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党支书记党建述职报告推荐7篇(2023年)

文章来源:网友投稿 时间:2023-08-04 14:35:01

党支书记党建述职报告推荐7篇党支书记党建述职报告篇1半年来,本人任云干中学党支部书记,在县局党工委的关心和领导下,在全体教职工的大力支持下,我认真履行了书记的岗位职责,根据县教育局党工委《下面是小编为大家整理的党支书记党建述职报告推荐7篇,供大家参考。

党支书记党建述职报告推荐7篇

我们在工作中逐步成长,一定都具备写述职报告的能力,一份优秀的述职报告可以让领导和同事对我们刮目相看,以下是小编精心为您推荐的党支书记党建述职报告推荐7篇,供大家参考。

党支书记党建述职报告篇1

半年来,本人任云干中学党支部书记,在县局党工委的关心和领导下,在全体教职工的大力支持下,我认真履行了书记的岗位职责,根据县教育局党工委《关于认真抓好教育系统各党总支、支部书记抓基层党建工作专项述职推动基层组织建设年活动深入开展的通知》要求,本人现就半年来的党建工作开展情况作如下述职,请大家评议。

一、学校党组织基本情况

我校正式党员8人,包括男党员7人,女党员1人,确定入党积极分子3人。

今年上任以来,党支部全面贯彻党的教育方针,执行上级党委的各项决议,在教育局党委的直接领导下,扎实推进基本组织、基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度为主要内容五基建设,以抓教师职业道德为突破口,以抓教学工作为中心,坚持围绕教学抓党建,抓好党建促教学这个指导思想,充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用,推动了学校党建工作及教育教学工作的顺利展开,取得了一定的成绩。

二、履行基层党建工作责任情况

强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在务实的工作之中。按照支部书记抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线,深刻领会落实县委、县政府、教育局党委的各项文件精神,做到认真学习、精心准备、周密安排、严格落实,积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在工作当中,作为支部书记,我首先能做到强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中,利用民族团结教育月的有利时机,动员全体师生加强民族团结、维护社会稳定。

今年,我校按党章和规定程序,完善健全基层党组织工作机制,确立了支部书记为党建工作第一责任人,同时根据工作需要,补充完善了支部班子,配齐了党务工作人员,现在所有党建工作都能得到更好落实。支部成员各司其职,既分工又合作地抓好学校全方位工作。

我校现有8名党员教师,在此基础上我校党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,积极认真做好入党积极分子的培养和新党员发展工作。党员学习活动要求入党积极分子一齐参加,通过学习把党的教育方针贯彻到教育工作的方方面面,吸收德才兼备和品学兼优的骨干教师入党,培养教师积极分子3人,壮大了党员队伍。

充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

2.抓领导班子建设

进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动。按照集体领导、分工负责、民主集中、个别酝酿、会议决定的支委会议事制度,凡是重大事项都召开班子会集体研究决定,保证了教育工作决策的正确性。按时召开民主生活会,班子成员严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想,工作实际和廉洁自律情况,积极开展批评和自我批评,一切从集体利益出发,班子成员之间谈心、交换意见、沟通思想,增强了团结。支委成员在工作中都能起模范带头作用,积极完成所承担的工作任务,既分工又协作,发挥了党支部的核心作用。

定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

积极开展党风廉政建设。各支部围绕抓学习,带队伍,改进作风;抓教育,建防线,治理源头;抓党风,树教风,廉洁从教;抓监督,促管理,树形象的工作思路,坚持四项制度:学习制度、考勤制度、谈心制度、批评与自我批评制度,明确工作重点,抓住工作契机,把党风廉政建设落到实处。学校党员干部廉洁奉公,教师勤恳敬业,校园氛围和谐,校风、教风、学风受到家长和社会各界的好评。

进一步推行党务、校务公开。发挥学校全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,推进校务公开,加强了依法治校的规章体系建设。

3.抓党员队伍建设

以教育活动为载体,加强教师综合素质。

进一步贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,结合教育整顿和创先争优活动将外树形象与内强素质结合起来,将开展活动与完善管理结合起来,将思想教育与岗位实践结合起来,教育全体教师增强法制观念和意识,做到懂法、学法、守法,提高依法治校的自觉性。立足学校实际,着力搭建教师发展平台,夯实发展基础。认真组织开展传帮带活动。每年将优秀骨干教师培养为党员发展对象,让业务骨干成为党员教师,使教师队伍的整体素质明显提高。使教师在政治素质上和师德素养上有新的的提升。

党建带团建,切实加强师生政治思想教育。

我们加强了团队干部配备,使团队干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接。团委设有书记一名,委员三名,书记由中学党支部青年委员兼任。通过团队干部队伍建设,壮大后备军,使团队建设与党员队伍建设相衔接,使团队的思想教育与党的思想教育工作要求相衔接。

三、抓基层组织建设年活动情况

开展党的基层组织建设年活动,是抓好党建工作的一项根本性任务,是巩固先进性教育成果的重大举措,是落实三个代表重要思想,树立和落实科学发展观、构建和谐社会的战略决策,也是增强党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力的需要。为确保我党支部更快更好地开展党的基层组织建设年活动,我党支部成立云干中学党的基层组织建设年活动领导小组如下:组长:罗绂智(党支部书记),副组长:余学平(校长),成员:其他党员为成员.我支部开展"党的基层组织建设年"活动分为三个阶段进行:(一)准备阶段:我校召开党支部党员动员大会,传达贯彻县教育局《中共罗甸县教育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》精神,统一思想,提高认识:成立云干中学党的基层组织建设年活动领导小组,健全组织,加强领导;制订《云干中学党的基层组织建设年活动实施方案》,召开全体党员大会,形成上下联动、齐抓共管的良好舆论氛围。(二)实施阶段:1.组织全体党员认真学习《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党的基层组织建设年学习资料汇编》和中央领导关于树立社会主义荣辱观等重要论述,完成1万字政治学习笔记和

两篇学习心得。2.开展向雷锋同志学习活动。3.开展的赶帮超活动,进一步提升党员素质能力,充分发挥党员的先锋模范作用。4.坚持三会一课制度,做好民主评议工作。5.加强党员发展工作,不断壮大党员队伍,今年我校党支部培养了入党积极分子3名。6.要求党员和教职工大力开展爱生助学活动,每人帮扶1名贫困学生。

7.党支部结合学校实际,组织团员同学从乡医院到校门口卫生清理等整脏治乱活动等。(三)总结阶段:年底召开民主生活会,结合评议党员活动,评选优秀党务工作者和优秀党员;写出建设年活动总结.党的基层组织建设年活动是一项党性很强的政治工作,我党支部将紧紧围绕党支部实施业务水平提高行动,党员队伍实施党员先锋示范行动,抓活动、抓工作,不走过场,不搞形式,真抓实干,确保党的基层组织建设年活动扎实有效地健康开展。

四、抓基层党组织和党员三分类三升级工作情况(一)我校开展基层党组织三分类三升级工作情况

为进一步深化创先争优活动,不断增强我校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,根据罗教党工发{2012}4号《关于在全县教育系统基层党组织创先争优活动中开展三分类三升级工作的通知》,学校党支部决定开展三分类三升级活动,活动紧扣党组织作用发挥这个着眼点,突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点,本着一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌的工作思路,实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级,力争在年底使学校党组织升级。具体实施如下:(一)调研动员阶段:1.深入调查摸底。认真学习开展基层党组织三分类三升级活动试点工作经验,对我校党支部状况进行一次深入调查摸底,准确掌握在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况,对不同类型党员进行典型剖析,找出普遍规律,指导工作实践。2、制定分类标准。结合调查摸底和典型剖析情况,学校党支部制定分类升级分类标准。标准包括党的建设、作用发挥和社会评价等内容,并加权量化为分值。3、学习动员。学校党支部召开三分类三升级活动动员大会,对活动开展进行布署,让每个党员清楚开展活动的目的、意义、方法、步骤以及要达到的目标,增强参与的自觉性和主动性。(二)划类定级阶段:1、党支部自查自评。党支部对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为师生办实事等方面进行全面总结,并对照分类标准,实事求是地进行自我评价,填写《申报表》,报教育局党工委审定。2、教育局党委评定等级。我校党支部被定类为二类基层党组织.为此学校党支部根据上级党委的总体部署和安排,针对自身存在的不足和薄弱环节,制定《转化升级方案》,明确年度升级目标、转化措施,以及实施转化活动的具体意见,并上报上级党委审定。并落实领导责任,由罗绂智同志任组长。学校党支部把开展三分类三升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容。学校党支部紧密结合实际,大胆探索,勇于创新,增强活动实效。把三分类三升级活动与推进学校各项工作又好又快发展结合起来,与本职工作结合起来,不断提升基层党建工作整体水平。

(二)党员分类定级工作情况

我校结合教育局党工委对党建工作的总体要求,按照党员五带头标准,通过开展分类定级活动使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进、努力做到每个党员都有新提高,每个党员都能实现晋位升级,营造党员创先争优的良好氛围。按照评定的程序。主要采取三评一定一公示的方式进行,即采取组织评、群众评、党员评的方式进行评议。在三评的基础上,党支部确定等级,并进行公示,并报教育党工委审核备案。首先我支部按照五带头标准,切实摸清本支部党员底数,做好党员的分类定级。然后根据党员分类定级情况,按照党员五带头的要求,制定转化升级实施方案。我支部在分类定级工作结束后,对党员实行动态管理,建立了相应的晋级管理档案、实行晋级挂牌,使先进的更巩固,一般的有提高,后进的得到转化。

党支书记党建述职报告篇2

各位领导、同志们:

今年以来,在镇党委政府的正确领导下,村党支部严格贯彻落实从严治党的要求,不断改进党建工作方法,通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力,现就我村20__年的党建工作述职如下:

一、履职工作情况

一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育,切实加强党性修养和理想信教育,不断提升党员干部思想政治素质,将思想统一到服务群众上来。

二是坚持学习,制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习,每月一次集中讨论,每季度上交一篇学习心得,定期检查学习笔记,保证学习效果。今年以来,每位“两委”成员已完成了读书任务两本,撰写读书笔记2000字以上。

三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署,先后组织开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教育,“守纪律、讲规距”专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次,开展学习交流1次,切实加强党风廉政教育和个人党性教育。

四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度,组织村“两委”成员每周一上午召开例会,对上周工作进行总结梳理,凡是该完成的工作没有完成的,一律在会上说明原因并做出检讨,对本周工作进行部署,明确责任分工,确保镇里安排的工作有人负责,有人落实。

五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度,将值班安排进行公示,要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班,与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班,确保群众办事有人接待,每月底对值班记录进行一次检查,对群众反映的问题进行一次回头看,做到事事有回声,件件有着落,确保对群众不欠账。

六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏,并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督,比如:对项目建设,低保评议等工作,及时将信息予以公示,消除群众疑虑保证了工作进度。

七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机,对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息,听取建议并根据收集到的信息登记造册,建立村干部分组包片联系制度,定期通电话等方式与流动党员联系,让他们了解支部情况,增强感情联系。

八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令,学习中央八项规定和省市的禁令,有效地禁止一些违法、违纪事情发生,营造了一个风清气正的工作环境。

二、存在的主要问题及原因分析

一是党组织战斗力不强,党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化,利益至上,不原参加义务公益活动,不参加支部党员培训;

二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖,没有强有力的制度约束。

三是流动党员多,后备干部缺乏。全村96名党,其中50多人在外务工,增加管理难度,现在一般有能力的年青人都在外创业打工,在家务农人员年纪都偏大。

产生上述问题的原因:一是思想认识不到位,创新意识不强,部分党员理想信念动摇,宗旨观念淡;二是干部工作随意性大,虽有制度约束,但落实不好,对一些违纪现象都是轻描淡写。

三、下步工作思路和主要措施

一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策,进一步增强党员的先进性。二是加强对无职党员的管理,引导无职党员参与村里的各种事务,发挥无职党员的引领作用,增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度,执行村干部值班制度,认真落实“三会一课”制度,建立健全支部__生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任,为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。

党支书记党建述职报告篇3

尊敬的领导,各位同志们:

大家好!

今年以年,我社区在镇党委的正确领导下,以党的群众路线教育实践活动为主题,以求真务实的精神全面推进党建工作,按照镇党委基层党建责任制目标要求,深入开展了党员学习教育等一系列活动,提高了党员干部队伍整体素质,现将本人年党建工作开展情况汇报如下:

(一)强化责任意识,努力促进党组织和党建工作有序发展。

成立党建工作领导小组,落实党建工作责任制。年初,与各支部层层签订了党建工作责任书,明确了相关班子成员、各支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工责任制,形成了党总支书记负总责,班子成员具体配合的党建格局。

对各项工作有布置、有检查,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法。

(二)打造一支作风硬、素质高、真抓实干的党员干部队伍。

一是以交心谈心等方式,及时了解和掌握社区党员、干部思想和工作动态,鼓励双向交流,解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。二是积极探索学习方法,利用例会、社区宣传栏、远程教育等各种形式加强对社区干部、工作人员的教育和学习,提高社区工作人员的理论水平和工作能力。三是积极推动社区党风廉政建设教育和学习,着力构建思想防线,以身作则,整风肃纪,从源头上杜绝腐败思想和行为,培养党员干部无私奉献的精神、节俭清廉的政治本色和人生态度。

(三)围绕科学执政、民主执政、依法执政,带头履行书记职责。

时时处处为党员干部树立表率,对党总支的决策决议及各项工作,以身作则,身先士卒,工作始终冲在第一线,既当指挥员,又当战斗员。

严格执行四议两公开工作法,确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。

加强党务、居务公开。规范党务、居务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序,落实公开责任和督促机制。

(四)扎实开展好党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动于3月3日启动以来,我组织成立了xxx社区群众路线教育实践活动领导小组,按照镇党委的统一部署,认真开展各项工作。集中学习活动3次,以社区两委班子讨论的形式,开展专题研讨交流活动1次,全面检查读书笔记1次,收集学习心得体会13篇。专门针对教育实践活动公开了意见听取电话,设置了意见箱,召开座谈会1次,深入群众进行座谈交流1次,走访村民小组8个,回收有效调查问卷58份,以面对面的形式听取xxx社区人员意见1次,以个别谈话形式听取意见26人次,共收集到意见或建设34条,其中与社区两委班子四风问题有关建议或意见11条,与社区两委班子成员四风问题有关的意见或建议5条。通过这段时间的努力,解决了社区党员干部队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰,效果更加明显。

(五)加强流动党员管理。按照工作不留空白、教育不断跟进、党性得到增强、作用有效发挥要求,建立了流动党员管理台账。

(六)严格遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的十六字方针,坚持成熟一个发展一个、宁缺勿滥的原则发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液,共发展党员2名,转正党员1名。

(一)抓好计生工作。组织社区工作站人员做好信息采集、人口通报反馈和流动人口计生管理等工作,并组织广大居民到社区会议室开展各种计生宣传活动。

(二)加强对流动人口管理力度,减少治安刑事案件的发生,定期组织流动人口学习法律法规,召开专题会议,安排专人定期进行排查,全力维护一方平安。

(三)着重做好民生工作。我始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点,本着群众利益无小事的宗旨努力为居民办实事、做好事。

(四)时刻关注下岗失业人员、困难家庭、困难人员的工作生活情况,并始终把弱势群体工作作为社区的一个重点。

(五)扎实打牢综治调解维稳基础,全面创建平安和谐社区。做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。

(六)加强党风廉政建设,健立健全党风廉政建设的各项规章制度。为了加强社区党风廉政建设,提高居务透明度,切实保障居民群众当家作主的权力,我社区特制定了党务公开、政务公开、居务公开监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制,对贯彻落实情况逐项进行检查考核,掌握进度,找出差距,解决问题,推动工作的落实。

(七)充分遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和上级党委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求,上缴镇党委年全年党费共计**元人民币。

(八)加强社区居民法制宣传教育,营造普法、学法、懂法氛围,深入开展反邪教的宣传活动,做好社区法轮工稳控人员工作及涉军人员稳控工作,带头执行24小时值班制度,分组对可能上访的人员包案责任制全程监控重点对象,社区无一例上访现象发生,加强公交车站值班,为上级部门分忧,确保了辖区的稳定。

(一)我个人方面,还存在政治理论水平不够高、不经常深入基层,与大家面对面、心贴心交流不够等问题,特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动,化解矛盾不够及时,人员聚焦合力不够集中,在一定程度上影响了工作质量。

(二)党总支方面,存在着班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,工作能力还有待提高;全心全意为人民服务的宗旨观念淡化,走基层、接地气、通下情、听民意不深入,没有真正建立与群众沟通联系的渠道。党员们工作中缺少持续的动力,安于现状,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。

在今后的党建工作中,我将严格按照镇党委的要求,继续完善自己,认真履行好党总支书记的职责,按照镇党委党建工作的总体部署,团结党总支班子成员,整合班子力量,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,以身作则,严格要求自己,规范化管理社区工作人员。本着人尽其才,充分发扬民主的基础上,进行合理分工,使每个社区干部都能充分发挥自已的特长。在工作中形成互相帮助,团结协作的工作作风,对社区各种制度进行不断的规范和完善,为各项工作的顺利开展提供了组织保障,努力促进xxx社区和谐、健康发展。

谢谢大家!

党支书记党建述职报告篇4

各位领导:大家好!

做为__联通党建工作第一责任人能切实履行职责,团结公司党委一班人,在全体党员干部的共同努力下,立足企业实际,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。公司党组织的自身建设得到改善,党组织和党员的先锋作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,领导能力得到提高,企业发展实现了新的跨越。下面,我就2021年度抓基层党建工作述职如下,恳请各位领导和同志们予以评议!

一、党组织基本情况

__联通现有员工___人,党员__人,其中:在岗党员__人,占全体党员的__%;离退休党员__人,占全体党员的__%,公司党委下设_个党支部,_个党小组。

二、抓基层党组织建设情况

(一)加强组织建设,做到了五个落实。

一是班子建设落实。定期召开党委会议和基层党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党委民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,公司重大事项必须经过党委会议研究决定,起到了党委的领导核心和战斗堡垒作用。

二是思想建设落实。__联通党委认真学习党的和十八届三中四中全会精神,学习一系列讲话精神,深入开展了党的群众路线教育学习教育实践活动。活动发放调查问卷;查找制约企业发展的问题;制定了整改方案,限时整改。同时,深入开展学习型党组织创建活动,开展争做__好人、岗位大练兵大比武等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。

三是组织建设落实。坚持开展三会一课学习制度,党员的觉悟显著提高;优化组织设置,创新组织活动方式,促进企业和谐发展。建立健全了党内激励、关怀机制,推进党内民主建设,推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。

四是制度建设落实。制定了党建工作长效机制,党建第一责任人抓落实,积极探索推进党建工作的有效载体和办法,通过召开座谈会、培训、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作。深入总结党组织工作的新经验,及时转化为制度成果,常抓不懈;建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

五是阵地建设落实。进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、党的群众路线教育实践活动的成果宣传展示板。建立了党员干部作风建设和党员干部廉政档案,坚持进行廉政谈话,加强党风廉政建设。以组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律。

三、开展党的群众路线教育实践活动情况

(一)思想认识到位。

2021年_月_日,由集团公司倡导至上而下启动了党的群众路线教育实践活动。活动严格按照学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评和整改落实,建章立制三个环节,根据具体要求按步骤顺利开展。

(二)学习教育到位。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神;二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料;三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

(三)聚焦目标到位。在反对形式主义中,着重解决实际工作作风不实,落实不力、拖拖拉拉,时效感差等问题;在反对官僚主义中,着重解决服务不主动,不作为,职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识问题;在反对享乐主义中,着重解决安于现状、不思进取问题;在反对奢靡之风中,着重解决贪图享乐、奢侈浪费等问题。

(四)作风整改到位。公司党委召开了以为民、务实、清廉为主题的民主生活会。公司党委成员按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病原则分别进行对照检查和批评与自我批评,真正起到了揭揭短、红红脸、出出汗、排排毒的功效,既解决了思想问题又解决了实际问题。

(五)解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题;二是解决了纪律不严的问题;三是着力解决了责任不明的问题;四是着力解决了服务意识不强的问题;五是着力解决了工作效率不高的问题。

(六)转变工作作风,做到了六个加强。一是加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。完善岗位工作评价体系、员工kpi绩效考核方案、党员干部年度考核方案、员工奖惩制度、财务管理制度等。二是加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核评定,本党委共有_个基层党支部,现有党员__名。其中在岗的党员__名,占党员总数的__%;离退休党员__名,占党员总数的__%。经过认真考核评估,全部党员都达到了相关要求。三是加强党员服务承诺。在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,承诺牌置于案头,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋作用,做好党员先锋带头作用和践行社会主义核心价值观,力求不流于形式,以求实效。

(七)加强了自身建设。一是为了适应当前企业发展的需要,公司党委组织开展了面对面征求意见。以座谈会的形式向党员干部、员工代表、各经营单元负责人、离退休员工代表、各支局负责人等征求意见和建议,坦诚征求对公司党委和班子成员以及党员干部找准存在问题、撰写对照检查材料。二是背靠背征求意见。通过设立意见箱、电子邮箱、反馈电话、发放征求意见表等形式广泛征求干部员工在四风方面存在的问题。

(八)深入基层纳言问计。公司领导经常深入联系点听取意见和开展调研,与基层员工零距离接触,促膝座谈,广泛听取基层意见和建议。此次活动共征求意见和建议100余条,经过归纳和整理__条,其中涉及四风方面意见和建议_条(分别为乡镇支局反馈信息处理脱节和执行相关决定流于形式);涉及企业发展_条;涉及办公条件_条;涉及员工薪酬_条;涉及员工待遇_条。

(九)查摆问题,深挖根源。针对征求意见公司党委摆正心态、端正态度、从自身找起,深刻分析问题产生根源,把脉病情,找准病灶,既治标也治本。

(十)开展回头看和排查软弱涣散党组织活动。随着活动深入开展,公司党委及时开展回头看和排查软弱涣散党组织活动。其宗旨在于对前期活动逐项检查和集体会诊,真正看出问题、找出差距,及时纠正、改进提高。活动中党委成员先看一步带头查找和梳理,查摆出新问题,及时整改。

四、抓基层党建工作,加强了企业作风建设。

落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,专项治理作风问题,体现了风清气正,简明高效的工作作风。

五、有力推动企业健康发展。

通过教育实践活动,公司广大党员干部进一步坚定了理想和信念,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。问政于民,问需于民的为政理念进一步确立。截止12月末,公司完成通信服务收入____万元,收入结构不断优化,企业实力明显加强。

六、和谐企业建设进一步提高。

以党的精神为引领,以党的群众路线教育实践活动为抓手,开展了以一切为了企业发展为主题的大讨论活动;开展了劳动竞赛、岗位练兵、营销会战、业务培训等活动。同时,公司党委积极开展了道德讲堂;多种形式的文体活动;组织离退休员工座谈、春游和联谊活动;走访慰问困难员工,为困难员工申请补助资金,组织员工进行健康体检,让员工感受企业温暖。

做为__联通党委书记,企业党建工作第一责任人,在面临新时期党建工作中还存在着研究还不够透彻;创新意识不强;企业党员整体素质有待进一步提高;对基层党组织工作做得不细,抓得不紧,做的不够等不足之处

借此,__联通党委将在今后的工作中克服不足,创新思路,勇于突破,将__联通基层党建工作抓好抓实。

党支书记党建述职报告篇5

按照要求,我将20xx年抓基层党建和人才工作情况述职如下。

一、基层党建工作主要情况

(一)强化“三个坚持”,自觉履职尽责。一是坚持做表率。主持召开4次党委会议专题研究部署党建工作,组织党委理论学习中心组学习12次,组织开展党建工作督查4次,推动各项工作任务落实落细。二是坚持抓管理。紧扣“抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障”这个大方向,推行村干部“实绩月公示”制度,建立“业绩档案”,一级抓一级、层层传压力。三是坚持勤督查。牵头制定贾庙乡《关于进一步严明纪律规矩确保令行禁止的通知》,进一步严明纪律规矩,在全乡上下形成崇尚实干狠抓落实的工作局面;带头落实整改工作责任,针对中央巡视反馈存在的问题逐项研究制定整改方案,抓好问题整改;将约谈排名后三位党支部书记作为常态化制度安排,督促带动党支部书记履行好“第一责任人”职责;组织党员干部及群众代表外出观摩2次,专题考察美丽乡村、人居环境提升、乡村旅游,在互相评比中查找差距,在观点碰撞中启发思路。

(二)做到“三个提升”,夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。坚持“一村一策”,整顿转化软弱涣散党组织3个,带领全乡上下组织开展学习、整顿、提高专项行动,提升党组织建设质量。目前,全乡已全面消除集体经济空壳村,基本消除5万元以下的集体经济薄弱村,集中打造示范村三个,其中xx村、xx村纳入20xx年xx省新型集体经济扶持村,共获得财政补助资金100万元,相关项目正全面推进。二是提升党组织的软实力。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,带头规范落实每周一固定学习日、村党支部每月第一周集中学习制度,在全乡干部之间营造了重党建、议党建、抓党建的浓厚氛围。组织党员干部xx届xxxx会精神宣讲31场次、开展红色故事会活动26场次,全面激发党员责任意识和内生动力。20xx年,共组织开展党务培训6次,累计培训干部200余人次,进一步提高基层党组织战斗力。三是提升党组织向心力。认真落实主题教育活动要求,带领乡党委班子到各联系点讲党课10场次,为农村党员“充电补钙”。认真组织开展七一系列活动,表彰先进基层党组织8个、优秀党务工作者8名、优秀共产党员20名、优秀驻村扶贫干部12名、优秀无职党员8名,走访慰问老党员6人,增强党员对党组织的强烈归属感。

(三)做到“三个服务”,发挥堡垒作用。一是服务党员见真情。注重党员管理与培养,及时更新流动党员库,充分利用好网络新媒体、即时通讯平台、邮寄送学等有效形式,使流动党员思想不散、学习不断。结合精准扶贫“五员”对无职党员设岗定责。关心关爱困难党员,20xx年,带领党委班子走访慰问困难党员10余人次,开展谈心谈话20余人次,依托一字水、长冲庄园等项目优势,解决周边困难党员就业难题。二是服务群众搭桥梁。落实“党委书记是第一责任人”,做好信教群众引导工作,加强宗教工作规范化、制度化、中国化建设;认真做好退伍军人服务,统筹落实辖区内退役军人党建教育、政策宣传、走访慰问、就业创业指导、来信来访等工作。20xx年主持开展送“技术、文化、医疗、法律”下乡、清淤除杂等志愿活动20余场次,惠及全乡群众1万余人。三是服务民生促发展。在主题教育期间,我带头走遍所辖25个行政村,访民情、听民意、解民忧,深入项目工地解难题、办实事、抓服务、促发展。坚持围绕“生态种植、特色加工、全域旅游”三大支柱产业,在xx村新建果蔬采摘大棚23亩开发采摘产业。新建2个30万棒香菇出菇棚,在汤漆、xx、百丈岩、杨泗和向奎楼等村推广种植辣椒、野菊花等产业,获得老百姓好评。

二、人才工作情况

带领党委班子搭台唱戏,以乡愁乡情为纽带,巧打亲情牌、政策牌、机遇牌,鼓励和引导在外能人返乡创业,今年以来,主持召开能人座谈会2次,共签订能人回乡创业项目10个,意向投资项目2个,实际签订协议投资金额达19。45亿元,实际到位资金1。41亿元。始终坚持正确的选人用人导向,强化干部人才支撑,举办12期年轻干部本领提升班,给年轻干部压担子创机会,提升干部精气神;建设羽毛球馆等运动场地,完善“五小”建设、提升办公及生活条件;推进乡村人才振兴,全乡25个村储备后备干部80名,实行“1+1”结对帮扶培养,招录2名大学生到村任职,落实3名“一村多名大学生”计划。

三、存在主要问题

一是履行抓党建的第一责任还有偏差。对新形势下的如何抓好党建工作研究不深,投入的精力不够,开展党建工作被动多、主动少,在创建党建亮点、示范点和开展特色活动方面还有欠缺。

二是对党员和干部教育管理还不到位。干部教育培训→.1mi.net←的办法不多、创新不够,效果不佳,导致队伍力量不均衡,部门党支部整体能力素质与当前形势发展的要求不相适应,个别党支部仍存在书记一人抓党建,其他班子都不熟的现象。

三是对村级抓落实督导力度还不够。对村级监督职责的落实仅停留在传达学习,常态化督导力度不够,并没有真正打通“最后一公里”,导致20xx年全乡查处形式主义官僚主义问题5个,处理16人,给予党纪处分3人。

四、下一步工作思路和措施

(一)进一步抓牢责任落实。明职责,抓重点,督促班子成员严格落实“一岗双责”,经常深入调研,带动村“两委”班子积极履行职责,推动党建责任层层落实落地。

(二)进一步抓好示范带动。坚决推行县委“353”工程,着力加强基层党的建设,以“创建示范点”为主线,坚持高质量、高起点、严要求,努力建成一批各具特色的基层党组织示范点,培养一批党性硬、作风好、能力强、口碑好的党组织书记,打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

(三)进一步抓严队伍建设。实施“双向培养”,把农村致富能手、专业合作组织负责人、大学生村官、回乡大学生、复员退伍军人和其他乡贤中发现优秀人培养成党员,选配到村干部岗位上来;把已有的党员、干部培养成行家里手,启动“后备干部”培养工程,安排优秀后备干部到乡政府跟班学习,为乡村振兴培育新动能。

党支书记党建述职报告篇6

今年以来,我当真履行“第一责任人”的职责,将争创优秀基层党委作为工作目标,围绕不乱抓党建,围绕发展抓党建,围绕进步基层党组织执政能力抓党建,抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础,探索工作方法,立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央,抓班子、带步队、促发展,党委自身建设得到了加强,党建基础性工作得到了夯实和规范,促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

一、明确职责,增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感

农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记,就要始终高度正视农村基层组织建设工作,不断强化党建工作责任,努力施展好党委书记的"主角"作用。

1、制定党建工作责任目标。年初,我镇召开多次会议,广泛征求意见,结合我镇实际,当真研究制定了党建工作年度计划,理清了思路,明确了任务,提出切实可行的目标和措施。

2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制,每半月至少召开一次党建诸葛亮会,专题研究一次党建工作目标落实情况,党委成员汇报所包村工作进展情况, 分析存在题目, 共同商量解决题目办法,确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制,重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

3、加强党委自身建设。一是,加强组织员办公室建设,充分施展其功能,抽调三人专门负责。二是,坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制,坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力,不断进步解决复杂题目的能力,维护不乱的能力,发展经济的能力。

二、明确工作重点,不断晋升农村党建工作整体水平

发展高于一切,不乱压倒一切,党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念,充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性,切实增强责任感和紧迫感,围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标,凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制,党员步队建设抓素质,基层基础建设抓阵地,总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法,努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

1、抓枢纽,促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路,结合“驻联帮解促流动”,我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

一是抓思惟转化。通过调查了解,个别座谈,反映该村斗争意识较强,思惟僵化,观念沉旧,小农意识较浓。通过开党员会,看电教片,入户做工作,使他们开始以发展的目光看题目,不翻历史的旧帐,使很多党员群众意识到,村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗,削弱了争斗意识,能够理智地看待村内的矛盾。

二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目,解决井位前移,浇地的题目,并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村,结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况,制定了议事规则,要求重大事项必需开会商量,集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

四是抓班子建设。通过调查了解,工作组走访,群众推荐,发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力,镇党委三次找到他,请他施展余热,为村里的发展做贡献,已经同意主持村里的工作,目前正在做党员群众的工作,即日将有一个好的结果。

2、抓机制,带好步队。抓好农村基层组织建设,农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手,激发农村党员干部的积极性。

一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求,进一步细化实施方案,规范操纵程序,制定简便实用的考核办法,通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行,确定了明确的量化指标,对农村基层干部治理有了抓手,也增强了其做好工作的责任感,激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进,对我镇群众利益带来很大的影响,征迁安顿工作量大,情况复杂,任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺,赢得了泛博群众和党员的信任,各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目,在上级没有明确答复意见的情况下,创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折,对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷,千方百计积极协调,从而确保了征迁工作顺利推进。

二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地,搞蔬菜种植,高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种,峪山庄支书带头搞薯粉加工,山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植,北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种,西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂,带出去我镇大批剩余劳动力。

三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制,通过与支部书记谈话,限期发展党员,否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化,后继乏人的题目,着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动,把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手,把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

四是着眼于研究新情况、解决新题目,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访状况,镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》,村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示,由镇党委形成指导性意见,反馈到村,村再做决议计划,进一步促进村干部依法治理农村事务,努力建设民主、法治型班子集体。

3、抓基础,建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地,也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施,是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机,把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个,明年再争取改、新建3个,使"两室"建设整体水平全部达标。

4、抓亮点,创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时,绿化荒山,开发旅游,修桥建路,跑项目引资金,使集体资产增值,壮大集体经济,又投资15万元,完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建,不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治,村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路,30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会,建立了两个专业党小组,促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始,我镇力争抓出3-5个"五个好"党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流动,树立遵纪遵法典型,助人为乐典型,带头致富典型,七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外,把那些真正不断发展壮大集体经济,带领农夫致富的基层干部典型宣传出去,不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎,开山筑坝栽树绿化,开发庆都

5、抓干事,施展党建作用。我们在建好班子,带好步队的条件下,以干事为导向,充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性矛盾,把题目解决在萌芽状态,好比,淑吕11户庶民承包果园,因占地补偿题目多次找镇里,并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工,镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商,依占有关政策,确定了处理矛盾纠纷的政策依据,并及时做通果园承包户的思惟工作,并引导他们走向依法解决的道路,因这11户承包户涉及到全村三分之二的户,避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便,欲阻挠施工,村党支部组织车辆,为他们拉来了石渣铺平了道路,解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清,使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成绩,但是我感觉还有不小差距。当前,农业和农村工作形势发生了深刻变化,农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目,在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变,如何施展好农村基层党组织的作用,如何调动农村干部积极性,我们还存在诸多不适应,详细工作中还有良多的薄弱环节。

一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中,办法未几,力度不大,有些轨制和措施还没有落实到位,专项经费投入不足。

二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起,难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强,党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

五是农村党的建设" 三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强,全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。

对此,在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

一是继承抓好党委班子建设,进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标,加强领导班子自身的建设。

二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时,对个别班子进行“微调”,进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库,培养新气力,贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制,深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

三是继承加强党员提高前辈性建设,夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度,使他们转变观念,切实为群众解决实际题目。

党支书记党建述职报告篇7

现将我抓党建工作情况述职如下:

一、工作成效和特色亮点

(一)加强党的政治建设。一年来,本人始终把加强党的思想建设,求真务实抓好党建工作摆在首要位置,不断健全组织,规范制度。进一步加强党的执政能力建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持把“三会一课”和“不忘初心牢记使命”主题教育制度落到实处,将增强“四个意识”坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持“让校园生活充满生命情怀”的特色办学思想,在已有“尚德、和谐、有朝气、有担当”的良好校风中,紧紧围绕学校教育教学工作,以党风促教风,以教风促学风,以学风僎校风,坚定不移在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。

(二)履行全面从严治党主体责任,做到“特色引领、模范引领、先锋课堂”政治担当

1、做到先锋模范党建“特色引领”“行”字当头。建立一支以学校党支部为领导核心的党建工作队伍,学校党建分工明确,书记是第一责任人,负责支部党建的全面工作;本学年创建了三小特色党建“212”,即执行“两个学习”、推进“一个实践”、实施“两个纪实”。定期召开党建工作会议,书记带头积极参加政治学习和业务培训。

2、做到勇于担当敢于作为“模范引领”“行”字当头。带领全体党员履行“八单”职责:“党员自我学习目录单”“党员固定学习套餐单”“党员实践先锋模范单”“廉洁风范防范措施单”“党员清廉自积评分单”“党员结对纪实单”“党员月积分自查单”“教师行为准则对照单”,单单有记载,事事有落实。

3、做到党员教师搭建平台“先锋课堂”“行”字当头。针对学校的学科不足及存在的差距,我校年轻党员教师积极参加“三小”杯赛课活动,其中有7位党员教师获得了学校考核组的认可。除此之外我们结合党员固定日活动的契机,增添党建活动流动机制,我们优秀的党员教师每人负责带领一名年轻教师,负责一学期展示一堂富有特色成功课堂展示,负责一年时间内对结对教师课堂有出色成果,互动交流,教学相长,彼此增加相互学习的机会来促进共同提高。

(三)强化党建引领,创建“做”字当头

1、创建了约谈机制,“做”当头。学校支部建立了每月约谈交流日,采用主动找、主动攀谈,俯下身子走进办公室、走进党员教师队伍中听取党员教师的意见,了解学校当前实际、了解当前党员本人存在问题。

2、创设了活动平台,“做”当头。支部班子成员从政治上、思想上、行动上各负其责,形成合力,使学校党建工作落到实处。组织支部开展了“党员送教活动”“党员走访活动”“党员宣誓活动”“党员赛课活动”“党员志愿服务活动”“党员微党课活动”“党员廉洁代言宣讲活动”“红船领航学习活动”“廉洁自我批评活动”。

3、创设了互协共商,“做”当头。带领学校的党支部班子成员就是带头做好协同工作,各线亲自谋划、各负责人亲自抓。带头发现问题、组织研究问题、协同解决问题,在相互交流中落实,在落实过程中改进,在改进推进中完善。引领全体党员做好学校冲锋陷阵的排头兵。

(四)加强党的作风和纪律建设,查找到位。

1、理论查找,正能量的蓄力需要理论的支撑,理论的指导是学校党建和学校中心工作得以有效开展的基础。首先要灌输理论,以理论来指导实践,避免少走弯路,少走歧途。这一年党员教师理论学习扎实,党员专用书阅览有痕迹,记录有痕迹。查找的举措通过党员自评、党员互评、党员民主生活会、专题廉洁生活会等形式来检验理论对实践的指导。

2、担当查找,无论从学校的顶层设计还是学校的规划落实,关键还是人的问题,人落实了事情就落实了,再落实的基础上监督提升,使得工作的实效更有针对性、常态性与时效性。担当的举措通过查找责任问题与整改清单、单位各部门及成员风险排查等要求来求证担当纪实与廉洁自律情况。

3、实绩查找,无论是党员教师还是普通教师,每学年都有对应的教师工作量化考核评价表,从出勤与师德、教学工作及进修、学科教育质量、突出成绩与贡献方面、廉洁与自律进行自评校评家长评。查找比对检验自我,查找比对提升自我,查找比对监督自我。做一个在实践中完善,在完善中提升,在提升中约束的实干廉洁型教师。

4、开展“五务公开”,执行到位。学校党支部开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”,做到内容、程序、时间、管理规范,接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘,制度健全,机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费,逐层落实责任,目标分解到人。切实加强财务管理,开源节流,勤俭节约,把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

(五)聚焦脱贫攻坚,扛起抓党建促教育脱贫攻坚政治责任。

我支部组建教育扶贫党先锋队。一年来党支部组织党员先锋队对高武、料理等村开展秋收、木耳抢手等活动帮扶,全体党员每月集体形式深入贫困户家中二次。二是做好建档立卡贫困户扶贫政策的宣传到户工作,做到人人知晓。三是一年来协调广州狮子会解决三小住校生学生浴室热水4万元设备。协调省团委解决三小腰鼓100个,协调省民宗委解决三小6万元民族文化进校园设备款。协调社会各爱心人士解决三小校园低、中、高段60名足球运动员球衣。20xx年10月通过xxx学会协调解决三小231名贫困学生冬天棉衣和被条。期间也得到xx学府结对帮扶学校解决10000。00元学生助学金。为助推脱贫攻坚作了大量卓有成效工作。

二、存在问题和原因分析

支部工作开展质量不高,执行支部组织生活制度不规范,学习内容少、强调业务事情多,支部组织生活形式单一,缺乏吸引力。民主生活会不能结合自己思想和工作实际,批评与自我批评时总是表扬多,批评少,总是怕得罪没有做到红红脸,照照境,对照检查的效果。

三、今后努力的方向

强化责任、狠抓落实,党员干部要努力作到四个带头。带头廉洁奉公、带头克难攻坚、带头营造党风廉政清气、带头落实党的政治建设责任制,厉行勤俭节约之风。

党是学校的一面旗帜,党旗走到哪里,我们的团队就执行到哪里,党旗永远出现在工作最困难的地方,出现在工作最需要的地方,我们将进一步加强党风建设力度,不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好,为办人民满的救育作出新的贡

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