下面是小编为大家整理的2022年度八个存在问题及整改,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
八个存在问题及整改4篇
第1篇: 八个存在问题及整改
神华集团受限空间作业
“八个必须、八个严禁”
1.必须制定科学合理的安全技术措施，严格实行作业审批制度，严禁无批准措施组织作业。
2.必须开展危险源辨识和风险评估，编制完善的岗位标准作业流程，严禁无流程上岗作业。
3.必须严格执行领导干部到岗到位制度，严禁现场无领导干部跟班进行作业。
4.必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
5.必须配备个人防中毒窒息等防护装备，受限空间入口处设置隔离设施和安全警示标识，严禁无防护监护措施进入受限空间作业。
6.必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
7.必须对高风险作业场所安装安全视频监视系统和危险气体实时监测系统，严禁在无监视监测的情况下进行作业。
8.必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
第2篇: 八个存在问题及整改
菏泽市安全生产监督管理局文件
菏安监字〔2013〕63号
关于印发“菏泽市危险化学品装卸作业
‘八个必须’、‘八个不准’”通知
各县区安监局、开发区分局：
现将“菏泽市危险化学品装卸作业‘八个必须’、‘八个不准’”印发给你们，请你们认真学习贯彻，并迅速转发至各有关危险化学品从业单位，督促指导企业在从事危化品装卸作业时严格执行。
附件：“菏泽市危险化学品装卸作业‘八个必须’、‘八个不准’”
菏泽市安全生产监督管理局
2013年6月13日
各化工企业，5月下旬必须把“八个必须，八个不准”的宣传牌做好并立到各自罐区！！
曹县安监局
2015年5月4日
附件：
“菏泽市危险化学品装卸作业
‘八个必须’、‘八个不准’”
一、车辆运输的介质必须与所充装物料的性质一致；
否则，不准充装。
二、必须对运输车辆及槽、罐进行现场观察检查；
发现车辆不安全或槽、罐上的阀门、法兰、垫片、管道及管道与罐体焊接处异常者，不准装卸。
三、必须对运输车辆所在运输企业的资质进行查验；
不符合要求者，不准装卸。
四、必须对购货单位的资质（生产、经营许可证，使用单位的工商营业执照等）进行查验；
不符合要求者，不准充装。
五、必须对驾驶员（驾驶证、从业资格证）、押运员（从业资格证）的资质进行查验；
不符合要求者，不准装卸。
六、必须对车辆罐体检测检验报告进行查验；
不符合要求者，不准装卸。
七、必须对车辆安全警示标志、标识及装载量进行查验；
不符合要求者，不准装卸。
八、必须让运输危化品的驾驶员、押运员对所运输货物基本的物化性质及救援方法进行口述；
不合格者，不准装卸。
第3篇: 八个存在问题及整改
宝洁面试的八个问题宝洁的面试由8个核心问题组成：
第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。
第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。
第三，请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。
第四，请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。
第五，请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。
第六，请你举1个例子，说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。
第七，请你举1个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估，并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。
第八，请你举1个具体的例子，说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中。
9号接到广州宝洁的电话通知后，11号一早就到了酒店参加它的见面会，见面会的信息量还是很丰富的。这次MT招聘的包括7个部门：
市场部（marketing）
产品供应部（productsupply）
市场研究部（consumermarketknowledge）
财务部（financeandaccounting）
人力资源部（humanresource）
信息技术部（informationtechnology）
客户生意发展部（customerbusinessdevelopmement）
上午的见面会，每个部门的负责人都把各自部门的业务介绍了一下，当然每个部门都免不了吹嘘自己前景光明，鼓励大家申请云云。在总的介绍情况后，每个部门还在不同的房间进行独立的介绍会，可以让同学提问题。最后hr的人介绍了MT入职后的薪水福利情况，本科生6200×14m，研究生7200×14m。其余的福利基本与其他外企差不多。
第二天就进行了第一轮笔试，是宝洁全球通用的试题，翻译成中文，一共50道题，65分钟。考试前，hr的工作人员先指导大家填写一些个人信息，然后按顺序填写两个想要申请的部门。然后就开始考试了。考试大概有5、6个part，有图标题，计算题，还有阅读理解题。题目都不难，但是时间还是比较紧张，因此建议大家在前面抓紧时间，我就是前面磨磨蹭蹭，后面的阅读理解基本都没读原文，直接看题然后在从文章找答案，似乎又回到当年考g的策略。65分钟收卷后，又发了三道问题让大家用英文回答，hr人员说这个问题不是考查英语，只是想更大程度了解同学。三个问题分别是：
1举个例子你曾经参加过的活动或项目，你takeleadership的
2举个例子你曾经在什么活动或项目中遇到什么困难，你是如何克服的
3举个例子你曾经在什么活动或项目显示出你的creativity的
这类问题几乎每个外企的申请过程中都会涉及，相信大家也都有所准备，建议考试的时候把他们打出来带去，填的时候照抄就是，省得临时哪个单词忘了怎么拼还要换词一类。回答问题给1个小时的时间，hr们就在这1个小时判刚才的考题，然后下一轮英语笔试的名单就出来了，我30分钟就写完了问题，下去一看，结果已经出来了，看到有我的名字，就走了。淘汰的比例大概是50％，也有人说50题作对25题就通过了。14号晚上还要去广州参加第二轮的英文笔试。
第4篇: 八个存在问题及整改
对照八个方面专项整治问题及整改情况报告深化专项整治活动集中整改八个方面问题自查自纠报告
为推动教育实践活动深入开展，坚决纠正 四风 问题，深入贯彻落实《关于印发 深化专项整治活动集中整改八个方面问题的实施方案 的通知》(济纪发?____?9号要求，按照县纪委、县教育实践活动领导小组部署，县财政局积极行动深入开展专项整治，对八个方面的问题进行了集中整改。现将自查自纠情况汇报如下：
一、高度重视，认真安排部署。集中学习传达了市、县委关于开展集中整改八个方面问题活动的重要文件精神、相关的文件材料以及有关法律法规，明确由纪检组负责组织领导，局办公室负责落实，充分利用宣传栏、局域网等有效载体进行广泛宣传，营造出专项整治活动的浓厚氛围，动员全局各科室、各单位，加强自我教育，转变工作作风，树立风清气正的部门形象，为工作的顺利开展打下良好的基础。
二、制定方案，积极开展自查自纠。为确保专项整治活动取得实效，经研究制定了切实可行的实施方案。明确了整改范围为：各科室、局属各单位。整改内容为：____年以来违反中央八项规定精神和以及国家有关法律法规的问题。按照市、县要求，结合财政部门《严明纪律、转变作风 十不准 》，重点集中整改违规公务接待公款消费，违规发放津贴补贴，私设 小金库 ，违规
决策经济事项，重大工程建设项目和投资项目管理不规范，违规征收、占用土地，违规采购货物、工程和服务，国有资产管理不规范等八个方面问题。方案制订后，召开了全局中层以上干部集中整改八个方面问题自查
自纠座谈会，通过学习座谈，增强了干部职工做好财政工作提升行政效能的责任感和使命感。抽调专门人员组成检查组，对各科室、单位执行情况，进行不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访，发现违规现象严肃处理，确保深化专项整治活动集中整改八个方面的问题落到实处，确保自查自纠不走过场，通过自查活动，进一步强化了干部职工的节约意识、廉政意识、制度意识。
三、完善规章制度、建立长效机制。在自查自纠的基础上，完善局长办公会、党组会议制度，健全了重大事项集体讨论机制。严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》，结合工作实际，完善了《____内部管理制度》，规范公务接待、财务管理、公务用车制度，加强机关内务管理，提高资金使用效益，倡导勤俭节约，推进节约型机关建设。
通过自查自纠、完善制度，财政局无违反公务公务接待公款消费、违规发放津贴补贴、私设小金库、违规决策经济事项等问题，下一步财政部门进一步加强财政监督检查，建立健全长效机制，用制度管人管事，真抓真落实，经常性的开展自查活动，遏制不良风气，以实际行动将专项整治活动推向深入。