党建带团建的精神17篇党建带团建的精神 近年来湖南交通职业技术学院以深化国家示范性高职院校内涵建设为目标以贯彻落实湖南省委教育工委湖南省教育厅和湖南团省委联合下发的关于进一下面是小编为大家整理的党建带团建的精神17篇,供大家参考。
篇一：党建带团建的精神
近年来湖南交通职业技术学院以深化国家示范性高职院校内涵建设为目标以贯彻落实湖南省委教育工委湖南省教育厅和湖南团省委联合下发的关于进一步加强全省高职高专院校共青团工作的意见文件精神为契机按照党建带团建的工作原则大力加强团的基层组织建设创造性地开展各项工作大大提升了团组织服务大局和青年成长成才的能力促进了共青团事业的新发展龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
坚持党建带团建
作者：肖磊来源：《办公室业务》2014年第12期
固本强基促发展
党建带团建是共青团建设的光荣传统，是长期以来团建实践的经验总结。近年来，湖南交通职业技术学院以深化国家示范性高职院校内涵建设为目标，以贯彻落实湖南省委教育工委、湖南省教育厅和湖南团省委联合下发的《关于进一步加强全省高职高专院校共青团工作的意见》文件精神为契机，按照党建带团建的工作原则，大力加强团的基层组织建设，创造性地开展各项工作，大大提升了团组织服务大局和青年成长成才的能力，促进了共青团事业的新发展。学院团委先后被各级组织授予“湖南省五四红旗团委”“湖南省„三下乡‟活动先进单位”“湖南省直五四红旗团委”“湖南省无偿献血先进单位”等荣誉称号。一、坚持机制推动，夯实团建工作基础为构建党建带团建长效机制，学院党委按照统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收等要求，健全党建带团建工作责任机制。（一）落实好党团例会制度。自2004年院团委单独设置以来，学院党委每年召开党政工团联席会议和共青团工作座谈会，定期听取共青团工作的专题汇报，给予引导和帮助。（二）建立经费保障机制。学院党委牢固树立“一盘棋”思想，努力提供经费、场所保障，重视和支持团委开展工作。一直以来，学院严格按照生均20元标准足额拨付团工作经费，确保共青团工作的顺利开展。此外，为了延伸团工作手臂，学院还率先在省内同类高校中成立了青年职工工作委员会，每年固定安排10万元专项经费。近几年来，学院相继建立团委活动中心、青年教工之家、团委学生服务中心、青年网站等活动阵地，为开展团的活动形成有效的阵地依托。（三）完善考核机制。学院党委把团建工作纳入党建工作和学生工作考核重要内容，团建工作不合格的，党组织及其负责人不能参评先进基层党组织和优秀党务工作者。各基层党组织通过层层签定责任状，分解目标，传递责任，把共青团工作与分管同志的目标考核直接挂钩，增强基层党务干部抓团建的责任感和主动性，推进党团工作一体化。二、坚持党建带动，重视团干部的选拔培养和使用学院党委始终坚持“高进、严管、优出”的原则，做好团干队伍的选拔培养和使用工作。
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（一）配齐配强团的干部队伍。采取公开选聘、竞争上岗、选优调配等多种方式，把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到团的领导岗位。近两届院团委书记均通过公开选拔产生，享受中层正职（副处级）待遇，8个二级学院团总支负责人也通过竞争上岗产生，享受副科级待遇。（二）重视团干部的教育培养。每年由学院组织人事部门与院团委联合举办团干培训班，每年选派优秀团干参与省市党校或团干培训班学习。近年来，先后选派6名团干部分别到四川理县地震灾区、长沙理工大学团委和怀化沅陵团县委等地挂职锻炼。同时通过定期评选学院优秀青年集体、青年管理人才、青年教学能手、青年岗位能手、青年德育工作者和举办青年人才论坛等活动，发现并培养优秀青年人才。（三）重视团干部的提拔使用。近年来，连续3任院团委书记均被安排到学院职能部门或二级学院党总支主要领导岗位重用，学院各级团组织团干部全部得到及时转岗并提拔使用。三、坚持党团联动，推进团的基层组织建设全院各级党组织始终把团的组织建设纳入党的组织建设之中，同步研究、同步开展、同步督导和考核，不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力。（一）将团的基层组织建设列入党建重大工程。在保持共产党员先进性教育活动中同步部署增强共青团员意识主题教育活动；在党组织开展创先争优和学习型党组织建设活动中，同步部署团组织创先争优和学习型团组织建设活动，全院涌现出一大批先进团组织和先进个人。（二）利用党建的优秀经验指导基层团建。针对党委开展理论中心组学习总结出的好经验和好做法，院团委将其应用到团组织理论中心组学习中，增强了学习实效性；借鉴党员“一帮一”活动经验，开展团组织结对帮扶活动，帮助近20名青年学生顺利完成学业。（三）实现党团阵地资源共享。依托学院党各级组织与社会有关单位建立的党员教育基地，建立起10余个团员青年德育基地和青年志愿者服务基地；利用已有的党员活动中心整合建立团委活动中心；运用党建网络平台及时搭建团的网络教育阵地。四、坚持团建优势，充分发挥生力军作用扎实的团建基础和优良传统，使我院团的工作蓬勃开展，作用明显。（一）服务学院国家示范性院校建设成效显著。通过开展“与祖国共奋进、为示范添光彩”“青年•成才•责任”等主题教育活动，为示范院校建设的顺利推进凝聚了人心和智慧；积极探索针对不同年级、专业学生特点构建一体化分层教育体系，充实了示范院校建设内涵。（二）服务校园文化建设成果喜人。按照项目化运作和品牌化打造的工作思路，先后培育出大学生就业文化节、社团文化节、青年人才论坛、路桥科技节、汽车文化节等特色鲜明、效果显著、影响深远的校园文化品牌项目和精品活动。
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（三）服务和谐社会建设助推有力。全院青年志愿者活动蓬勃开展，拓展到环境保护、社区创建、助老扶弱、赛会服务等各个领域。近年来，学院与长沙四十三中共建“关爱农民工子女德育基地”引起社会和媒体广泛关注；在近些年“三下乡”活动中充分发挥专业优势，先后到怀化沅陵县清水村、湘西凤凰漾水坨村、湘阴县焦坛村、常德汉寿缸儿口村等地开展农村公路勘察设计和农机维修等特色服务，累计为基层农村节省资金达30余万元，切实推动了新农村建设。（四）服务青年成长成才扎实有效。学院各级团组织以服务青年就业创业为重点，通过开展职业生涯规划指导，建立和巩固见习基地，配合做好毕业生就业服务等工作，进一步提升了学生的就业创业能力。近些年来，学院团组织先后与湖南中皇汽修公司、金顺监理公司、华顺检测公司等企业合作建立见习基地。同时，通过适时开展济困助学、心理辅导和搭建信息沟通平台等途径，着力满足青年成长过程中的迫切需求。（作者单位：湖南交通职业技术学院）
篇二：党建带团建的精神
活动方案之党建带团建工作方案党建带团建工作方案【篇一：__村党建带团建、带妇建、带工建工作方案】__村党建带团建、带妇建、带工建工作方案为深入贯彻落实科学发展观，扎实开展基层组织建设年活动，提高我村组织建设的整体水平，充分发挥工会、共青团、妇联组织的重要作用，现就“党建带团建、党建带妇建、党建带工建”（以下简称党建“带三建”）工作制定如下方案：一、党建“带三建”工作的指导思想和主要目标（一）指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，扎实开展基层组织建设年活动，以加强和改进党的建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，维护改革、发展、稳定为重点，认真贯彻落实上级会议精神，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，积极探索建立党建“带三建”的长效机制，为全村经济社会发展提供智力支持和组织保障。（二）主要目标党建“带三建”要围绕三级联创及创先争优活动、增强组织凝聚力和扩大组织覆盖面等重点开展工作，使广大村组
党员干部、农牧民党员、团员青年和妇女的理论水平和政治觉悟有明显提高，群团组织先进性和凝聚力明显增强，覆盖面逐渐扩大。党建带工建的主要目标：按照胡锦涛总书记提出的“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则。在建立基层工会的同时，建立女务工农牧民委员会。达到组织健全、制度完善、活动正常、作用明显、会员拥护的要求，把工会真正建设成为“务工人之家”。党建带团建的主要目标：实施党团组织建设同研究、同部署、同考核、同奖惩，完善党建带团建工作机制；扩大团建覆盖面，加强青少年组织建设。全面提升团建工作水平，加大对团干部培养选拔力度，对符合条件的优秀团干部要积极向党组织输送。配齐配强团委班子，基本形成入口科学、管理严格、出口通畅的团干部选拔任用机制。党建带妇建的主要目标：建立健全妇联组织网络,各支部建立妇代会，真正做到哪里有党组织、哪里有妇女、哪里就有妇女组织和妇女工作。建立健全党建带妇建的工作机制和领导机制，配齐、配强村组妇女主任，维护好妇女儿童的合法权益，深入开展主题突出、特色鲜明的活动，妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力得到进一步增强。三、实现党建“带三建”目标的主要措施实行党建“带三建”，根本在“建”，关键在“带”，在
全面加强党的先进性建设、整体推进党的基层组织建设的同时，切实履行好自己的政治责任，指导和帮助工会、共青团和妇联组织搞好组织建设，增强群团组织的自主能力，通过
带好思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设，改进基层组织的工作内容和活动方式，实现党群建设的“双赢”，促
进党建“带三建”工作整体水平的提高。1、以提高能力为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的领导班子建设。逐步建立民主公开、竞争择优的选人用人机制，坚持把公推公选作为当前和今后选拔任用领导干部的重要方法之一，配齐配强工、青、妇组织领导班子。要加强工、青、妇组织领导班子思想作风和党风廉政建设，加强对村干部的教育、管理和监督。按上级关于加强工会领导班子建设的有关文件精神配好配强工会干部，大力培养、选拔优秀年轻干部和优秀女干部，要重视优秀青年、妇女后备干部队伍建设。2、以扩大覆盖面为重点，抓好工会、共青团、妇联的基层组织建设。党组织要支持工、青、妇组织依照法律和各自的章程，加强基层组织建设，健全组织网络，扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力。要通过各种形式吸引和凝聚职工、先进青年、妇女加入工、青、妇组织。3、以转变观念、转变作风为重点，重视抓好工会、共青团、妇联组织思想作风建设。工、青、妇组织要切实把思想作风建设摆在首位，牢固确立“三个代表”重要思想，任何时候都要以大局为重，以发展为重，以农牧民群众利益为重；牢固
确立发展的思想，统一发展意志和步调；牢固确立与时俱进、开拓创新的思想，不断增加新知识、新观念，不断增强奋力拼搏的原动力；牢固确立和谐共进的思想，建设和谐团队，实现和谐共进，达到创大业、办大事的目的。始终牢记“两个务必”，严格按“八个坚持、八个反对”的要求，认真解决思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题；始终围绕优化村投资发展环境，转变政府职能，改进管理方式，强化效能和作风建设；始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，始终保持与人民群众的血肉联系，增强为广大务工农牧民、青少年、妇女儿童服务的意识。深入基层，多为基层着想，切实减轻基层负担，更好地发挥基层组织的主动性和创造性。不断改进工作方法，拓展工作领域，创新工作手段，转变工作方式，实现工青妇工作的群众化和社会化。4、以增强凝聚力为重点，扎实开展各种主题活动。各级工、青、妇组织要紧紧围绕我村的主要工作,大力弘扬以艰苦创业、自主创业、全民创业为主要内涵的创业精神，大力弘扬以思想解放、敢冒风险、与时俱进为主要内涵的创新精神，大力弘扬以争先进位、勇于攀登、争创一流为主要内容的创优精神。引导广大务工农牧民、青年、妇女增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践。5、以提高群众满意度为重点，积极为群众解决热点、难点问题。工、青、妇组织要把维权工作放到更加突出的位
置，把真正重视、真情关怀、真心爱护群众作为工作的出发点和落脚点。工、青、妇组织要采取多种形式，进一步广泛征求方方面面的意见和建议，从抓自身存在的突出问题的整改入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。同时，通过依法维权活动，使工青妇组织真正成为深受群众拥护和信赖的务工人之家、青年之家和妇女之家。高度重视和支持工青妇组织维护所联系群众合法权益，建立完善以养老、医疗和失业保险为重点的社会保障制度。指导发展法律援助事业，为弱势群体提供法律援助。四、加强组织领导，确保党建“带三建”工作取得实效做好党建“带三建”工作，需要各级党组织的密切配合、配套联动。党组织要把工会、共青团、妇联的基层组织建设纳入党的建设总体格局，作为加强党的先进性建设的一个重要方面，突出重点，强化措施，形成党建“带三建”的工作机制。1、加强领导，形成合力。党组织要加强对工会、共青团、妇联工作的领导。建立党群工作联席会议制度，并制定年度目标考核办法。村党组织也要根据要求，切实把党建“带三建”工作纳入党建目标考核内容。建立“横向到边，纵向到底”的立体式、交错式党群工作网络，一级抓一级，层层抓落实，确保党建“带三建”工作取得实效。“村两委”要【篇二：__社区党建带团建工作方案】
__社区__年团建工作方案共青团是党的助手和后备军，承担着为党做好青年群众工作的政治使命，“党建带团建”工作是党加强对共青团领带的具体方式，是巩固和扩大党执政的青年群众基础的重要途径，也是加强团的基层组织建设和基层工作的基本方法和制度保障。梅家梁社区在街道团工委在党工委的领导和指导下，根据我社区实际情况，现将社区通过党建带团建的方式开展团建工作，安排如下：一、从思想、作风上带动团建工作做好团员推优入党工作，加强对团员青年中入党积极分子的培养教育，组织人事部、团工委共享申请入党人员信息库，为党组织吸收优秀青年人才打好基础。二、从制度上完善团建工作党的制度有着全面而严谨的规章制度，特别是在党员组织关系，特别是在党员组织关系、基层党组织党费收缴、党员统计等基础工作方面，有着很强的操作性。社区团建制度的制定应积极效仿党建制度，以严谨的工作制度全面推进社区团建制度。通过加强党组织的带领，落实“党建带团建”工作职能部门，社区要调查了解基层团组织建设的情况，及时掌握团建工作动态。加强党建带团建工作，是配合党组织固本强基工程的重要举措。青年是祖国的未来，梅家梁社区居委会正进一步加强党建带团建的工作力度，把共青团工作列入党委工作的大局之中，解放好目前面临的问题和困难，探索适应新形势发展需要的工作机制。【篇三：党建带团建实施方案】
党建带团建实施方案（2000）二ooo年我局团工委被团区委列为党建带团建工作团建创新试点单位。为深入贯彻团中央、省、市、区委党建带团建的有关精神和要求，切实保证局团工委团建创新试点工作深入开展并取得成效，局团工委紧紧围绕全局中心工作，解放思想、实事求是、突出重点、大胆探索，加大工作力度，特制定本党建带团建工作实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和党的十五大、十五届四中全会精神为指导，在团区委和局工委的正确领导下，围绕党建抓团建，坚持党建带团建，以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、干部建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系全局团员青年的新型纽带，努力把我局团工委建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力，能够团结带领全局团员青年为发展房产经济建功立业的群团组织。二、目标任务1、围绕党建，切实加强团的思想建设。思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。在大力加强党的思想建设的同时，局团工委、局属各团支部要在局工委、各党支部的带动下，在房管部门转轨转制和全面发展房产经济的过程中，切实加强团的思想建设：一精心组织，加强学习，努力用邓小平理论构筑局团员青年强大精神支柱；二全面开展宗旨、政策和法制教育，帮助团员青年树立远大
理想和坚定信念；三注重与发展房产经济实际相结合，在经济建设过程中，及时发现问题解决问题，把团员青年的热情、智慧和力量凝聚到实现党的跨世纪宏伟目标和局工委工作重心上来。2、围绕党建，全面推进团的组织建设。团组织建设是党组织建设的重要部分，党建带团建，就要求局系统各级团组织要在局工委和各支部的带领下，把团的基层组织建设好。紧紧围绕局创建党建工作先进工委和争创优秀党支部活动，团工委要不断吸取党建工作经验，改进组织工作方法、活动方式，坚持和完善团员责任区、团员目标管理、支部书记例会、领导干部联系点、团建工作目标任务管理，团建工作定期检查、考核和通报等组织制度。不断提高工作水平，力争团建工作创特色、上台阶。3、围绕党建，认真抓好团的干部建设。团的干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，局团工委在局工委的带领和帮助下，切实加强团的干部队伍建设，为党的干部队伍建设提供保证。一是要严格团干部的选配标准，要把思想好、素质高、能力强、作风正的年轻干部选拔到局团系统各级领导岗位上来；二是要不断加大团干部培养力度，配合局工委把团干部的培训纳入党的干部培训计划，加强团干部队伍建设，保证团工作的稳定性和连续性。4、围绕党建，大力促进团的队伍建设。我局团员队伍是党员队伍的重要后备力量。团工委要在局工委的带领和指导下，加强对现有团员的教育、管理工作，加大团员发展力度，有计划的发展团员，建立一支能够发挥先锋模范作用的团员队伍，继续做好推荐优秀团员作
为党的发展对象和推荐优秀青年作为生产和业务工作骨干工作，使局工委发展党员工作和局团工委推优工作有机结合。5、围绕党建，积极带动团的作风建设。局团工委要以在党组织中“讲学习、讲政治、讲正气”党性党风教育为契机，切实抓好团工委及团员一班人作风建设，大力倡导五种作风：一是开拓创新。增强创新意识和创新能力，以改革的精神和发展的观点，深化团工委各项重点工作，开拓新的工作领域；二是求真务实。坚持党的实事求是的思想路线，发挥党的理论联系实际的优良作风；三是勤奋学习。向理论与实践学习，努力掌握新知识、新方法，跟上时代步伐；四是艰苦奋斗。增强党性修养，正确对待名利，自觉抵制腐朽思想侵蚀；五是忠厚老实。讲真话、讲实话、讲纪律，力戒浮夸，形成良好的品质品格。三、活动安排1、1月份制定全年工作计划、任务、布置；2、2月份迎新春优质周活动；3、3月份“学雷锋，树新风”服务活动和植树活动；4、4月份抗战胜利五十五周年纪念活动；5、5月份“我为团旗增光彩”青年志愿者咨询服务；6、6月份开展以“树立新观念、学习新技能、迎接新世纪”为主题的房产奉献杯劳动竞赛；7、7月份参观南京市雨花台烈士陵园；举办一次团干部培训班；8、8月份拥军优属，为烈军属住户开展共建对子的专项服务周活
动；9、9月份尊师重教，开展“读书与思考”活动；10、10月份“爱心手拉手”与特困家庭子女共渡国庆等活动；11、11月份“讲文明、破迷信、除陋习、树新风”系列教育活动；12、12月份做好“青年文明号”和“青年岗位能手”评选工作；青年、团员便民服务月活动；党建带团建工作经验交流会。四、几点要求1、要加强领导。团工委在党建带团建活动中要自觉接受局工委的领导，协助局工委将团建工作纳入党建总体规划和目标管理考核中，实行局党工委抓团工委建设的工作责任制，在局工委开展的创建活动中，要把团建工作作为一项重要内容纳入议事日程，做到一级抓一级，层层抓落实。2、要精心组织。局团工委及各支部要以争创“五四红旗团工委”和“六有团支部”为动力，联系青年，服务青年，增强抓好团建工作的意识和责任感，精心抓好党建带团建的各项目标任务的落实。健全党建带团建工作目标责任制，局团工委书记和各团支部书记是局、处（公司）两级团建工作的第一责任人，做到目标细化、逐级分解、落实到人。从而充分发挥局团工委在局系统两个文明建设中的作用。3、要严格考核。要将工作纳入党建工作目标管理考核体系。配合年底的局党工委党建工作目标完成情况检查考核，局工委、局纪工委、局团工委将共同参与，主要从党建带团建的工作思路、工作措施、工作效果等三个方面按考核细则逐项检查打分，确保团建工作各项
目标任务完成。
篇三：党建带团建的精神
3深入开展为企业增效为发展出力为新密增辉的主题实践活动提高青年员工在企业开展团建工作中的思想认识增强青年员工履行义务发挥先锋作用的使命感和责任4在青年团员中开展谁为企业提合理化建议多破难题多创荣誉多做好事多改善工作多的评比活动用认精品word文档值得下载值得拥有真敬业的工作态度和卓有成效的工作业绩带动广大员工奋力争先积极营造争先创优的工作氛围和积极向上的企业文5加强思想教育推行以人为本以德治厂的管理模式“青年文明号”事迹材料
郑州市才华耐火材料有限公司成立于1984年，坚持“诚实、合作、创新、卓越”的经营理念，按照现代化企业管理制度，不断创新发展，通过规范运作，全面提高企业综合素质。现拥有固定资产5000多万元，员工200余人。我们公司始终坚持“以党建带团建，党团共建促发展”的工作思想，围绕公司生产经营这个中心任务，大胆开拓思路，积极探索与现代企业制度相适应的团的组织机构和活动方式，充分发挥共青团组织在企业两个文明建设中的生力军和突击队作用，努力开创了青年职工在公司的生产与经营中发挥作用的新局面。
一、狠抓落实，将党建带团建工作落到实处公司200余名员工中，35岁以下青年员工占到45%以上，随着新员工的增多，青年员工比例逐渐加大，公司党总支更加重视共青团工作，具体体现在：1、确保共青团的领导和指导落到实处，起到实效。公司党组织高度重视团建工作，切实把团的工作和青年工作纳入议事日程，把团建目标与党建体系，一同部署、一同实施、一同考核，抓好配套建设，为党建带团建工作的实施提供了保障。2、抓好机构设置，形成以党建带团建的组织工作体系。
公司为使党建带团建的工作能够充分发挥作用，在各党支部所属的不同车间、部门建立团支部，使基层团支部在党支部的直接指导下开展工作，形成了以党建带团建，党团相结合、共促进的组织工作体系。在各团支部中评选表彰出一批工作业绩突出的“优秀团支书”，在各团支部之间，开展各项活动，使团支部间形成了“比学赶超”的良好氛围。
二、以青年员工为基础，注重企业文化企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，也是企业价值追求的体现。团建工作的开展围绕着打造积极向上、富有活力的企业文化，为推进企业发展提供精神动力。1、积极开展建好企业门户网站、办好企业简报、编辑企业画册，与企业共进步；2、紧紧围绕“质量是产品的生命、信誉是企业的灵魂、产品合格不是标准、用户满意才是目的”的企业宗旨，帮助青年团员树立与企业发展相一致的价值理念；3、深入开展“为企业增效、为发展出力、为新密增辉、”的主题实践活动，提高青年员工在企业开展团建工作中的思想认识，增强青年员工履行义务、发挥先锋作用的使命感和责任感;4、在青年团员中开展“谁为企业提合理化建议多、破难题多、创荣誉多、做好事多、改善工作多”的评比活动，用认真
敬业的工作态度和卓有成效的工作业绩带动广大员工奋力争先，积极营造“争先创优”的工作氛围和积极向上的企业文化；
5、加强思想教育，推行“以人为本、以德治厂”的管理模式。团总支书记陈国敏同志提出了进行“管理规范化、工作制度化、生产机械化、技术求精化、思想文明化、行动自觉化”的六化管理模式，以“树形象、争一流、创名牌”的九字方针，完善各方面的管理，在企业内部开展以打造“树诚信才华形象，创国际知名品牌”的比、学、赶、帮、超活动，利用班前会、企业简报、宣传栏、文化长廊等不同形式把国际新闻、企业要事、管理规章、公司的指导思想、精神要求传达贯彻到每位员工，把企业文化的品味和人格魅力推到较高的境界。公司投资30多万元建起了员工活动中心、远程教育中心、健身厅、文化长廊等政治教育设施，做到“学习有场所、教育有阵地、活动有设施、奋斗有目标”。
三、围绕青年特点，在青年教育引导上下功夫1、提高青年职工思想认识，加强对青年的教育引导工作。我公司机修车间主任郑广印，作为公司的老员工，平时生活节俭，对工作尽职尽责，任劳任怨，乐于助人，今年其女儿郑露以优异的成绩考入了华中科技大学，团总支在对其表示祝贺的同时，广大青年团干更是积极给予了3000元的资助，希望郑露顺利进入大学，完成自己的学业，将来能够为社会做贡献。
在思想上，使青年员工充分的感受到公司给予的家庭温暖，使青年职工把爱国、爱党的热情体现在日常工作中，同时这更是对青年员工在社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德上的一次很好的教育。
2、着力抓好青年人才的教育培训。组织青年职工认真学习贯彻党中央的方针路线政策，并对优秀青年职工进行专业委培，提高技能水平，使青年职工的自身素质和工作能力得到提高。在各团支部设立“青年文明号”和“团员示范岗”，每月进行考核挂牌，广泛开展正争当“青年岗位能手”等活动，组织、引导青年团员学技术，练本领，另外，开展“一帮一”活动，充分发挥先锋岗的模范带头作用，使青年职工适应企业发展需要，真正成为岗位骨干。
3、围绕娱乐性，搭建青年交流平台。公司团支部积极组织开展读书活动，举行读书心的交流，组织演讲比赛、知识竞赛等活动，利用元旦、五一、五四、七一、十一等重大节日举办文艺活动、体育比赛等，这既丰富了青年员工的业余生活，又为青年人提供了展示交流的平台。同时利用QQ群、飞信等信息传递方式加强青年人之间的沟通与交流，为青年员工互相学习，沟通思想搭建有效的平台。
四、注重青年教育，引导青年员工回报社会的意识公司领导特别重视青年员工的奉献意识，提倡员工要从思想上觉悟，始终把“回报祖国，奉献社会”作为教育青年员工的
指导思想。使广大青年职工认识到公司在注重企业效益的同时，更注重承担社会责任。2008年在汶川地震发生后，我公司党员第一时间交纳特殊党费8000元，同时，在团支部的组织带领下，全体职工向灾区捐款捐物10万元；2010年玉树地震发生后公司全体职工更是在第一时间捐款44032元，为灾区同胞奉献爱心。
对于社会上的家庭困难户，公司另外拿出资金、物资给以重点帮助。董事长王焕成作为人大代表，经常资助贫困户，经常教育青年职工要有奉献社会的精神。例如，我公司在今年资助的一批贫困大学生中，寇卓以优异的成绩考入了福建农林大学，公司团支部在了解情况后，积极向我公司领导汇报了这一情况，董事长当即拿出5000元学杂费资助寇卓今年顺利进入大学。在帮助青年人才的同时，公司团支部也不忘关注老人，经常组织公司青年职工不定期下乡帮助老年人打扫卫生、与老人谈心等，充分体现了青年职工对老人的爱心。
公司在十多年来发展过程中，在党组织的带领下，在团总支的积极配合下，取得了一些成绩，但我们也清醒的看到，我们的理念还需要进一步更新，发展的速度还有待进一步提高。下一步，公司将以开展非公有制团建示范点创建活动为目标，以党建带团建，更新观念，改进方法，在“固本强基”上下功夫，在“创新发展”上求实效，为推进企业的健康发展做出积极贡献。
篇四：党建带团建的精神
加强我公司年轻团干部的思想建设最根本的就是坚定不移地用马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想武装全体青年人和团员的头脑深入学习实践科学发展观结合上级党组织团组织的各项党建团建文件精神帮助团员青年树立正确的世界观人生观和价值观做好党建带团建工作加强基层团组织的建设
内容摘要：党建带团建工作，是党、团建设中一项十分重要的基础性工程，也是一项巨大的系统工程，本文提出从加强团组织的思想政治教育、促进青年干部素质全面提高、充分发挥团组织的作用三个方面着手，加强党建带团建工作，促进团建工作的稳步发展。
青年是国家的未来，民族的希望。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量，是党的助手和后备军。团的建设作为党的建设的重要组成部分，始终与党的建设息息相关，紧密相联，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程。加强基层团建工作，是巩固党的青年群众基础、为党赢得青年、赢得未来的必然要求，是新时期党建工作的内在需求。
党建带团建，目的在于以党的建设带领和带动团的建设，实现党团共建，充分发挥共青团组织团结、教育、带领广大青年在建设有中国特色社会主义事业中的生力军作用。目前岑罗公司团总支共有青年团员86名，团支部4个；基层团干部(包括基层团总支委员、团支部委员)13名，其中党员3名。针对当前岑罗团组织年轻、活力、底子薄的特点，我公司党组织通过组织各种活动加强对团组织的教育和建设。公司团总支在党支部的带领下，将团建工作与青年文明号、青年文化节、青年志愿者等活动结合起来，通过发挥团组织的作用来服务青年成长成才和公司的经营大局，已初显成效。为了更好的发挥团组织的作用，进一步适应体制改革和工作的需要，根据我们实际工作特点，我认为应从以下几个方面着手，加强我公司的党建带团建工作，促进团建工作的稳步发展。
一、加强团组织的思想政治教育随着我国社会主义市场经济的不断发展，社会思想道德和价值观念发生了很大变化，负面吸引力增强，享乐主义、金钱至上等一些不良风气影响了部分青年的精神生活。如何防止不良风气在年轻人中形成，杜绝不廉洁的行为在年轻人中发生，从年轻人工作之初就树立起廉洁自律、服务人民的意识，是摆在党团组织面前的一项迫切任务。（一）抓好政治理论学习，坚定理想信念，树立正气氛围思想建设是党团建设的首要任务。加强我公司年轻团干部的思想建设，最根本的就是坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体青年人和团员的头脑，深入学习实践科学发展观，结合上级党组织、团组织的各项党建、团建文件精神，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。积极上进的氛围、和谐健康的工作环境能够极大地调动青年干部的积极主动性，使他们珍视自己的工作成绩，珍惜集体的荣誉，促进个人朝着进取的方面发展。(二)强化爱国主义教育、集体主义教育，增强责任意识岑罗公司是国有企业，公司肩负着建设和服务广西交通事业的历史使命和社会责任。为此我们需要在广大青年团员中强化爱国主义教育，可以组织以爱国主义教育为主题的讲座和先进事迹报告会；组织青年团员参观革命烈士纪念馆和革命烈士陵园等爱国主义教育基地；并且结合时事热点举办各种时事论坛。通过这些活动，激发青年人的爱国热情，增强民族自豪感、历史使命感和时代紧迫感，为实现中华民族的伟大复兴而发奋图强、贡献力量。（三）同步推进党团学习教育活动
在开展各项学习教育活动时，应当将团的建设工作与党的建设工作同步规划、同步落实、同步督查，让广大团员青年和团组织参与到各种学习教育活动中，树立起牢固的政治意识、组织意识和模范意识。大力教育引导广大团员和青年群众积极向党团组织靠拢，增强党团组织的吸引力、凝聚力。
二、促进青年干部素质全面提高素质包括身体素质、心理素质、道德素质、文化素质和专业素质，我们的党团组织要在培养青年业务能力的基础上，注重开发青年人的潜能和创新能力，促进青年人形成健全的人格，掌握专业技能，增强文化修养，适应新形势的要求。（一）培养高素质的团干部队伍团干部是团的工作的具体承担者，是团员青年的排头兵，团组织作用发挥如何与团干部素质优劣有直接的关系。我们要努力把那些德才兼备、热心青年工作、有群众威信的优秀团员和青年党员选拔到各级团的领导班子中去。一是严把入口关，深入考察、了解团干部人选，符合标准并当选的团干部，团委要提要求、交任务、教方法，使其能较快地进入角色。二是认真搞好团干部培训和团的工作经验交流，取长补短，共同提高。三是对团干部既压担子、严要求，又关心他们的成长与进步。四是大力加强团干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。(二)开展“争优创先”和各种文体活动，促进青年干部文化素质和业务技能的提高
通过开展争优创先活动，引导青年干部创新创效，促进公司工作思想观念更新、体制机制创新；通过开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动，促进团建工作全面提速、青年干部成长成才和人力资源开发；通过组织开展文体活动，吸引青年、凝聚青年，丰富青年的生活；通过开展爱心活动增强青年社会责任感和陶冶青年的情操。通过这些活动，充分激发青年干部的积极进取意识和学习专业知识的兴趣和热情，巩固专业思想，不断完善知识结构，开阔视野，活跃思维，从而促进青年干部的文化素质和业务素质的提高。
三、充分发挥基层团组织的作用青年团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，在基层单位，我们要通过加强党建带团建，进一步活跃我公司团组织的工作，充分发挥团组织的作用。（一）充分发挥基层团组织的助手作用。“党有号召，团有行动”，是对助手作用的生动概括。在现代化建设和我们的公路运营服务工作中，青年人有着巨大的工作热情和丰富的创造活力。青年开创的社会新风，通过团组织的发现和引导，在党组织的推动下，可以成为一种影响广泛的社会风尚。我们可以在不断深化青年志愿者、青年文明号、结对共建等行之有效的活动的基础上，进一步探索青年群众性创建活动的新途径，创造更多的税收工作载体，更好地动员组织广大青年为公路服务工作、区域经济建设、现代信息化建设做贡献。（二）充分发挥基层团组织的后备军作用。
1、推优入党。团组织推荐优秀团员作党的发展对象，是发挥后备军作用的一个重要方面。推荐优秀团员作党的发展对象，实际上是为党输入新鲜血液，保持党的生机与活力。这种后备军作用，对于我们基层党组织是十分必要的。哪个基层党支部注重培养青年带头人，注重发展青年党员，哪个党支部的凝聚力和战斗力就强。在“党建带团建”中，我们的团组织要主动做好工作，努力使“推优”工作的各个环节与发展青年党员工作相衔接，源源不断地把那些符合党员条件的优秀团员输送到党员队伍中去。
2、培养、举荐人才。团组织凝聚、培养和举荐青年人才，也是在发挥后备军作用。我们党的事业需要规模宏大的各级各类人才大军。帮助青年在实践中成长成才是共青团的传统和优势。我们通过开展培养青年岗位能手活动和青年创新创效活动，使大批青年成为岗位标兵和技术能手。同时我们的团组织应该注意从表现优异的青年人中培养、挑选出具有领导才能的人，向党组织推荐其走入领导岗位，在适合的岗位充分发挥青年领导的才能。所以，我们的团组织要进一步做好青年人才的培养、举荐工作，把各类青年人才凝聚起来，带领他们为党的事业贡献自己的聪明才智。
3、模范带头作用。发挥团员的模范带头作用，也是基层团组织后备军作用的具体体现。团员是青年中的先进分子，不仅要在日常的工作、学习和生活中发挥模范带头作用，而且更要在党需要的时候，在关键的时刻发挥模范带头作用。团组织要加强对团员的教育，增强他们的光荣感和责任感，增强他们发挥模范带头作用的自觉性?。
(三)充分发挥基层团组织的桥梁纽带作用。
要通过教育青年，把党的主张传送到青年当中，化为青年的思想和行动，使青年自觉地投身到党的事业中去。要通过服务青年，更好地代表和维护青年的利益，扎扎实实地为青年办实事，向党组织反映青年的愿望和呼声，从而把党的温暖送到青年当中，增进青年对党的感性体验，使青年心情舒畅地投身到党的事业中去。基层团组织把教育青年和服务青年的工作做好了，就可以充分发挥基层党组织联系青年的桥梁纽带作用，更好地服务基层党组织的工作，进一步巩固党的青年群众基础。
党建带团建工作，是党、团建设中一项十分重要的基础性工程，也是一项巨大的系统工程，只有将党建带团建纳入党的基层组织建设的整体格局，在党委的领导和关怀下，努力形成工作合力，方能把党建带团建的各项任务落到实处，从而使团的建设随着党的建设的发展而发展。团组织要以科学发展观为指导，以“优质、高效、创新”为目标，坚持“党建带团建”，进一步加强基层团的建设，努力促进共青团工作的全面活跃，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团组织焕发生机与活力。
篇五：党建带团建的精神
以党建带动团建使团队焕发活力西宁市国际村小学李培荣
【互动交流】脑筋急转弯：两个爸爸和两个儿子去看电影，为什么只买三张电影票呢？党、团、队就像这个关系。中国共产党、共产主义青年团、少年先锋队之间有着特殊而紧密的关系。党是先锋队，团是生力军，少先队是预备队。少先队事业的蓬勃发展，关系到团组织茁壮成长，关系到党的事业始终保持生机和活力。今天和大家交流的题目是：以党建带动团建使团队焕发活力共青团是党联系青年的桥梁和纽带，中学是一个人一生的一个转折点，中学团的建设是党建工作的重要组成部分。既然是党建带团建，我就这个“带”谈谈自己的看法。（火车照片）1、火车跑的快，全靠车头带，带字可以理解为带领、带动。打铁还需自身硬，如果学校党支部自身不过硬，缺乏战斗力和号召力，就无力带动共青团的建设。2、同时带不等于大包大揽包办一切，如果团组织不练内功，完全依赖于党组织的带，“等靠要”的思想严重，那是无论如何也带不动的。所以以党建带团建，党组织和团组织必须都抓住自身建设这个根本，先把各自的基础打牢。党组织就像火车车头，在带动车厢的同时，还要负责把握方向和速度。团组织就像动车车厢，每一节车厢都有电力装置和车头一起跑，但必须接受车头的操控。由此可见，要想建立良好的共青团和少先队队伍，火车头的作用非常关键。一、围绕教学抓党建，增强党支部凝聚力和影响力。
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（一）当前学校党支部建设中普遍存在的问题。1．少数党员党性修养不高(交互)一是理想信念不够坚定。有些党员对实现共产主义缺乏信心，总感觉到这个目标太遥远，可望而不可及。尤其是随着改革开放的深入和市场经济的发展，社会深层次矛盾凸显，使有些党员难以适应，对前途、命运感到迷茫、困惑；有些党员对党内和社会上存在的消极腐败现象屡禁不止而感到失望，由此对党产生了信任危机。二是宗旨意识淡化、入党动机不纯正。受市场经济的影响，部分党员教师往往把既得利益看的很重，把有利与不利作为自已思考问题的出发点和落脚点，认为入党能得到一些政治上的资本，比如在评定职称、评优评先等方面会得到优先考虑，认为“全心全意为人民服务”过时了，讲“奉献”是傻瓜，安于现状，应付差事，事业心，进取心减弱，部分党员不按时交纳党费，不积极参加党内生活，不愿意接受党组织的监督和约束。甚至个别党员有时表现为“先讲报酬再谈工作”的严重倾向，连一般教师也不如，严重影响党员的整体形象。三是表率作用逐渐减弱。忘记了自己应起的作用，忘记了入党时的党旗下宣誓，工作消极，得过且过，不能在急、难、险、重的紧要关头发挥先锋模范作用，不但把自己混同于普通教师，甚至做了他们的尾巴；一些党员教师受社会风气的影响认为在现实生活动中“财大才能气粗”，有的深信“权力是硬的，金钱是实的，思想是空的，理论是虚的”，对一些社会现象缺乏过滤思考，在工作上有些党员教师表现消极，布置工作不是积极肯干，而是能推则推，事不关已，高高挂起；个别党员甚至在一些共公场合无原则立场的乱加议论，讲些不利于党的形象的言论，自认为自己比那些贪官强，其实这是思想空虚的表现，一味心思谋享受的表现。四是个别党员工作作风浮华不实。一些党员教师享乐思想严重，工作上低标准，生活上高标准，
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工作作风浮化，平时不学习，认为自己是一名普通党员，做好自己份内教学工作就行了，不思进取；有些则是工作能力低下，教学水平很差，在学生思想教育上不是多些关爱、多些表扬，而是粗暴的批评，平时不注意自身形象，在学生面前常有随地吐痰、乱丢乱弃的不良行为；有些在酒桌上则讲些低级趣味的东西来，朗朗上口，记的有条有序，沾沾自喜，还认为自己是个人才。凡此种种，都是思想空虚，党员思想教育乏力。
2．党员干部的理论素养不高，工作经验不丰富高素质的党务工作者队伍，是保持党的先进性的重要保证。在当前，一是学校的党务工作者绝大部分都是从教师岗位上走上领导岗位的，学科专业知识还不错，而党的理论知识和党务工作方面的知识则就显得不扎实，相对贫乏。二是党务工作者党性锻炼不够，工作经验有待进一步积累。3．对党员再教育工作不到位在当前的学校基层党建中普遍存在入党后的再教育工作不到位现象，以及轻视再教育现象：一是教育过程“前紧后松”存在“重发展，轻教育”的思路，把发展党员看成是硬任务，教育看成是软任务。发展前要求十分严格，入党后管理有所放松，影响党员模范作用的体现。党员的政治学习流于形式，甚至于瘫痪。二是教育内容单调，学习形式单一，没有理论联系实际，效果不明显。三是教育方法和手段落后，教育其本上停留在“听报告，读报纸，念文件”的水平。教育方法陈旧，缺乏针对性，灵活性，主动性。党员教育没有真正和中学教育教学结合起来而难以使党员产生共鸣，认为党员可有可无。4．党员领导对党建工作的思想认识不到位(交互)一是因追求“政绩”而忽视党建工作。一些领导认为，当前衡量学校的综合实力是教学质量和升学率这个硬指标，抓好这个工作就体现了“政绩”，党建工作是软指标，抓这些工作出不了“政绩”而可抓可不抓。二是书记为防“争权”嫌疑或为了争权而不愿抓党建。当前
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学校都采取的是校长负责制，党章明确规定：“实行行政负责制的事业单位中党的基层组织发挥政治核心作用。”但由于校长和书记对“政治核心作用的不同理解，造成了事实上的书记不愿抓党建，校长轻视党建的现象。按校长负责制规定，校长是行政一把手，书记在行政领导中排在第二，再加上书记大都是从校长位置上退居二线的，这在体制上制约了书记抓党建的积级性，为避免争权嫌疑或为了重新掌握实权，书记主动“配合”校长争抓行政权，而不是校长主动配合书记抓党建。
三是党员教师在师生中的影响力，感召力挖掘不够。积极探索新形势下发挥党员的先锋模范作用和典型示范作用工作不够，以党员为主体的校园文化活动不丰富，党员的光荣感，自豪感无从体现，党员在师生中的形象和威信没有树立起来。
四是重党建工作形式，轻党建实际效果。多数学校在党建工作上只注重搞形式主义，以应付的态度对待上级安排的任务。例如，一些学校在安排政治活动的形式和内容上都缺乏针对性，对社会和群众关心的热点和学校工作的难点问题不能作深入的讨论和深层次的思考；在参与学校决策方面，学校党组织对具有方向性、全局性、长期性的重大问题只是停留在“点头”和“摇头”上，对于学校作出的决策，从来不做深入细致的调查研究，也不管决策的实施效果到底如何，党组织参与学校决策就成了履行职责的一种形式而已，其政治核心作用根本无法发挥出来。在党建活动方面，一些学校一般是把发展新党员、召开民主生活会当作主要内容，在涉及全党性的政治主题教育活动的安排上，“风头”一过活动也就搁起不问了。5．对青年教师的教育引导不够重视。不少教职工受个别党员干部的不良影响，导致对党组织的认识还不够，对党组织缺乏信心，不思进取，认为只要有稳定的工作、固定的收入就行了，加入党组织不但不够自由，而且还要缴纳党费，觉得参不参加党组织无所谓，在他们的思想领域里，出现了严重的信仰危机。
篇六：党建带团建的精神
以党建带团建以团建促业务作者：团三门峡市委来源：《中国共青团》2021年第04期
三门峡湖滨农村商业银行开发区支行是在团三门峡市委和三门峡银保监分局的指导下打造的第一家青年支行，又被大家亲切地称为“好团团”支行。支行秉承“以党建带团建以团建促业务”的理念，致力于打造一站式青年创新创业服务综合体。
作为一家社区银行，“好团团”支行始终坚守“服务农户、社区居民和小微企业”的市场定位，努力践行“一心一意为客户服务”的理念，创新“让客户从去银行到逛银行”的服务方式，彰显服务亮点，增强客户的满意度：一是规范化礼仪服务。始终坚持网点规范化服务，微笑随心，真诚为您。在临柜“7+7”文明服务用语上坚持“三语”并行，在普通话的基础上增加了手语和英语服务。二是温情服务。针对一些特殊客户群体，特别是有服务需求的残障人士以及弱势群体，定期组织开展上门贴心服务，先后举办“关爱马路天使湖滨农商在行动”“感动一座城爱心助菜农”“守护您的健康小团在行动”等活动拉近了与他们之间的距离。三是开展特色“小团”为您服务活动。为更好地体现团的张力，支行团员青年的工牌以“李小团”“张小团”“聂小团”等特色形式，在服务客户的过程中增添团的元素与色彩，彰显团员青年活力与朝气。
“好团团”支行作为三门峡金融青年之家示范网点，在现有金融服务的基础上，开展“金融扶贫1+1”“青年就业1+1”等专项服务活动，并在青年之家建立“1+1”荣誉墙，将特色青年扶贫、青年创业就业活动与银行服务有机融合，现已成为“好团团”支行工作亮点。支行结合行业实际，扎实工作、大胆探索，内部科学划分为便民服务中心、青年之家、儿童乐园、图书馆、沙龙活动厅等多个功能场所，积极引入党建、团建活动内容和青年创业讲堂、高校讲师团等配套服务项目，探索形成了一批有社会影响力、有金融特色的工作品牌，提高了青年工作的吸引力和凝聚力。
“好团团”支行响应团中央和银监会的号召，开展有金融特色的青年工作。支行组织参与三门峡市青年创业就业洽谈会，开展以“青春梦想”为主题的宣传活动——送梦想资金进高校、送金融知识进校园、助力“大学生返乡创业”、推进农村青年信用示范户建设等系列活动。“好团团”支行青年员工时刻保持奋斗激情，与各行业青年共成长，在投身中原更加出彩的生动实践中贡献力量。
疫情期间，为了扎实推动三门峡市委、团河南省委关于加快推进金融支持实体经济发展的有关工作部署，湖滨农商银行在团三门峡市委的支持下，针对青年创业企业在疫情期间的融资难题，充分发挥团组织协调优势和农商行微贷优惠政策，在支持青年企业家渡过疫情难关的同时，持续助推各项经济社会发展工作。积极利用线上信息采集、微信公众平台等方式，开展金融知识在线培训及在线解答，通过构建“团建+金融”模式，将特色青年工作与银行金融有机融
合，更加积极地融入到支持复工复产、打赢脱贫攻坚战和助力青年创新就业中，为青年企业家和创业者的青春梦想贡献力量。截至目前，累计办理青年创业类贷款283户，发放金额1986万元。
根植三农，助力乡村振兴。“好团团”支行学习贯彻党的十九大精神，积极响应“助力乡村振兴践行普惠金融”战略。支行携手后川村联合举办“快乐星期天”系列活动。该活动每周六在村委大院举办，以戏曲、广场舞、知识问答、趣味游戏等为形式，宣传讲解金融产品、消费者权益等。支行青年不忘初心、根植三农，在下乡进村的过程中使金融服务更接地气、更加贴近“三农”本质需求，得到村民们一致好评。
普惠金融，開展消保大讲堂。为加大消费者权益保护宣传力度，着力提升社会公众的金融素质和安全意识，建立公众教育服务工作长效机制。“好团团”支行积极开展多项金融知识宣传活动，金融知识万里行、金融电信防诈骗、反假币宣传、3.15消费者权益保护日、远离非法集
资等宣传活动。同时，支行员工不断学习金融知识，夯实业务基础，确保金融知识传递的正确性、可靠性。
慈善公益，履行社会责任。“好团团”支行致力于成为一家有责任、有担当、有温度的支行。支行的普惠之路、公益之旅从这里开始，曾先后组织参加共建绿色青年金融林、雷锋主题月、洁城行动、爱心救助、创建文明城市志愿者等多项公益活动。新青年、新担当，“好团团”支行履行责任永远在路上。
“好团团”支行既是一个年轻、充满朝气的集体，又是一个和谐、积极向上的团队。支行于2017年、2018年连续两年荣获全市农信系统“基层先进集体”荣誉称号。2018年5月，支行荣获三门峡市“工人先锋号”荣誉称号。2019年12月，支行荣获河南省“青年文明号”荣誉称号。2019年12月，支行被中国银行业协会评选为文明规范服务五星级网点。支行副行长李菁被选为中国共产主义青年团第十八次全国代表大会代表和团湖滨区委兼职副书记、三门峡市金融团工委副书记。
不忘跟党初心，牢记青春使命。“好团团”支行全体员工在“好团团”系列主题活动中勇于担当，在担当中不断成长，在成长中收获希望，真正汇聚了“以党建带团建以团建促业务”的蓬勃力量。支行将继续依托“好团团在身边”主题活动，把团的建设、青年服务、普惠金融有机地结合在一起，以更加高效规范的服务、更加坚定的决心、更加饱满的热情，彰显行业青春力量！
篇七：党建带团建的精神
“青年文明号”事迹材料郑州市才华耐火材料有限公司成立于1984年，坚持“诚实、合作、创新、卓越”的经营理念，按照现代化企业管理制度，不断创新发展，通过规范运作，全面提高企业综合素质。现拥有固定资产5000多万元，员工200余人。我们公司始终坚持“以党建带团建，党团共建促发展”的工作思想，围绕公司生产经营这个中心任务，大胆开拓思路，积极探索与现代企业制度相适应的团的组织机构和活动方式，充分发挥共青团组织在企业两个文明建设中的生力军和突击队作用，努力开创了青年职工在公司的生产与经营中发挥作用的新局面。
一、狠抓落实，将党建带团建工作落到实处公司200余名员工中，35岁以下青年员工占到45%以上，随着新员工的增多，青年员工比例逐渐加大，公司党总支更加重视共青团工作，具体体现在：1、确保共青团的领导和指导落到实处，起到实效。公司党组织高度重视团建工作，切实把团的工作和青年工作纳入议事日程，把团建目标与党建体系，一同部署、一同实施、一同考核，抓好配套建设，为党建带团建工作的实施提供了保障。2、抓好机构设置，形成以党建带团建的组织工作体系。公司为使党建带团建的工作能够充分发挥作用，在各党支部所属的不同车间、部门建立团支部，使基层团支部在党支部的直
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接指导下开展工作，形成了以党建带团建，党团相结合、共促进的组织工作体系。在各团支部中评选表彰出一批工作业绩突出的“优秀团支书”，在各团支部之间，开展各项活动，使团支部间形成了“比学赶超”的良好氛围。
二、以青年员工为基础，注重企业文化企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，也是企业价值追求的体现。团建工作的开展围绕着打造积极向上、富有活力的企业文化，为推进企业发展提供精神动力。1、积极开展建好企业门户网站、办好企业简报、编辑企业画册，与企业共进步；2、紧紧围绕“质量是产品的生命、信誉是企业的灵魂、产品合格不是标准、用户满意才是目的”的企业宗旨，帮助青年团员树立与企业发展相一致的价值理念；3、深入开展“为企业增效、为发展出力、为新密增辉、”的主题实践活动，提高青年员工在企业开展团建工作中的思想认识，增强青年员工履行义务、发挥先锋作用的使命感和责任感;4、在青年团员中开展“谁为企业提合理化建议多、破难题多、创荣誉多、做好事多、改善工作多”的评比活动，用认真敬业的工作态度和卓有成效的工作业绩带动广大员工奋力争先，积极营造“争先创优”的工作氛围和积极向上的企业文化；
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这更是对青年员工在社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德上的一次很好的教育。
1、着力抓好青年人才的教育培训。组织青年职工认真学习贯彻党中央的方针路线政策，并对优秀青年职工进行专业委培，提高技能水平，使青年职工的自身素质和工作能力得到提高。在各团支部设立“青年文明号”和“团员示范岗”，每月进行考核挂牌，广泛开展正争当“青年岗位能手”等活动，组织、引导青年团员学技术，练本领，另外，开展“一帮一”活动，充分发挥先锋岗的模范带头作用，使青年职工适应企业发展需要，真正成为岗位骨干。
3、围绕娱乐性，搭建青年交流平台。公司团支部积极组织开展读书活动，举行读书心的交流，组织演讲比赛、知识竞赛等活动，利用元旦、五一、五四、七一、十一等重大节日举办文艺活动、体育比赛等，这既丰富了青年员工的业余生活，又为青年人提供了展示交流的平台。同时利用QQ群、飞信等信息传递方式加强青年人之间的沟通与交流，为青年员工互相学习，沟通思想搭建有效的平台。
四、注重青年教育，引导青年员工回报社会的意识公司领导特别重视青年员工的奉献意识，提倡员工要从思想上觉悟，始终把“回报祖国，奉献社会”作为教育青年员工的指导思想。使广大青年职工认识到公司在注重企业效益的同时，更注重承担社会责任。2008年在汶川地震发生后，我公司
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党员第一时间交纳特殊党费8000元，同时，在团支部的组织带领下，全体职工向灾区捐款捐物10万元；2010年玉树地震发生后公司全体职工更是在第一时间捐款44032元，为灾区同胞奉献爱心。
对于社会上的家庭困难户，公司另外拿出资金、物资给以重点帮助。董事长王焕成作为人大代表，经常资助贫困户，经常教育青年职工要有奉献社会的精神。例如，我公司在今年资助的一批贫困大学生中，寇卓以优异的成绩考入了福建农林大学，公司团支部在了解情况后，积极向我公司领导汇报了这一情况，董事长当即拿出5000元学杂费资助寇卓今年顺利进入大学。在帮助青年人才的同时，公司团支部也不忘关注老人，经常组织公司青年职工不定期下乡帮助老年人打扫卫生、与老人谈心等，充分体现了青年职工对老人的爱心。
公司在十多年来发展过程中，在党组织的带领下，在团总支的积极配合下，取得了一些成绩，但我们也清醒的看到，我们的理念还需要进一步更新，发展的速度还有待进一步提高。下一步，公司将以开展非公有制团建示范点创建活动为目标，以党建带团建，更新观念，改进方法，在“固本强基”上下功夫，在“创新发展”上求实效，为推进企业的健康发展做出积极贡献。
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篇八：党建带团建的精神
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1.如何做好新形势下国有企业共青团工作一、找准共青团工作定位，把团员青年所需作为共青团工作的选择，增强服务的理念，提升团的工作内涵。1、把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏。把握好服务团员青年这个立足点，竭诚为团员青年服务，了解团员青年，掌握团员青年心态，摸清团员青年心理变化规律，是共青团密切联系团员青年的关键所在。融入“互联网+”的工作思路，有效覆盖全体青年，维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。2、团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。关键是选好切入点，结合这一工作定位目标开展活动。共青团工作必须紧扣这一主题，以创新和务实的精神，积极探索服务大局的最佳结合点。以服务企业为中心，就是要充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和突击队作用。围绕提高青工队伍素质和企业生产经营中心，深入开展“创新创效”活动、“青字号”活动、“合理化建议”活动，“五小”活动，创造紧密结合生产经营，符合团员青年特点的活动体系，以此促进团
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员青年在岗位上学习，在岗位上成长，为团员青年提供展现才能的舞台。3、加强引导和教育，提高青工思想素质和团员的先进性。围绕建设企业文化的目标，积极参与企业文化建设活动，发挥好服务功能，必须把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。在新形势下，团组织要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。使青工树立创新意识，发扬认真负责精神；树立团体意识，发扬团结协作精神；树立实践意识，不断提高自己的能力和素质；提升团组织的凝聚力。一方面实现团员青年岗位创效的最大化，凸显出共青团员的先进性；另一方面，又使团员青年在取得工作实绩的同时获得荣誉感和自豪感，进一步增强团员青年树立正确的人生观、价值观意识。二、切实加强自身建设，把建设好班子、培育好干部，作为共青团工作的保证，打好服务基础，增强团组织的凝聚力。1、坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支持，夯实团的基础建设。做好团的各项工作，关键在于有一支好的队伍，有一个好的班子。团干部要自觉使团的各项工作更好地服务青年，自觉当好党组织联系青年的桥梁和纽带。围绕党建带团建的要求，企业团组织一定要正确领会党政领导意图，服从全局需要，为生产管理服好务，同时要加强交流，积极主动向党政领导请示汇报，本着“党有号召，团有行动”的
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原则开展工作，以实际行动赢支持。同时，要确保有团员的地方必须有团的组织，有团组织的地方必须有团的活动。通过举办各种行之有效的活动，丰富青工的业余文化生活，并且在活动中陶冶情操、接受教育，增强组织凝聚力，为团员青年工作的全面发展打下坚实的基础。2、加强团干队伍建设，着力提高团干素质。按照坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锻炼优良作风的要求，加强企业干部队伍建设。坚持团要管团、从严治团，积极践行“三严三实”的要求，引导团干部坚决反对“四风”，筑牢拒腐防变的思想防线，切实加强团干部作风建设；团干部要加强学习，不断丰富自己的精神食粮，进而提高自身的理论素养；成为团员青年的好朋友，深入基层团员青年，反映团员青年的呼声，做到心中想着团员青年，行动为着团员青年，工作依靠团员青年，把工作做到团员青年心里去。及时研究团员青年面临的新情况、新问题，探索新形势下做好团员青年工作的新路子、新方法；敢于破旧立新，锐意进取，竭心尽力创新团的事业。以自己的实际行动，树立共青团干部的良好形象。三、抓住工作重点，把重心下移、重点突破，作为共青团工作的方法，强化服务功能，激活团的内在活力。1、发挥好自己的服务功能，把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。团的工作面广量大，而人手相对较少，新情况、新问题很多，调控力量相对有限。
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因此，做好新形势下团的工作，必须在通盘考虑、全面部署的同时，坚持重心下移、重点突破。要突出重点，创造亮点，集中力量抓重点工作，一抓到底，抓出特色，抓出成效。尊重基层，注重典型，充分发挥基层的首创精神，善于总结基层的成功经验，培养各种类型的先进典型，通过典型引路来推进工作。2、加强政治学习，深化主题教育，扎实开展青年思想教育活动。通过理论学习、理论研讨会等载体，开展经常性的思想政治学习和教育活动，帮助广大团员青年深刻理解科学体系，切实提高他们的思想觉悟和认识水平。充分利用重大节假日，组织团员青年参观爱国主义教育基地，举办一些具有纪念意义的活动，使团员青年在参与活动的实践中接受教育。切实增强历史使命感和社会责任感，教育和引导青年树立正确的人生观、世界观和价值观。坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，真正把青年思想政治工作的各。
2.请举例说说党建带团建的具体做法和经验给你两个例子，希望能有帮助：1、坚持“党建带团建”认真开展深入学习实践科学发展观活动-------------------------------------------------------------------------------在认真开展深入学习实践科学发展观活动过程中，从巩固新时期党的青年群众基础、增强党的生机与活力的高度出发，坚持“党建带团建”，以学习实践活动为切入点，以围绕局党委中心工作服务大局为着力
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点，以创建青年文明号为突破点，进一步强化党建带团建工作机制，团员青年深入学习实践科学发展观的积极性和主动性不断增强，团员青年队伍素质不断提高，团组织的吸引力、凝聚力、战斗力明显增强。以学习实践活动为切入点。加强思想政治教育是让青年分清是非标准，明确价值导向，树立正确的世界观、人生观、价值观的重要手段。自学习实践活动开展以来，局党委对团员青年参与学习实践活动高度重视，将全体团员青年纳入到全局学习、党支部扩大学习、处室学习中来，全程参与各层面的学习实践活动。同时，局党委书记同志专门召集全体团员青年就学习实践活动进行座谈，在听取意见建议的同时注重对团员青年学习实践活动加以引导，不断增强团员青年对科学发展观的认识和理解。以围绕局党委中心工作服务大局为着力点。局党委在学习实践活动中，围绕学习实践科学发展观的中心工作，对团员青年交任务、压担子，要求广大团员青年边学习边实践，实现学习、工作两不误、两促进。在学习实践活动的第二阶段调研环节中，团员青年在协助局党委赴基层开展调研工作、示范区筹划、高管人员培训等重点工作中发挥了重要作用，广大团员青年得到了较好的锻炼机会。以创建青年文明号为突破点。局党委对团委提出明确要求，在组织团员青年深入学习实践科学发展观过程中务必要与争创青年文明号活动结合起来，在创建青年文明号活动中大兴勤奋学习之风、调查研究之风、务实求实之风、热诚服务之风、艰苦奋斗之风，努力做好本职工作，通过实实在在的工作成绩来展现学习实践活动的成果。
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2、“党建带团建”是新时期基层团的建设的重要途径。各地党组织在抓好基层党建的同时，加强对基层团组织的领导，坚持党、团建配套联动，相互促进，共同发展，使基层团的建设随着基层党建的展而发展，进一步做好党的青年工作，巩固党的青年群众基础。基层“党建带团建”，根本在“建”，关键在“带”。党组织通过从思想上带、组织上带和作风上带，改进基层团组织的工作内容和活动方式。“党建带团建”的目标要求是实现“五个有”，即有一个好班子尤其是好的带头人，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，有适合团员、青年特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有保证工作政党开展的必要经费和活动阵地。加强基层团组织建设，要创建一大批班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“五四红旗团委”，使整个基层团建工作提高到一个新水平。当前，推进“党建带团建”是贯彻“三个代表”思想的重要措施，是党对共青团工作领导的一个重要方面，是新形势下团的建设的关键。坚持“党建带团建”，就能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现，使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥，更好地为党的建设新的伟大工程服务，不断巩固党的青年群众基础。
3.如何加强新时期党务工作制度化建设政工干部是企业政治工作的实施主体，政工干部素质的高低，直接影响和制约政治工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接踵而来，这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要
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过硬的自身素质，必须以改革创新精神加强自身建设，大胆实践，不断创新，不断完善，才能提高党务工作者的工作水平。一、要抓好自身的政治理论、科学文化和思想道德建设首先要有合格的政治素质。怎样才算有合格的政治素质呢？第一，大脑里要有丰富、夯实的政治理论基础，只有用政治理论去指导政治工作，才会有说服力。政治理论知识的学习是一个日积月累的过程，只有在日常的学习中不断学习总结，真正将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，这样才能在工作中取得成效。其次，要有很高的政治思想觉悟。觉悟必须是在实践中锻炼出来的，必须在改造客观世界中检验我们的觉悟，在实践中提高觉悟，用自己的思想觉悟去改造实践，才能实现自身价值。第三要有合格的科学文化素质。提高文化素质要刻苦学习。知识是做人之本，知识就是力量。科学文化就是生产力，用知识去指导政治工作，就有说服力，用知识去建设班子就是凝聚力。所以邓小平同志呼吁“尊重知识，尊重人才”。要有知识，首先不能满足现状，要在原有知识的基础上去开发新知识，跟上时代，同时要把书本知识转化成为实践知识，用实践指导行动，指导工作，要巩固基础知识，学习新知识，创新知识，这样才能做到真正有知识，才能有作为。做政工干部要有这样一种心态：遇到困难时要多向群众学习，遇到挫折时用知识做钥匙去攻解决，这样你才有作为，所以我们每个人要刻苦学习，只要确实拥有了知识，才有立身
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之本。最后要有良好的道德素质。道德素质是一个人政治理论，科学文化、自身修养的综合反映，在新时期搞好企业精神文明建设中，重要的一条就是加强员工的思想道德素质培养，作为政工干部，干好工作不仅靠的是实力，还要靠人格魅力，一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，所以我们要把加强自身道德素质，作为提高自身素质的重要内容来抓。二、要抓好组织建设、制度建设、提高思想认识，起到表率作用（一）提高新时期党务工作者的思想认识。国有企业改制、买断、倒闭、职工下岗，社会生活方式发生了深刻的变化，各种经济成分、利益关系和分配方式的多样化，引起了人们思想道德、价值观念的多样化。思想政治工作历来行之有效的一个重要方法，是用典型引路，指导和推动各项工作，在企业内部激励士气，振奋人心，鼓舞斗志，营造奋发向上、团结拼搏的工作氛围，带动企业广大员工为企业发展多做贡献。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，营造互助互爱、和谐良好的人文环境，使集体更具凝聚力。（二）作为党务工作者要起到表率作用。在企业做党务工作，处处都要身先士卒，充分发挥出表率带动作用。立足于“围绕中心谋全局，突出重点抓大事”，全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设，提高自身的政治素质和道德修养，突出服务、公正、谦虚、谨慎。自觉做转变学风的表率，做调查研究的表率，做团结的表率，做廉洁自律的表率。
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（三）要把党务各项工作部署到位。党务工作能否抓出成效，关键在于责任、部署是否到位。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活动源泉也在基层，积极引导基层党组织找准围绕中心、服务大局、拓宽领域，强化发挥推动发展、促进和谐的作用。重点抓好两个环节：一是要抓好基层党组织的组织建设。抓好党委、党支部、党小组的建设和换届选举工作，切实发挥党组织的各项效能自上而下开展好党组织的各项活动，起到党组织的实效性，实现争先创优。二是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，形成党委书记负总责，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。三是把党务工作纳入企业发展的整体来考虑，与业务工作一起部署，一起检查，提高党务工作的实效性。强化党建带团建，注重发挥青工的作用。切实加强党建带团建、发挥青工作用。扎实推进精神文明的创建活动，充分激发广大团员青工的主观能动性和积极性。在新的时代，党务工作者，必须以改革创新精神加强自身建设，在创新上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。同时，始终保持与时俱进的精神状态，把握时代特点、规律、途径、方法，立足新的实践，总结新的经验，为新时期党的建设作出自己应有的贡献。
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4.在新时期如何加强党务工作者的自身建设杨举政工干部是企业政治工作的实施主体，政工干部素质的高低，直接影响和制约政治工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接踵而来，这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质，必须以改革创新精神加强自身建设，大胆实践，不断创新，不断完善，才能提高党务工作者的工作水平。一、要抓好自身的政治理论、科学文化和思想道德建设首先要有合格的政治素质。怎样才算有合格的政治素质呢？第一，大脑里要有丰富、夯实的政治理论基础，只有用政治理论去指导政治工作，才会有说服力。政治理论知识的学习是一个日积月累的过程，只有在日常的学习中不断学习总结，真正将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，这样才能在工作中取得成效。其次，要有很高的政治思想觉悟。觉悟必须是在实践中锻炼出来的，必须在改造客观世界中检验我们的觉悟，在实践中提高觉悟，用自己的思想觉悟去改造实践，才能实现自身价值。第三要有合格的科学文化素质。提高文化素质要刻苦学习。知识是做人之本，知识就是力量。科学文化就是生产力，用知识去指导政治工作，就有说服力，用知识去建设班子就是凝聚力。所以邓小平同志呼吁“尊重知识，尊重人才”。要有知识，首先不能满足现状，要在原有知识的基础上去开发新知识，跟上时代，同时要把书本知识转化成为实践知识，用实践指导行动，
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指导工作，要巩固基础知识，学习新知识，创新知识，这样才能做到真正有知识，才能有作为。做政工干部要有这样一种心态：遇到困难时要多向群众学习，遇到挫折时用知识做钥匙去攻解决，这样你才有作为，所以我们每个人要刻苦学习，只要确实拥有了知识，才有立身之本。最后要有良好的道德素质。道德素质是一个人政治理论，科学文化、自身修养的综合反映，在新时期搞好企业精神文明建设中，重要的一条就是加强员工的思想道德素质培养，作为政工干部，干好工作不仅靠的是实力，还要靠人格魅力，一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，所以我们要把加强自身道德素质，作为提高自身素质的重要内容来抓。二、要抓好组织建设、制度建设、提高思想认识，起到表率作用（一）提高新时期党务工作者的思想认识。国有企业改制、买断、倒闭、职工下岗，社会生活方式发生了深刻的变化，各种经济成分、利益关系和分配方式的多样化，引起了人们思想道德、价值观念的多样化。思想政治工作历来行之有效的一个重要方法，是用典型引路，指导和推动各项工作，在企业内部激励士气，振奋人心，鼓舞斗志，营造奋发向上、团结拼搏的工作氛围，带动企业广大员工为企业发展多做贡献。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，营造互助互爱、和谐良好的人文环境，使集体更具凝聚力。（二）作为党务工作者要起到表率作用。在企业做党务工作，处处都要身先士卒，充分发挥出表率带动作用。
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立足于“围绕中心谋全局，突出重点抓大事”，全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设，提高自身的政治素质和道德修养，突出服务、公正、谦虚、谨慎。自觉做转变学风的表率，做调查研究的表率，做团结的表率，做廉洁自律的表率。（三）要把党务各项工作部署到位。党务工作能否抓出成效，关键在于责任、部署是否到位。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活动源泉也在基层，积极引导基层党组织找准围绕中心、服务大局、拓宽领域，强化发挥推动发展、促进和谐的作用。重点抓好两个环节：一是要抓好基层党组织的组织建设。抓好党委、党支部、党小组的建设和换届选举工作，切实发挥党组织的各项效能自上而下开展好党组织的各项活动，起到党组织的实效性，实现争先创优。二是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，形成党委书记负总责，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。三是把党务工作纳入企业发展的整体来考虑，与业务工作一起部署，一起检查，提高党务工作的实效性。强化党建带团建，注重发挥青工的作用。切实加强党建带团建、发挥青工作用。扎实推进精神文明的创建活动，充分激发广大团员青工的主观能动性和积极性。在新的时代，党务工作者，必须以改革创新精神加强自身建设，在创新上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
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同时，始终保持与时俱进的精神状态，把握时代特点、规律、途径、方法，立足新的实践，总结新的经验，为新时期党的建设作出自己应有的贡献。（作者单位：内蒙古第七地质矿产勘查开发院）。
5.如何加强新形势下国有企业党建的建设一、国有企业党的建设要坚持改革创新企业党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。近年来，我省国有企业积极探索和创新党建工作的有效途径和办法，取得了新进展、新成效。但是在肯定成绩的同时，我们更要清晰地认识到面对新形势、新任务，企业党建工作还存在许多不适应的问题，如我们对国有企业党建工作的地位和作用认识不够深刻；企业党建工作缺乏活力，党组织参与重大问题决策、行使党管干部职能缺乏有效途径等。解决这些问题，需要我们在党建工作的理念、思路和方式方法等方面不断改革创新。第一，创新企业党组织活动内容和方式，不断增强国有企业党建工作活动。引导企业党员干部深刻理解“三个历史性转变”、“两个没有变”和“四个不等于”等精辟论述，始终牢记“四大考验”的长期性、复杂性和严峻性；深刻理解“六个坚持”的基本经验和“四个着眼于”的总体要求，全面推进国有企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设；深刻理解建设马克思主义学习型政党的重要任务，努力建设学习型企业党组织和学习型领导班子、培养学习型党员干部。
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第二，大力发展党内民主，充分调动国有企业广大党员的积极性、创造性。深刻理解积极开展党内民主的基本要求，自觉坚持和健全民主集中制、保障企业党员的主体地位和民主权利。第三，着力建设一支优秀的党务工作队伍和高素质的干部队伍。推进国有企业党建工作改革创新，必须培养一支政治强、业务精、作风硬的党务干部队伍。加强对党务工作人员的培训和实践锻炼，使他们既精通党务工作和思想政治工作，又熟悉企业生产经营等主营业务管理，成为高素质的复合型人才。
二、国有企业要保障党的核心地位不动摇在新的形势下，国有企业是国民经济的重要支柱的地位更加突出。所以，国有企业必须以改革创新精神加强党的建设，保障党的核心地位不动摇。一是进一步完善国有企业领导体制，从制度上保证党组织在企业法人治理结构中发挥政治核心作用。把党的组织机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化；二是按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，不断完善适应现代国有企业制度要求的党委领导体制和工作机制；三是坚持党管干部的原则，把党管干部原则与支持维护法人治理结构依法行使用人权相结合，把组织考察推荐与市场化选聘相结合，使企业经营管理、科技人员的选拔任用制度化、规范化和程序化，提高选人用人公信度；四是切实履行保证监督职能，确保党和国家的方针政策在企业贯彻执行；五是充分发挥国有企业党组
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织的独特优势，进一步增强企业的核心竞争力；六是要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，大力加强企业领导干部作风建设，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，建立完善企业监督制约机制。
三、国有企业党建要努力建立贯彻落实科学发展观的长效机制加强国有企业党的建设的工作思路，要积极探索国有企业党建工作考核内容和标准，引导和推动国有企业把党建工作与企业改革发展工作同部署、同检查、同考核，充分发挥党建工作对企业改革发展的积极支持和保证作用，为我省国有企业继续保持快速发展提供坚强的政治组织保证。
6.为什么增强共青团员意识主题教育活动必须坚持党建带团建“党建带团建”是党对共青团工作领导的重要方面，是新形势下加强团的建设、促进团的工作的根本保证。近年来，各地团组织适应经济社会发展的新变化和青年的新特点，紧密结合基层党的建设加强基层团的建设，团的基层组织覆盖面不断扩大，团员队伍不断壮大，“推优”成为发展青年党员的重要渠道，团的各项建设和工作得到显著加强和明显活跃。实践表明，坚持“党建带团建”是共青团加强自身建设必须坚持的一条重要经验。开展增强团员意识主题教育活动必须把坚持“党建带团建”作为贯穿活动始终的一条重要原则。坚持“党建带团建”才能牢牢把握教育活动正确的政治方向。
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政治方向问题是做好共青团工作的根本问题。坚持“党建带团建”就是要坚持党的领导。增强团员意识主题教育活动只有坚持党建带团建，紧紧依靠党的领导，才能更好地把握和体现党的要求，保持正确的政治方向。新时期，加强团员队伍建设，开展好增强团员意识主题教育活动，就要始终按照党对青年的一贯要求，坚持不懈地用科学理论构筑广大团员的精神支柱，帮助团员树立正确的世界观、人生观和价值观，教育引导团员牢固树立共产主义的远大理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者。坚持“党建带团建”是教育活动深入开展，取得实效的重要条件。当前，全党正在深入开展保持共产党员先进性教育活动。在全团开展增强团员意识主题教育活动，是共青团组织进一步贯彻落实党中央保持先进性教育活动精神的实际步骤和具体举措。要使这一实际步骤和具体举措落到实处，取得成效，各级团组织就必须坚持“党建带团建”，紧紧依靠党的领导，按照党的总体部署，主动把增强团员意识主题教育活动纳入保持共产党员先进性教育活动的整体工作格局之中，力争做到要求同步提，任务同步下，活动同步搞，考核同步做，努力争取党政支持与重视，不断优化增强团员意识主题教育活动的环境与氛围，使教育活动切实取得实效。
7.浅谈如何做好企业共青团工作
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在市场经济条件下，企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。共青团作为党的助手和后备军，在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。现结合自己的工作实践，谈几点粗浅的认识。一、找准共青团工作定位，把团员青年所需作为共青团工作的选择，增强服务的理念，提升团的工作内涵把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏。把握好服务团员青年这个立足点，竭诚为团员青年服务，了解团员青年，掌握团员青年心态，摸清团员青年心理变化规律，是共青团密切联系团员青年的关键所在。着眼于维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。加强引导和教育，提高青工思想素质和团员的先进性。在新形势下，团组织要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。二、切实加强自身建设，把建设好班子、培育好干部作为共青团工作的保证，打好服务基础，增强团组织的凝聚力坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支持，夯实团的基础建设。做好团的各项工
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作，关键在于有一支好的队伍，有一个好的班子。团干部要自觉使团的各项工作更好地服务青年，自觉当好党组织联系青年的桥梁和纽带。加强团干队伍建设，着力提高团干素质。真正把一批热爱共青团事业，思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础，能够在经济工作中有所作为的团员吸收选拔到团的岗位上来。团干部要加强学习，不断丰富自己的精神食粮，进而提高自身的理论素养。三、抓住工作重点，把重心下移、重点突破作为共青团工作的方法，强化服务功能，激活团的内在活力发挥好自己的服务功能，把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。培养各种类型的先进典型，通过典型引路来推进工作。加强政治学习，深化主题教育，扎实开展青年思想教育活动。通过理论学习、理论研讨会等载体，开展经常性的思想政治学习和教育活动，帮助广大团员青年深刻理解科学体系，切实提高他们的思想觉悟和认识水平。宣传优秀团员青年的感人事迹，在宣传教育上有针对性的思想教育工作中体现实效。以身边人、身边事感动人、鼓舞人，引导青年在学习中不断提高知识水平；抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机，有针对性地举办知识竞赛、文艺汇演，征文评比等多种形式的教育活动，增强团员青年爱国主义、集体主义观念，增强民族自信心和自豪感。四、立足长远发展目标，把服务大局、服务发展作为共青团工作的责
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任，创新服务机制，延伸团的工作领域共青团要有所作为、有所地位，必须进一步发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在服务大局中创造新的业绩。在不断创新发展的时代，企业共青团的工作也要结合实际不断创新工作思路、创新活动形式，建立起适应体制改革和市场经济发展以及广大团员青年需要的工作服务机制。建立一套行之有效的运作机制，是干好共青团工作的重要环节，“基础靠机制，机制靠落实”。新的工作思路和工作方法都是在调查研究中发现和找到的，没办法的时候就深入到团员青年中去搞调研，这是解决问题的好办法。积极探索适应新时期企业共青团发展的新理念，必须结合新时期团员青年的特点和社会发展的趋势。在当前新的形势下，提高团的工作效率，既是企业的客观要求，也是完善团组织的自身运行机制的迫切需要，所以要把团的工作变大规模集中活动为小型分散活动，树立“适应才会发展”的理念，在不断创新中履行职能，发挥作用。企业的发展，使共青团工作理念发生了根本性的改变，同时也给企业广大团员青年提供了更为广阔的人生舞台和尽情展示自身才华的舞台。在推动共青团工作不断发展的多种因素中，人的因素是第一位的。人才的特征之一是其创造性、开拓性，人才的现实表现就是追求不断发展的心理状态和能力。作为广大团员青年的组织，企业共青团能够从企业发展、青年成才的角度去思考，更好地发挥作用，其自身也必然能够取得更大的发展。
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要做好青年的工作，结合企业的中心任务，树立全新的服务理念，透彻地理解“服务”的深刻内涵，就一定能团结全体团员青年，为企业的建设与发展发挥更大的作用。
8.如何加强国有企业党建规范化建设第一，党政齐心合力把企业经营工作做好，是搞好党建工作的根本。现在的社会，已经不是以前那种仅凭理想和信念就能调动起人们冲天干劲的时代了，市场经济时代，人们的价值观念日趋多元化，更加看重个人价值的体现，而市场经济激烈的竞争压力和我们不完善的社会保障机制，也迫使员工不得不更多地考虑个人的生存和发展问题。现在的党组织如果不能深刻洞察社会的变化，还象以前那样一味只和员工讲理想、讲奉献，讲加入党组织多么多么光荣，这些空洞的说教是不会产生什么好的效果的。国有企业只有把经营工作搞好了，维护好了员工的切身利益，才能切实地体现出党的先进性，对员工产生吸引力。只有企业在员工心目中的地位提高了，党组织开展工作才能起到事半功倍的效果，才能争取把优秀的员工吸收到党组织中来。无论怎么说，一间濒临破产的企业，是体现不出党组织的先进性的，也是留不住优秀的员工的。因此，企业经营工作的好坏，是决定一个企业党建工作效果的先决条件。国有企业的党组织必须紧紧把握住经济工作这个中心，和行政班子齐心合力搞好生产经营工作，才是搞好党建工作的根本。第二，抓好企
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业文化建设工作能有力地推进企业党建工作。每个企业在发展的过程中都会形成有自己特色的企业文化，这种文化体现在企业的价值观、信念、企业为自己所设定的目标以及为达致目标所需要的态度、勇气和手段、企业和员工对顾客的态度、企业对员工的态度、企业对自己所应承担的社会责任的认识、企业对员工行为的要求、员工之间的相处等等多个方面。优秀的企业必有优秀的企业文化，能在市场竞争中取得优势的企业，也必有一种优秀的企业文化在发挥着积极的作用。在企业内营造一种积极的、进取的、向上的、和谐的、有责任感的企业文化，是企业能够持续发展、不断壮大、拥有强大竞争力的源泉。企业党组织作为企业精神文明建设的主导者，如果能够因应社会时势的变化，不断调整工作思路，更新观念，利用企业文化建设这一新时期大家所推崇的新型思想工作载体，把党的关于精神文明建设的指导方针和企业的具体实际结合起来，把自己企业的优秀文化和价值观以职工群众所乐于接受的形式加以贯彻落实，必将提高党组织在员工心目中的形象，增强党组织在员工中的威望，从而提高党建工作的效果。第三，必须结合企业改革发展需要，适时调整党组织（支部）的设置，才能确保党组织真正发挥作用。基层党支部是是党联系群众的桥梁和纽带，是党的战斗堡垒。党支部担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。因此，合理设置党的基层党支部，是搞好企业党建工作的保证。
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国企在向市场经济转型的过程中，为了适应新的社会形势，提高企业竞争力，一般都经历了比较大的企业机构改革和推进了人员精减工作，并且这一过程到现在为止还在不断进行中。企业党组织的设置，也必须适应企业改革的形势，不断进行调整，尽最大可能与行政机构的变化同步，这样才能在企业深化内部改革的时候，配合行政改革的需要，充分发挥党组织思想政治工作的优势，及时配合行政做好员工的思想工作，使企业的各项改革措施能平稳地推进，维护企业和社会的和谐、稳定。企业党的基层组织的设置，只有紧紧围绕经济建设这个中心，以有利于推进企业的各项行政工作，以服务好企业和员工为目的，适时进行合理调整，才能确保党组织作用的发挥。第四，选择好基层党务工作人员，是企业党建工作效果的保证。党组织作用发挥的好坏，归根结底还是要靠人来落实。因此，只有把对党和企业有着深厚感情，对党建工作有极大热情，不计较个人得失的党员同志，安排到党务工作岗位上，才能确保党的战斗堡垒作用的发挥，保证企业党建工作的质量和效果。市场经济条件下，企业的一切工作均以经济建设为中心，党务工作在很多企业有逐渐被边缘化的趋向，党务工作人员的工作开展遇到了很多的困难，甚至在待遇上也遇到了不公平对待的情况。而且市场经济背景下，人们的价值观念也比以往更加复杂，不少人的思想中功利主义和个人价值观战胜了对理想和信念的追求，企业党建工作面临着前所未有的困难局面。
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这种情况下，把党性强、素质高、对党建工作有热情的党员同志提拔到基层党务工作岗位上，才能带动其他党员同志在工作中以身作则，以自己的先锋模范作用，带动和影响周围的群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。新时期的党建工作，面临着比以往任何时候都更多的挑战，企业党组织必须因应时代的发展，大胆创新党务工作方式，以更贴近时代的工作方法，更切合年轻一代人员的思维方式来推进党建工作，才能使企业的党建工作取得更好的效果。
9.如何加强新时期企业党建工作随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业特别是集体企业改革的进一步深化，集体企业党建工作面临着新形势、新任务和新挑战显得更加重要。为充分发挥集体企业基层党组织的政治优势和组织优势，提升集体企业党组织核心力和竞争力，我感觉到当今应注重抓好以下方面。一、要更加注重加强党的思想建设。加强党的思想建设是党的建设之魂，是永葆党的先进性和纯洁性的重要基础。要以深化学习型党组织建设为载体，组织党员认真学习党的基本理论、基本路线和基本方针，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，不断提升党员的政治素养。要扎实开展“三严三实”专题教育、科学发展观教育、共产主义理想信念教育、党性修养教育，坚持用马克思主义的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。要以社会主义核心价值体系为内容，坚持不懈
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用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚。集体企业党建工作有它独特的一面，要以领导班子和领导干部为重点，针对企业特点开展学习教育，特别是当前要结合集体企业即将改制的实际，坚持不懈地抓好当前形势任务教育活动，统一职工和领导干部的思想认识，明确形势任务，激发广大党员干部和职工群众为集体企业改制顺利进行，创造良好的氛围和优质的环境发挥积极性。二、要更加注重加强党的组织建设。党的基层组织是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。实践证明，坚强而有战斗力的基层党组织是实现党的领导的重要条件，是我们党执政的重要基础。要以争建“四好”班子、争创“四强”基层党组织和争做“四优”共产党员活动为载体，推动基层党组织建设健康发展。认真开展标准化党支部创建活动，进一步提高活动标准，完善党内基础工作，统一党建记录，细化创建标准化党支部考核细则，定期对基层党建工作进行检查验收，定期举办党支部书记培训班、党的积极分子培训班。同时加强党员管理工作，实现微机化管理，确保组织建设制度化、规范化和常态化。三、要更加注重加强党的制度建设。在党的建设中，制度建设更带有根本性、全局性、稳定性，强制性和长期性的特点，制度建设在党的建设中有着重要的地位和作用。实践证明，只有加强党的制度建设与创新，才能使党具有与时俱进的发展
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能力和创新能力，才能从根本上加强和保障党的执政能力建设，不断把党的建设新的伟大工程推向前进。集体企业更要努力构建党建工作长效机制，进一步规范党组织例会制度、活动制度、学习制度、“三会一课”制度、党费收缴制度和党务公开等制度。要本着贴近实际、贴近基层、贴近群众的原则，细化内容和标准，确保集体企业在改制过程中部分党员对自己的前程产生担忧。因此，要健全各项制度要有针对性的时刻提醒和约束他们，防止思想上滑坡。同时在建立各项制度要有针对性，实效性，和可操作性。要强化制度的监督检查，提升制度的执行力和保障力。要认真组织党员学习党内各项制度，掌握制度的主要内容、基本条款，以便于执行和规范行为，以制度建设确保党建工作健康发展。四、要更加注重加强党风和反腐倡廉建设。党的作风建设在党的建设中占据极其重要的位置。它关系到党的形象、人心向背和党的生死存亡。特别是集体企业面临改制的关键节点，更要加强党风党纪教育，扎实开展党风廉政教育活动，引导广大党员牢固树立”当官不为发财、办事不图回报、工作不带私心、为民不遗余力”理念，深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，进一步规范广大干部廉洁从业行为，特别是针对改制工作中出现的重大决策、重要人员的变动和改制工作中大额资金的使用等情况要集体讨论做出决策，要经常组织开展读文思廉、案例警示等教育活动，筑
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牢思想防线，营造风清气正、干净干事、奋发向上的良好局面。五、要更加注重加强班子建设。加强基层班子建设是提高企业战斗力、凝聚力和创造力的关键，是党组织的重要工作内容。要坚持五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用有真才实学、成绩突出、群众公认的干部，推广民主推荐选拔干部的聘用机制，营造“公开、公平、公正”的成才环境，形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好氛围。要强化干部素质能力，通过各种方式方法，着力提升班子和党员干部“八种能力”，确保集体企业改制工作政令畅通，平稳、健康、顺利又好又快发展。
篇九：党建带团建的精神
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！党建引领团建的精神
1.如何以党建引领企业文化建设一、企业文化与党建工作之间的辩证关系企业文化经过长期积累而成，通过企业员工的思想和素质真实地反映，能够直观地反映企业的精神面貌和企业形象。它具有导向、凝聚、规范、鼓励功能，对企业发展、塑造员工有着重大作用，对社会也有着积极的影响。企业文化和党建工作不是孤立的、而是相辅相成的。随着行业“532”、“461”发展目标的大力推进，中式卷烟“航母编队”日渐成型，重生产经营轻政治工作的思想广有市场。如果将企业比作船，那文化就是帆，党建工作就是舵，三者在企业可持续发展过程中发挥着联动效应，互为支撑、互为配合、互为依存才能有效推动企业可持续发展。二、企业文化与党建工作相结合的基本途径以党建为引领，坚持企业文化的发展方向企业政治思想工作离不开企业多年来形成的文化传统，党建工作重要任务之一就是指导企业文化建设工作，必须把两者有机的融合和统一起来，建立引领企业发展的文化体系，为企业创造强大的精神力量。在企业文化工作中，党建工作是一面大旗，引导企业文化向正确的方向前进。党组织的导航作用真正发挥出来，企业的精气神才能树立起来，大众敬业、千人创新氛围才能够在各项管理工作中体现出来。要以各生
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产点的子文化为基础，汲取70余年的历史积淀，凝练企业母文化；其次要在长久反复宣贯中深化“贵是一种态度”企业文化。
企业文化源于若干代员工创造，更需要创新发展，融入时代元素并转化为新时期员工的自觉实践。鉴于此，还需要进一步加大宣贯工作力度，用新时期员工喜闻乐见的传媒工具，通俗易懂的语言、画面、案例宣贯贵烟文化的精髓所在。
通过开展座谈讨论、知识答题、文艺汇演、征文、互动演说等多种形式的活动达到企业文化生根落地践行的目的。企业文化不仅需要凝练整合、学习深化，要通过有目的的培育引领，使员工自觉地把自身利益和企业发展紧密联系在一起。
党行工团共抓齐管，发挥文化强企的软实力作用随着内外环境发生的新变化，行业新一轮的竞争势必更加激烈，会不会出现重生产经营轻政治工作的思想与现象？企业文化为企业规范了行为和价值，党建工作则帮助员工树立了正确的工作观、从业观与名誉观，让员工充分认识到企业与员工的关系犹如鱼与水的关系，从而达到同呼吸共命运心连心的高能量。当今，企业生存与发展的关键不仅取决于领导者的管理经验和能力，更取决于软实力——企业文化。
用优秀文化激励员工。要进一步把企业文化融入到企业各项工作中去，特别是思想政治工作中去。
提高思想政治工作的针对性、实效性，增强吸引力，用先进的文化凝聚人、激励人、规范人。激励员工立足岗位铢积寸累将手中之事做实做好做精；激励员工要有闯的精神、要有担当的责任、要有居安思
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危的忧患意识；激励员工要有革故鼎新、敢为人先的创新思维。用文化推动企业持续健康发展。积极借鉴国内外优秀企业的发展经
验，特别是行业优秀企业的成功经验。深入推进企业文化建设，搭载文化力，提升竞争力，推进企业迈进
行业第一阵营的发展目标得以早日实现。发挥好党员的作用，特别是引领示范作用典型引领，充分发挥优秀党员，特别是员工身边的优秀党员的引领示范作用，是企业文化建设的一项重要而有效的方法。
典型引领是思想政治工作升华的一种表现，可以推动思想政治工作向深层次发展。老中青党员中的一部分是经过企业文化建设和党建双重洗礼中锤炼出来的优秀人才，这一群体要在企业文化建设中成为排头兵，发挥榜样的作用，引导广大员工紧紧围绕企业的发展目标干事创业。
企业文化和党建工作的重要任务之一就是要把企业的优秀人才培养成党员，把党员培养成企业文化建设的推动着、践行者和生产经营骨干。同时要依靠党组织把优秀党员培养成思想道德好、业务精通好、工作作风好、遵纪守法好、学习能力好的“五好”员工。
借鉴学习党建工作先进经验在当前的企业文化建设工作中，更多强调的是工具的作用，力求通过各种测评方案使企业文化工作量化。而各生产点在多年的党建工作中都形成了大量好的、具有自身特色的经验。
要把这些经验充分应用到企业文化工作中，一味照搬其他企业看似成功的文化管理模式是不够的，必须要结合自身的企情、厂情、员情，
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形成符合自身发展的，具有时代规律性和企业鲜明个性的企业文化管理手段。发挥党组织的核心领导作用创新党建工作新理念。
企业各级党组织要针对企业员工队伍思想状况、精神状态、年龄结构、文化层次结构以及业务技能水平等，不断强化“党建促发展”的工作理念。转变思维，主动走进生产一线，用看得见、摸得着、悟得到的事例对员工开展感恩教育，用严格的纪律和科学的制度加强企业管理，用讲效率、讲质量、讲奉献的工作氛围建设企业文化。
创新党建工作新模式。加强党对群团组织的领导，发挥党群组织导向作用，及时掌握、了解员工思想动态，及时为员工解决所想、所盼、所需问题。
促进企业各项工作任务目标的完成，保持员工队伍的整体稳定。全面提升员工素质。
用优秀的传统文化、新的思想理论、落地生根的企业文化、先进的管理业务。
2.党团引领成长,点亮青春作文2012年5月27日晚上18点，由工商系党员之家主办的“党团引领成长，红色点亮青春”的学子讲坛在工商系212教室展开。此次讲坛共组织100名学子来到现场，让同学们更深入党校知识，让更多大学生志愿加入党校服务的行列中。与往期不同的是，本次学子讲坛邀请了来自不同学校、不同系别的3名学长学姐为大家讲述他们心中的“党”。
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首先是来自本学院人文系的叶英超学姐为我们讲述她心中的党，以及她所处部门的一切服务活动。温馨细腻的言辞令台下的学生注目凝视。
接着是由来自温州大学物电学院党员服务中心组织部部长的金伊力学长，为我们讲述了以“党团引领成长，红色点亮青春”的主题演讲。共分享了温州大学部门的诸多活动，并提出了态度决定一切的服务精神。
由志愿活动加深对党的建设，以身作责，发扬“五好，五带头”的优良作风，提倡各学院间的相互借鉴，相互发展。最后是工商系党员之家副主席潘聪聪为我们讲述班级活动中党的知识学习，我们在平常的学习生活中不仅要学习好个人知识，而且也要融入到班级的活动中。
提出“团结就是力量，中国共产党的精神将永不灭”。最后，由潘聪聪学姐为此次学子讲坛做总结。
她说：“这次的学子讲坛大家能够相互学习，相互借鉴，这是一个难得的契机。我们要好好把握，这样才能让自己深刻了解党，成为一名优秀的党员！”4月25日，生命科学系团总支在养根楼报告厅隆重举办了以“党团引领成长红色点亮青春”为主题的优秀团活动。
校团委书记谢柳、我系党总支书记李小林、系主任陈跃进、系团总支书记周友出席活动仪式。此次活动主要是以访谈“优秀党建团建老师代表、优秀党团工作代表、优秀挑战杯工作代表、优秀‘三下乡’代表”四个环节进行的。
谢柳书记寄语“不要拼爹，要拼搏；不要抱怨，要奋斗”中我们认识
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到正确对待青春的态度；与战友们“扛过枪，下过乡，同过窗”，收获一份美好的友谊与珍贵的经验是学姐学长们谈及参加学校各类活动的真切感觉，给予正在成长的我们颇大感触！活动中但通过访谈不同的优秀代表介绍党团的工作及经验，而且带动广大的共青团员们一起祝愿我们伟大的党、团能更好的发展，引领我们不断前进，谋划更好的发展未来！活动最后以一首精彩的朗诵《我志愿加入共青团》圆满的完成了此次活动。
3.“党建带团建”的指导思想和目标是什么党建带团建必须坚持的原则：一是始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，着眼于加强和改善党对共青团和青年工作的领导，不断巩固党的组织基础、执政基础和群众基础，引导共青团组织紧紧围绕贯彻落实党的基本路线，以经济建设为中心，自觉为改革、发展和稳定大局服务，为青年服务；二是坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一齐抓，把领导班子和队伍建设放在突出位置；三是坚持与时俱进，开拓创新，以改革的精神，研究党、团建设中面临的新情况，解决新问题，总结新经验；四是建立健全领导责任制和工作机制，上下联动，左右配合，形成工作合力，使党建工作和团建工作互相促进，共同提高。
4.如何以党建工作为引领,弘扬“正能量”凝心聚力,营造一个好的干事
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一、双轮驱动，建立统筹协调，良性互促的工作机制①上下协调，左右联动，完善党建工作机制。市局由一名党组成员担任机关党总支书记分管党建工作，设专职副书记负责日常党建工作，充实和加强了党建力量。建立市局领导基层党建联系点，及时掌握了解情况，强化沟通指导。该局党组经常听取党建工作汇报，注重加强组织协调、工作指导和督促检查，推动了党建工作任务落实。②内外协调，理顺关系，服从地方工作大局。市局“一把手”多次主动向市委组织部、市直机关工委领导汇报党建工作思路、创建党建示范点、开展“三严三实”专题教育等党建重点工作情况，争取关心、关注和支持。认真落实党建工作的部署要求，积极参加市直机关工委组织的开展“树廉洁家风.建最美家庭”主题活动，总支、支部书记培训，践行“三严三实”演讲比赛等系列活动，形成了市局党组和地方党委双重领导国税党建工作的新局面。③严格考评，全面覆盖，建立绩效考评体系。严格党建工作绩效管理考核，建立了纵向一管到底、横向覆盖到边的绩效考评体系。进一步细化、量化、硬化党建考核指标，从党建工作计划、坚持“三会一课”制度、加强党支部建设、党员学习教育管理、开展“三严三实”专题教育等7个方面围绕计划拟定、过程管理、目标实现对党建工作实时监控考评。从责任落实、组织建设、党员教育6个方面设置量化考核指标25项，采取日常和年终考核、述职评议等形式对县区局党组抓党建工作进行综合考评。二、强基固本，打牢为国聚财，为民收税的坚实基础
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①健全机构，夯实基础，提升强基固本能力。创建党建示范点，按照党组织阵地建设“一室八有两栏”标准，建立和改造党员活动室，改善了软硬件设施。强化教育，理论武装，筑牢思想建党堡垒。坚持思想建党，把思想政治教育摆在更加突出的位置，
②作为经常性工作，持续发力。把握教育重点。以“讲党性、守纪律，讲规矩、做表率”主题实践活动和“三严三实”专题教育为载体，对党员干部深入开展理想信念、宗旨意识、党性、先进性、作风纪律、社会主义核心价值观和预防职务犯罪警示教育，引导广大党员进一步增强党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉锤炼党性，严守政治纪律和政治规矩，不断激发内生动力，提高履职能力。
③制定规范，完善制度，提高党建工作水平。该局从制度建设入手，推进党建工作标准化、规范化。一是完善党建工作制度。制定了党支部主题党日教育、党员党性定期分析、基层党建工作联系点、谈心谈话、诫勉谈话、组织约谈等9项制度，修订党员学习教育、“三会一课”、党费收缴、民主评议党员等7项制度，形成了便于操作，较为完善的制度体系。二是制定系统党建工作规范。从基层党组织设置、换届选举规程、发展党员、党员教育管理、党建工作考核等9个方面制定党建工作规范，指导系统党建工作。
三、先锋引领，营造凝心聚力，干事创业的良好氛围①以上率下，正风肃纪，持续改进工作作风。该局党组以上率下，把从严治党、从严治队贯穿于税收工作全过程。一是严明政治纪律和政治规矩，增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。二是开
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展“不作为”问题专项整治。集中5个月时间，分三个阶段从14个方面检查整改存在的“慵、懒、散、浮”和“不作为”问题。三是加大执纪监督力度。将不讲规矩、不守纪律，有令不行、有禁不止的行为纳入年度纪检监察和巡视检查的内容。深化“四风”整治，对厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行情况强化监督检查，把顶风违纪搞“四风”列为纪律监察的重点，着力营造风清气正的工作氛围。
②巩固阵地，凝心聚力，发挥战斗堡垒作用。该局党组把加强党建工作的着力点放在各级党支部。一是巩固思想阵地。规范开展党支部组织生活，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是发挥战斗堡垒作用，促进税收中心、重点工作。三是搭建桥梁纽带，增强服务能力。
③表率带头，示范引领，发挥先锋模范作用。一是党员亮明身份上岗。针对党员主体责任淡化的问题，为每个党员设置“我是共产党员”岗位标示，在党的重大活动时，党员干部佩戴党徽，时刻提醒党员与普通群众的区别，在潜移默化中让党员感受到自己的身份，时时处处高标准、严要求，通过自我警醒，群众监督，增强党员意识，激发内在动力。二是创先争优，培育典型。争创“党员先锋岗”、“优秀共产党员”、“巾帼示范岗”、“纳税服务标兵”，开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三比三评”活动，激励党员干部在困难和艰巨的工作任务面前，争先进、创一流，勇于担当，敢于吃苦，发挥表率带头和示范引领作用。
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5.在党建引领下如何做好工会工作工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁的纽带，充分发挥工会的作用，将有助于调动全员爱岗敬业的积极性、创造性，有助于党委及全场中心工作在全管理区的贯彻落实，有助于全员的合法权益得到有效保障。新形势下基层工会工作任重道远，需不断实践与探索，努力做好基层工会工作。一、聆听党委声音，围绕员工办事是做好基层工会工作的基础。工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是贯彻党委工作部署的重要支撑。党委的领导和支持是做好工会工作的重要保证，工会离不开党组织的大力支持，离不开各部门的配合和广大员工的广泛参与。在具体工作实践中，我们必须始终坚持党委领导这一核心，紧密结合党建工作，着力抓好工会工作，全面提升工会工作的影响力，努力把全员的思想和行动统一到党委部署上来，引导员工投身于立足岗位做贡献、奋力拼搏促业务的创业中来。在推动工会工作上把握好两条原则，夯实基础：一是听党委声音，工作体现党委要求，紧扣全场发展大局和中心任务，为农场2010年实现“各项事业由追赶型向示范性转变”的总体目标，进入分局“先进场”作出积极贡献。二是围绕员工办事，就是把员工的意愿和要求作为工会工作的出发点和落脚点，充分发挥工会自身的职能，调动全员积极性，强化民主权利建设，努力为员工办实事，办好事。只有这样，才能保证工会工作正确方向，才能维护员工利益，增强员工的积极性和创造性，工会工作才能大有作为。二、发挥职能作用，注重抓好结合是做好基层行工会工作的关键。
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生命在于运动，组织在于活动。工会工作的关键是充分发挥职能作用，但作用的发挥必须与基层经营管理、民主建设、文明服务、营造企业文化、为员工办实事等紧密结合，才能收到良好的效果。一是贴进经营实际，适时开展各项主题活动。如积极配合开展各类劳动竞赛活动，激发全员积极参与、抓住时机、全身心投入、为全行持续发展增添后劲，并开展“明星员工评选活动”，不定期设置“特殊贡献奖”等，努力让员工有施展才能的舞台。采取多种形式引导全员加强规章制度和业务知识的学习，以开展读书活动，拓展训练，业务技术比赛等为载体，努力达到团结、拼搏、合规、绩优的效果。二是强化民主建设，努力维护员工的合法权益。工会是员工利益的代表，依法维护员工的合法权益是工会的神圣职责，始终坚持职工代表大会制度，组织员工积极参政议政，努力增强主人翁责任感，在管理区适时组织开展“我管理区科学发展献一策”等活动，群策群力，并召开多形式座谈会、调查问卷等，发挥桥梁纽带作用，努力维护员工参政议政等合法权益。三是加强服务管理，着力提高管理区服务水平。服务是管理区永恒的主题，工会作为基层文明服务的主抓监督部门，首先建立健全文明服务机制，不断完善考核办法，其次组织学习文明服务规章，开展多形式培训，努力提高服务水平。再次，加大检查考核力度，每月分析点评，通过上门走访、调查问卷、座谈会等方式了解职工群众对服务的满意度，考核与奖罚挂钩。四是落实以人为本，真心诚意为员工办实事、办好事是工会的重要职能之一，大力组织开展多形式、寓教于乐、丰富多彩的文体活动，推进企业文化建设，营造家园文化，大力
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关心员工，对生病员工和直系亲属住院生病及死亡进行慰问，对单位员工女员工生育、子女高考金榜题名进行祝贺等，使全员工全身心投入到农场分公司发展大业中。三、加强自身建设，坚持与时俱进是做好基层工会工作的保证。工会与其他组织一样，也有其自身的组织体系，需要加强建设，如没有完善有力的组织体系和一支高素质、敬业的工会干部队伍，是做不好基层行工会工作的，发挥不出工会组织在基层行的应有作用。一是加强基层行工会的组织建设，健全工会班子。针对基层工会干部缺位和兼职较多的实际情况，建议重视尽快配齐到位，配齐数量相当的专、兼职工会干部队伍，定期不定期按要求开展活动，使工会工作更加科学化、制度化，充分发挥如工代表大会和工会委员会的作用，努力行使员工的民主权利，定期召开职工民主大会，审议行政领导的工作报告和重大决定事项，积极参与民主决策，更有效发挥服务管理区的经营发展。二是工会干部带头以身作则，率先垂范，致力于转变工作作风，少说多做，埋头苦干，雷厉风行，真抓实干，带头先干，只要工作需要就全心支持，尽力投入，充分展示工会干部特别能吃苦、特别能战斗，特别能协调的敬业精神。同时加强与农场工会的汇报沟通，及时了解信息，明确工作重心，以保证工会工作与上级工会、农场党委目标保持高度一致。三是注重调查研究，不断创新工作方法，主动把工会工作重点放在基层一线，搜集员工关心的热点和难点问题，积极帮助出主意，想办法，谋思路，尽力帮助解决实际问题，自身不能解决的困难和问题，及时向上级反映，争取解决。同时重视用正确的舆论导向引导和教育员工坚定对全
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行发展的信心和决心，努力创造基层行和谐发展、快速发展的良好氛围。
6.在推进党建带团建方面存在哪些不足之处党建工作带动团建工作是为了深入进一步增强党员的光荣感、责任感和使命感，使广大党员牢固树立共产主义坚定信念和科学的世界价、人生观、价值观，以“坚持党建工作，引领企业发展”的游学体验主题，通过一系列游学体验活动内容，加强党员的爱国主义热情，弘扬民族精神，使党员们懂得幸福生活的来之不易，从而更加努力工作，为医药事业添光增彩。同时，充分展示党员积极、健康、向上的精神风貌，为推动创先争优活动的进一步开展、丰富企业文化生活、加强企业精神文明建设作出积极的贡献。不足之处主要体现在：1、缺少培养党员良好生活情趣，丰富党员业余生活，活跃企业文化气氛，提升企业文化品味。2、缺少红色旅游基地进行红色参观学习活动，唤起战斗岁月回忆，接受革命传统教育。3、缺少激发广大党员的工作热情，增强加快公司发展的决心和信心。4、缺少激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在公司快速发展中再创佳绩、再立新功。5、缺少提高广大党员坚持崇高理想、实践根本宗旨、发扬党的优
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良传统和作风，增强党组织的凝聚力和战斗力。51团建做为一种党建带动团建工作的解决方案创新形式，营造丰
富精彩的快乐团队，帮组企业党团在发展道路上铸造卓越团队。
7.怎样体现共青团的先进性,发挥共青团的引领作用一、内强素质、外树形象，进一步加强共青团干部的作风建设加强共青团干部作风建设，是履行共青团政治职责的需要。团的作风是团的性质和宗旨的体现，团干部作风关系团的形象。共青团在八十多年的奋斗历程中，生动体现了青年最具活力、勇于创新的特点，形成了“党有号召，团有行动”、“实事求是、朝气蓬勃”和“引领社会风气之先”的鲜明特色。这些优良传统和作风，是共青团，党和国家各个历史时期充分发挥作用、不断发展壮大的重要保证，是共青团的宝贵精神财富。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党对干部各项要求加强自身的作风建设。这是共青团组织性质决定的必须承担的政治职责，是当好党的助手，完成党交给共青团团结、教育、服务青年任务和保持共青团先进性的必然要求。二、抓住基层、夯实基础，进一步加强基层团组织建设团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的一切工作的基础。团的所有工作和活动都要落实到具体的单位、具体的人。抓住了基层就抓住了团的蓬勃生机和源头活水，忽略了基层、失去了基层就丢掉了根本。要清醒看到，基层萎缩的形势已不容乐观，村一级团组
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织不健全，乡镇团委书记兼职过多，不熟悉、不热心团的工作，部分乡村团组织活动开展不起来，根本凝聚不了团员、联系不到青年；基层萎缩的领域正日益扩大，部分学校、企业团的工作到了基层效应递减，一些团支部组织、联系团员的作用和效果不明显；活动覆盖不到团员，青年参与程度不深，很多工作浮在面上，深不下去，等等。
事物的发展总是历史和逻辑的统一。每个历史阶段都有具体的人和事。既不要超越历史，去干那些办不到的事；也不要推卸历史的责任，该干的事情而不办。共青团的事业也是一样。现阶段徽州共青团事业发展就历史地落在大家肩上。如果对基层工作重视不够，那么基层团的组织就会由村到乡、由乡到区，逐步萎缩，青少年就会抛弃我们，历史将会否定我们。各级团干部一定要守土尽责，守土有方，高度重视基层，切实依靠基层，着力加强基层，迎难而上，克难而进，加强团的自身建设，共同做好团的各项工作。
基础工作是管长远的。只有基础打牢靠了，基础工作扎实了，团的工作才能有可靠的保障。万事开头难。而“开头难”的实质就是打基础难。它难就难在要甘于吃苦，要不急不躁，要始终如一。要着眼团的事业的长远发展来谋划工作，多做抓基层、打基础、管长远的事，多做有利于组织、造福于青年的事。基础越扎实，实力就越强，共青团事业的发展就有可靠的保障。
三、加强领导、高度重视，进一步优化党建带团建工作环境共青团是党领导下的群众组织。共青团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。党的十六大提出，“要
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加强对工会、共青团、妇联等人民团体的领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作，更好地成为党联系广大人民群众的桥梁和纽带”。必须适应新形势、新任务的要求，从扩大党的群众基础的高度来认识进一步加强共青团工作的重要性和紧迫性。实践证明，坚持党建带团建，把基层组织建设纳入基层党组织建设的整体格局，形成党建、团建配套联动，相互促进，共同发展的工作机制是增强基层团组织活力的有效途径。各级党组织一定要进一步增强政治责任感和使命感，把加强对团组织的领导作为一项重要任务，给予充分的重视和支持。
8.怎样贯彻以党建带团建的原则以“党建带团建”是团的建设必须始终坚持的原则，始终坚持“党建带团建”，就能把团的建设不断推向前进。（1）要坚持团的建设与党的建设配套进行，把团的建设纳入到党的建设的整体格局之中。（2）进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，这是加强共青团建设的一个基本要求。它的具体内容是，巩固团的基层组织，使共青团在农村、企业、机关、事业单位和学校等领域中的优势都得到进一步的巩固、加强和发展；另一方面，要以非公有制经济和社区为重点，加快新领域建团工作的步伐，以解决在新的经济组织和社会活动领域中，青年人游离于团的组织网络之外的问题，并可以进一步激发团组织的内在活力，扩大团组织的影响力，使团的基层组织能够真正成为全团工作的重要组织基础。（3）要为党的事业源源不断地输送新鲜血液。
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推荐优秀团员作党的发展对象的工作，是党交给共青团的一项重要任务。共青团是青年学习中国特色社会主义和共产主义的大学校，青年在这所大学校里学习锻炼，成长进步，其中的优秀分子不断地充实到党的队伍之中。
这对于党永葆生机与活力和党的事业后继有人，兴旺发达，具有十分重要的意义。共青团组织要根据党员的标准，搞好优秀团员的选拔和教育，把那些符合党员条件的团员源源不断地输送到党的队伍中去。
（4）要努力探索共青团助手、后备军、桥梁纽带以及政权的社会支柱这四大职能的新的实现形式。要加强团的建设要借鉴党建理论的成果，总结共青团在党的领导下不懈奋斗、发展壮大的规律，研究共青团面临的形势和任务，正视共青团组织自身建设存在的问题和不足，确立共青团建设新的指导思想、方针原则、目标任务、方式方法和运行机制。
要努力实施共青团建设的制度创新，特别是要创新团的基层组织制度。根据新时期团的基层组织的实际状况，制度创新主要包括四个方面，即团员发展及管理制度创新，团的组织生活制度创新，团的组织设置制度创新，团干部的选拔、奖励、培训制度创新。
篇十：党建带团建的精神
近年来xx区认真贯彻全国基层党建带团建会议精神和全省基层党建带团建工作部署结合新时期党的建设和组织工作实际按照党建带团建团建服务党建党团共建创先争优的工作思路从带思想带组织带班子带队伍带作用发挥五个方面入手有效推进了全区共青团工作的创新发展基层“党建带团建”工作推进会发言稿基层“党建带团建”工作推进会
各位领导，同志们：近年来，XX区认真贯彻全国基层党建带团建会议精神和全省基层党建带团建工作部署，结合新时期党的建设和组织工作实际，按照“党建带团建、团建服务党建”,“党团共建、创先争优”的工作思路，从带思想、带组织、带班子、带队伍、带作用发挥五个方面入手，有效推进了全区共青团工作的创新发展。
一、主要做法
（一）带思想建设，加强对共青团的思想引导。通过定期带思想建设，加强对共青团的思想引导。的思想引导给团员青年上党课、吸收团干部和优秀团员参加党组织中心组学习交流，积极动员组织广大团员青年参与创先争优活动，提高了团干部和团员青年的思想政治素质。（二）带组织建设，巩固和扩大团的基层组织。积极指导带组织建设，巩固和扩大团的基层组织。扩大团的基层组织各乡镇（街道）团委结合区域化党建，开展组织格局创新，配备了编制外团委副书记和委员，有效解决工作力量薄弱难题。xx乡、xx镇、xx社区等地普遍建立以“基层团组织+留守学生之家+青年志愿服务+青年就业创业服务”为主要内容的“1+X”新型团组织。积极探索“党团一体化”建设和探索兴趣建团、楼栋建置等新模式，使全区团组织覆盖面不断扩大。
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目前，全区已有xx家非公企业、xx家新社会组织和x家农村专合组织建立了团支部，并在xx建立了xx个驻外团支部。（三）带班子建设，强化团干部的培养和管理。在各基层带班子建设，强化团干部的培养和管理。党组织的领导下，各级团组织积极探索团干部选拔培养方式。一是选优配强团领导班子。对已建团的基层团组织均配备了xx名兼职团委书记和xx名兼职副书记。二是加强团干部教育培训。区委组织部与团区委联合制定了青年干部培训计划，近两年全区青干培训班共培训团干部xx人次，并对列为后备干部的团干部实行了跟踪培养和定期考察制度。三是切实做好团干部输送工作。近年来，先后有xx余名团干部转岗交流，xx名团干部被提拔使用。（四）带队伍建设，努力提高团员队伍素质。各级党组织带队伍建设，努力提高团员队伍素质。提高团员队伍素质把团组织推优入党工作纳入发展党员工作规划，建立了各级优秀青年人才库，近两年以来，全区共有xx余名团员通过推优加入党组织。（五）带作用发挥，推动团的工作全面发展。在党员志愿带作用发挥，推动团的工作全面发展。者的带领下，我区成立了城乡环境综合治理、应急服务等xx支青年志愿者服务中队，有近xxxx余名注册志愿者活跃在社区服务、扶贫济困、应急救援等领域。此外，区委组织部与团区委联合开展了大学生村官创业活动，对全区大学生村官开展创业培训和业务指导，并为大学生村官创业积极提供资金及政策上的扶持，为大学生村官成才搭建了平台。
二、初步成效初步成效
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（一）进一步实现了党建与团建的紧密结合。全区各基层进一步实现了党建与团建的紧密结合。党组织把团建工作纳入基层党建的总体格局中来谋划、推进和部署，使党建与团建实现了紧密结合。（二）进一步扩大了基层团组织覆盖面。在全区各基层党进一步扩大了基层团组织覆盖面。组织的带动下，通过进行“党团一体化”建设、基层组织格局创新试点，农村、城市、学校等传统领域的团建工作切实加强，新经济组织、新社会组织、青年自组织、驻外团组织等新兴领域的团建工作深化推进，组织覆盖和工作覆盖的团员青年数量日益增多。（三）进一步优化了团干部队伍结构。在区委组织部的带进一步优化了团干部队伍结构。领和指导下，基层团组织建立完善了团干部培养选拔的新机制，不断充实加强了基层团干部队伍。
三、下步工作打算
抓好载体，形成有效共建体系。（一）抓好载体，形成有效共建体系。一是要加大整改力度，树立学习典型。进一步健全乡镇、村（社区）团组织，围绕创先争优活动，树立典型，推广先进经验。二是要拓宽工作领域，在党的建设要同步考虑团组织建设，不断扩大党的覆盖面。（二）突出重点，加强班子队伍建设。一是进一步加大对突出重点，加强班子队伍建设。优秀青年干部的培养、选拔力度，积极拓宽团干部的选拔渠道。二是要积极创造条件，重点解决团干部“转岗难”的问题。三是要建立青年人才储备机制，把团干部管理纳入党的干部管理系列。
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完善程序，不断深化推优”工作。深化“（三）完善程序，不断深化“推优”工作。认真执行发展青年党员经过团组织“推优”的规定，严格审查推荐对象，，确保“推优”对象发挥先锋模范作用。加强指导，不断创新团的活动载体。（四）加强指导，不断创新团的活动载体。引导团组织以经济建设为中心，积极探索活动新形式，在服务大局与服务青年的有机结合中推进团的各项工作。一是针对社区发展的实际，发挥好社区党组织对社区团组织的领导带动作用，大力推行社区青年志愿者服务行动。二是乡镇、村社党组织要结合农业产业结构调整和农民增收，指导团组织抓好农村青年实用知识技能培训，充分发挥他们在农村经济建设中的生力军作用。（五）齐抓共管，创造良好的外部环境。进一步明确乡镇齐抓共管，创造良好的外部环境（街道）、村（社区）党组织在落实党建带团建方面的目标任务，加大督查力度，形成一级抓一级、层层落实责任的上下联动、齐抓共管的工作机制。二是要结合我区开展的辖区单位党组织与社区党组织共驻共建、资源共享活动，积极整合社会资源，为团组织开展工作提供必要的条件。
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篇十一：党建带团建的精神
近年来客运事业部党委紧紧围绕企业的中心任务始终把共青团工作放在党委的重要议事日程坚持党建带团建抓团建促党建的主题大力加强对共青团工作的领导和指导着力于提高团干部队伍的整体素质促进了事业部共青团组织各项工作向纵深发展并取得了一定成绩优质党建文档在您身边/双击可除
党建带团建材料
党建带团建材料**客运事业部现有员工3217人，其中35岁以下青年员工1794人，占员工总数56％，团员416人，已经成为事业部一支各项工作和活动的中坚力量。近年来，**客运事业部党委紧紧围绕企业的中心任务，始终把共青团工作放在党委的重要议事日程，坚持“党建带团建，抓团建促党建”的主题，大力加强对共青团工作的领导和指导，着力于提高团干部队伍的整体素质，促进了事业部共青团组织各项工作向纵深发展，并取得了一定成绩。我们的主要做法是：一、加大领导力度，推进三项落实加大党组织对团组织的领导力度，是党建带团建的关键。为此，我们突出抓思想认识、制度措施、待遇经费三个重点，推进了三项落实。1、思想落实。近年来，我们认真组织事业部党委学习中央有关文件和党的知识，在思想上充分认识到党团
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政治目的的一致性，认识到团是党的助手和后备军，只有抓好这项工作，才能掌握事业部发展的未来。在此基础上，做到了党委从“三个代表”和事业部成败的高度加强对共青团工作的指导力度，并在事业部各个时期、各项改革中，把团的工作列入重要议事日程进行研究，重点解决。做到安排党的工作，不忘安排团的工作，检查党的工作，不忘检查团的工作，为党建带团建奠定思想基础。２、制度落实。事业部党委做到定期召开会议，听取团的工作情况汇报，研究团组织工作。一是每年事业部党委在年初、青年志愿者活动月、“五四”和“七一”等重要时期，听取团组织的工作汇报；二是以党委的名义召开加强共青团工作的工作和党建带团建工作会议；三是每年定期召开两次由车队（间）教导员、部分列车长（支部书记）参加的党团干部座谈会，交流经验和做法；四是召开事业部的共青团工作会议，给党、政、工、团下任务、定目标、提要求，并及时掌握团的工作动态，“四家”形成活力，发挥领导职能作用；五是制定加强团建工作相关的文件、制度、规定和措施，做到季度有安排，月度有布置，团委工作与党委一样有计划、有措施、有检查、有总结、有表彰，确保了团的工作正常运行。如事业部成立以来，在开
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展“三个代表”“三讲”“两争两创”教育活动中，团组织制订相应措施，带领团员青年身先士卒、当服务先锋、做遵章守纪模范。在开展的反邪教斗争中，广大团员青年无一练习“法轮功”，无一参与“法轮功”的活动，为事业部两个文明建设做出了贡献。3、待遇、经费落实。为确保团组织有位有为，我们做到团干待遇到位、经费落实：一是给足共青团活动经费。事业部党政领导达成共识，对共青团活动经费实行灵活政策，即除每年按青年人数，人均20元拔给团的活动经费外，对临时性开展的活动，只要是围绕安全生产，对改革发展有利的各项活动，在经费上优先保证。2000年和20XX年，事业部为团委提供活动经费均达到并超过了6万余元。二是保障团干部待遇。近几年来，团委书记都是按部门正职享受政治生活待遇，对兼职团干部待遇也进行规定，兼职团支部书记每月有二天专门从事团的工作时间，并以每月15元给予团支部书记津贴。同时，我们做到凡以党组织名义表彰的团的工作先进集体和先进个人，享受同级党组织荣誉称号的相应待遇。三是改善办公条件。先后投资6000元为团委配备了办公桌、文件柜，优化了办公环境，并为团委配置了电脑。同时为团委订阅了“二报一刊”（湖南日报、中国青年报、中国青年杂志），使
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团组织能及时掌握外界信息，增加精神食粮。四是开展团员创收活动，增加团支部活动经费。事业部组织了团支部收旧利废活动，使团组织每年创收近2万元。二、紧抓“三个环节”，提高团干部队伍素质。我们认为：家团干部的选配、培养、使用是团组织工作思路创新的重要条件。在团组织工作中，我们坚持以“党建带团建”为主线，重点把好“三关”。1、严格选拔，把好“入口”关。从1997年开始，我们一直实行团干部公开选拔制度，注重将年纪轻、素质好、具有专业知识的优秀青年选拔到团的岗位上。明确选拔任用范围，一是注重从优秀团员和年轻党员中选择；二是注重从优秀大专院校毕业生中选择；三是从优秀年轻人中选择；四是从有专业实践经验的青年管理者中选择。在20XX年团委书记公开选拔中，我们规定报名的基本条件，即要具备大专及以上学历，年龄28周岁以下，两年以上工作经历，且没有受过任何处分具备较强组织和协调能力的青年党员或入党积极分子。在选择任用方法上，变单纯“相马”为“赛场相马”。这次事业部首任团委书记的招聘，我们采用高标准、高规格、高透明度的选拔方式。高标准即参加竞聘选手必经过“九道关”，即：资格审查、理论考试、竞争演说、临场问答、电脑操作、才艺表演、阅读表
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达、分组辩论、民主测评。高透明度是指全过程实行阳光操作，评委当场亮分，当场宣布结果，民主测评人选从现场观众抽取。高规格是指邀请了集团公司、客运公司、怀铁总公司团委党建带团建材料
篇十二：党建带团建的精神
近五年来我校团委全面贯彻党的教育方针和团的十六大精神依据新形势下素质教育的特点和规律更新观念开拓创新以德育为素质教育的龙头将基层团支部建设与新时代对青少年学生的要求相结合以引导学生树立正确的世界观人生观价值观为重点以开展青春献祖国诗词吟诵大赛我行我秀真我风采学生会主席竞聘活动主题团会公开观摩教学等多种健康有益的活动为载体以强烈的使命感责任心和对学生高度负责的精神充分发挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用全面提高团员学生的思想道德水平充分调动他们的积极性和主动性扎实有效地搞好共青团工作通过创建校园文明督导队团支部青年志愿者协会团支部小草文学社团支部等树立一批先进模范群体的典型打造基层团建的鲜亮旗帜带动优良学风创建提升德育工作水平更好地动员和激励团员青年团干部刻苦学习勤奋工作自觉奉献成长成才党建带团建工作经验交流材料六篇
篇一XXX团支部自成立以来，在上级团组织和所党支部的悉心关怀下，我们始终坚持“党建带团建”的工作原则，以服务大局、服务团员青年为中心，不断创新活动载体、拓展服务途径，努力为青年成长成才创造条件，搭建平台；组织和引导本所青年员工立足本职，文明从业，以优质、高效、廉洁的服务，塑造文明窗口形象。一、固本强基，发扬民主，建设“团队型”团组织XXX所团支部始终以支部建设为开展一切工作的基础，依托党建带团建，致力于打造基础夯实、公正民主的团队，不断巩固创新团的组织建设。一是强化班子建设。本届团支部委员会于XXXX年X月经民主选举产生，目前有书记X名，支部委员X名。班子成员业务能力强，工作经验丰富，能把服务团员作为加强团的建设的突破口，定期召开团员大会、支部委员会，并积极参加上级团委组织的各类培训及活动，带领团员学习党的十九大、团的十八大会议精神。二是注重思想教育。积极参加上级组织的“中国梦·青春梦”演讲比赛，开展以“青春梦”托起“中国梦”团员先进性主题教育系列活动，并展开热烈的讨论、撰写学习心得，进一步激发团员青年立足岗位、创先争优的工作热情。三是规范团员管理。发展青年入团是一件十分严肃而又重要的工作，我所认真按照团章有关规定，制定年度团员发展计划，每年对所站的青年状况进行－次摸底调查，确定发展计划，并推荐优秀团员青年作为党的发展对象；定期完善做
好共青团基层团员信息基本信息采集工作，及时办理超龄团员退团手续；推进团支部有形化建设，积极运用微博平台宣传团青工作，实行团员教育评议制度、团课制度，促进工作的制度化、规范化。二、注重实效，强化引导，建设“服务型”团组织XXX所团支部结合高速公路发展实际，以员工发展为重点，不断提升青年员工的技能素质，实现所站与员工的双赢。一是抓管理，创新服务模式。深入开展品牌服务活动，争创星级收费站，争当收费服务明星。团支部将青年志愿服务活动、青年创新创效活动、岗位能手争创工作融入到品牌创建中。加强岗位培训，照镜子、找差距，在收费站设立“党员示范岗”、“青年志愿者服务台”、便民服务台等，在岗亭深化收费站快捷服务、礼仪服务、便民服务。二是开展岗位练兵，掌握业务技能。积极带领收费员学习兄弟所站之长，“走出去、请进来”，并通过收费展演小组的演示提高服务水平，做到动作标准；多层次、多角度全方位地学习业务，开展岗位大练兵、点钞比赛、应急保畅演练等，通过各项岗位练兵提高了青年员工的业务水平和履行岗位职责的能力。三是注重优质服务，树立岗位明星。高速公路收费工作面向社会，是交通行业的一个服务窗口。青年团员是收费站传播文明的生力军，为进一步树立文明服务窗口形象，将文明服务落到实处，我们严格实行千分制考核制度，每月开展“四星”（优秀班长、服务明星、无差错之星、打逃之星）评比，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三、创新思路，搭建平台，建设“活力型”团组织团支部是一个年轻的集体，团员青年们充满了活力和朝气，XXX所团支部积
极组织引导，以活跃群体文化生活为切入点，开展了多项健康、有益的活动。通过精心筹划，开展了形式多样的活动。举办集体生日舞会、职工卡拉OK、羽毛球、排球、篮球、厨艺大比拼、户外拓展等文体活动，用丰富的文化生活创造了和谐的所站环境。积极参加集团和中心举办的各种赛事，在篮球、羽毛球、配乐诗朗诵、党史知识竞赛、十周年系列活动等赛事中取得佳绩。进一步完善基础设施，创建园林式所院环境，努力改善职工文化生活的软件和硬件环境，开设了健美操、广场舞等兴趣课程；添置了跳绳、各种球类等体育用品，使员工在体育运动中放松身心，以更饱满的热情和精神面貌投入到工作中。四、乐于助人，弘扬新风，建设“奉献型”团组织成立了青年志愿者服务队，坚持定期开展青年志愿服务活动。为传承雷锋精神，开展了“岗位学雷锋，行业树新风”、“学雷锋环保登山”等系列活动。在岗亭设立服务台开展“温暖司乘”活动，用实际行动温暖司乘；筹集爱心捐款对贫困小学进行帮扶助学活动；为敬老院的老人们送去爱心和温暖等等。XXX年XX月团支部开展了“温暖小脚丫·志愿者在行动”活动，为贫困小学送去了书包、文具盒、足球、跳绳等文体用品，并给每个孩子送上一双温暖舒适的新棉鞋。此次活动还受到多家媒体的关注.我们心怀梦想，一个在“中国梦”引领下的青春梦想。在今后的工作中，xxx所团支部将开拓创新、乘势前进，用我们的梦想和激情服务于社会，不断把争创工作引向深入，充分发挥党的助手和生力军作用！篇二xxx管理所成立于2004年5月28日，地处赣州市黄金开发区，大广、厦蓉两条高速公路交汇处，距105国道仅3公里，交通便捷，是江西高速的南大门。
该所现有团员青年35名，占员工总数的60%，其中28岁以下党员3名，全所员工平均年龄28岁，是一支充满激情和活力的年轻队伍。xxx所团支部自成立以来，在上级团组织和所党支部的悉心关怀下，我们始终坚持“党建带团建”的工作原则，以服务大局、服务团员青年为中心，不断创新活动载体、拓展服务途径，努力为青年成长成才创造条件，搭建平台，引导本所青年员工立足本职，文明从业，以优质、高效、廉洁的服务，塑造文明窗口形象。一、固本强基，发扬民主，建设“团队型”团组织xxx所团支部始终以支部建设为开展一切工作的基础，依托党建带团建，致力于打造基础夯实、公正民主的团队，不断巩固创新团的组织建设。一是强化班子建设。本届团支部委员会于2012年6月经民主选举产生，目前有书记1名，支部委员2名。班子成员业务能力强，工作经验丰富，能把服务团员作为加强团的建设的突破口，定期召开团员大会、支部委员会，并积极参加上级团委组织的各类培训及活动，带领团员学习党的十八大、团的十七大会议精神。二是注重思想教育。积极参加中心组织的“中国梦·青春梦”演讲比赛，开展以“青春梦”托起“中国梦”团员先进性主题教育系列活动，并展开热烈的讨论、撰写学习心得，进一步激发团员青年立足岗位、创先争优的工作热情。三是规范团员管理。发展青年入团是一件十分严肃而又重要的工作，我所认真按照团章有关规定，制定年度团员发展计划，每年对所站的青年状况进行－次摸底调查，确定发展计划，并推荐优秀团员青年作为党的发展对象；定期完善做好共青团基层团员信息基本信息采集工作，及时办理超龄团员退团手续；推进团
支部有形化建设，积极运用微博平台宣传团青工作，实行团员教育评议制度、团课制度，促进工作的制度化、规范化。二、注重实效，强化引导，建设“服务型”团组织xxx所团支部结合高速公路发展实际，以员工发展为重点，不断提升青年员工的技能素质，实现所站与员工的双赢。一是抓管理，创新服务模式。深入开展“心悦客家情畅享红高速”服务品牌活动，争创星级收费站，并将青年志愿服务活动、青年创新创效活动、岗位能手争创工作融入到品牌创建中；加强岗位培训，在收费站设立“党员示范岗”、“青年志愿者服务台”、便民服务台等，在岗亭深化收费站快捷服务、礼仪服务、便民服务。二是开展岗位练兵，掌握业务技能。积极带领收费员学习兄弟所站之长，通过收费展演小组的演示提高服务水平，做到动作标准；多层次、多角度全方位地学习业务，开展岗位大练兵、点钞比赛、应急保畅演练等，通过各项岗位练兵提高了青年员工的业务水平和履行岗位职责的能力。三是注重优质服务，打造岗位明星。高速公路收费工作面向社会，是交通行业的一个服务窗口。青年团员是收费站传播文明的生力军，为进一步树立文明服务窗口形象，将文明服务落到实处，我们严格实行千分制考核制度，每月开展“四星”（优秀班长、服务明星、无差错之星、打逃之星）评比，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三、创新思路，搭建平台，建设“活力型”团组织团支部是一个年轻的集体，团员青年们充满了活力和朝气，赣州西所团支部积极组织引导，以活跃群体文化生活为切入点，开展了多项健康、有益的活动，
例如举办集体生日舞会、职工卡拉OK、羽毛球、排球、篮球、厨艺大比拼、户外拓展等文体活动，用丰富的文化生活创造了和谐的所站环境；积极参加集团和中心举办的各种赛事，且在女子排球比赛、篮球、羽毛球、配乐诗朗诵、党史知识竞赛、十周年系列活动等赛事中取得佳绩；努力改善员工文化生活的软、硬件环境，开设了瑜伽、健美操、广场舞等兴趣课程，添置了AD收腹机、跳绳、各种球类等体育用品，使员工在体育运动中放松身心，以更饱满的热情和精神面貌投入到工作中。四、乐于助人，弘扬新风，建设“奉献型”团组织我们成立了青年志愿者服务队，坚持定期开展“岗位学雷锋，行业树新风”、“学雷锋环保登山”等青年志愿者服务活动；在岗亭设立服务台开展“温暖司乘”活动，用实际行动温暖司乘；筹集爱心捐款对遂川县下湾小学进行帮扶助学活动，为敬老院的老人们送去爱心和温暖等。值得一提的是，2013年12月份团支部开展了“温暖小脚丫·志愿者在行动”活动，为赣县王母渡镇李岭小学送去了书包、文具盒、足球、跳绳等文体用品，并给每个孩子送上一双温暖舒适的新棉鞋。此次活动受到了赣州晚报、中国赣州网等多家媒体的关注，我们也将李岭小学作为定点帮扶小学，形成志愿服务长效机制。我们心怀梦想，一个在“中国梦”引领下的青春梦想。在今后的工作中，xxx所团支部将开拓创新、乘势前进，用我们的梦想和激情服务于社会，不断把争创工作引向深入，充分发挥党的助手和生力军作用！篇三近五年来，我校团委全面贯彻党的教育方针和团的十六大精神，依据新形势
下素质教育的特点和规律，更新观念，开拓创新，以德育为素质教育的龙头，将基层团支部建设与新时代对青少年学生的要求相结合，以引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，以开展“青春献祖国”诗词吟诵大赛、“我行我秀、真我风采”学生会主席竞聘活动、主题团会公开观摩教学等多种健康有益的活动为载体，以强烈的使命感、责任心和对学生高度负责的精神，充分发挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用，全面提高团员学生的思想道德水平，充分调动他们的积极性和主动性，扎实有效地搞好共青团工作，通过创建“校园文明督导队团支部”、“青年志愿者协会团支部”、“《小草》文学社团支部”等，树立一批先进模范群体的典型，打造基层团建的鲜亮旗帜，带动优良学风创建，提升德育工作水平，更好地动员和激励团员青年、团干部刻苦学习、勤奋工作、自觉奉献，成长成才。近五年，校团委先后获得“莆田市五四红旗团委”、“莆田市学雷锋志愿服务先进集体”、“莆田市优秀青年志愿服务队”、“莆田市城厢区五四红旗团委”等荣誉称号，为推动学校各项工作的顺利进行作出了积极的贡献。一、坚持“党建带团建”的基本原则，把团建工作纳入党的基础建设。每学期初，学校党支部召开共青团工作专门会议，研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作，并由校党支部青年委员兼任校团委书记。在党组织的关心下，我校团委班子健全，能做到按期换届，民主选举；班子的民主生活正常，班子实行集体领导和分工负责相结合；班子成员政治素质好，除学生外均为本科毕业；能密切联系学生和青年教工，全心全意为青少年学生服务，在青少年学生中有一定的感召力和影响力。学校党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子
培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等对团的工作经常提出新的思路和举措，深入青年师生、了解师生们的思想动态，经常对团工作开展情况进行检查，为团建出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团建工作结合起来，真正做到“以党建带团建，以团建促党建”。二、扎实推进思想建设，全面提高青少年团员思想政治素质共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分，[莲山课件]五年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，认真开展学习“三个代表”重要思想，努力贯彻科学发展观，对青少年学生进行理想信念教育、思想品德教育，帮助青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使学生了解社会，自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛地与青年联系，对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育，让同学们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感，从而保持团员的先进性；积极支持、主动配合学校有关部门完成各项工作任务。每年我们安排了四次团章的学习，两次团员的思想教育，一次团干培训，一次党的基本知识教育讲座。团委还利用各种节日（如：“五·四”、“六·一”、国庆、元旦等）的庆祝会、团员大会、升降旗仪式及卫生大检查等，对全体团员和少先队员进行必要的思想教育和动员。其次，我们还充分利用学校这个大的育人场所，在新生入学时，对各年级的团员青年、少先队员进行一定的思想教育，包括《中学生守则》、《课堂常规》、
《中学生一日常规》、法制教育等等，教育学生遵纪守法，不参加非法组织，不参与危害社会公共秩序的活动，自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀，抵制邪教，崇尚科学。明确责任，提出要求，并和校党支部、校行政各部门、各年级班主任保持联系，取得他们的支持、配合，进行必要的工作，以达到教育目的，提高全体少先队员和全体团员青年的思想觉悟。再次，校团委还利用墙报、广播、团校，加强对学生的爱国主义教育，增强学生的爱国主义情怀，增强对社会主义建设的决心和信心。通过保护校园环境，绿化美化校园活动，增强学生的环保意识，从而提高全体团员青年的素质，增强团组织的战斗力。三、加强自身的组织建设，充分发挥引领、教育、团结、服务青少年的作用在跨世纪的宏伟进程中，共青团要肩负起新的历史使命，就要加强团的自身建设。一年来，为使校团委充分发挥团结青少年的作用，我们认真抓好了两个方面的工作：第一，深入开展团员教育评议活动，增强团员意识。学校团委于每年6月在全体团员中开展民主评议团员教育活动，认真组织团员学习团的基本知识，重温《团章》，学习党在新形势下关于共青团工作的路线、方针、政策，不断增强做一名团员的光荣感和责任感。每个团员通过认真回顾总结一年来的表现，肯定成绩，找出差距，开展批评与自我批评，互学互助，达到共同提高的目的。团员教育评议活动的开展，使广大团员进一步明确了自己的权利和义务，不断增强团员意识，提高团员的素质。这五年来，对30个先进团支部，68位优秀团干、180位优秀团员进行了表彰。第二，以“抓支部、抓落实、抓特色”为指导，努力管理好团支部的建设。
团支部是团组织的基本单位，是贯彻团委工作重点、开展团的活动的基层部门，只要每个支部搞好了，学校共青团工作就会出质量、上水平。为此，校团委要求：一是各支部每学期有计划、有落实、有总结、保证工作的计划性、系统性，避免零打碎敲；二是团支部书记定期向校团委、班主任汇报工作，通报情况，征求意见，以取得支持和帮助；三是团委领导深入支部检查、督促、指导、落实好团的各项活动。目前，我校基层支部组织健全，班子齐备，责任明确，分工合理，具有较强的战斗力。第三，加强对团干部的教育培养，不断提高其工作能力。选拔、培养一支思想政治素质高，工作能力强的团干部队伍，是做好共青团工作的关键。为此校团委坚持把品学兼优、工作积极主动的同学选拔到团支部任职，为培养他们的工作能力，团委每学期利用开学后一段时间对他们进行专题培训，定期召开团干部会议，并通过经验交流等方式培训，现在，各班级团支部成员的各项素质逐步提高。第四，做好团员发展工作，不断壮大团员队伍。纳新工作是一项团内经常性的工作，校团委以实事求是、稳步发展为原则，在发展新团员时，坚持成熟一个，发展一个，不搞突击，不送人情，严格要求，严把质量。使我校团员队伍不断壮大，团组织的凝聚力不断增强。四、加强团的阵地建设，增强团组织凝聚力活动阵地是共青团组织开展文化活动的基础与物质条件。没有一定的活动阵地，活动的开展就不易落实。我校团委能清醒认识到这一点，积极发掘自身优势，争取党政支持，充分发挥共青团活动阵地的教育引导作用，不断提高青少年学生的思想道德素质。充分利用校学生会，文明督导队、团刊《小草》，校园小广播、黑板报、墙报等阵地作好学校各方面宣传教育工作，通过组织校青年志愿者协会
深化推进青年志愿者行动，组织广大青少年、团员学生积极参加志愿活动、社会实践活动，引导和帮助他们在各种活动中受教育、长才干、做贡献，增强历史使命感和责任感。以“坚韧、笃学、诚信、责任”的三中校训教育和塑造团员学生，引导团员学生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。五、开展经常性的主题教育活动，推动校园文化建设校园文化建设是素质教育中一门潜在课程和教育力量，其根本目的与任务，就是通过一系列文化活动，使师生的综合素质得到改善和提高，成为社会有用人才，这与共青团组织的工作目的与任务是一致的。因此，我校团委能采取灵活的形式，紧紧围绕学校和市、区团委的工作要求，以育人为宗旨，通过组织开展多层次、全方位的主题教育活动，如“红五月”系列主题教育活动、“我行我秀、真我风采”学生会主席竞聘活动、主题团会评选活动、“新团员入团宣誓暨老团员重温入团誓词”主题教育活动、“青春献祖国”诗词呤诵大赛、“志愿服务我先行”校园保洁活动、主题征文绘画比赛等一系列生动活泼、健康向上的校园文化活动，进一步活跃校园文化氛围，充分展示青少年学生的青春风采，拓展和提高学生的综合素质，进而构建具有三中特色的校园文化活动体系，促进校园精神文明建设。六、努力探索新时期“推优”工作的新路子，提高“推优”工作的质量“推优”工作不仅是团工作的重要内容，又是加强团的自身组织建设，优化党员队伍结构的需要，同时也是团工作的重要指标之一。我校根据青年团员具体特点，积极探讨，尝试创新，<莲山课件>全面加强对团员的考核工作，建立科学，规范的“推优”程序，使“推优”工作落实到实处。在“推优”后，对发展对象进行跟踪考察。对“推优”对象入党后，进行一
定时期的跟踪考察，以不断总结“推优”制度走向规范化，提高工作水平起到了一定的积极作用。五年来，共有20多名师生发展为党员，这使团组织和党组织的关系更为密切，联系更加深了。总之，在全局工作上，我校团委能力求实现“五个有”，即各项工作有专人抓落实，各项活动有团员青年参加，团委有自已的活动阵地，每个时期有自己的活动内容，有必要的工作经费做保证，锐意创新，务求实效。当然，取得这一点成绩还是远远不够的，我校团委还将不断地加强自身建设，努力探索，不断实践，勇于创新，为开创莆田三中共青团工作的新局面作出应有的贡献。篇四**客运段目前在职职工7991人，其中35岁以下青年达2114人，占26%；28岁以下共青团员达505人，占6%；团员共计202人。这些青年团员绝大多数活跃在基层第一线，长期奔赴在祖国的各条铁路战线上，是一群在工作中发挥积极作用，有着很高革命热情的年青人。在我段，重视团组织的建设是全段各级党组织的一贯传统，团的基层组织建设紧紧依靠党的基层组织建设，服务于党的基层组织建设，置身于党的基层组织配套建设之中，并按照党建的总体目标来安排部署。“党团共建，做好四带”是我段开展党建带团建工作的一贯做法。一、从思想建设上带,从抓思想上入手。我段将团员教育与党员教育有机结合。段党委高度重视共青团员的思想教育，指导和帮助各级团组织加强和改进新形势下青年思想政治工作，深入学习党的政策，学习与时代相适应的世界观、人生观、价值观，增强青年思想政治工作的有效性和针对性。段党委每年的党员党课教育，这些党课教育都通过团支部和青年党员向广大团员青年传达，各党支部在开展党员教育活动时也会
把团员纳入其中，形成了一个自上而下、横向联动的党团教育良性循环，使团员青年能尽早接受党性教育，培养党性意识。二、从组织建设上带，增强团组织的战斗力。1、在建设基层团组织架构上下功夫。有一个良好的组织架构是开展好工作的前提，为了方便管理，段党委专门成立党建带团建领导小组，并根据党支部的设置设立了10个团总支，与党支部尽量保持一致，使每一个团总支能直接在相应的党组织领导下开展工作。能够直接参加各党支部举行的活动。2、在团干部的配备上下功夫。坚持以“党放心、青年满意”为目标，大力加强基层团干部建设，建立健全保持共产党员创先争优教育和团员意识教育的长效机制，教育引导广大团干部争做学习型、服务型、实干型、创新型、廉洁型团干部，利用即将召开的团代会时机，广开用人渠道，多形式选拔配备团干部，积极鼓励引导有志青年担任团的干部，进一步选准配强基层组织班子。做好团干部学习培训工作，组织基层团干部参加了各级举办的业务知识、科技知识、和法律知识培训，不断提高团干部队伍的整体素质，建立了一支听党召唤、为党工作的团干队伍。3、建设党团“推优入党”、“推干荐才”互动平台，实现党建与团建的人才共享。党的新鲜血液主要来自于团组织，**客运段把“双推”工作作为一个重点来抓。完善“推优入党”的工作机制。我段团委积极在青年当中扩大“推干荐才”的影响力。同时各级党政部门把培养青年人才纳入干部工作的总体规划，积极推荐使用优秀团干部和优秀青年人才，锻炼他们的能力，大大增强了团员对组织的信任程度，保证了团组织在铁路建设中充当主力军和突击队的作用。
三、从人才培养上带，增强团组织的吸引力。1、注意发挥团干部的作用。各级党组织本着对团干部充分信任和培养锻炼的目的，在日常工作中注意给团干部压担子、交任务。在党委的支持和指导下，段团委坚持执行“文化兴段，以文化人”的全段文化发展方针。各种大型活动均在党委的具体指导下由团委牵头组织。组织开展了每年的迎春文艺晚会、迎春体育比赛、卡拉OK大赛等。均取得圆满成功。参加各科室的年度总结活动，通过活动使团干部的组织策划能力得到了锻炼，提高了团干部的工作热情，更使团组织的影响力得到增强。2、加强青年业务培养，大力推进青年创新创效。在全段青工中开展岗位能手、安全生产师范岗、岗位练兵等活动，举办乘务员叠卧具、练队形、展厨艺等多项技能大赛。每年“五四”期间评选表彰了一批优秀青年人才和岗位能手，培养基层青年人才和骨干队伍，引导青年主动学习业务知识和工作技能，不断提升个人素质。几年来，我段党建带团建的工作格局逐步形成，团的基层基础进一步夯实，党的青年群众基础进一步巩固，团干部的成长环境不断优化，团的作用得以全面发挥，全段团的工作水平得到不断提高。但是距离领导要求还有一定距离。以下是对加强党建带团建工作的几点思考：1、紧紧依靠党的领导，积极争取重视和支持，为团组织创造良好的外部条件。在“党建带团建”工作中，党组织重视支持是关键，但团组织的积极作为是赢得重视的前提。各级团组织应明确党与团的特殊政治关系及党对团组织的特殊要求，树立自信心，大胆开拓，善于向党组织靠拢，积极依靠党组织开展工作，自觉争取把团的工作与党建工作同步研究、部署、检查、总结，请党组织帮助把
握工作方向，切实解决实际问题。2、各级团组织应与党组织保持经常联系，配合党的中心工作，发挥桥梁作用，争取党组织的政策及财力物力支持，出台相关政策。可以主动争取将过去一些由其他部门承担的群众性工作，由团组织牵头干，自觉接受考验，充分发挥共青团作用。使团的工作真正成为党政工作不可缺少的重要组成部分和依靠的后备力量。3、团组织自身要坚持解放思想、改革创新，扎实推进团组织建设。建设和创新是共青团事业发展的两个轮子。团组织要发挥自身的主观能动性，解放思想，锐意进取，大胆尝试。要以创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”为载体，积极探索有利于党组织加强对共青团的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增强团组织内在活力的工作方式、方法和组织运行机制。4、建立有效服务青年的新型青年工作机制，按照接班人的标准和建设高素质青工队伍的要求，关心重视青年的成长，想法设法搭建舞台，为其提供展示的机遇和空间，并及时推荐给各级党组织，争取委以重任。5、把团的阵地建设与党、工的阵地建设相结合。各级团组织要本着“实际、实用、实效”的原则，积极争取党政工领导的支持，建立配套的团的活动阵地。在现有的青年之家、活动室、读书角等场所，建立完善必要的条件和设施。适应青年特点，通过建协会、办论坛、兴趣小组、俱乐部等团体，广泛开展各类活动。共青团是党的助手和后备军，其性质决定了团组织必须自觉接受党的领导。当前，铁路改革步伐在不断加快，正是为铁路跨越式发展创造条件，因此，我们面临难得的机遇和挑战。在日趋复杂、激烈的竞争环境中要更好的完成工作，团
的建设必须紧紧跟随党组织的建设步伐，借鉴党建的经验和做法，以推进团的建设。本着急企业之所急，办青年之所需的工作理念，创新思维，拓展空间，以促进团的建设。充分发挥团组织作用，搭建舞台，服务青年，做青年的良师益友。篇五在区委的高度重视和正确领导下，**区各级党组织始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重点工作来抓，着力在“带”字上下功夫，不断创新“带”的机制，改进“带”的方式，增强“带”的实效，想办法、解难题、促工作，全面推进团的各项建设。一、“带”机制建设1、完善领导机制。调整常委分工，明确区委副书记主抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度，保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度，区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处。2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入区委年度工作折子，做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取和采纳团区委的意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核，各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核，把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中，做到同考核。3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经
费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。二、“带”思想建设全区各级党组织从培养接班人的高度，实施理论武装工作，使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向，在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展青春**建和谐”、“高举团旗跟党走我与**共奋进”等主题实践活动，不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地，加强对年轻干部的思想政治教育，不断提高团员青年的思想政治素质。三、“带”组织建设全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助，不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。，区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度，深入实施了“15520”工程，采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式，成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织，进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。，在区委的指导下，依托党建工作力量和“三站”工作经验，重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进，不断加大规模以上非公有制企业团建力度，更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统
筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时，认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实，使基层团建工作健康有序发展。到目前为止，全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践，对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作，在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定，并鼓励全区各级团组织进一步总结经验，使团建创新工作走在全市前列。四、“带”队伍建设区委组织部、区人事局、团区委联合下发了《关于贯彻〈市委组织部、团市委关于实施“**青年英才培养计划”进一步加强青年人才队伍建设的意见〉的实施意见》，强化了青年人才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划，注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的“双培”工作;做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备，全区17个街道配齐配强团工委负责人，平均年龄28.2岁，在全市各区县街(乡)团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中，定期研究，统筹安排。，全区各基层团组织转岗团干部25人，13名新的团干部加入，为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度，主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接，形成良好的工作机制;建立各种类型的青年人才库，深入开展“十大杰出青年”、“五四奖章”等推荐
评选等活动，完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。党建带团建工作是一项长期的系统工程，必须常抓不懈。**区的党建带团建工作，经过多年的实践探索，取得了一定的成效。但与新形势和新任务的要求相比，党建带团建工作还存在一些不足，主要表现在：一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还不多，工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度，团干部列席参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统，缺乏创新，没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点，工作亮点和特色不十分突出。篇六去年以来，xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建，在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设，取得了明显的成效，涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织一、团总支基本情况xxxx联合出租汽车有限公司成立于**年，是以服务顾客，方便乘客出行的出租汽车公司。在**年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人，管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司
团总支，至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究，以下设三个团支部，成立三个车队：青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司**年开始争创“青年文明号”活动，有25辆出租车参与，是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在2007—2009年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。二、党建带团建工作情况近年来，党总支在搞好自身建设的同时，从xx的实际出发，大胆转变工作理念，积极探索以“党建带团建”的新路子，进一步加强和改善对我们共青团工作的领导，在班子配置、团建经费上给予了大力支持，使党团组织配套联动，整体推进，有效地促进了xx的健康发展。（一）从组织上带。在团的组织建设方面，为加强对共青团工作的领导，由党总支叶书记直接联系共青团工作，团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前，x名团干学历都在高中以上，平均年龄x岁。三年来，团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象，其中已有x名被吸收入党。（二）从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度，实行1名党员挂钩5名团员，指导帮助他们开展工作；实行党、团组织联席会议制度，经常听取团总支的团建工作汇报，及时了解团建工作中碰到的问题，对团工作提出明确的要求；建立定期研究分析团建工作制度，党支部每季度召开一次团建工作专题会，就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确，措施到位，党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。（三）从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用，坚持
用先进典型教育和激励团员青年，树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进，积极争做“的士之星”。（四）从实践上带。积极引导团员青年服务社会，经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动，为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识，创办《xx简报》，为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日，组织团员郊游，举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动，使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。三、开展创先争优，扎实推进企业团建工作（一）以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务的意识和能力1.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线，结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论，提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后，积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间，共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则，以“争创四个一流”为目标，开展系列文明服务活动：敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务；高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中，团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务，展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。3.加强团员青年业务技能教育。近年来，我们利用送培和自学等形式，抓好员工的专业技术和文化学历培训，如组织维修人员参加技师考试等，通过大力鼓
励青年员工立志岗位成才，使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识，从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围，使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离，让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。（二）以创新服务为理念，提高xx青年的凝聚力和影响力（1）卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾，供乘客使用，以实际行动维护xx文明城市形象。（2）高考爱心车。**年青年员工踊跃报名参加高考爱心车，50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次，x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。（3）敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设，体现爱老敬老的精神。xx团总支虽然已取得一些成绩，但团总支会再接再厉在“党群共建，创先争优”中打造最优秀的青年服务团队，为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。
篇十三：党建带团建的精神
篇三近五年来我校团委全面贯彻党的教育方针和团的十六大精神依据新形势下素质教育的特点和觃徇更新观念开拓创新以德育为素质教育的龙头将基层团支部建设不新旪代对青少年孥生的要求相结合以引导孥生树立正确的丐界观人生观价值观为重点以开展青昡献祖国诗词吟诵大赛我行我秀真我风采孥生会主席竞聘活劢主题团会公开观摩教孥等多种健庩有益的活劢为载体以强烈的使命感责仸心和对孥生高度负责的精神充分収挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用全面提高团员孥生的思想道德水平充分调劢他们的积枀性和主劢性扎实有效地搞好共青团巟作通过创建校园文明督导队团支部青年志愿者协会团支部小草文孥社团支部等树立一批先迚模范群体的典型打造基层团建的鲜亮旗帜带劢伓良孥风创建提升德育巟作水平更好地劢员和激劥团员青年团干部刻苦孥习勤奋巟作自觉奉献成长成才党建带团建工作经验交流材料六篇
篇一XXX团支部自成立以来，在上级团组织和所党支部的悉心关怀下，我们始终坚持“党建带团建”的工作原则，以服务大局、服务团员青年为中心，不断创新活动载体、拓展服务途径，努力为青年成长成才创造条件，搭建平台；组织和引导本所青年员工立足本职，文明从业，以优质、高效、廉洁的服务，塑造文明窗口形象。一、固本强基，发扬民主，建设“团队型”团组织XXX所团支部始终以支部建设为开展一切工作的基础，依托党建带团建，致力于打造基础夯实、公正民主的团队，不断巩固创新团的组织建设。一是强化班子建设。本届团支部委员会于XXXX年X月经民主选举产生，目前有书记X名，支部委员X名。班子成员业务能力强，工作经验丰富，能把服务团员作为加强团的建设的突破口，定期召开团员大会、支部委员会，并积极参加上级团委组织的各类培训及活动，带领团员学习党的十九大、团的十八大会议精神。二是注重思想教育。积极参加上级组织的“中国梦·青春梦”演讲比赛，开展以“青春梦”托起“中国梦”团员先进性主题教育系列活动，并展开热烈的讨论、撰写学习心得，进一步激发团员青年立足岗位、创先争优的工作热情。三是规范团员管理。发展青年入团是一件十分严肃而又重要的工作，我所认真按照团章有关规定，制定年度团员发展计划，每年对所站的青年状况进行－次摸底调查，确定发展计划，并推荐优秀团员青年作为党的发展对象；定期完善做
好共青团基层团员信息基本信息采集工作，及时办理超龄团员退团手续；推进团支部有形化建设，积极运用微博平台宣传团青工作，实行团员教育评议制度、团课制度，促进工作的制度化、规范化。二、注重实效，强化引导，建设“服务型”团组织XXX所团支部结合高速公路发展实际，以员工发展为重点，不断提升青年员工的技能素质，实现所站与员工的双赢。一是抓管理，创新服务模式。深入开展品牌服务活动，争创星级收费站，争当收费服务明星。团支部将青年志愿服务活动、青年创新创效活动、岗位能手争创工作融入到品牌创建中。加强岗位培训，照镜子、找差距，在收费站设立“党员示范岗”、“青年志愿者服务台”、便民服务台等，在岗亭深化收费站快捷服务、礼仪服务、便民服务。二是开展岗位练兵，掌握业务技能。积极带领收费员学习兄弟所站之长，“走出去、请进来”，并通过收费展演小组的演示提高服务水平，做到动作标准；多层次、多角度全方位地学习业务，开展岗位大练兵、点钞比赛、应急保畅演练等，通过各项岗位练兵提高了青年员工的业务水平和履行岗位职责的能力。三是注重优质服务，树立岗位明星。高速公路收费工作面向社会，是交通行业的一个服务窗口。青年团员是收费站传播文明的生力军，为进一步树立文明服务窗口形象，将文明服务落到实处，我们严格实行千分制考核制度，每月开展“四星”（优秀班长、服务明星、无差错之星、打逃之星）评比，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三、创新思路，搭建平台，建设“活力型”团组织团支部是一个年轻的集体，团员青年们充满了活力和朝气，XXX所团支部积
极组织引导，以活跃群体文化生活为切入点，开展了多项健康、有益的活动。通过精心筹划，开展了形式多样的活动。举办集体生日舞会、职工卡拉OK、羽毛球、排球、篮球、厨艺大比拼、户外拓展等文体活动，用丰富的文化生活创造了和谐的所站环境。积极参加集团和中心举办的各种赛事，在篮球、羽毛球、配乐诗朗诵、党史知识竞赛、十周年系列活动等赛事中取得佳绩。进一步完善基础设施，创建园林式所院环境，努力改善职工文化生活的软件和硬件环境，开设了健美操、广场舞等兴趣课程；添置了跳绳、各种球类等体育用品，使员工在体育运动中放松身心，以更饱满的热情和精神面貌投入到工作中。四、乐于助人，弘扬新风，建设“奉献型”团组织成立了青年志愿者服务队，坚持定期开展青年志愿服务活动。为传承雷锋精神，开展了“岗位学雷锋，行业树新风”、“学雷锋环保登山”等系列活动。在岗亭设立服务台开展“温暖司乘”活动，用实际行动温暖司乘；筹集爱心捐款对贫困小学进行帮扶助学活动；为敬老院的老人们送去爱心和温暖等等。XXX年XX月团支部开展了“温暖小脚丫·志愿者在行动”活动，为贫困小学送去了书包、文具盒、足球、跳绳等文体用品，并给每个孩子送上一双温暖舒适的新棉鞋。此次活动还受到多家媒体的关注.我们心怀梦想，一个在“中国梦”引领下的青春梦想。在今后的工作中，xxx所团支部将开拓创新、乘势前进，用我们的梦想和激情服务于社会，不断把争创工作引向深入，充分发挥党的助手和生力军作用！篇二xxx管理所成立于2004年5月28日，地处赣州市黄金开发区，大广、厦蓉两条高速公路交汇处，距105国道仅3公里，交通便捷，是江西高速的南大门。
该所现有团员青年35名，占员工总数的60%，其中28岁以下党员3名，全所员工平均年龄28岁，是一支充满激情和活力的年轻队伍。xxx所团支部自成立以来，在上级团组织和所党支部的悉心关怀下，我们始终坚持“党建带团建”的工作原则，以服务大局、服务团员青年为中心，不断创新活动载体、拓展服务途径，努力为青年成长成才创造条件，搭建平台，引导本所青年员工立足本职，文明从业，以优质、高效、廉洁的服务，塑造文明窗口形象。一、固本强基，发扬民主，建设“团队型”团组织xxx所团支部始终以支部建设为开展一切工作的基础，依托党建带团建，致力于打造基础夯实、公正民主的团队，不断巩固创新团的组织建设。一是强化班子建设。本届团支部委员会于2012年6月经民主选举产生，目前有书记1名，支部委员2名。班子成员业务能力强，工作经验丰富，能把服务团员作为加强团的建设的突破口，定期召开团员大会、支部委员会，并积极参加上级团委组织的各类培训及活动，带领团员学习党的十八大、团的十七大会议精神。二是注重思想教育。积极参加中心组织的“中国梦·青春梦”演讲比赛，开展以“青春梦”托起“中国梦”团员先进性主题教育系列活动，并展开热烈的讨论、撰写学习心得，进一步激发团员青年立足岗位、创先争优的工作热情。三是规范团员管理。发展青年入团是一件十分严肃而又重要的工作，我所认真按照团章有关规定，制定年度团员发展计划，每年对所站的青年状况进行－次摸底调查，确定发展计划，并推荐优秀团员青年作为党的发展对象；定期完善做好共青团基层团员信息基本信息采集工作，及时办理超龄团员退团手续；推进团
支部有形化建设，积极运用微博平台宣传团青工作，实行团员教育评议制度、团课制度，促进工作的制度化、规范化。二、注重实效，强化引导，建设“服务型”团组织xxx所团支部结合高速公路发展实际，以员工发展为重点，不断提升青年员工的技能素质，实现所站与员工的双赢。一是抓管理，创新服务模式。深入开展“心悦客家情畅享红高速”服务品牌活动，争创星级收费站，并将青年志愿服务活动、青年创新创效活动、岗位能手争创工作融入到品牌创建中；加强岗位培训，在收费站设立“党员示范岗”、“青年志愿者服务台”、便民服务台等，在岗亭深化收费站快捷服务、礼仪服务、便民服务。二是开展岗位练兵，掌握业务技能。积极带领收费员学习兄弟所站之长，通过收费展演小组的演示提高服务水平，做到动作标准；多层次、多角度全方位地学习业务，开展岗位大练兵、点钞比赛、应急保畅演练等，通过各项岗位练兵提高了青年员工的业务水平和履行岗位职责的能力。三是注重优质服务，打造岗位明星。高速公路收费工作面向社会，是交通行业的一个服务窗口。青年团员是收费站传播文明的生力军，为进一步树立文明服务窗口形象，将文明服务落到实处，我们严格实行千分制考核制度，每月开展“四星”（优秀班长、服务明星、无差错之星、打逃之星）评比，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三、创新思路，搭建平台，建设“活力型”团组织团支部是一个年轻的集体，团员青年们充满了活力和朝气，赣州西所团支部积极组织引导，以活跃群体文化生活为切入点，开展了多项健康、有益的活动，
例如举办集体生日舞会、职工卡拉OK、羽毛球、排球、篮球、厨艺大比拼、户外拓展等文体活动，用丰富的文化生活创造了和谐的所站环境；积极参加集团和中心举办的各种赛事，且在女子排球比赛、篮球、羽毛球、配乐诗朗诵、党史知识竞赛、十周年系列活动等赛事中取得佳绩；努力改善员工文化生活的软、硬件环境，开设了瑜伽、健美操、广场舞等兴趣课程，添置了AD收腹机、跳绳、各种球类等体育用品，使员工在体育运动中放松身心，以更饱满的热情和精神面貌投入到工作中。四、乐于助人，弘扬新风，建设“奉献型”团组织我们成立了青年志愿者服务队，坚持定期开展“岗位学雷锋，行业树新风”、“学雷锋环保登山”等青年志愿者服务活动；在岗亭设立服务台开展“温暖司乘”活动，用实际行动温暖司乘；筹集爱心捐款对遂川县下湾小学进行帮扶助学活动，为敬老院的老人们送去爱心和温暖等。值得一提的是，2013年12月份团支部开展了“温暖小脚丫·志愿者在行动”活动，为赣县王母渡镇李岭小学送去了书包、文具盒、足球、跳绳等文体用品，并给每个孩子送上一双温暖舒适的新棉鞋。此次活动受到了赣州晚报、中国赣州网等多家媒体的关注，我们也将李岭小学作为定点帮扶小学，形成志愿服务长效机制。我们心怀梦想，一个在“中国梦”引领下的青春梦想。在今后的工作中，xxx所团支部将开拓创新、乘势前进，用我们的梦想和激情服务于社会，不断把争创工作引向深入，充分发挥党的助手和生力军作用！篇三近五年来，我校团委全面贯彻党的教育方针和团的十六大精神，依据新形势
下素质教育的特点和规律，更新观念，开拓创新，以德育为素质教育的龙头，将基层团支部建设与新时代对青少年学生的要求相结合，以引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，以开展“青春献祖国”诗词吟诵大赛、“我行我秀、真我风采”学生会主席竞聘活动、主题团会公开观摩教学等多种健康有益的活动为载体，以强烈的使命感、责任心和对学生高度负责的精神，充分发挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用，全面提高团员学生的思想道德水平，充分调动他们的积极性和主动性，扎实有效地搞好共青团工作，通过创建“校园文明督导队团支部”、“青年志愿者协会团支部”、“《小草》文学社团支部”等，树立一批先进模范群体的典型，打造基层团建的鲜亮旗帜，带动优良学风创建，提升德育工作水平，更好地动员和激励团员青年、团干部刻苦学习、勤奋工作、自觉奉献，成长成才。近五年，校团委先后获得“莆田市五四红旗团委”、“莆田市学雷锋志愿服务先进集体”、“莆田市优秀青年志愿服务队”、“莆田市城厢区五四红旗团委”等荣誉称号，为推动学校各项工作的顺利进行作出了积极的贡献。一、坚持“党建带团建”的基本原则，把团建工作纳入党的基础建设。每学期初，学校党支部召开共青团工作专门会议，研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作，并由校党支部青年委员兼任校团委书记。在党组织的关心下，我校团委班子健全，能做到按期换届，民主选举；班子的民主生活正常，班子实行集体领导和分工负责相结合；班子成员政治素质好，除学生外均为本科毕业；能密切联系学生和青年教工，全心全意为青少年学生服务，在青少年学生中有一定的感召力和影响力。学校党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子
培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等对团的工作经常提出新的思路和举措，深入青年师生、了解师生们的思想动态，经常对团工作开展情况进行检查，为团建出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团建工作结合起来，真正做到“以党建带团建，以团建促党建”。二、扎实推进思想建设，全面提高青少年团员思想政治素质共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分，[莲山课件]五年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，认真开展学习“三个代表”重要思想，努力贯彻科学发展观，对青少年学生进行理想信念教育、思想品德教育，帮助青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使学生了解社会，自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛地与青年联系，对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育，让同学们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感，从而保持团员的先进性；积极支持、主动配合学校有关部门完成各项工作任务。每年我们安排了四次团章的学习，两次团员的思想教育，一次团干培训，一次党的基本知识教育讲座。团委还利用各种节日（如：“五·四”、“六·一”、国庆、元旦等）的庆祝会、团员大会、升降旗仪式及卫生大检查等，对全体团员和少先队员进行必要的思想教育和动员。其次，我们还充分利用学校这个大的育人场所，在新生入学时，对各年级的团员青年、少先队员进行一定的思想教育，包括《中学生守则》、《课堂常规》、
《中学生一日常规》、法制教育等等，教育学生遵纪守法，不参加非法组织，不参与危害社会公共秩序的活动，自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀，抵制邪教，崇尚科学。明确责任，提出要求，并和校党支部、校行政各部门、各年级班主任保持联系，取得他们的支持、配合，进行必要的工作，以达到教育目的，提高全体少先队员和全体团员青年的思想觉悟。再次，校团委还利用墙报、广播、团校，加强对学生的爱国主义教育，增强学生的爱国主义情怀，增强对社会主义建设的决心和信心。通过保护校园环境，绿化美化校园活动，增强学生的环保意识，从而提高全体团员青年的素质，增强团组织的战斗力。三、加强自身的组织建设，充分发挥引领、教育、团结、服务青少年的作用在跨世纪的宏伟进程中，共青团要肩负起新的历史使命，就要加强团的自身建设。一年来，为使校团委充分发挥团结青少年的作用，我们认真抓好了两个方面的工作：第一，深入开展团员教育评议活动，增强团员意识。学校团委于每年6月在全体团员中开展民主评议团员教育活动，认真组织团员学习团的基本知识，重温《团章》，学习党在新形势下关于共青团工作的路线、方针、政策，不断增强做一名团员的光荣感和责任感。每个团员通过认真回顾总结一年来的表现，肯定成绩，找出差距，开展批评与自我批评，互学互助，达到共同提高的目的。团员教育评议活动的开展，使广大团员进一步明确了自己的权利和义务，不断增强团员意识，提高团员的素质。这五年来，对30个先进团支部，68位优秀团干、180位优秀团员进行了表彰。第二，以“抓支部、抓落实、抓特色”为指导，努力管理好团支部的建设。
团支部是团组织的基本单位，是贯彻团委工作重点、开展团的活动的基层部门，只要每个支部搞好了，学校共青团工作就会出质量、上水平。为此，校团委要求：一是各支部每学期有计划、有落实、有总结、保证工作的计划性、系统性，避免零打碎敲；二是团支部书记定期向校团委、班主任汇报工作，通报情况，征求意见，以取得支持和帮助；三是团委领导深入支部检查、督促、指导、落实好团的各项活动。目前，我校基层支部组织健全，班子齐备，责任明确，分工合理，具有较强的战斗力。第三，加强对团干部的教育培养，不断提高其工作能力。选拔、培养一支思想政治素质高，工作能力强的团干部队伍，是做好共青团工作的关键。为此校团委坚持把品学兼优、工作积极主动的同学选拔到团支部任职，为培养他们的工作能力，团委每学期利用开学后一段时间对他们进行专题培训，定期召开团干部会议，并通过经验交流等方式培训，现在，各班级团支部成员的各项素质逐步提高。第四，做好团员发展工作，不断壮大团员队伍。纳新工作是一项团内经常性的工作，校团委以实事求是、稳步发展为原则，在发展新团员时，坚持成熟一个，发展一个，不搞突击，不送人情，严格要求，严把质量。使我校团员队伍不断壮大，团组织的凝聚力不断增强。四、加强团的阵地建设，增强团组织凝聚力活动阵地是共青团组织开展文化活动的基础与物质条件。没有一定的活动阵地，活动的开展就不易落实。我校团委能清醒认识到这一点，积极发掘自身优势，争取党政支持，充分发挥共青团活动阵地的教育引导作用，不断提高青少年学生的思想道德素质。充分利用校学生会，文明督导队、团刊《小草》，校园小广播、黑板报、墙报等阵地作好学校各方面宣传教育工作，通过组织校青年志愿者协会
深化推进青年志愿者行动，组织广大青少年、团员学生积极参加志愿活动、社会实践活动，引导和帮助他们在各种活动中受教育、长才干、做贡献，增强历史使命感和责任感。以“坚韧、笃学、诚信、责任”的三中校训教育和塑造团员学生，引导团员学生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。五、开展经常性的主题教育活动，推动校园文化建设校园文化建设是素质教育中一门潜在课程和教育力量，其根本目的与任务，就是通过一系列文化活动，使师生的综合素质得到改善和提高，成为社会有用人才，这与共青团组织的工作目的与任务是一致的。因此，我校团委能采取灵活的形式，紧紧围绕学校和市、区团委的工作要求，以育人为宗旨，通过组织开展多层次、全方位的主题教育活动，如“红五月”系列主题教育活动、“我行我秀、真我风采”学生会主席竞聘活动、主题团会评选活动、“新团员入团宣誓暨老团员重温入团誓词”主题教育活动、“青春献祖国”诗词呤诵大赛、“志愿服务我先行”校园保洁活动、主题征文绘画比赛等一系列生动活泼、健康向上的校园文化活动，进一步活跃校园文化氛围，充分展示青少年学生的青春风采，拓展和提高学生的综合素质，进而构建具有三中特色的校园文化活动体系，促进校园精神文明建设。六、努力探索新时期“推优”工作的新路子，提高“推优”工作的质量“推优”工作不仅是团工作的重要内容，又是加强团的自身组织建设，优化党员队伍结构的需要，同时也是团工作的重要指标之一。我校根据青年团员具体特点，积极探讨，尝试创新，<莲山课件>全面加强对团员的考核工作，建立科学，规范的“推优”程序，使“推优”工作落实到实处。在“推优”后，对发展对象进行跟踪考察。对“推优”对象入党后，进行一
定时期的跟踪考察，以不断总结“推优”制度走向规范化，提高工作水平起到了一定的积极作用。五年来，共有20多名师生发展为党员，这使团组织和党组织的关系更为密切，联系更加深了。总之，在全局工作上，我校团委能力求实现“五个有”，即各项工作有专人抓落实，各项活动有团员青年参加，团委有自已的活动阵地，每个时期有自己的活动内容，有必要的工作经费做保证，锐意创新，务求实效。当然，取得这一点成绩还是远远不够的，我校团委还将不断地加强自身建设，努力探索，不断实践，勇于创新，为开创莆田三中共青团工作的新局面作出应有的贡献。篇四**客运段目前在职职工7991人，其中35岁以下青年达2114人，占26%；28岁以下共青团员达505人，占6%；团员共计202人。这些青年团员绝大多数活跃在基层第一线，长期奔赴在祖国的各条铁路战线上，是一群在工作中发挥积极作用，有着很高革命热情的年青人。在我段，重视团组织的建设是全段各级党组织的一贯传统，团的基层组织建设紧紧依靠党的基层组织建设，服务于党的基层组织建设，置身于党的基层组织配套建设之中，并按照党建的总体目标来安排部署。“党团共建，做好四带”是我段开展党建带团建工作的一贯做法。一、从思想建设上带,从抓思想上入手。我段将团员教育与党员教育有机结合。段党委高度重视共青团员的思想教育，指导和帮助各级团组织加强和改进新形势下青年思想政治工作，深入学习党的政策，学习与时代相适应的世界观、人生观、价值观，增强青年思想政治工作的有效性和针对性。段党委每年的党员党课教育，这些党课教育都通过团支部和青年党员向广大团员青年传达，各党支部在开展党员教育活动时也会
把团员纳入其中，形成了一个自上而下、横向联动的党团教育良性循环，使团员青年能尽早接受党性教育，培养党性意识。二、从组织建设上带，增强团组织的战斗力。1、在建设基层团组织架构上下功夫。有一个良好的组织架构是开展好工作的前提，为了方便管理，段党委专门成立党建带团建领导小组，并根据党支部的设置设立了10个团总支，与党支部尽量保持一致，使每一个团总支能直接在相应的党组织领导下开展工作。能够直接参加各党支部举行的活动。2、在团干部的配备上下功夫。坚持以“党放心、青年满意”为目标，大力加强基层团干部建设，建立健全保持共产党员创先争优教育和团员意识教育的长效机制，教育引导广大团干部争做学习型、服务型、实干型、创新型、廉洁型团干部，利用即将召开的团代会时机，广开用人渠道，多形式选拔配备团干部，积极鼓励引导有志青年担任团的干部，进一步选准配强基层组织班子。做好团干部学习培训工作，组织基层团干部参加了各级举办的业务知识、科技知识、和法律知识培训，不断提高团干部队伍的整体素质，建立了一支听党召唤、为党工作的团干队伍。3、建设党团“推优入党”、“推干荐才”互动平台，实现党建与团建的人才共享。党的新鲜血液主要来自于团组织，**客运段把“双推”工作作为一个重点来抓。完善“推优入党”的工作机制。我段团委积极在青年当中扩大“推干荐才”的影响力。同时各级党政部门把培养青年人才纳入干部工作的总体规划，积极推荐使用优秀团干部和优秀青年人才，锻炼他们的能力，大大增强了团员对组织的信任程度，保证了团组织在铁路建设中充当主力军和突击队的作用。
三、从人才培养上带，增强团组织的吸引力。1、注意发挥团干部的作用。各级党组织本着对团干部充分信任和培养锻炼的目的，在日常工作中注意给团干部压担子、交任务。在党委的支持和指导下，段团委坚持执行“文化兴段，以文化人”的全段文化发展方针。各种大型活动均在党委的具体指导下由团委牵头组织。组织开展了每年的迎春文艺晚会、迎春体育比赛、卡拉OK大赛等。均取得圆满成功。参加各科室的年度总结活动，通过活动使团干部的组织策划能力得到了锻炼，提高了团干部的工作热情，更使团组织的影响力得到增强。2、加强青年业务培养，大力推进青年创新创效。在全段青工中开展岗位能手、安全生产师范岗、岗位练兵等活动，举办乘务员叠卧具、练队形、展厨艺等多项技能大赛。每年“五四”期间评选表彰了一批优秀青年人才和岗位能手，培养基层青年人才和骨干队伍，引导青年主动学习业务知识和工作技能，不断提升个人素质。几年来，我段党建带团建的工作格局逐步形成，团的基层基础进一步夯实，党的青年群众基础进一步巩固，团干部的成长环境不断优化，团的作用得以全面发挥，全段团的工作水平得到不断提高。但是距离领导要求还有一定距离。以下是对加强党建带团建工作的几点思考：1、紧紧依靠党的领导，积极争取重视和支持，为团组织创造良好的外部条件。在“党建带团建”工作中，党组织重视支持是关键，但团组织的积极作为是赢得重视的前提。各级团组织应明确党与团的特殊政治关系及党对团组织的特殊要求，树立自信心，大胆开拓，善于向党组织靠拢，积极依靠党组织开展工作，自觉争取把团的工作与党建工作同步研究、部署、检查、总结，请党组织帮助把
握工作方向，切实解决实际问题。2、各级团组织应与党组织保持经常联系，配合党的中心工作，发挥桥梁作用，争取党组织的政策及财力物力支持，出台相关政策。可以主动争取将过去一些由其他部门承担的群众性工作，由团组织牵头干，自觉接受考验，充分发挥共青团作用。使团的工作真正成为党政工作不可缺少的重要组成部分和依靠的后备力量。3、团组织自身要坚持解放思想、改革创新，扎实推进团组织建设。建设和创新是共青团事业发展的两个轮子。团组织要发挥自身的主观能动性，解放思想，锐意进取，大胆尝试。要以创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”为载体，积极探索有利于党组织加强对共青团的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增强团组织内在活力的工作方式、方法和组织运行机制。4、建立有效服务青年的新型青年工作机制，按照接班人的标准和建设高素质青工队伍的要求，关心重视青年的成长，想法设法搭建舞台，为其提供展示的机遇和空间，并及时推荐给各级党组织，争取委以重任。5、把团的阵地建设与党、工的阵地建设相结合。各级团组织要本着“实际、实用、实效”的原则，积极争取党政工领导的支持，建立配套的团的活动阵地。在现有的青年之家、活动室、读书角等场所，建立完善必要的条件和设施。适应青年特点，通过建协会、办论坛、兴趣小组、俱乐部等团体，广泛开展各类活动。共青团是党的助手和后备军，其性质决定了团组织必须自觉接受党的领导。当前，铁路改革步伐在不断加快，正是为铁路跨越式发展创造条件，因此，我们面临难得的机遇和挑战。在日趋复杂、激烈的竞争环境中要更好的完成工作，团
的建设必须紧紧跟随党组织的建设步伐，借鉴党建的经验和做法，以推进团的建设。本着急企业之所急，办青年之所需的工作理念，创新思维，拓展空间，以促进团的建设。充分发挥团组织作用，搭建舞台，服务青年，做青年的良师益友。篇五在区委的高度重视和正确领导下，**区各级党组织始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重点工作来抓，着力在“带”字上下功夫，不断创新“带”的机制，改进“带”的方式，增强“带”的实效，想办法、解难题、促工作，全面推进团的各项建设。一、“带”机制建设1、完善领导机制。调整常委分工，明确区委副书记主抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度，保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度，区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处。2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入区委年度工作折子，做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取和采纳团区委的意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核，各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核，把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中，做到同考核。3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经
费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。二、“带”思想建设全区各级党组织从培养接班人的高度，实施理论武装工作，使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向，在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展青春**建和谐”、“高举团旗跟党走我与**共奋进”等主题实践活动，不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地，加强对年轻干部的思想政治教育，不断提高团员青年的思想政治素质。三、“带”组织建设全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助，不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。，区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度，深入实施了“15520”工程，采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式，成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织，进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。，在区委的指导下，依托党建工作力量和“三站”工作经验，重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进，不断加大规模以上非公有制企业团建力度，更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统
筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时，认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实，使基层团建工作健康有序发展。到目前为止，全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践，对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作，在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定，并鼓励全区各级团组织进一步总结经验，使团建创新工作走在全市前列。四、“带”队伍建设区委组织部、区人事局、团区委联合下发了《关于贯彻〈市委组织部、团市委关于实施“**青年英才培养计划”进一步加强青年人才队伍建设的意见〉的实施意见》，强化了青年人才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划，注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的“双培”工作;做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备，全区17个街道配齐配强团工委负责人，平均年龄28.2岁，在全市各区县街(乡)团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中，定期研究，统筹安排。，全区各基层团组织转岗团干部25人，13名新的团干部加入，为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度，主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接，形成良好的工作机制;建立各种类型的青年人才库，深入开展“十大杰出青年”、“五四奖章”等推荐
评选等活动，完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。党建带团建工作是一项长期的系统工程，必须常抓不懈。**区的党建带团建工作，经过多年的实践探索，取得了一定的成效。但与新形势和新任务的要求相比，党建带团建工作还存在一些不足，主要表现在：一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还不多，工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度，团干部列席参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统，缺乏创新，没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点，工作亮点和特色不十分突出。篇六去年以来，xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建，在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设，取得了明显的成效，涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织一、团总支基本情况xxxx联合出租汽车有限公司成立于**年，是以服务顾客，方便乘客出行的出租汽车公司。在**年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人，管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司
团总支，至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究，以下设三个团支部，成立三个车队：青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司**年开始争创“青年文明号”活动，有25辆出租车参与，是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在2007—2009年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。二、党建带团建工作情况近年来，党总支在搞好自身建设的同时，从xx的实际出发，大胆转变工作理念，积极探索以“党建带团建”的新路子，进一步加强和改善对我们共青团工作的领导，在班子配置、团建经费上给予了大力支持，使党团组织配套联动，整体推进，有效地促进了xx的健康发展。（一）从组织上带。在团的组织建设方面，为加强对共青团工作的领导，由党总支叶书记直接联系共青团工作，团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前，x名团干学历都在高中以上，平均年龄x岁。三年来，团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象，其中已有x名被吸收入党。（二）从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度，实行1名党员挂钩5名团员，指导帮助他们开展工作；实行党、团组织联席会议制度，经常听取团总支的团建工作汇报，及时了解团建工作中碰到的问题，对团工作提出明确的要求；建立定期研究分析团建工作制度，党支部每季度召开一次团建工作专题会，就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确，措施到位，党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。（三）从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用，坚持
用先进典型教育和激励团员青年，树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进，积极争做“的士之星”。（四）从实践上带。积极引导团员青年服务社会，经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动，为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识，创办《xx简报》，为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日，组织团员郊游，举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动，使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。三、开展创先争优，扎实推进企业团建工作（一）以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务的意识和能力1.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线，结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论，提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后，积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间，共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则，以“争创四个一流”为目标，开展系列文明服务活动：敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务；高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中，团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务，展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。3.加强团员青年业务技能教育。近年来，我们利用送培和自学等形式，抓好员工的专业技术和文化学历培训，如组织维修人员参加技师考试等，通过大力鼓
励青年员工立志岗位成才，使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识，从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围，使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离，让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。（二）以创新服务为理念，提高xx青年的凝聚力和影响力（1）卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾，供乘客使用，以实际行动维护xx文明城市形象。（2）高考爱心车。**年青年员工踊跃报名参加高考爱心车，50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次，x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。（3）敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设，体现爱老敬老的精神。xx团总支虽然已取得一些成绩，但团总支会再接再厉在“党群共建，创先争优”中打造最优秀的青年服务团队，为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。
篇十四：党建带团建的精神
高度重视团建工作纳入党建总体规划制度建设方面支行党委建立党建带团建目标责任制党委书记为第一负责人将团建工作纳入了党建的总体格局把团建的目标任务纳入党建的目标任务党组织每年安排12次会议专门研究和解决共青团工作中的重大问题统一协调处理以党团建设为重点的基础组织建设中的问题例如在工作经费活动阵地信息化建设互动机制建设等方面为团建工作提供了有力的物质帮助和制度规划保障基层团组织的正常运转以党建带团建
党建带团建工作的基本理论：青年是国家的未来，民族的希望。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量，是党的助手和后备军。我们党历来都十分重视青年工作，重视通过共青团去团结带领青年完成党在各个历史时期的任务。加强基层团建工作，是巩固党执政的青年群众基础、为党赢得青年、赢得未来的必然要求，是新时期党建工作的内在需求。
（一）党建带团建工作的内涵《党章》和《团章》中明确指出：“共青团是共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军”。“党建带团建”内涵是一个不断丰富和完善的过程。1953年，毛泽东同志在团的“二大”主席团会议上强调，党要加强对团的领导，团要配合党的中心工作；2003年7月，共青团十五大正式将党建带团建作为团的建设的基本要求写入《团章》；2012年5月，胡锦涛同志在建团90周年大会上强调“党建带团建既是我们党长期以来坚持的一条重要工作原则，更是共青团事业不断发展的重要政治保障，坚持党建带团建、团建服务党建并将使党团事业共同实现飞跃”。因此，党建带团建，是党、团建设中一项十分重要的基础性工程，也是新时期进一步做好党的青年工作，巩固党的青年群众基础以及加强基层团的建设的重要途径。党建带团建，核心在“党”，根本在“建”，关键在“带”。“建”就是党组织、团组织要不断加强自身建设，让组织有效地覆盖到每一个成员，不断增强组织的内在活力、吸引力、凝聚力和战斗力。“带”就是党组织按照带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带制度建设、带作风建设、优化工作条件（简称：五带一优化）的要求，指导和帮助团组织做好团建工作，增强团组织工作活力和影响力。（二）新形势下基层企业加强党建带团建工作的重要性1．加强党建带团建是保证党的事业薪火相传的战略任务党一直高度重视共青团工作，加强基层党建带团建工作，是充分发挥共青团生力军和突击队作用，扩大党的工作覆盖面和影响力的迫切需要，是为党的队伍不断注入新鲜血液，保证党的事业薪火相传、后继有人的战略任务[4]。2．加强党建带团建是企业党团建设的根本原则和需要社会主义市场经济条件下，企业党组织需要提高认识，发挥其政治优势、组织优势、人力资源等优势，动员和组织广大团员在企业生产经营中当先锋、作贡献，能够把企业上下拧成一股绳，达到思想和行为上一致，形成合力，促进企业又好又快发展。通过加强党建带团建强化企业基层党组织建设，促进团的工作全面发展，因而，党建带团建应作为企业党团建设的根本原则和需要。3．加强党建带团建是企业做好新时期青年工作的保障当前部分基层企业青年职工所占比例逐渐增大，青年在知识结构、创新能力、体力精力上的优势，逐渐成为企业攻坚克难的中坚力量。同时，青年思想活跃，观念新潮，个性鲜明的特点也需要加强引导，加强党建带团建工作，是适应新时期新要求，促进青年成长成才的必要途径，并能使其与党和企业的中心工作紧密结二、新形势下基层企业党建带团建的工作现状（三）农行上虞支行加强党建带团建工作的主要实践1．思想建设方面：坚定理想信念，带团员青年思想政治建设多年来，上虞支行党委充分发挥党的思想教育阵地优势，把团员青年的思想政治教育作为党的思想政治教育前沿,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想教育青年，以党的十七大、十八大精神为核心，以团的十六大精神为指针，通过开展团课、主题团日、讲座、征文、党团史知识竞赛、革命传统教育等形式多样的爱岗、爱企、爱国、爱党的活动，加强团员青年的思想教育。同时团委每月通过调查问卷、谈话等形式深入了解青年员工，收集整理《青年职工思想动态分析报告》及时上报绍兴党委，便于党组织把握青年思想动态。2．组织建设方面：党团工作积极联动，团的组织建设稳步推进组织建设方面，支行党委以“强基础、优结构，全覆盖”为目标，各级党组织加强对团组织负责人换届、团内民主建设的指导。团组织建设实现了全覆盖，做到凡是有团员的地方就有团的组织，凡是有青年的地方就有团的活动，凡是有团组织的地方都能发挥团的作用。通过加强组织建设，涌现出一大批先进集体。3．队伍建设方面：把优秀青年培养成团干部、把团干部培养成党的后备干部支行党委坚持“把优秀青年培养成团干部、把团干部培养成党的后备干部”。对于优秀青年，注重实施分类培养，根据学历、专长等特点，因类施教，因材培养，积极探索团干部的“选任制、聘任制”。党组织注重从中挖掘好苗子，为团干部创造成长环境，目前已有多名优秀团干部经过党组织推荐，成为公司的中层干部和后备干部，同时针对特别优秀的团员青年,通过团组织推荐,先后有10余人次加入中国共产党。4．制度建设方面：高度重视团建工作，纳入党建总体规划制度建设方面，支行党委建立党建带团建目标责任制，党委书记为第一负责人，将团建工作纳入了党建的总体格局，把团建的目标任务纳入党建的目标任务，党组织每年安排1-2次会议，专门研究和解决共青团工作中的重大问题，统一协调处理以党、团建设为重点的基础组织建设中的问题，例如在工作经费、活动阵地、信息化建设、互动机制建设等方面为团建工作提供了有力的物质帮助和制度规划，保障基层团组织的正常运转。
5．作风建设方面：团干部作风良好，对共青团工作充满信心团的作风建设关系到团组织的凝聚力和战斗力,决定着服务青年的工作能否取得成效。支行党委要求团组织广泛开展“深入一线、深入青年、深入实际、深入生活”等青年实践活动，要求团干部深入一线，加强团干部党性修养和作风锤炼，引导青年团干部眼睛向下、重心下移，养成讲大局、讲原则；说实话、干实事；不求名、不求利的作风，营造良好的团内氛围。6．优化工作环境方面：营造良好氛围,夯实党建带团建基础为保证共青团工作的顺利开展，支行党委统一筹资，竭力为团组织排忧解难，提供了政策和和经费上可靠的保障。每年专门划拨团委足额的活动经费，保障了团工作和活动的有效开展。认真落实团干部相关的政治待遇和生活待遇，如团委书记享受支行中层干部待遇,激发了团干部巨大的工作热情，增强了团组织的活力。（四）加强团的自身建设，突出“建”的要求当前，基层企业团组织要摒弃“等、靠、要”的工作作风，树立“有为才有位”的工作思路，坚持团要管团，以党建带团建为基础，狠抓团组织自身建设，以团干团员素质培养，带动团的队伍建设。新形势下，团组织要积极创新活动方式，与时俱进为团的活动注入更多的新鲜元素，吸引更多的青年积极靠拢组织。例如，针对部分工业园区劳动密集型私营企业，大量团员青年涌入的情况，根据园区和企业的发展及园区内团员青年工作生活的实际情况，积极开展“小型、灵活、业余”的团组织活动，积极推动企业团建与农村、学校、社区、机关团组织的工作互动，在资源、项目、活动、团的队伍建设等方面实现了共享和联动。开展富有新意，符合企业生产实际、青年乐于参与的活动，不断提高团的工作活力和影响力，真正形成企业独特的青年文化体系。（五）以“带建互动”为核心，推动党团共建依托党建带团建，搞好团建促党建。党建带团建，除了党“带”、团“建”，还应实现党团的充分互动，从而实现党组织和团组织工作的整体提升。1．建立交流渠道畅通党团互动沟通（1）建立日常联系沟通基层团组织与党委建立日常联系沟通渠道制度，主动争取，加强组织领导。建立了一套完整的党建带团建工作落实的有效途径，沟通内容包括党团建工作动态、工作思路、工作研讨等方面，团组织要通过座谈、调查问卷等方式，了解团员青年思想动态，定期向党组织汇报团工作开展情况[5]。（2）定期专题汇报沟通基层企业党委领导每半年要听取一次团的工作汇报，每年一次专题研究共青团的工作。通过汇报沟通，使团组织能紧跟党建步伐，准确领会、贯彻好党组织对青年工作的要求，在党建总体布局中科学发展，增强党建带团建工作的影响力和渗透力，达到“组织、教育、凝聚”的目的。（3）党团工作会议沟通通过组织党团工作会议来推进生产、管理、经营等具体工作。团组织牵头成立工作协调小组，党组织负责人担任协调小组组长，建立“党委指导策划、共青团负责实施、相关部门协调参与”的工作机制。2.行动同频共振，发挥联系青年纽带共青团要发挥好党联系青年的桥梁纽带作用,就要密切与青年的血肉联系。一方面,各级团组织要始终坚持以科学理论武装团员青年,用青年喜闻乐见的形式,把党的主张、企业的大政方针传递到青年当中,帮助团员青年认清形势,正确对待企业发展中的机遇和挑战,树立必胜的信念,使广大团员青年自觉投身“急、难、险、重”任务中。另一方面,要充分代表和维护青年的利益,知青年情,解青年难,为困难团员青年送温暖、送信心、送希望,向党组织反映青年的愿望和呼声,把党组织的温暖及时送到青年当中。在新的历史条件下，基层企业党建带团建工作是一项长期的系统工程，必须常抓不懈。基层企业党组织与时俱进，推进自身建设的同时，全面促进团组织的建设，以实现基层党团建设的“双赢”局面。通过“五带一优化”，将党组织的“建”与“带”有机的统一起来，发挥企业党建带团建优势，不断增强团工作的活力和影响力。做到团组织覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年；做到增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带的作用；做到有效巩固和扩大党执政的青年群众基础，为企业深化改革和科学发展奠定坚实的基础，赢得青年，赢得未来。
篇十五：党建带团建的精神
党建带团建团建促党建工作总结（共4篇）第1篇：党建工作总结：党建带团建团建促发展党建工作总结：党建带团建团建促发
展党建工作总结：党建带团建团建促发展去年以来，xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建，在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设，取得了明显的成效，涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织一、团总支基本情况xxxx联合出租汽车有限公司成立于XX年，是以服务顾客，方便乘客出行的出租汽车公司。在XX年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人，管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支，至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究，以下设三个团支部，成立三个车队：青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司XX年开始争创“青年文明号”活动，有25辆出租车参与，是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在XX—XX年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。二、党建带团建工作情况近年来，党总支在搞好自身建设的同时，从xx的实际出发，大胆转变工作理念，积极探索以“党建带团建”的新路子，进一步加强和改善对我们共青团工作的领导，在班子配置、团建经费上给予了大力支持，使党团组织配套联动，整体推进，有效地促进了xx的健康发展。
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（一）从组织上带。在团的组织建设方面，为加强对共青团工作的领导，由党总支叶书记直接联系共青团工作，团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前，x名团干学历都在高中以上，平均年龄x岁。三年来，团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象，其中已有x名被吸收入党。
（二）从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度，实行1名党员挂钩5名团员，指导帮助他们开展工作；实行党、团组织联席会议制度，经常听取团总支的团建工作汇报，及时了解团建工作中碰到的问题，对团工作提出明确的要求；建立定期研究分析团建工作制度，党支部每季度召开一次团建工作专题会，就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确，措施到位，党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
（三）从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用，坚持用先进典型教育和激励团员青年，树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进，积极争做“的士之星”。
（四）从实践上带。积极引导团员青年服务社会，经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动，为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识，创办《xx简报》，为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日，组织团员郊游，举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动，使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。
三、开展创先争优，扎实推进企业团建工作（一）以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务的意识和能力.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线，结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论，提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后，积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间，共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则，以“争创四个一流”为目标，开展系列文明服务活动：敬老车队为有困难的
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出行老人提供预约上门服务；高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中，团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务，展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。
3.加强团员青年业务技能教育。近年来，我们利用送培和自学等形式，抓好员工的专业技术和文化学历培训，如组织维修人员参加技师考试等，通过大力鼓励青年员工立志岗位成才，使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识，从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围，使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离，让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。
（二）以创新服务为理念，提高xx青年的凝聚力和影响力（1）卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾，供乘客使用，以实际行动维护xx文明城市形象。（2）高考爱心车。XX年青年员工踊跃报名参加高考爱心车，50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次，x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。（3）敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设，体现爱老敬老的精神。xx团总支虽然已取得一些成绩，但团总支会再接再厉在“党群共建，创先争优”中打造最优秀的青年服务团队，为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。第2篇：党建工作总结：党建带团建团建促发展党建工作总结：党建带团建团建促发展去年以来，xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建，在各级党组
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织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设，取得了明显的成效，涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织
一、团总支基本情况xxxx联合出租汽车有限公司成立于2005年，是以服务顾客，方便乘客出行的出租汽车公司。在2005年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人，管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支，至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究，以下设三个团支部，成立三个车队：青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司2005年开始争创“青年文明号”活动，有25辆出租车参与，是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在2007—2009年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。二、党建带团建工作情况近年来，党总支在搞好自身建设的同时，从xx的实际出发，大胆转变工作理念，积极探索以“党建带团建”的新路子，进一步加强和改善对我们共青团工作的领导，在班子配置、团建经费上给予了大力支持，使党团组织配套联动，整体推进，有效地促进了xx的健康发展。（一）从组织上带。在团的组织建设方面，为加强对共青团工作的领导，由党总支叶书记直接联系共青团工作，团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前，x名团干学历都在高中以上，平均年龄x岁。三年来，团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象，其中已有x名被吸收入党。（二）从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度，实行1名党员挂钩5名团员，指导帮助他们开展工作；实行党、团组织联席会议制度，经常听取团总支的团建工作汇报，及时了解团建工作中碰到的问题，对团工作提出明确的要求；建立定期研究分析团建工作制度，党支部每季度召开一次团建工作专题会，就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确，措施到位，党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
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（三）从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用，坚持用先进典型教育和激励团员青年，树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进，积极争做“的士之星”。
（四）从实践上带。积极引导团员青年服务社会，经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动，为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识，创办《xx简报》，为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日，组织团员郊游，举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动，使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。
三、开展创先争优，扎实推进企业团建工作（一）以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务的意识和能力1.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线，结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论，提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后，积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间，共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则，以“争创四个一流”为目标，开展系列文明服务活动：敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务；高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中，团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务，展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。3.加强团员青年业务技能教育。近年来，我们利用送培和自学等形式，抓好员工的专业技术和文化学历培训，如组织维修人员参加技师考试等，通过大力鼓励青年员工立志岗位成才，使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识，从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围，使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离，让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。（二）以创新服务为理念，提高xx青年的凝聚力和影响力
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（1）卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾，供乘客使用，以实际行动维护xx文明城市形象。
（2）高考爱心车。2021年青年员工踊跃报名参加高考爱心车，50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次，x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。
（3）敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设，体现爱老敬老的精神。
xx团总支虽然已取得一些成绩，但团总支会再接再厉在“党群共建，创先争优”中打造最优秀的青年服务团队，为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。第3篇：党建工作总结：党建带团建团建促发展党建工作总结：党建带团建团建促发展
党建工作总结：党建带团建团建促发展去年以来，xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建，在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设，取得了明显的成效，涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织一、团总支基本情况xxxx联合出租汽车有限公司成立于XX年，是以服务顾客，方便乘客出行的出租汽车公司。在XX年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人，管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支，至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究，以下设三个团支部，成立三个车队：青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司XX年开始争创“青年文明号”活动，有25辆出租车参与，是xx深入学
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习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线，结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论，提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后，积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间，共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。
2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则，以“争创四个一流”为目标，开展系列文明服务活动：敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务；高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中，团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务，展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。
3.加强团员青年业务技能教育。近年来，我们利用送培和自学等形式，抓好员工的专业技术和文化学历培训，如组织维修人员参加技师考试等，通过大力鼓励青年员工立志岗位成才，使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识，从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围，使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离，让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。
以创新服务为理念，提高xx青年的凝聚力和影响力卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾，供乘客使用，以实际行动维护xx文明城市形象。高考爱心车。XX年青年员工踊跃报名参加高考爱心车，50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次，x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设，体现爱老敬老的精神。xx团总支虽然已取得一些成绩，但团总支会再接再厉在“党群共建，创先争优”中打造最优秀的青年服务团队，为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。第4篇：以党建带团建,以团建促党建以党建带团建,以团建促党建
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从十月份补录进Xx职院建工系1班,受老师和同学信任。担任班级团支部书记，在我担任团支部书记期间和以前团日活动等工作开展过程中所遇到的情况和工作情况做出以下总结。
首先是团日活动，在班级内部积极的组织团支部组织策划团日活动，每次的团日活动都办的很有特色，在安全建设月中组织了安全演讲活动取得了很好的效果，并组织了对于荆州英雄群体的悼念学习活动，通过诗歌朗诵和演讲活动让同学深刻的了解这一事件把握英雄精神的深刻内涵；在学风建设月期间把团日活动与学风建设相结合，开展有奖问答和游戏竞赛的活动，使得同学们在游戏娱乐中学习，引起了同学们的兴趣和热情；组织了同学参加志愿者和义工活动，在十二月五号的志愿者日，带领班级志愿者去Xx广场进行文明与安全知识宣传得到了市民的广大好评；在读书节期间响应院和系部的号召我们班三位同学积极参加系部团总支组织的话剧并在院里荣获二等奖；但同时在团日活动中也存在着一些问题，在团日活动中有很多同学把它当作一种任务去完成，当作一种任务去应付，有很多的学生干部也是如此的去组织同学，所以有了团总支提到的没有氛围，据于形式。我认为团日活动是让我们一个群体好好交流感情，增强班级凝聚力放松心情的一个活动，是为让我们能更好的投入学习而服务的。在团日活动的组织中，我组织过演讲
游戏竞赛有奖问答晚会等形式的活动。有的活动很有成效，同学的积极性能得到很大的提高，但也有几精选工作总结
次效果不明显，没有达到我所想要的效果。在活动中中依然有那么几个人的积极性没有调动，认为无关自己的事生活在自己的小世界里，高校生活我觉得应该靠的是自己的自觉不是像管小孩一样的管着。我曾用过严格管理的办法，虽然效果很好，但我觉得作为一个高校生作为一个成年人，不应该靠这种方式来约束自己，我们应该学会自律，我们团支部就是帮助同学来了解自己给他们提供舞台和帮助的。在团日活动中也出现过意外事故，这是我工作的不到位，对活动安排的不周工作的失职，我深感愧疚。从思想上做出了深刻的检讨也会在以后的学习工作中付诸实践不断的总结完善。
其次是每次院系组织的各种活动,依然是一个积极与自觉的问题.现在的一些同学用懒惰形容还不如说是沦落,没有做为一个高校生应该有的热情与积极性,
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有很多同学为的只是两个字\"学分\"我认为有必要对学生进行一次全面的教育活动.
再次是班干部的配合情况,各个组织部门应该积极的配合完成工作,在各种活动中什么事都要别人把一切做好了在教自己做,所以每次团支书的工作是最繁忙的,班干部要进行组织能力培训.
在安全月教育和学风建设期间.安全教育与学风建设在班级内部取得了明显的成就.同学们的安全意识得到了很大的提高,学风兴趣也得到了提升对班级建设起了重要的作用.以上都是我在任职期间得到的情况和总结
精选工作总结团党建带团建工作总结党建带团建党建带队建工作总结党建工作总结党建带团建党建带工建团建工作总结公司党建带工建带团建工作总结
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篇十六：党建带团建的精神
明珠集团的实践证明要做好共青团的工作公司党委必须对工青妇工作统一组织合理安排相互协调相互促进使工青妇工作形成一个链条使团组织成为链条中的重要组成部分在链条中找准团的工作位置这样才能促进和加强团组织建设什么是党建带团建党建带团建
一、把团组织建设纳入党建工作之中，实现以党建带团建，夯实团建工作基础。中国共产主义青年团是中国共产党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带,把团组织建设融入党组织建设之中，有利于推动和加强团组织建设。一是团组织建设与党组织建设同步进行。按照党章规定，凡是所属单位有3名正式党员的，都及时建立基层党支部，所在党支部具备建立团支部条件的，同时建立团支部。随着企业经营管理机构设置的调整，党支部和团支部也随之进行调整。如果一个单位不具备建立党支部和团支部的，几个单位合并建立一个党支部和团支部。这样，在企业内部就实现了基层党支部覆盖全体党员，基层团支部覆盖全体团员，加强了党组织对团组织的组织领导，为搞好党建带团建夯实了组织基础。
二是建章立制。为了从制度上实现以党建带团建，加强党组织对共青团工作的领导，制定了《党建带团建章程》，明确了工作内容。积极协调各入驻企业推荐政治素质高、符合条件的同志担任团组织负责人，同时从优秀团员中推荐入党积极份子，培养党的后备力量。几年来，先后有30名团员加入了党组织。特别是支持团组织以“青年文明号”创建活动激励广大团员青年为企业发展做贡献。
三是团员青年与广大党员共同接受党的教育。组织团员青年参加党课教育，提高团员青年对党的认识。特别是在党的群众路线先进性
教育中，吸收优秀团员青年参加各阶段的先进性教育活动，提高广大团员青年的政治素质。
二、把团组织建设融入企业中心工作，找准团组织建设工作重点，发挥团员青年的生力军作用。公司党委在实践中体会到，要充分发挥团员青年的生力军作用，团的工作必须紧紧围绕企业的中心工作开展，在企业改革发展中彰显生机和活力。一是在艰苦创业中让团员勇于奉献。在企业重大工程建设、经营布局调整、连锁超市开发、重大节日促销时间集中、任务繁重、劳动强度大的情况下，广在团员青年坚持党有号召、团有行动，艰苦的工作主动去干，艰巨的任务带头去完成，在艰苦创业中发挥生力军和突击队作用。由于团员青年的无私奉献，企业仅用一年多的时间，就先后在**县建立了金懿祥超市，在**区建立了永华店，在**区建立了春和超市，在**胜芳镇建立了胜芳超市，总营业面积3万多平米。在这些活动中，广大团员青年向企业奉献了1万多个工作日。二是在关键岗位上让团员青年得到锻炼。公司党团注重为广大团员青年营造脱颖而出的环境。在经营管理中大胆重用优秀团员青年，在实践中对他们进行培养和锻炼，努力使他们成为工作骨干、岗位能手、业务尖子，让他们在关键岗位亮相，在工作中闪光。先后提拔30名优秀团员青年进入企业管理层，有70多名团员青年担任店长职务。广大团员青年在经营管理一线为企业发展献计献策，先后提出改善经营管理、店堂布局调整、企业营销策划等各种合理化建议500多条，对
提高企业经营管理水平起到了积极作用。三是在服务工作中让团员青年争做亮点。服务既是企业发展的软环境，也是企业的核心竞争力。公司党委提出以服务树形象、向服务要效益。以培树服务品牌为切入点，在企业内部开展选树服务品牌活动。广大团员青年努力争做服务的形象点、闪光点，先后选树28名优秀团员青年为明珠集团的服务品牌。这些服务品牌不断创新服务理念，提高服务技能，形成服务特色，影响和带动了企业整体服务水平的提升。目前，已有2名服务品牌被评为全省商业系统服务明星，2名服务品牌被评为全国商业系统服务明星。
三、紧密结合团组织自身特点，不断创新活动载体，保持团组织的生机和活力。
根据团员青年充满活力、富于创新的特点，不断探索和创新活动载体，使团组织永葆蓬勃朝气，为企业发展注入生机和活力。一是争做可爱的明珠人。为塑造良好的企业形象，企业组成了由团员青年参加的升旗队，利用工余时间组织训练，每逢重大节假日，都在明珠大**前广场举行隆重的升旗仪式，每次升旗都吸引数千市民驻足观看。在全省首家设立了由16名优秀团员青年组成的礼仪服务队，负责迎宾服务、执岗服务、咨询服务、导购服务，提升了企业形象。几年来，在团员青年中涌现出了许多为顾客送货、为顾客垫付货款、帮助老弱病残顾客购物、拾金不昧归还失主、挺身而出保护
顾客人身安全、多方联系寻找走失儿童等先进事迹，共计5000多人次。二是开展特色文化活动。在团员青年中组织开展落实《公民道德建设实施纲要》签字活动。“除陋习、讲文明、树新风”签字活动。积极组织团员青年参加市委宣传部、市总工会、市妇联、团市委、市直工委、市纪委等市直有关部门组织的知识竞赛、歌咏比赛、演讲比赛等活动。在各种比赛活动中，先后获得20个第一名的好成绩。在企业内部开展“一首歌曲一堂课”、学习荣辱观有奖征文比赛、青春旋律文艺演唱会、迎奥运青年职工运动会等，激发了团员青年的活力。三是热心社会公益事业。引导团员青年关心、支持、参与社会公益活动，奉献爱心、扶危济困、净化心灵、陶冶情操。积极参与社会各界组织的“希望工程”、“送温暖工程”、“春蕾计划”、“金秋助学”等社会公益活动。去年初，**市中心血站血源告急，明珠集团300多名团员青年自发地排起长队，主动无偿献血。当得知**区古县小学年仅10岁的李硕被确诊为白血病的消息后，所有团员青年向小李硕献出了每个明珠人的一片爱心。几年来，全体团员青年共向各类社会公益活动捐款献爱心60多万元。
四、坚持工青妇齐抓共管，不断打造整体合力，着力促进团的工作开展。公司党委始终把工青妇工作作为党建工作的重要组成部分，坚持齐抓共管，整体推进，形成合力，促进团的工作开展。一是全面加强对工青妇工作的领导。公司党委定期研究工青妇工作，党委书记亲自抓，主管领导具体抓，党委委员齐抓共管，各部门通力协
作，形成了健全的领导机制。公司党委在抓工青妇工作中不留死角，根据企业发展目标和中心工作，结合各自不同的特点，对工青妇工作进行全面部署、合理安排，做到有目标、有计划、有安排、有要求。同时，坚持定期听取汇报、跟踪检查督导，及时总结经验，随时发现问题，提出新的要求，确保工青妇工作科学规范、独立开展、有声有色。二是协调好工青妇关系。工会组织以“职工先锋号”为载体，组织广大职工开展争创“职工先锋号”活动;团组织以“青年文明号”为载体，组织广大团员青年开展争创“青年文明号”活动;女工组织要以“巾帼建功示范岗”为载体，组织广大女职工开展争创“巾帼建功示范岗”活动。同时，按照公司党委要求，“职工先锋号”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”各项争创活动都结合企业实际，制定了比较具体的、可操作性强的活动内容，制定了严格规范的检查评比办法，真正把争创活动落到了实处。三是整合工青妇资源。各个部门、各个组织都在公司党委的统一领导下，紧紧围绕企业的中心工作开展活动。工青妇的工作，既有个性，也有共性;既要独立，又要结合。特别是面对企业改革发展的攻坚任务，要统一目标，统一要求，统一行动，凝聚士气，形成合力，共同为企业发展做贡献。明珠集团的实践证明，要做好共青团的工作，公司党委必须对工青妇工作统一组织、合理安排、相互协调、相互促进，使工青妇工作形成一个链条，使团组织成为链条中的重要组成部分，在链条中找准团的工作位置，这样才能促进和加强团组织建设。
/模板,内容仅供参考
篇十七：党建带团建的精神
企业党组织把加强团的组织建设作为考核基层党建工作的重要内容和检验基层党组织是否有凝聚力和战斗力的重要标准列入各级党政领导的议事日程从而实现团建工作与党建工作的同步共振团的发展与企业发展并轨的良好局面强化党建带团建抓好团建促发展
【关键词】党建团建发展
一、筑牢基础，形成党建带团建的工作机制
团组织是党的助手和后备军，各项工作必须围绕党的工作开展，这样，团的工作才能有生机出活力。为此，在党建带团建工作中，要做到“三个纳入”。一是把团的组织建设纳入到党的组织建设总体目标。企业党组织把加强团的组织建设作为考核基层党建工作的重要内容和检验基层党组织是否有凝聚力和战斗力的重要标准，列入各级党政领导的议事日程，从而实现团建工作与党建工作的同步共振，团的发展与企业发展并轨的良好局面。二是把团的活动纳入党组织工作总体布局。要围绕学习贯彻党的十七大精神，在企业范围内掀起学习贯彻十七大的高潮。作为企业团组织，要根据党组织部署，结合自身实际，以知识竞赛、有奖问答等形式，组织广大青工加强对十七大报告和科学发展观的学习、领会和贯彻。三是把团的“推优”工作纳入党员发展规划。企业各级党组织在发展党员工作中，要重视团组织的意见，要坚持按照28岁以下青年入党一般要经团组织推荐的原则发展党员，充分发挥基层团组织在发展党员工作中的“推优”职能，调动团干部工作的积极性和主动性。
二、抓好结合，切实把党建带团建工作落到实处
具体工作中，要做到“四带”。一是坚持思想作风上带。企业党组织要坚持靠作风、精神和信念，影响鼓舞着每一个团员青年，认识到企业今天的成就来之不易，需要每一名员工，特别是每一名青年人继续发扬艰苦奋斗、勤俭创业的优良作风，去巩固今天的荣誉，创造明天更大的辉煌。二是坚持制度上带。要在党组织的领导下，不断加强团的自身建设，使团组织在思想、组织、作风建设方面都得到了加强。从抓团的基础工作入手，进一步坚持和完善团的“三会两制一课”制度，把团的工作纳入到党务工作管理目标之中。团组织要充分借鉴党组织开展的民主评议党员和干部制度，结合自身实际，开展民主评议团员制度。三是坚持阵地上带。在阵地建设过程中，党组织要帮助团组织建立起青年之家、青年书屋等活动阵地。此外，团组织还应在团员青年及青工数量多的车间、工区、部门成立篮球队、青年书法协会等文体组织，以活跃起文体生活。四是坚持工作上带。企业党组织要以企业的中心工作、发展蓝图、发展远景影响带动团员青年，发挥他们的突击队和助手作用，使广大青工在实践中得到锻炼、成长和充实，充分施
展所学技术和经验，给他们一个尽情施展才华、展现作为的舞台。
三、促进成才，发挥团员青年的生力军作用
党建带团建，带是手段，建是根本，促进团的工作顺利开展，促进团员青年成才是目标。工作中，团组织要引导和带领青工以立足本职、多做贡献，投身企业搞好生产经营为任务，积极开展“青春立功”、“青年岗位能手”、“创建青年文明号”、“创新创效”等活动。要结合自身实际和青工特点，切实抓好青工业务学习教育，引导青工认识到学习的重要性，注重学习的全面性，增强学习的针对性和灵活性，强化学习的制度性。要发挥青工科技人才多的优势，组织开展技术攻关、“四小一化”活动。要在广大职工中开展青年优秀标兵活动，在广大团员青年中形成“向标兵看齐，人人争做标兵”的良好氛围。
综上，通过党建带团建，使团组织的凝聚力、战斗力、影响力进一步加强，凝聚广大团员青年为企业的发展贡献青春、智慧和力量。
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