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财政所支部材料：围绕中心抓党建，服务大局为民生
衡山乡财政所现有干部 10 人，其中党员 6 人，预备党员 1人。近年来，我们坚持以服务经济建设中心抓党建，苦练内功，广辟财源，积极理财，为实现富民强乡的经济发展目标作出了应有贡献。X 年至 X 年，财政所连续两届被航东市授予“文明单位”，多次被乡党委、政府以及县财政局党委授予“先进基层党组织”和“服务经济工作先进单位”、“财政工作先进单位”、“社会管理先进单位”等荣誉称号，单位干部多人授到市、县、乡和县局表彰。
一、强素质，树形象，争做一流练内功 近几年来，针对基层财政所地处农村、党员多为业务型干部，学习氛围不浓、效率不高、自律不严的实际，党支部把强素质、树形象作为衡山乡财政所服务经济中心大局的主要任务来抓，全力打造“学习型”、“服务型”、“高效型”和“阳光财政”。
1、制定年度教育培训计划。对教育培训的主要内容、受训对象、形式和方法、时间安排等进行细化安排，使全年党员教育培训有计划、有安排、有内容和活动载体。制定了学习计划，每月编印学习资料，组织学习讨论和发言交流，确保学习制度落到实处，干部职工的理论素养和思想认识得到不断提高。
2、建立学习教育登记制度。根据党的群众路线教育实践活
动要求，所支部每年从年初开始，在党员学习教育中实行登记制度，做到人手一卡，学有登记，定期检查，督促落实。实行党员学习教育登记卡制度以来，党员学习教育的计划性、严密性、实效性大大增强，党员干部学习教育的积极性、主动性不断提高，思想素质有了明显加强，精神状态有了明显转变，机关办事效率有了明显提高。
3、开展能力素质提升培训。根据县局按排我所先后对 45岁以下的干部进行了两期培训，参加培训的同志结合自身岗位和学习理解，认真撰写了心得体会交流文章。通过集中学习培训，进一步拓展和掌握了财政方面的新知识、新内容和新政策，提高了履行财政工作的能力水平和执行力。
二、创新形式，深挖载体，提升党建工作成效。
1、扎实开展庆祝建党 X 周年“七个一”活动。一是开展一次“红色之旅”活动。财政所党支部结合群众路线教育实践活动和“千名干部进万家”活动，积极组织全所干部职到太阳凸革命烈士墓，缅怀革命前辈的丰功伟绩，追忆革命先驱的不朽精神，并面对火红的党旗重温入党誓词。二是开展一次主题征文评比活动。以庆祝建党 X 周年为主题，围绕机关党员爱岗敬业、创先争优、社会义核心价值观教育、学习身边的先进人物先进事迹等，书写财政人爱党、爱国、爱家乡、爱财政事业的感人篇章。三是开展一次主题歌咏、诗朗诵联谊活动。与部分乡直机关联合开展了“庆七一”诗歌朗诵会。四是开展一次专题民主生活会。党支
部围绕建党 X 周年，回顾总结半年来工作情况，查找存在不足，明确改进措施，进一步理清工作思路，明确全年工作重点。五是开展一次党员奉献活动。走访慰问了结对帮扶的农户、本系统离退休老党员，深入家庭农场主开展送信息、扶项目、争取扶持资金结对帮扶活动。六是开展一次“党旗飘扬”支部活动日。所长为全体机关党员干部上了一堂党课。七是开展一次“爱家乡、爱衡山”主题教育活动，激发了大家热爱家乡、建设家园的热情。
2、认真做好党员轮训工作。按照财政局党委年度培训工作计划，组织 3 名机关党员参加了统一轮训。
3、切实做好党员纳新工作，为党的组输送新鲜血液。近三年来我所支部共培养积极分子 7 名，纳新党员 6 名，转为中共正式党员 5 名。
三、健全制度，强化落实，提升制度建设水平。
1、落实党建工作例会制度。建立健全党建工作定期议事制度，对重要工作和主要活动实行专题讨论，高质量安排及落实。坚持党建工作“一岗双责”和支部书记每名党员签订责任书，确保党建工作与财政工作双促进、双提高，不断提升财政机关党建工作整体水平。
2、完善党员联系群众制度。密切联系群众，切实解决基层和群众反映的热点难点问题。支部党组成员定期深入到挂钩村进行调研，全面了解和解决基层群众关心的突出问题。
3、健全党内组织生活制度。定期召开支部党员大会、支部
委员会，认真上好党课，切实提高“三会一课”质量。党员能自觉过好双重组织生活，接受组织和党员群众的监督。
4、加强长效机制建设创新。在不断完善内控机制建设的同时，注重创新长效机制建设。今年以来，为深化“创先争优”活动，推出了“创先争优”先进集体创建工作机制，制定了创建的标准、要求和实施细则，严格考评制度，严格奖惩措施，不断把创先争优活动引向深入，使制度建设的过程成为推动财政中心工作、促进依法理财水平的过程。
5、扎实有效开展群团工作。将群团工作纳入党建工作总体规划，领导和支持群团组织独立负责地开展工作，经常听取群团工作汇报，工会、妇委会组织健全、制度落实、活动正常。
四、整合资源，营造氛围，提升廉政建设成效。
以创建市级最佳文明单位为契机，积极探索廉政文化建设的新内容和新方法，深入开展“社会主义核心价值观”教育，为党风廉政建设营造浓厚的文化氛围。制定了以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的廉政文化示范点创建方案，全方位的开展“三严三实”教育。成立了由支部书记挂帅的领导小组，广泛动员、提高认识，整合资源、务实创新，注重特色、整体推进，组织开展了形式多样、内涵丰厚的廉政文化进财政活动。先后开展了所长上廉政党课、参观廉政教育基地、观看警示教育宣传片，每月廉文荐读、集中学习廉政规定等廉政教育活动，使党员干部的内心受到震憾，灵魂受到洗礼，思想得到升华，进一步筑牢了思想
道德防线，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，保证了财政党员干部想干事，能干事，干成事，不出事。
五、优化环境，强化服务，提升作风建设水平。
党的作风建设是机关党建工作的重要内容，时刻不能松懈，丝毫不能放松。去年我所取得了全乡群众路线教育实践活动第一名的成绩，为巩固成绩、完善提高，确保财政机关的作风不减、党员干部的形象不降，今年以来，我所立足新起点，树立新目标，坚持以“办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、党员队伍最廉”为标准，以“作风效能的大改进，带动机关作风形象的再提升”为目标，认真开展了群众路线教育工作“回头看”活动，查改存在的问题，找补当前机关作风形象中存在的不足，进一步优化了办事环境，提高了服务质量，用实际行动树立好、维护好财政队伍形象。进一步健全完善了“首问负责制”、 AB 角制、一次性办结制、限时办结制等工作机制，在面对服务对象时做到诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中，全体党员干部增强了工作责任心和使命感，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让财政形象在我这里受影响。通过全体党员干部的共同努力，社会各界对财政部门的满意度有了新的提
升。
在总结成绩的同时，我们也应该看到，今年的党建工作还存在一定的薄弱环节，主要是由于中心工作任务重，党建工作有时未能完全按照计划进行，有时存在时紧时松的现象，需要在今后的工作中切实加以改进。明年重点在以下方面再下功夫：
1、进一步抓班子强核心，提高班子建设的凝聚力。强化机关党支部的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和核心领导作用；坚持重大事项集体讨论，定期召开党建工作例会，总结工作落实情况，研究部署重点工作；认真落实党内组织生活制度，重点抓好“三会一课”制度的落实；坚持定期分析党员思想，及时做好教育引导工作，使党员之间、党群之间相互信赖，关系融洽，努力增强党组织的凝聚力和向心力。
2、进一步抓队伍强素质，提高党员队伍的战斗力。重点要增强“四个力”，即：一要增强学习力。进一步丰富学习内容，完善学习形式，健全学习制度，把机关全体党员的思想和行动统一到讲话精神和会议精神上来，切实增强历史使命感和责任感。二要增强执行力。围绕“两创”（创建廉政文化建设示范点、创建文明机关），做到在转变观念上有新突破、在优化服务上有新举措、在财政效能上有新提高，努力增强做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感。三要增强创新力。围绕财政工作，用改革的思路来破题、用创新的办法来推进，力求在党建工作机制上、方法上、载体上有创新、有突破，增强财政工作科学发展、和谐发展
的内动力。四是要增强号召力。充分调动和激发党员干部的创业干事的热情，充分发挥党员的先锋模范作用，通过结对帮扶、爱心捐赠、志愿者服务、乡村振兴帮困等形式，树立党员干部的良好形象，起到以点带面、以一带十的感召氛围。
3、进一步抓服务强形象，提高作风建设的影响力。坚持以“办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、党员队伍最廉”为标准，扎实开展创先争优活动和文明机关创建活动，从源头上预防服务不到位、对基层冷漠、对群众冷淡等问题的出现，以奋发有为的精神状态，扎实有效的工作作风，确保财政工作任务落实到实处，形成“干事业一条心、抓工作一盘棋”的浓厚氛围，力争在年度考核评比中继续保持前列。
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