市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告13篇
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市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇1
【工作成效】一是落实连然信用社党支部第一责任人责任,认真抓好思想政治,强化政治理论学习。二是抓好支部规范化建设,xx年支部规范化建设达标创建一次性通过市联社验收。三是认真抓好支部队伍建设,吸收优秀员工进入党组织,接收了1名预备党员。四是加强意识形态工作,筑牢思想基础防线。五是积极发挥党员先锋模范带头作用,在联社党委的指导下,与辖内企业开展饲料供应链贷款业务。
【主要不足】一是党务工作还不够扎实,党建工作水平还有待提升。二是为人民服务的宗旨意识不够,党员示范带头作用发挥不足,在主动营销拓展客户、提升厅堂服务质量、带领群众深入村社服务群众的能力还有差距。三是对支部党员教育管理不到位,党员合规意识有待加强,合规创造价值的意识还需提升。
【下步打算】一是加强党务知识学习,不断提高自身党建工作能力,巩固提升支部规范化建设成果。二是加强党员思想政治教育,引导党员提高身份意识,发挥先锋模范带头作用,。三是抓好合规管理,着力推进党风廉政建设和案防工作。
市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇2
【工作成效】一是认真履行太平信用社党支部第一责任人责任,巩固提升支部规范化建设成效。二是落实第一议题制度,组织支部党员及时学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示和党中央重大决策部署,强化党员思想政治建设。三是加强党务工作学习,持续开展“查、补、强”存在问题整改,党建基础工作和支部规范化建设水平持续提升。四是党建引领业务成效显著,持续组织党员先锋队外出营销,年度个贷增量全辖第一。
【主要不足】一是未严格对照党支部书记抓支部工作责任清单的内容开展工作;二是党员发挥先锋模范作用不够,党员营销工作业绩不突出,存款等重点指标未完成任务。三是支部书记抓员工意识形态和日常教育管理的具体措施不力。
【下步打算】一是提升党建工作能力,全面查找支部书记在履行职责方面存在的短板弱项;二是加强自身作风建设,深入思考研究,提升党建工作针对性和实效性。三是着重培养年青党员参与党建工作,提高党建基础工作台账质量;四是按程序步骤和年度发展党员计划,抓好发展党员工作;五是巩固“查、补、强”党建专项检查整改成果;六是加大党建工作宣传力度,努力创建规范化建设示范党支部。
市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇3
【工作成效】一是抓政治建设。全年认真组织“三会一课”、主题党日活动。二是抓动作规范。以“第一议题”为抓手,不断规范政治生活。三是抓作风建设。抓好支部作风,提升凝聚力和战斗力。四是抓党建引领。认真贯彻“高质量党建引领高质量发展”的总要求。
【主要不足】一是斗争本领不强。存在思想根基薄弱,方法少、思路窄。二是基础工作薄弱。党费公示、会议签到等基础工作不够规范。三是作风建设还不够实。未能完全跟上当前联社党委高标准严要求的步伐。四是管党治党还不够严。对党员同志管理宽松、查找问题、分析原因和提出解决方面做得不够。五是支部工作规划不全面。支委班子分工协作欠缺。
【下步打算】一是加强学习,不断提高政治理论水平。自觉、刻苦的钻研党务。二是查缺补漏筑牢党建基础。制定党建任务清单,建立责任到人、按月销号的工作制度。三是深入贯彻联社党委部署。较真碰硬,引领和督促支部每位党员切实做好作风转变,坚定不移地落实党委决策部署。四是扛实管党治党主体责任。层层传达压力、落实支委“一岗双责”。
市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇4
【工作成效】一是履行温泉信用社党支部第一责任人责任。认真落实“三会一课”和第一议题制度、党费日制度、主题党日制度等,认真开展党建工作“查、补、强”专项行动。二是履行意识形态工作第一责任人责任。加强对意识形态工作的全面领导,带领全体党员把准政治方向,站稳政治立场,保持政治定力,强化政治担当。三是履行党风廉政建设第一责任人责任,持续推进“清廉农信提升年”建设,做到守底线、讲廉洁、促合规,持续推进“四风”问题整治,常态化开展警示教育,为农信社的改革发展营造风清气正的政治生态和良好环境。
【主要不足】一是党建理论水平有待提高,经验积累和能力提升需加强,支部规范化建设工作有待进一步规范。二是对党员同志的履职标准要求不高、督促不够,未能充分发挥党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。三是党建引领业务发展不待提高,支部所辖两个社业务指标排名靠后。
【下步打算】一是扛实党建工作第一责任人责任。牢记支部书记职责,树牢管党治党第一责任人意识。二是引导党员发挥先锋模范带头作用,提升支部战斗堡垒作用。三是坚持党建引领,促进业务发展提质增效。四是抓好合规管理,着力推进党风廉政建设和案防工作。
市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇5
【工作成效】一是严格落实“第一议题”制度,及时学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示,党中央重大决策部署。二是切实履行草铺信用社党支部全面从严治党第一责任人责任,严格落实党风廉政建设责任制,坚持以上率下。三是坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进,取得了xx年度经营管理考核第一名。四是逐项落实支部书记抓支部工作责任清单。五是通过“主题党日+”、“我为群众办实事”开展了46次进村入户活动,为群众解决了急难愁盼问题59件。
【主要不足】一是支部规范化建设成果巩固不足,基础党建工作距离高质量还有差距。二是党建引领业务发展质效还有差距,党员发挥示范带头作用还不充分,党员带群众工作合力还需加强。三是党建工作开展多,宣传工作不到位,亮点工作提炼少。
【下步打算】一是进一步强化责任担当,探索党建与经营工作融合的新模式,进一步增强党建工作实效。二是严格落实“三会一课”、“主题党日+”活动,同时加强法纪教育、警示教育,树立纪律规矩意识。三是细化党员的职责分工,持续按照规范达标党支部建设要求建立健全支部工作台账。四是强化“党员先锋岗”工作,以党员先进性带动各项工作的开展。
市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇6
【工作成效】一是增强政治本领,严格履行县街信用社党支部第一责任人责任。全面夯实党建工作基础,巩固深化党支部规范化建设成效。二是强化党建引领,积极支持当地经济发展。三是巩固不忘初心牢记使命主题教育成果,推动党史学习教育常态化长效化,建立“我为群众办实事”长效机制,主动为群众解决金融问题共45件。四是始终坚持以身作则,严于律己。五是扎实开展党建工作“查、补、强”,对存在问题全部整改完毕。
【主要不足】一是理论学习转化不够,服务群众本领有待加强。二是党建与业务工作结合不紧密。三是思想建设还有差距和不足。四是在推动业务发展方面党员先锋模范作用发挥不明显。五是工作创新的深度不够。六是以党建引领破解发展难题、释放改革活力的成效不明显。
【下步打算】一是加强政治理论学习,提高自身党建工作能力。二是始终坚持党建引领业务发展,推动党建与业务工作深度融合,将党建与经营管理工作同部署同落实同检查同考核。三是加强组织建设,不断增强支部组织力和凝聚力,更好地发挥支部的战斗堡垒作用。四是压实党员责任,强化身份意识。五是继续巩固支部规范化建设成果,努力创建示范党支部。六是持续做好发展党员工作。
市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇7
【工作成效】一是抓支部党的政治建设。严格执行第一议题制度,深入学习宣传贯彻党的二十大精神。二是巩固提升支部规范化建设成效,扎实开展党建工作“查、补、强”专项行动。三是深入推进全面从严治党。压实工作责任,坚持严的基调、严的措施、严的氛围不变,常态化开展警示教育活动。四是抓支部队伍建设,按程序步骤和工作要求认真做好党员发展工作。五是围绕中心、服务大局,推动党建与业务深度融合,以高质量党建推动高质量发展。
【主要不足】一是学习教育方式方法单一,学用结合不紧密;二是作风建设工作力度不够;三是发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不充分。
【下步打算】一是加强学习教育,提高学习质量。不断丰富党员先锋队、志愿服务队和“支部主题党日”活动的内容和形式,密切结合改革发展中心工作、重点工作、难点工作开展党建活动,突出行业特色亮点。二是加强监督管理,强化警示教育,筑牢思想防线。抓好党员队伍建设工作,做好青年积极分子的思想政治工作和考察培养工作。三是加强与外部党组织的联系,搭建平台开展营销宣传树形象、服务群众办实事、互促互进共发展的党建联盟活动。
市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇8
【工作成效】一是突出党建引领作用,加强教育管理,党建基础工作更加扎实。二是创新学习方法,坚持典型引路法,激发党员队伍活力。三是抓好党建促经营,党建引领业务发展初显成效。xx年支部组织党员和群众志愿者参与所在社区金融服务宣传、反假币宣传、防电信诈骗宣传等20余次,上门为老人、特殊人群服务70余次,入户贷款调查、办理扫码付等业务150余次。四是强化使命担当,认真履行禄脿信用社党支部第一责任人责任,落实党风廉政建设,提升竞争力。
【主要不足】一是对基层党建工作重要性认识不够,党建业务不熟悉。二是对党员教育管理不够,党员身份意识不强,党性观念淡薄,党员先锋模范作用发挥不充分。三是党支部组织生活中活动形式单一,缺乏吸引力。习惯于用老办法、老套路应对党建工作新常态。
【下步打算】一是以加强政治理论学习为抓手,夯实党建工作思想基础。二是认真履职尽责,落实第一责任人责任。探索党建工作与经营工作融合的新思路,构建以党建为统领、统筹推进各项工作的新模式。三是加强队伍建设,做好党员发展工作。把党性强、熟悉群众工作、能吃苦的年轻同志吸引到党组织队伍中来。
市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇9
【工作成效】一是持续推进“不忘初心牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化长效化,积极开展党员自学与集中学习。二是认真落实八街信用社党支部第一责任人责任,定期开展“三会一课”,严格落实第一议题制度,按时收缴党费、组织开展主题党日活动、党员积分管理。三是推动党建与业务融合,党员带头开展志愿者服务,下村激活社保卡业务,充分党建引领作用、支部战斗堡垒作用和党员示范带动作用。四是加强组织建设和党员队伍建设,按期完成支部换届工作。
【主要不足】一是斗争精神不足。对部分党员管理不到位,对党员教育管理缺乏针对性。二是对党员监督管理不到位,对未按要求完成自学的党员,没有进行后续督促。三是支部党务工作人员缺乏,基础党务工作能力和水平有待进一步提高。
【下步打算】一是强化党员教育引导,打牢思想政治根基, 以责任促进荣誉感,以荣誉激发责任感。二是通报学习强国积分,监督党员完成学习强国自学活动,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党员的先锋模范作用。三是提高思想认识,注重党务工作人员培养,逐步改变党务工作人员缺乏局面。
市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇10
【工作成效】一是忠实履职,严格落实营业部党支部全面从严治党第一责任人职责。二是压实党建责任,促进提升支部规范化建设。三是抓实党员队伍建设,提高党员综合素养。四是开展纪律和作风建设整治,增强党员合规意识。五是统一思想,推进意识形态建设和预防工作。六是发挥党建引领作用,促进党建与业务融合。
【主要不足】一是党员联系群众抓得不细不实,对员工思想动态及“8小时”以外的生活圈了解不深。二是党建活动与业务经营融合度不高,没有很好地结合应用,思维模式不灵活、不融会贯通。三是对党员的考核力度不够,没有压实党员的任务和责任。四是抓党建工作质量不高,党员示范作用发挥不充分,基础党建规范性、及时性还需加强。
【下步打算】一是继续抓好营业部支部建设,通过联社和本支部组织的形式多样的学习教育活动,提高党员政治思想觉悟。二是加强支部班子建设,认真贯彻联社党委决策部署,带头履行好支部书记的责任和义务。三是继续抓好党员队伍建设工作,吸收优秀年青同志加入党组织。四是转变思想,提高认识,进一步改进和完善支部的基础性党务和规范化达标创建工作。
市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇11
【工作成效】一是统筹部署年度支部党建工作,严格落实支部“三会一课”和主题党日活动。二是抓实支部政治理论学习,组织全体党员及干部职工深入学习贯彻党的二十大精神。三是扎实开展党建工作“查、补、强”专项行动,进一步提高支部规范建设水平。四是严格落实意识形态和落实党风廉政建设主体责任,从推进“四风”问题整治、开展警示教育常态化、进一步加强监督等各方面抓好党风廉政工作。
【主要不足】一是对党务工作比较生疏,学习还不够,经验也不足。二是支部党员少、且前期一人长期借调在外,开展各项活动困难,很多工作抓得不细、干得不全面。三是在党建引领业务方面,因为经验缺乏,办法少思路窄,找不到有效的切合点。主要原因:自身学习不足,履职本领有待提高,对党务工作重视不够。
【下步打算】一是扛实党建工作第一责任人责任,调动全体党员参与日常党务工作的积极性,促进支部规范化建设成果提质增效。二是坚持党建引领,引导党员在日常工作、业务营销、合规意识等方面发挥示范作用,促进经营管理工作全面提质增效。三是持续开展作风革命和效能建设,打造高效、团结、协作团队。
市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇12
【工作成效】一是巩固提升党支部规范化建设成效,认真落实支部“三会一课”、“主题党日”制度、第一议题制度、谈心谈话制度、组织生活会和民主评议党员等基本制度。二是扎实开展党建工作“查、补、强”专项行动,查弱项、补短板、强提升,扎实做好问题整改,推动党建工作全面进步、全面过硬。三是落实抓好党建促经营的工作思路,以党建为引领,统筹推进各项工作。支部通过开展主题党日活动、党建联盟活动、党员志愿服务和党员先锋队活动等,积极开展金融产品和业务营销宣传活动。四是加强队伍建设,做好发展党员工作,年内吸收了1名预备党员,1名预备党员转为正式党员。
【主要不足】一是本人政治理论素质和党建工作水平还不够高。二是党建基础工作还不扎实,规范化建设工作质量还不够高。三是在党建与业务工作深度融合,党建引领业务发展方面缺乏创新思维。四是推进作风革命效能建设,做好服务创优方面还有差距。五是对员工遵章守纪教育还需要进一步加强,合规意识还需进一步提升。
【下步打算】一是加强对党员的日常教育管理监督。二是深入持续推进作风革命和效能革命。三是严格落实各项整改要求,把整改工作做实、做细。四是抓好党风廉政建设和案件防控治理。
市联社党支部书记抓基层党建工作述职报告篇13
【工作成效】一是规范支部日常活动,严格落实“三会一课”、“支部主题党日”及党建联盟活动。二是认真组织支部党员通过党员自学、支部集中学习、集中宣讲、专题宣讲等形式,深入学习贯彻党的二十大精神。三是扎实开展党建工作“查、补、强”专项行动,抓好存在问题的整改落实。四是认真组织廉洁从业及以案为鉴警示教育专题学习,落实党风廉政建设主体责任。
【主要不足】一是支部基础党务工作还需要进一步提升。二是作风建设还需要进一步加强,对支部党员压力传导不够,效率意识还没有在工作中体现实效。三是担当精神还需要进一步提高。工作中具体行动和措施不多,习惯等上级文件,以文件学习代替责任落实。四是抓支部党员教育管理和思想政治工作还需要进一步做实。
【下步打算】一是支部书记、支委带头,加强政治理论和党务知识学习,提高支部党建工作水平。二是持续抓作风革命、效能革命,强化支部党员服务基层意识和能力,提升基层满意度。三是引导党员改进工作方法,端正工作态度,强化履职担当,在攻坚克难工作中体现发挥好示范作用。四是加强支部政治理论学习,增强支部党员对新时代中国特色社会主义思想学思用贯通能力,不断增强支部的凝聚力、战斗力。
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