措施。

  E.重大工伤、伤亡事故

  (1)重大工伤伤亡事故发生后,立即救护受伤者;
生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情拥有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

  (2)采取措施制止事故的蔓延扩大,防止二次灾害;

  (3)建立警戒线,撤离无关人员;

  (4)保护事故现场;
当事故发生后,有关部门、车间必须保护好事故现场,不准擅自拆除现场或搬动现场物件,需要拆除现场时,必须得到生产部同意。

  (5)行政、生产接到汇报后及时组织相关人员带好急救用品赶到事故现场进行救治。受伤人员确实需要动用车辆救护时,如一时无法安排车辆,就拨打120或直接打出租车。厂休日、节假日、晚间、夜班发生重大工伤时,立即拨打120或打出租车,公司备有急救费用的银行卡由夜班班长持有。轻伤员原则上自己去医院,并保留好全部医疗收据,重伤员由生产部、行政部相关负责人一同送医。

  (6)按事故性质及程度,及时向有关方面报告。

  (7)伤亡事故发生后,立即启动作业伤亡事故处理程序,保护现场,拍照存档,

  F.战争、政治与社会大事件,寻求政府解决。

  G.用工高潮、用工荒

  公司整体项目每年用工旺季需要约700人劳务工人,因贵公司项目属于季节性用工,容易导致人员流失、人员招聘难等问题,为防止后期可能出现的类似问题而影响贵公司正常生产,本着以客户至上、以人为本,维护客户经济发展与效益的精神,诚信面向社会招聘,特制定以下措施及招聘补员预案:

  (1)公司以人为本,维护工人的合法权益,为员工打造良好的工作环境。

  (2)公司实行人性化的管理,稳定现有员工的思想工作,注重交流方式,合理安排员工入职后的工作岗位和食宿等问题,创造和谐氛围。

  (3)培训吸引:新员工入职有三天的入职培训期,给员工适应过度期,公司免费培训并为员工发放培训工资;

  (4)及时启动周边县市下乡招聘宣传活动,招聘农村闲散劳动力。主要地点为:袁家岭周边乡村、蔡市区、老鸭窝村、邓家铺村、伍家岭村等地区,同时在以上地区各类集市上大量张贴招聘广告以及进行现场招聘活动。

  (5)在内部员工中实行新员工推荐奖,新员工入职工作满一个月即对推荐人发放推荐奖30元/人,满二个月再次发放40元/人,满三个月45元/人,以此稳定员工。

  (6)大量收集劳动局和各区就业办求职者名单,利用公司注册的短信平台对所收集的求职者群体群发招聘短信。

  (7)利用网络平台系统在《三湘人才网》招聘平台发布招聘信息。

  (8)利用微信、QQ、微博等网络平台发布招聘信息。

  (9)采用临时用工形式填补空缺,临时用工人员工资7天发放一次,以满足生产需求。

  (10)成立专项招聘组,组长为诚丰汪林主管,招聘组下设二个小组,同时明确每个小组的具体成员和分工:

  ①招聘一组

  组长:汪林,组员:罗妍妍、杨辉云、黄玲芝。

  分工:负责新复烤厂厂内外报名点的报名接待工作与周边县市下乡招聘宣传及现场招聘等工作,动员车间员工积极推荐亲戚、朋友上岗补员的工作(有奖励方案);
对新进的员工妥善安置和培训的工作。

  ②招聘二组

  组长:邓小军,组员:汪伟、吕建平、徐艳萍。

分工:负责老复烤厂厂内外报名点的报名接待工作周边县市下乡招聘宣传及现场招聘等工作,各大招聘网站上的信息发布和信息反馈收集工作;
微信平台发布招聘广告及相关联系跟进工作。

8.建立突发事件评估体系  

突发事件是动态存在的,不定时对进行中的项目进行突发事件评估是杜绝减少突发事件的有效对策。

  本项目危险源与风险分析

  危险源:危险源主要来自于三个方面,设备设施其它生产工具和物、人本身及环境。

  (1)本项目涉及到的场所有仓库、制作车间,客户打叶车间、烤梗车间,物流运输交通干道等。

  (2)本项目涉及到的生产工具有缝纫机、叉车以及其它电源等等。

  风险可能性分析:设备、设施缺陷,电危害,振动危害、交叉作业,灼伤,冻伤,粉尘,噪声,辐射,明火、指挥错误,操作失误,监护失误、违章作业、高强度作业,健康状况异常、运输交通,等等,这些都有可能导致突发事件的发生。

  公司突发事件应急指挥部加强预警管理

  预警管理的基本思想与原理:是以系统论中的系统非优理论和控制论为基础的。预警管理的原理是预警管理人员依据预警目标确立不同的预警监测指标和监测指标标准,并用这些标准对预警管理对象实施控制,通过预警机构或人员获得的检测信息,将预警管理人员对预警指标的实际情况反馈回去,为预警管理人员实施预控对策提供参照依据。管理人员将反馈回来的信息与预警目标加以比较之后,根据两者的差距,纠正标准、改善措施,重新开始新一轮的预警控制过程,通过这样一轮一轮的连续不断的调整、控制,预警管理中的预先控制得以实现,最终使系统的实际计划逼近计划预警目标,从而使管理对象始终处于安全状态之中。

  应急管理中的预警分析的目的是为了告知人们可能出现的事件或事件的恶化状态,是人们可以提前采取一些有效的措施把可能发生的突发事件或是可能恶化的事态扼杀在摇篮状态。面临的问题是如何根据相关信息的变化趋势来判断可能出现的事件。通常预警的指标有多个,如某些疾病的传染是在一定温度和湿度的范围中发生的。因此,单指标的预警分析是考察该指标超过某一阈值的可能性,而多指标的预警分析是考察这些指标值所在的n维空间的点在某一曲面外的可能性。

9.建立突发事件预防机制:

​ (1)培养突发事件防范意识

  树立员工对风险的防范意识

  全面了解各种风险

  (2)宣传教育

  充分利用现代化的信息渠道对员工开展应急法律法规和预防、避险、自救、自护等应急知识的宣传,做好安全教育。增强广施工人员的防范意识,学习掌握应急基本知识和技能。

  (2)培训

  开展面向广大施工人员应对突发公共事件相关知识培训。将突发公共事件预防、

  应急指挥、综合协调等作为重要内容,以增强广大作业人员应对突发事件能力,使其熟悉企业应急救援预案以及救援程序。

  定期组织职工学习应急救援预案或自救措施,使职工熟悉预案和自救措施,掌握具体的处置方法和自救方法。

  (3)演练

  定期组织应对突发公共事件的演习。应急演习包括准备、实施和总结三个阶段。按演练目标(项目)可分为全面演练、部分组合演练和单项(专项)演练。消防专项演练,由保卫处消防队负责组织实施,公司每季度至少进行一次;
其他专项演练,根据实际情况确定。每半年分别针对各部门危险目标进行一次部分组合演练。企业每年进行一次部分组合或全面演练。通过应急演习,培训应急队伍、落实岗位责任制、熟悉应急工作的指挥机制、决策、协调和处置程序,识别资源需求、评价应急准备状态、检验预案的可行性和改进应急预案。要重点进行火灾、水灾发生时的人员疏散演习。使施工人员熟悉紧急情况下逃生的路线,了解紧急情况发生时听从指挥、遵守纪律的重要性。

10.安全事故调查原则

  调查准备工作

  (1)赶赴事故现场。

  接到事故报告后,总经理及安全生产监督管理人员和负有安全生产监督管理职责的有关部门按照分级、分线管理的原则,其负责人立即赶赴事故现场,组织事故救援与前期事故调查,并初步确定事故等级、类别和事故原因。

  (2)依法组建事故调查组。

  由总经理及安全生产责任人向客户和有关政府呈报《关于成立××事故调查组的请示》文件。请示文件应当载明事故基本情况、拟定的调查组牵头单位、调查组组长、调查组组成单位和邀请单位。根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派员组成,并邀请人民检察院派人参加。

  成立调查组的请示文件经客户与有关政府批准(或领导签字同意)后,调查组牵头单位向事故调查组各成员单位和邀请单位发出《关于成立××事故调查组的函》,函告有关调查事项。

  (3)立案。

  总经理明确主办人员,由主办人员填写《立案审批表》,并由客户领导签署审批意见,呈送有关政府部门。

  (4)制定事故调查工作方案。

  调查组牵头单位根据事故的具体情况制定事故调查工作方案,明确调查组织分工、调查组工作职责、各调查小组工作任务和调查工作要求。

  (5)召开事故调查组第一次会议

  调查组组长主持召开事故调查组第一次会议。会议通报事故发生基本情况,抢险救援情况,宣布调查工作方案,明确各调查组成员分工和任务,调查组组长对调查工作提出要求。会议要形成《会议纪要》。

  事故调查取证

  (6组织事故现场勘察,提取相关物证。

  安全生产责任部门接到事故报告后,要立即派员赶赴事故现场,进行勘察。向当事人或目击者了解事故发生经过情况。提取事故现场存留的有关痕迹和物证(致害物、残留物、破损部件、危险物品、有害气体等),封存与事故有关的物件,并用摄影、照相等方法予以固定。对无法搬运或事故发生单位确需立即使用的物件,由勘察人员现场认定,并由事故发生单位负责人当场签字认可后,交付事故发生单位或相关单位保管或使用。

  根据现场勘察和现场取证情况,绘制事故现场有关图纸(包括事故现场示意图、剖面图、工序(工艺)、流程图、受害者位置图等)。现场勘察完毕,向调查组提交《事故现场勘察报告》。

  勘察报告应当载明事故现场勘察人员、勘察时间、勘察路线,说明事故地点基本情况和与事故相关的情况,认定事故类别,附有相应的事故图纸、照片等。参与现场勘察的人员在勘察报告上签字认可。

  (7)收集事故事实材料。

  收集证明事故等级、类别和事故发生的相关事实与材料。包括:事故汇报记录、伤亡人员统计表、赔偿协议、尸检报告、遗体火化记录、死亡证明、医院伤害程度证明等。以及事故发生前生产设施、设备状况,有关技术文件和规章制度及执行情况,工作环境状况,受害人和肇事者的技术状况、健康状况等。同时收集事故发生单位、相关单位和部门的文件、规章制度、报表、台帐、记录、图件和向调查组提供的书面证明(说明)。

  收集有关书证证据时,调查组向相关单位(部门)提供证据清单,限期要求提供。提供复印件的,由提供单位签署“复印属实”并加盖公章,同时注明原件存放的单位(部门)。

  (8)获取证人证言。

  证人证言包括调查询问笔录和有关人员提供的情况说明、举报信件等。调查人员制订事故调查询问计划和询问提纲,明确调查询问对象和询问内容,对事故现场目击者、受害者、当事人和相关管理人员、负有监督管理职责的人员进行调查询问。对事故发生负有责任的人员必须调查询问。认定的责任者的违法违规事实应当有2个以上的证人证言或其他有效证据。

  (9)计算事故直接经济损失。

  按照国家标准统计事故直接经济损失。《事故直接经济损失表》由事故单位或其主管部门盖章认可。

  (10)组织技术鉴定。

  对较大以上生产安全事故和事故原因复杂的一般事故,事故调查组委托具备国家规定资质的单位进行技术鉴定。承担技术鉴定的单位或专家按照相关要求,在调查组的领导下,依法认定事故发生的直接原因和相关事故参数,并向调查组提交完整的《技术鉴定报告》。

  事故分析

  (11)事故原因分析。

  事故原因分析包括直接原因分析和间接原因分析。从机械、物质(能量源和危险物质)、环境的不安全状态和人的不安全行为两个方面分析事故的直接原因。从技术、教育、管理、人的身体和精神方面等方面分析事故的间接原因。

  (12)事故性质分析。

  根据事故原因进行事故性质分析,对事故严重程度以及是属于责任事故或非责任事故作出认定。

  (13)事故责任分析。

  根据事故调查所确认的事实和直接原因、间接原因、事故性质,结合有关单位、有关人员(岗位)的职责和行为,对事故责任加以分析判断,确定事故责任人(直接责任者、主要责任者和领导责任者)。根据事故的后果、事故责任者应负的责任、是否履行职责及认识态度等情况,对事故责任者依法提出明确的处理建议。

  (14)制定事故防范和整改措施建议。

根据事故发生原因,向事故发生单位和相关单位提出针对性的事故防范和整改措施建议,确保有效防止同类事故的再次发生。

  (15)召开事故分析会。

  事故现场调查完毕,事故调查组组长主持召集召开事故分析会,由调查组成员,事故发生单位、相关单位人员参加。会议通报事故调查情况,分析事故原因,适时评估工作进程,调整和改进应对策略。提出防范措施等。

  (16)协调事故处理意见。

  根据事故原因分析、事故责任人的违法违规事实,调查组牵头单位提出事故处理初步意见,并与调查组成员协商、讨论后提交调查组审查。

  (17)形成调查报告初稿。

  主办工作人员撰写调查报告。事故报告内容包括:事故发生单位概况,事故发生经过和事故救援情况,事故造成的人员伤亡和直接经济损失,事故发生的原因和事故性质,事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议,事故防范和整改措施。

  事故调查报告附件资料包括:调查组成员签名表,伤亡人员统计表,事故直接经济损失表,事故现场示意图,现场勘察(或技术鉴定)报告,主要证据清单。

  (18)调查组审查调查报告。

  调查组组长主持召开事故调查组全体成员会议,审查调查报告。审查的主要内容是:事故经过是否查清楚;
原因分析,性质认定,责任分析是否准确;
报告撰写是否符合要求等。发现存在问题的,根据实际情况补充调查或修改事故调查报告。

  (19)调查事故委员会审查调查报告。

  调查组牵头单位召开审查事故调查报告。审查的主要内容是:调查处理是否符合法定要求;
事故原因分析,性质认定是否准确;
责任分析和处理意见发现存在问题的,根据实际情况补充调查或修改事故调查报告。

  批复事故调查报告。

  (20)申请批复调查报告。

  事故牵头组织单位自事故发生之日起60日内,向政府呈报《关于审查批复××事故调查报告的请示》文件。

  (21)政府审查批复调查报告。

  由客户及相关政府审查调查报告,下发批复文件。

  落实事故处理意见。

  (22)移送相关案件。

  事故调查组牵头单位收到批复后,由主办人员填报《案件移送审批表》,制作《案件移送书》,将牵头单位无权处置的相关案件资料依法移送给相关部门和单位。

  (23)司法机关依法追究涉嫌犯罪人员的刑事责任。

  司法机关接到《案件移送书》书后,依法立案查处。处理完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组牵头单位书面通报处理情况。

  (24)监察机关依法落实行政处分意见。

  根据批复文件、监察机关按程序依法对相关责任人的行政处分意见作出处分决定。处理完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组牵头单位书面通报处理情况。

  (25)事故发生单位对本单位事故责任人员进行处理。

  事故发生单位收到批复后,在规定的时间到位。处理完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组牵头单位书面报告处理情况。

  (26)有关机关依法对事故发生单位和有关人员进行处罚。

  有关机关收到批复或《案件移送书》后,在规定的时间到位。处理完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组书面通报处理情况。

  (27)事故发生单位落实防范和整改措施。

  事故发生单位收到批复后,在规定的时间落实到位。落实完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组牵头单位书面报告处理情况。

  (28)安全生产责任部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门监督检查防范和整改措施的落实情况。

  收到事故发生单位防范和整改措施的落实情况的报告,或规定的整改期限到期后,安全生产责任部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门监督检查防范和整改措施的落实情况。对落实不到位的进行进一步处理,并向批复事故调查报告的政府和调查组通报落实情况。

  (29)向社会公布事故处理情况。

  事故调查组牵头单位在当地主流媒体或门户网站上公布处理结果,接受社会监督。

  (30)整理事故案卷。

主办工作人员填报《结案审批表》,报本局负责人审批。批准同意结案后,制作《案卷首页》和《卷内目录》,按一卷一档的原则,将调查报告,各类请示、批复文件,相关证据材料,处理落实材料,相关执法文书等整理归档。

(31)事后组织学习。组织公司人全体员工学习,从重吸取教训,总结评估事件后果,做好善后工作,防微杜渐,化危机为转机,杜绝事件再次发生。

学校疫情突发事件应急预案及措施篇5

应急措施及突发事件的应急预案

1、 管理区域内发生刑事案件的紧急处理预案

(1) 迅速告知管理处领导并向公安派出所或“ 110”报案,然后 报告公司领导

(2) 注意保护现场,禁止无关人员入内,以免破坏遗留痕迹和 物证

(3) 抓紧时机向发现人和周围人员了解情况并做好记录;

(4) 向到达现场的公安人员认真汇报案件发生情况, 协助破案。

2、 发生犯罪分子偷盗或抢劫的紧急处理预案

(1) 保持镇静,迅速发出信号, 召集其他协管人员或群众支援, 设法制服罪犯,然后交辖区公安派出所处理;

(2) 对逃跑的罪犯,要看清人数、衣着、面貌、身体特征、所 用交通工具及车牌号码,并及时报告辖区公安派出所、公司领导和管 理处领导;

(3) 有固定现场的,要保护好现场;
没有固定现场的,保存好 犯罪分子遗留的物品,特别是作案工具,要避免破坏指纹痕迹。

(4) 执行中要注意保护业主安全,避免业主受到人身伤害。

3、 执勤中发现斗殴现象的紧急处理预案

(1) 如发生管理区域内斗殴,应立即劝阻和制止,情节严重的 要报告公安派出所。

(2) 提高警惕,防止坏人利用混乱之机,进行破坏活动或偷窃

活动;

(3)说服、劝导围观人员离开现场,确保管理区域内的正常治

安秩序;

(4)如发现斗殴的场面较大,围观的人员较多的,执勤的协管员 必须发出信号,请其他的协管人员迅速前来支援。

4、 对酗酒滋事或精神病人闯入管理区域的紧急处理预案

(1)进行劝导或阻拦,让其离开管理区域;

(2)迅速查明醉酒者和精神病人的家属或工作单位,及时通知他 们领回;
对无法查明的,要采取控制和监护措施,然后报告辖区 公安派出所或“ 110”处理。

(3)对于有危害管理区域安全或社会安全的行为时,可设法将 其制服并报送公安派出所处理。

5、 发现有人触电的紧急处理预案

(1) 迅速赶到现场,关闭电源。在未关掉电源之前切勿用人体接 触触电人,以防自己触电,要用木棍、竹竿或其他绝缘的东西把 电线或人拉开。

(2) 立即对触电人进行人工呼吸等急救措施,并立即打“ 120” 电话联系急救中心派医生前来抢救或送就近医院急救。

6、 执勤中发现违规者不听劝导而故意扰乱的紧急处理预案

(1) 对不听劝导者,查清姓名、住户或单位,如实记录并向管

理处领导报告;

(2) 发生纠纷时,要沉着冷静,以理服人,耐心劝导,切忌打

人;

(3)对蛮横无理者或故意扰乱者,视情节报告辖区公安派出所 依法处理。

7、发生急症病人救助的紧急处理预案

(1) 首先问明情况,作好记录,记录于协管员值班记录表上;

(2) 迅速赶到病人所在现场,观察情况。自己不能离开岗位的 要通知其他协管人员前往观察;

(3)通知病人家属前来处理。如病情特别紧急的要拨打“ 120”

联系急救中心医生前来处理,然后报告管理处领导。

&火灾应急处理预案

(1)消防控制中心当值班员接获报警信息时,立即用对讲机通 知巡查维序员就近携带灭火器械及时前往现场核实;
并同时向管理处 当值负责人报告情况,讲清报警地点。

(2)管理处当值负责人接报后,应立即召集、带领机动义务消防

人员携灭火器械,以最快速度赶到现场;

(3) 如属误报,则及时通知消控中心当值人员复位;
并向住户 作好相应的宣传解释工作。

(4) 如发现有烟雾或明火,则须进入现场查清和排除初期险情。

如确属有火灾发生时,现场施救人员应该及时向消防中心报告火

灾的具体地点、燃烧物的性质、火势蔓延的方向;

“消控中心”应及时

将现场情况通过“ 119火灾电话”与消防主管部门保持联系、汇报现 场情况。现场施救人员应及时利用就近的灭火器械扑救,尽量消灭或 控制火势的发展;
可能情况下,关闭门窗以减缓火势蔓延的速度。

(5)在扑救无效时,管理处当值负责人应果断作出决定:

1拨打“ 119”火警电话请求支援,并说明火灾的具体地点、起火 楼层、燃烧物的性质、火势蔓延的情况、联系电话等,并派专人 到路口接应和引导;

2由消控中心用紧急广播系统通知住户按指定路线进行有序疏

散;

3本着“先人员、后财产”的原则,组织现场人员的撤离,关闭

防火门或卷闸门;
义务消防队员撤至安全部位,展开相关工作;

4通知消控中心对非消防梯实施紧急迫降, 迫降过程中监控系统

要观察和联系各轿厢有无电梯困人发生,消防电梯降至一层待令;

5组织好救护和疏散。在无法从楼下消防通道疏散时,应引导住 户疏散到天台上风处等待营救,必要时组织水枪掩护撤离。

6护管人员要负责清除路障, 指挥交通,维持外围秩序,禁止无 关人员进入。

(6)火灾扑救完毕后,要协助消防部门查明火灾原因,按“事故

三不放过的原则”形成[不合格纠正/和预防措施报告]。对相关责任 人,视情节轻重追究其行政责任。

9、台风、暴雨急处理预案

(1)管理处主任负责突发事件及应急情况的现场组织和指挥,

要把一切准备工作落实在台风暴雨到来之前,全面巡查,现场值守,

不能存在侥幸心理;
维序队负责突发事件及应急情况下各项具体工作

的执行;
机电人员负责突发事件及应急情况下有关机电工程的具体工

作;
管理处其他人员负责突发事件及应急情况下的后勤支援工作。

(2) 管理处应在事前组建突发事件及应急抢险小组,并根据本

辖区的情况拟订“防台风、暴雨应急预案”报公司备案。要求抢险小 组全体成员在应急情况下能整装待命,召之即来。其小组成员应包括 管理处领导、维序队长、机电主管等人员组成。

管理处主任担任组长,

负责紧急处理的决策、指挥、调配、联络和汇报。

(3) 安排专人收听、收集有关传播媒体所公布的最新气象信息, 并利用各种方式将台风、暴雨的预报信息。及时通知本辖区的全体业 主和住户做好防台风、暴雨的各项准备工作,并告知紧急情况的通讯 联络电话。

(4) 全面检查、调试辖区内诸如:供电、供水、排水,特别是 污水泵等有关设备设施, 使之处于完好状态。关闭好公用部位的门窗, 对建筑物高处和外墙的广告必须及时通知客户采取加固措施,对低洼 处的配电室、柜、水泵、汽车等要采取防水淹的防护措施;
有可能积 水受淹的车库,务必事先吸取近几年各地台风水涝教训,及时联系车 主将车开到安全地带,以避免汽车被淹而严重受损。

(5) 拟定并检查应急备用物资的准备情况,在电梯及地下车库 等适当部位要备足15kg/袋的应急沙袋,以便满足消防及堵水抢险所必 需。应急物资还应包括:抢险、维修及照明所需的工具、油料及医药

等,所有物品均需逐一落实到位。

(6) 检查辖区所有公共设施的可靠性,对易被台风刮倒的,如 灯竿、灯罩、公用天线、各种指示牌、盆载、花木、玻璃窗等。进行

必要的加固,暂时能移走的要移到安全地方。

(7) 务必检查天台、屋面、下水道、沟渠的畅通状况,以确保 应急泄水。

(8) 管理处必须在事前通知辖区范围内全体业主及租户关闭好

门窗,做好防台风、暴雨的各种准备,并请提供 2个或2个以上的有

效电话(注意电话更新),以便急需联系时能及时取得联系。

如不愿提

供电话的,则要有记载,且应告知业主或租户,将自行承担因无法联 系而造成的相应损失。必要时,可向政府 110求助,争取得有关部门

支持,以求减轻或避免损失。

(9) 管理处必须书面通知各住户单位, 对重要文档资料及贵重 物资应妥善存放,特别是要有预见性地、主动地在事前采取有效的防

盗、防水、防损措施。异常或重要时段在业主或租户单位内部应有专 人值守,以减小或避免不必要的损失。

(10) 管理处必须明确各时间段的带班领导和相关区域的值班人

员,特别是电梯(机房及各梯层厅堂)、地下车库及重要设备设施,必 须分别明确专人按要求进行不间断的巡迴值守,并做好记录。如擅离 职守,造成后果的要承担相应经济或法律责任。每个成员间必须随时 保证通讯的畅通。同一部位有两台电梯的,应于夜间将其中一台电梯 升至顶层待令,以减小灾害的损失。

(11) 根据台风、暴雨发展的具体情况,要与公司应急抢险小分

队保持通讯畅通,要注意安全第一。按照先救人再救财产的原则,适 时通知抢险队员,进入紧急状态。领导 24小时值班,其他员工要随时

听候安排。

(12) 机电工负责完成各水池、水箱生活用水的储备,有发电机

的要为柴油发电机组储备能满足连续发电 16小时用量所需的油料。

(13) 遭台风、暴雨袭击所损坏的设备、设施、房屋建筑及树木 等,除及时组织抢修和恢复外,要对所有被损坏的设备、设施及其他 物资等,进行全面清理,并以书面形式向公司汇报。

(14) 对于台风、暴雨过程中所出现的险情和隐患,要及时向公 司作书面报告,以便拟订整改方案及时予以整改。

(15) 各处务必注意总结抢险、及处理台风、暴雨等应急事件的 经验教训。以做到有备无患,让险情和隐患得到最有效的预防和控制, 力求把灾害造成的损失降到最低的程度。

(16) 若物业管理区域的进水,系周边市政道路的排水不畅所致, 则应及时向市政管理部门反映情况,以求得以彻底解决。

10、山体滑坡应急处理预案

在汛期来临之前,为了预防山体滑坡造成危害, 避免出现人员伤 亡事故,应先采取以下措施:

(1) 公司管理者代表负责主管,工程技术部负责具体实施和监 督检查。各所站指定相应的负责人,成立应急准备小组,建立应急方 案。

(2) 领导小组组织人员对小区内山体、围墙进行大排查,将排 查结果记录在案。工程人员对存在安全的建筑物、围墙在汛期到来前 修整完毕,对处在高危地段及存在隐患的建筑物,要事先提前做好预

防,做好防洪、防涝、防渗透、防水土流失及植被驳案保护、加固工 作,一有苗头迅速报告与采取相应的措施, 要指定专人定时予以监测,

及早设置警示牌、警戒线。

(3)组织所有人员远离危险地带。收集有关山体滑坡资料,组 织人员学习,了解遇到情况发生时应如何采取行动, 发现有异常情况,

立即与政府、安监部门及有关单位取得联系与联动,做好人员疏散与 配合应急救护工作。

(4)汛期到来时:

1立即启动应急预案,建立应急指挥小组、危险现场巡查小组, 若发现有山体滑坡现象时,立即封锁靠近山体滑坡的通行道路,拉起 警戒线,挂上警示牌,严禁车辆进入这条小路。

2如有人员伤亡,第一发现人应拔打 120、急救电话,并报单位

的值班电话,值班员接到电话后通知应急小组。同时采取救护措施。

应急小组必须最快速度赶到事故现场,维护现场,避免闲杂或无关人 员进入,要将伤员转移到安全地带,继续采取救护措施,同时设置警 示牌。

3应急小组副组长负责迎接 120、急救车。在120、急救车到来 后,协助医护人员和交警人员做好伤员救护、转移、积极配合交警做

好圭寸路工作等。伤员转移后,应急小组组长还要安排好伤员的救冶、 安抚等工作。

4养护中心应及时调集人力、物力及时抢修,同时向上级主管 部门公司工程部报告。

5在事故发生2小时内,应急小组组长需将事故发生及处理情 况上报公司人力资源部。

6事后,对山体进行必要的加固,防止再次发生滑坡事故。

11、防涝、排涝应急处理预案

(1) 目的

确保发生突发性水患时,能迅速、有效地进行现场处理,力求避 免和降低水患对房屋建筑、公共设备、设施及业主的生命财产所造成 的损失。

(2) 适用范围

(3) 各级责任人及职责

1管理处主任是本辖区范围内执行预案的第一责任人,负责组织

员工进行防涝抢险工作的培训,并负责抢险现场的指挥和督导。

2各当值人员应严守岗位,忠实履行所下达的任务。

3维序人员负责完全防范,机电人员负责水、电运行及抢修。

(4) 防洪排涝前期准备工作

1组织应急抢险队伍,认真按照公司《台风、暴雨的应急处理要求》

2在辖区域服务范围内公示栏的明显位置上, 公示突发事件状态下

3认真检查相关设备、设施功能的完好性,如有问题必须立即修 复或书面报告上级有关部门,如有失误将追究相关人员责任。其主要 设备、设施包括:

a、发电机;
b、各类排水泵;
c、止回阀及其他控制止元件;

d、导线;

e、管网等。

购置必要物资器材,主要应包括:

a、油料;
b、沙袋;
c、紧急应用工具;
d、急救药物;
e、手电筒、蜡 烛等照明物品;
f、雨衣、雨鞋等雨具。并将上述物资放置在便于 抢险的适当部位。

4安排人员对天台、沟渠、地漏、管网等的通畅性,进行全面检 查;
对存在安全隐患的地下室、配电室等重要部位,要根据上级防涝 要求采取必要的防范改造措施;
落实、明确区域责任人,对因工作不 到位而造成后果的要承担相应责任。

5注意收听、收看气象信息,及时将最新气象状况和注意事项, 用多种方式通知到各有关人员和住户。

6指定必要人员,集中待命,通报准值班人员名单, 适当调整员 工宿舍,保证24小时随时有人应急,明确重要部位固定和巡回值守人 员的名单和职责。

7向相关人员提供紧急联系电话一览表。

水浸、洪涝出现后的应急措施

值班人员在报告情况或请求支援的同时, 要尽量控制现场,防止

范围扩散,并尽早查清水患的原因。

1若是给水管道所致,则立即关闭有关水阀;
是下水道堵塞,应 立即疏通。与此同时要利用沙包及其他可用于挡水的物件和工具尽力 阻止或减缓水的漫延。

2尽早通知车主及相关物主尽快转移有可能受损的车辆及物品。

3紧急调用应急水泵实施现场排水。

4严密观察四周环境,进水是否影响到如配电室、电梯、供电线 等的安全,危及时应关闭相关部位的电源。

5检查各排水通道运行是否正常,确保无泥沙、杂物及塑料袋等 淤塞。

6条件允许时,尽量拍出照片以作日后分析存档及证明的依据。

7在灾情有进一步扩大的情况下,要及时请求公司和地方政府的 支援和帮助。

水患、洪灾后的处理措施

1及时利用现有设备和工具, 清理现场,作好保洁和积水的清除

2作好现场的消毒、杀菌、防疫工作。

3检查、登记财产损失和人员伤亡情况。

4对水浸或洪灾的原因,进行认真、科学的分析,包括教训和措 施,以书面的形式报告公司物管部。

5修复被损坏的建筑物和其他设备、设施。

12、昼夜噪音控制管理措施

根据管理处所处的地理位置、 管理项目的分布以及目前装修户较 多的实际情况,为了较好的控制噪音污染,特制定如下措施加以

预防和改善:

(1)各装修户在装修过程中, 土建部份不得使用大锤敲击墙体,

施工时间安排于每日( 8 00-12: 00;

15:
00-19: 00)进行;
有切割

机、冲击钻、角磨机等使用时应关闭好门、窗;

(2) 大厦/小区道路施工时,应尽量减少切割机的使用,避免产

生高分贝噪音;

(3) 住户在大厦/小区内使用音箱时告知其应降低音量,避免声

音过大影响他人;

(4) 进入大厦/小区的车辆禁止鸣嗽叭扰民;

以上措施在管理过程中应加强宣传,并作好监督,发现违反规定时各 部门人员应及时制止,并作好解释、沟通工作。

厦门XXXX物业管理有限公司

学校疫情突发事件应急预案及措施篇6

word 突发事件应急预案与措施
一、建立安全事故管理制度与预防、应急措施

为有效预防、与时控制和妥善处理项目部各类突发事件,提高快速反响和应急处理能力,切实保障员工的生命与客户的财产安全,保证客户订单生产的正常运行,维护社会稳定,我公司制定本预案与处理措施。

2、突发事件适用X围
本预案与预警机制适用于我项目部应对各类突发事件的应急处置与预防工作。本预案所指的突发事件,主要包括以下几个方面:
〔1〕工伤
〔2〕自然灾害〔雷电、暴风雨等〕 〔3〕火灾〔电器或人为造成〕
〔4〕造成第三方伤害〔包括机械事故或人为伤害他人〕 〔5〕造成客户财产损失
〔6〕员工违章操作或是操作时存在安全隐患、疏于防X等预后事故。

〔7〕影响生产安全与稳定的突发公共事件〔如食物中毒、或其他因素引起停工〕。
〔8〕影响生产安全与稳定的其它社会事件〔如政治、战争、罢工、用工荒〕 3、突发事件处理的根本原如此
〔1〕预防为主,计划为先,坚持预防与应急处置相结合,做好日常安全方面的工作,消灭隐患,杜绝紧急事件的发生。
〔2〕突发公共事件发生后,现场人员在进展先期处置的同时,迅速向相应工
word 作组报告。
〔3〕工作组人员接到报告后,第一时间赶赴现场,判定事件程度与是否需要社会救助,确定是否启动应急预案,进展相应处置,并立即向领导小组报告。

〔4〕处理迅速、准确、有序、有重点:发生紧急事件后,首先保持镇静,有序组织事件的处理,安排事情要责任分清,岗位明确,反响迅速,一切行动听从指挥,随时调整策略以应付情况的变化,防止损失扩大与事态恶化,防止顾此失彼。

〔5〕项目经理有先斩后奏的首要重点是保全和抢救人的生命,其次才是财物损失的减少。
〔6〕区分性质,依法处置。坚持从保护人命生命和财产安全的角度出发,按照国家相关法律、行政法规和政策,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法处置突发公共事件。
〔7〕事件发生后,项目经理需要控制好当事人的一切行动,确保事后处理的相关工作和程序。
〔8〕事件涉与到客户时,对社会公众、媒体发布事件的具体内容前须经求客户的同意。
4、建立应急组织指挥体系确定职责X围 〔1〕项目部成立应急指挥系统

word 总指挥
应急演练培训部应急指挥中心

应急指挥部 现场指挥部
技术保障组 序号 1 2 运输组
物资供给组 组别 应急行动组 疏散引导组
通讯联络组
信息发布组
应急行动组
应急救护组
疏散引导组
安全防护组
〔2〕总指挥由总经理担任
〔3〕应急演练培训部负责日常应急演练和培训工作。

〔4〕成立事故应急小组〔附〕
负责人





word 3 4 5 6 7 8 9 通讯联络组 安全防护组 应急救护组 运输组 物资供给组 技术保障组 信息发布组




〔5〕应急领导小组的主要职责
决定和部署特别重大、重大突发事件的应急响应行动;

在预测将要发生和已经特别重大、重大突发事件时,启动相应的应急预案,组织、指挥应急处置工作;

在处理突发公共事件过程中,协调与其它部门的关系,请求相关部门支持、配合;
部署和总结年度突发性公共事件应对工作。

行动组负责第一现场抢险。
蜀道组负责事发现场疏散人流,疏导交通。

通讯联络组负责各小组以与与外界的信息联络。
安全防护组负责突发事件现场一切防护措施,杜绝二次事故。
应急救护组负责简单的医疗包扎抢救,并负责配合前来救援的各种医疗单位。
运输组负责抢险运输,转移人财物等,输送救援物资。
物资供给组负责突发事件抢险物资的筹备与供给,包括抢险用的工具,救护器材、粮食、水、医药药品等等。

word 技术保障组为突发事件抢救、处理、后期调查包括各种理赔等等提供一切技术保障。
信息发布组负责对内对外事件的信息发布。包括现场发布会、新闻采访、网络、视频、新闻媒体。信息发布组要本着实事求是的原如此。不隐瞒不虚报不夸X,不推诿。同时也要掌控事态的开展,控制谣言的散播与传递,特殊情况下,对散布谣言者可以报警。

突发事件处理流程
突发事件的发生


事件的申报〔当事人或发现人〕

自行处理〔应急管理部〕门〕

调查事件的起因 〔应急管理部门〕

事发和事后的报告 〔应急管理部门〕
突发事件
事件的判断〔总值班室〕
通知相关部门/人〔总值班室〕
外接处理〔110、119、120客户业务部〕
事发现场保洁处理


word

6. 确立事件信息报告原如此

〔1〕迅速:最先发现或接到发生突发公共事件的个人或部门应在第一时间内向主管部门与项目部突发事件应急工作领导小组以与公司总经理报告,不得延报,并在事件发生后立即上报部门相关,最迟不得超过3小时。
〔2〕准确:信息内容要客观翔实,不得主观臆断,不得漏报、瞒报、谎报。

〔3〕直报:发生Ⅰ级、Ⅱ级事件,直接报指挥部,同时报地方党委、政府。情况特殊的,还应向当地公安等机关报告。
〔4〕续报:在事件情况发生变化后,应与时续报事件有关变化的情况。

〔5〕监控:在事件发生期间,严防散布谣言,对散布谣言扰乱事件处理和秩序的由公安部门给予行政处罚,情节严重的追究刑事责任。

〔1〕事件发生的根本情况,包括时间、地点、规模、涉与人员、破坏程度以与人员伤亡情况;

〔2〕事件发生起因分析、性质判断和影响程度评估;


word 〔3〕事发部门、项目部已采取的措施;

〔4〕总监办对公众与媒体等各方面的反响;

〔5〕事态开展状态、处置过程和结果;

〔6〕需要报送的其它事项。



〔1〕固体着火;
发现起火,小火用灭火器扑灭,针对不同物品的火灾要进展不同的方案进展处理。
〔2〕电器电路起火:第一时刻找到电源,拉闸、断开电源,然后采取电器灭火措施
〔3〕气体着火,必须与时关阀,然后进展灭火。
〔4〕当火情变大,变得不可控制时,立刻报警,并采取措施控制火势。

〔5〕消防队到达后,工作组组织单位安全员和保安做好协助救火工作。

〔6〕灭火后,工作组组织人员清理现场,清点物资,统计受损状况。

〔7〕协助警方进展火情分析,包括提供线索和调查失火原因等。

〔1〕处理斗殴等暴力事件应保持客观、冷静、抑制的态度,一般情况下应尽量防止与其发生冲突或争吵。
〔2〕发现或接报有斗殴等暴力事件,应立即报告工作小组,简要说明现场的情况〔地点、人数、斗殴程度、有无使用器械等〕。如能处理的,即时处理;
否如此监视现场,等待工作小组指令。
〔3〕工作小组接报后要立即派工作人员到场制止,将肇事者带离现场承受调查;
如场面无法控制,应立即报警。

word 〔4〕斗殴事件中如执法办的财产或工作人员受到伤害,应拍照、保护现场,留下目击者、扣下肇事者,作详细调查以明确责任和落实赔偿,并与时将受伤人员送往医院救治。
〔5〕如涉与刑事责任,由当地派出所立案处理。

〔1〕发现或接报办公室内有人盗窃,应组织抓获现场嫌疑人。如力量不够,如此使用对讲机、 或其它方式尽快报告工作小组,简要说明现场情况,监视现场等待上级指令。
〔2〕应急处理小组接报后,应迅速组织人员到场制止,并将嫌疑人带往问话室调查处理。
〔3〕事件中如有财产或人员受到损害,应拍照或录像,保护现场,留下目击者,做详细调查,以明确责任、落实赔偿。

〔4〕涉与刑事责任,由当地派出所立案处理。

〔1〕发生重大自然灾害时,工作小组组长下达指令,立即启动应急预案,组织工作人员按照职责分工全面实施救灾工作。
〔2〕救援工作组组织人员进展自救、互救,控制事态开展,疏散救护组负责组织疏散人员、救护伤员。信息工作组马上收集信息、向上级报告受灾情况、根据现场情况拨打报警、急救 。后勤保障组、安全保卫组做好现场警戒,对重要设施进展排险、抢险,防止天然气泄漏以与电路故障等。
〔3〕工作小组领导成员要全力维护办公楼安全和工作人员思想稳定,随时掌握受灾情况。
〔4〕与时向上级应急处置工作组报告受灾情况与处置措施。

E.重大工伤、伤亡事故

word 〔1〕重大工伤伤亡事故发生后,立即救护受伤者;
生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情拥有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
〔2〕采取措施制止事故的蔓延扩大,防止二次灾害;

〔3〕建立警戒线,撤离无关人员;

〔4〕保护事故现场;
当事故发生后,有关部门、车间必须保护好事故现场,不准擅自拆除现场或搬动现场物件,需要拆除现场时,必须得到生产部同意。

〔5〕行政、生产接到汇报后与时组织相关人员带好急救用品赶到事故现场进展救治。受伤人员确实需要动用车辆救护时,如一时无法安排车辆,就拨打120或直接打出租车。厂休日、节假日、晚间、夜班发生重大工伤时,立即拨打120或打出租车,公司备有急救费用的银行卡由夜班班长持有。轻伤员原如此上自己去医院,并保存好全部医疗收据,重伤员由生产部、行政部相关负责人一同送医。

〔6〕按事故性质与程度,与时向有关方面报告。
〔7〕伤亡事故发生后,立即启动作业伤亡事故处理程序,保护现场,拍照存档,
F.战争、政治与社会大事件,寻求政府解决。

G.用工高潮、用工荒
公司整体项目每年用工旺季需要约700人劳务工人,因贵公司项目属于季节性用工,容易导致人员流失、人员招聘难等问题,为防止后期可能出现的类似问题而影响贵公司正常生产,本着以客户至上、以人为本,维护客户经济开展与效益的精神,诚信面向社会招聘,特制定以下措施与招聘补员预案:
〔1〕公司以人为本,维护工人的合法权益,为员工打造良好的工作环境。

〔2〕公司实行人性化的管理,稳定现有员工的思想工作,注重交流方式,合理安排员工入职后的工作岗位和食宿等问题,创造和谐气氛。

word 〔3〕培训吸引:新员工入职有三天的入职培训期,给员工适应过度期,公司免费培训并为员工发放培训工资;

〔4〕与时启动周边县市下乡招聘宣传活动,招聘农村闲散劳动力。主要地点为:袁家岭周边乡村、蔡市区、老鸭窝村、邓家铺村、伍家岭村等地区,同时在以上地区各类集市上大量X贴招聘广告以与进展现场招聘活动。
〔5〕在内部员工中实行新员工推荐奖,新员工入职工作满一个月即对推荐人发放推荐奖30元/人,满二个月再次发放40元/人,满三个月45元/人,以此稳定员工。
〔6〕大量收集劳动局和各区就业办求职者,利用公司注册的短信平台对所收集的求职者群体群发招聘短信。
〔7〕利用网络平台系统在《三湘人才网》招聘平台发布招聘信息。

〔8〕利用微信、QQ、微博等网络平台发布招聘信息。
〔9〕采用临时用工形式填补空缺,临时用工人员工资7天发放一次,以满足生产需求。
〔10〕成立专项招聘组,组长为诚丰汪林主管,招聘组下设二个小组,同时明确每个小组的具体成员和分工:
①招聘一组
组长:汪林,组员:罗妍妍、杨辉云、黄玲芝。
分工:负责新复烤厂厂内外报名点的报名接待工作与周边县市下乡招聘宣传与现场招聘等工作,动员车间员工积极推荐亲戚、朋友上岗补员的工作〔有奖励方案〕;
对新进的员工妥善安置和培训的工作。

②招聘二组
组长:邓小军,组员:汪伟、吕建平、徐艳萍。
分工:负责老复烤厂厂内外报名点的报名接待工作周边县市下乡招聘宣传与
word 现场招聘等工作,各大招聘上的信息发布和信息反响收集工作;
微信平台发布招聘广告与相关联系跟进工作。

8.建立突发事件评估体系

突发事件是动态存在的,不定时对进展中的项目进展突发事件评估是杜绝减少突发事件的有效对策。

本项目危险源与风险分析
危险源:危险源主要来自于三个方面,设备设施其它生产工具和物、人本身与环境。
〔1〕本项目涉与到的场所有仓库、制作车间,客户打叶车间、烤梗车间,物流运输交通干道等。
〔2〕本项目涉与到的生产工具有缝纫机、叉车以与其它电源等等。

风险可能性分析:设备、设施缺陷,电危害,振动危害、交叉作业,灼伤,冻伤,粉尘,噪声,辐射,明火、指挥错误,操作失误,监护失误、违章作业、高强度作业,健康状况异常、运输交通,等等,这些都有可能导致突发事件的发生。
公司突发事件应急指挥部加强预警管理
预警管理的根本思想与原理:是以系统论中的系统非优理论和控制论为根底的。预警管理的原理是预警管理人员依据预警目标确立不同的预警监测指标和监测指标标准,并用这些标准对预警管理对象实施控制,通过预警机构或人员获得的检测信息,将预警管理人员对预警指标的实际情况反响回去,为预警管理人员实施预控对策提供参照依据。管理人员将反响回来的信息与预警目标加以比拟之后,根据两者的差距,纠正标准、改善措施,重新开始新一轮的预警控制过程,通过这样一轮一轮的连续不断的调整、控制,预警管理中的预先控制得以实现,最终使系统的实际计划逼近计划预警目标,从而使管理对象始终处于安全状态之中。

word 应急管理中的预警分析的目的是为了告知人们可能出现的事件或事件的恶化状态,是人们可以提前采取一些有效的措施把可能发生的突发事件或是可能恶化的事态扼杀在摇篮状态。面临的问题是如何根据相关信息的变化趋势来判断可能出现的事件。通常预警的指标有多个,如某些疾病的传染是在一定温度和湿度的X围中发生的。因此,单指标的预警分析是考察该指标超过某一阈值的可能性,而多指标的预警分析是考察这些指标值所在的n维空间的点在某一曲面外的可能性。
9.建立突发事件预防机制:
〔1〕培养突发事件防X意识 树立员工对风险的防X意识 全面了解各种风险 〔2〕宣传教育
充分利用现代化的信息渠道对员工开展应急法律法规和预防、避险、自救、自护等应急知识的宣传,做好安全教育。增强广施工人员的防X意识,学习掌握应急根本知识和技能。

〔2〕培训
开展面向广阔施工人员应对突发公共事件相关知识培训。将突发公共事件预防、
应急指挥、综合协调等作为重要内容,以增强广阔作业人员应对突发事件能力,使其熟悉企业应急救援预案以与救援程序。
定期组织职工学习应急救援预案或自救措施,使职工熟悉预案和自救措施,掌握具体的处置方法和自救方法。

〔3〕演练

word 定期组织应对突发公共事件的演习。应急演习包括准备、实施和总结三个阶段。按演练目标〔项目〕可分为全面演练、局部组合演练和单项〔专项〕演练。消防专项演练,由保卫处消防队负责组织实施,公司每季度至少进展一次;
其他专项演练,根据实际情况确定。每半年分别针对各部门危险目标进展一次局部组合演练。企业每年进展一次局部组合或全面演练。通过应急演习,培训应急队伍、落实岗位责任制、熟悉应急工作的指挥机制、决策、协调和处置程序,识别资源需求、评价应急准备状态、检验预案的可行性和改良应急预案。要重点进展火灾、水灾发生时的人员疏散演习。使施工人员熟悉紧急情况下逃生的路线,了解紧急情况发生时听从指挥、遵守纪律的重要性。

调查准备工作 〔1〕赶赴事故现场。
接到事故报告后,总经理与安全生产监视管理人员和负有安全生产监视管理职责的有关部门按照分级、分线管理的原如此,其负责人立即赶赴事故现场,组织事故救援与前期事故调查,并初步确定事故等级、类别和事故原因。

〔2〕依法组建事故调查组。
由总经理与安全生产责任人向客户和有关政府呈报《关于成立××事故调查组的请示》文件。请示文件应当载明事故根本情况、拟定的调查组牵头单位、调查组组长、调查组组成单位和邀请单位。根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监视管理部门、负有安全生产监视管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以与工会派员组成,并邀请人民检察院派人参加。

成立调查组的请示文件经客户与有关政府批准〔或领导签字同意〕后,调查组牵头单位向事故调查组各成员单位和邀请单位发出《关于成立××事故调查组的函》,函告有关调查事项。

〔3〕立案。

word 总经理明确主办人员,由主办人员填写《立案审批表》,并由客户领导签署审批意见,呈送有关政府部门。

〔4〕制定事故调查工作方案。
调查组牵头单位根据事故的具体情况制定事故调查工作方案,明确调查组织分工、调查组工作职责、各调查小组工作任务和调查工作要求。

〔5〕召开事故调查组第一次会议
调查组组长主持召开事故调查组第一次会议。会议通报事故发生根本情况,抢险救援情况,宣布调查工作方案,明确各调查组成员分工和任务,调查组组长对调查工作提出要求。会议要形成《会议纪要》。

事故调查取证
(6组织事故现场勘察,提取相关物证。
安全生产责任部门接到事故报告后,要立即派员赶赴事故现场,进展勘察。向当事人或目击者了解事故发生经过情况。提取事故现场存留的有关痕迹和物证〔致害物、残留物、破损部件、危险物品、有害气体等〕,封存与事故有关的物件,并用摄影、照相等方法予以固定。对无法搬运或事故发生单位确需立即使用的物件,由勘察人员现场认定,并由事故发生单位负责人当场签字认可后,交付事故发生单位或相关单位保管或使用。
根据现场勘察和现场取证情况,绘制事故现场有关图纸〔包括事故现场示意图、剖面图、工序〔工艺〕、流程图、受害者位置图等〕。现场勘察完毕,向调查组提交《事故现场勘察报告》。
勘察报告应当载明事故现场勘察人员、勘察时间、勘察路线,说明事故地点根本情况和与事故相关的情况,认定事故类别,附有相应的事故图纸、照片等。参与现场勘察的人员在勘察报告上签字认可。

(7收集事故事实材料。

word 收集证明事故等级、类别和事故发生的相关事实与材料。包括:事故汇报记录、伤亡人员统计表、赔偿协议、尸检报告、遗体火化记录、死亡证明、医院伤害程度证明等。以与事故发生前生产设施、设备状况,有关技术文件和规章制度与执行情况,工作环境状况,受害人和肇事者的技术状况、健康状况等。同时收集事故发生单位、相关单位和部门的文件、规章制度、报表、台帐、记录、图件和向调查组提供的书面证明〔说明〕。
收集有关书证证据时,调查组向相关单位〔部门〕提供证据清单,限期要求提供。提供复印件的,由提供单位签署“复印属实〞并加盖公章,同时注明原件存放的单位〔部门〕。

(8获取证人证言。
证人证言包括调查询问笔录和有关人员提供的情况说明、举报信件等。调查人员制订事故调查询问计划和询问提纲,明确调查询问对象和询问内容,对事故现场目击者、受害者、当事人和相关管理人员、负有监视管理职责的人员进展调查询问。对事故发生负有责任的人员必须调查询问。认定的责任者的某某违规事实应当有2个以上的证人证言或其他有效证据。

(9计算事故直接经济损失。
按照国家标准统计事故直接经济损失。《事故直接经济损失表》由事故单位或其主管部门盖章认可。

(10组织技术鉴定。
对较大以上生产安全事故和事故原因复杂的一般事故,事故调查组委托具备国家规定资质的单位进展技术鉴定。承当技术鉴定的单位或专家按照相关要求,在调查组的领导下,依法认定事故发生的直接原因和相关事故参数,并向调查组提交完整的《技术鉴定报告》。

事故分析
(11事故原因分析。

word 事故原因分析包括直接原因分析和间接原因分析。从机械、物质〔能量源和危险物质〕、环境的不安全状态和人的不安全行为两个方面分析事故的直接原因。从技术、教育、管理、人的身体和精神方面等方面分析事故的间接原因。

〔12〕事故性质分析。
根据事故原因进展事故性质分析,对事故严重程度以与是属于责任事故或非责任事故作出认定。

〔13〕事故责任分析。
根据事故调查所确认的事实和直接原因、间接原因、事故性质,结合有关单位、有关人员〔岗位〕的职责和行为,对事故责任加以分析判断,确定事故责任人〔直接责任者、主要责任者和领导责任者〕。根据事故的后果、事故责任者应负的责任、是否履行职责与认识态度等情况,对事故责任者依法提出明确的处理建议。
〔14〕制定事故防X和整改措施建议。
根据事故发生原因,向事故发生单位和相关单位提出针对性的事故防X和整改措施建议,确保有效防止同类事故的再次发生。

〔15〕召开事故分析会。
事故现场调查完毕,事故调查组组长主持召集召开事故分析会,由调查组成员,事故发生单位、相关单位人员参加。会议通报事故调查情况,分析事故原因,适时评估工作进程,调整和改良应对策略。提出防X措施等。

〔16〕协调事故处理意见。
根据事故原因分析、事故责任人的某某违规事实,调查组牵头单位提出事故处理初步意见,并与调查组成员协商、讨论后提交调查组审查。

〔17〕形成调查报告初稿。

word 主办工作人员撰写调查报告。事故报告内容包括:事故发生单位概况,事故发生经过和事故救援情况,事故造成的人员伤亡和直接经济损失,事故发生的原因和事故性质,事故责任的认定以与对事故责任者的处理建议,事故防X和整改措施。
事故调查报告附件资料包括:调查组成员签名表,伤亡人员统计表,事故直接经济损失表,事故现场示意图,现场勘察〔或技术鉴定〕报告,主要证据清单。

〔18〕调查组审查调查报告。
调查组组长主持召开事故调查组全体成员会议,审查调查报告。审查的主要内容是:事故经过是否查清楚;
原因分析,性质认定,责任分析是否准确;
报告撰写是否符合要求等。发现存在问题的,根据实际情况补充调查或修改事故调查报告。
〔19〕调查事故委员会审查调查报告。
调查组牵头单位召开审查事故调查报告。审查的主要内容是:调查处理是否符合法定要求;
事故原因分析,性质认定是否准确;
责任分析和处理意见发现存在问题的,根据实际情况补充调查或修改事故调查报告。

批复事故调查报告。

〔20〕申请批复调查报告
事故牵头组织单位自事故发生之日起60日内,向政府呈报《关于审查批复××事故调查报告的请示》文件。

〔21〕政府审查批复调查报告。
由客户与相关政府审查调查报告,下发批复文件。

落实事故处理意见。

〔22〕移送相关案件。

word 事故调查组牵头单位收到批复后,由主办人员填报《案件移送审批表》,制作《案件移送书》,将牵头单位无权处置的相关案件资料依法移送给相关部门和单位。
〔23〕司法机关依法追究涉嫌犯罪人员的刑事责任。
司法机关接到《案件移送书》书后,依法立案查处。处理完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组牵头单位书面通报处理情况。

〔24〕监察机关依法落实行政处分意见。
根据批复文件、监察机关按程序依法对相关责任人的行政处分意见作出处分决定。处理完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组牵头单位书面通报处理情况。
〔25〕事故发生单位对本单位事故责任人员进展处理。
事故发生单位收到批复后,在规定的时间到位。处理完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组牵头单位书面报告处理情况。

〔26〕有关机关依法对事故发生单位和有关人员进展处罚。
有关机关收到批复或《案件移送书》后,在规定的时间到位。处理完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组书面通报处理情况。

〔27〕事故发生单位落实防X和整改措施。
事故发生单位收到批复后,在规定的时间落实到位。落实完毕后,15日内向批复事故调查报告的政府和调查组牵头单位书面报告处理情况。
〔28〕安全生产责任部门和负有安全生产监视管理职责的有关部门监视检查防X和整改措施的落实情况。
收到事故发生单位防X和整改措施的落实情况的报告,或规定的整改期限到期后,安全生产责任部门和负有安全生产监视管理职责的有关部门监视检查防X
word 和整改措施的落实情况。对落实不到位的进展进一步处理,并向批复事故调查报告的政府和调查组通报落实情况。

〔29〕向社会公布事故处理情况。
事故调查组牵头单位在当地主流媒体或门户上公布处理结果,承受社会监视。
〔30〕整理事故案卷。
主办工作人员填报《结案审批表》,报本局负责人审批。批准同意结案后,制作《案卷首页》和《卷内目录》,按一卷一档的原如此,将调查报告,各类请示、批复文件,相关证据材料,处理落实材料,相关执法文书等整理归档。
〔31〕事后组织学习。组织公司人全体员工学习,从重吸取教训,总结评估事件后果,做好善后工作,防微杜渐,化危机为转机,杜绝事件再次发生。


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