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河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料12篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-06-16 16:54:03

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料12篇

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料篇1

  按照上级防控部署,xx街道设立6个疫情防控卡点,xx担任xx大道/xx公路路口卡点值班长。第一天xx值夜班,由于物资还未到位,现场仅简单搭了一顶四面透风的帐篷,xx跟一线工作人员一起在寒风中检查车辆、登记人员、清点物资,虽然寒冷,但内心火热。

  走进办公室,同事们跟xx开玩笑说:“你终于舍得从一线卡点回来了!”是的,xx从年初二复工以来,没有回过办公室一次。“一来确实没有时间,二来我从一线回来,怕身上不’干净’影响他们。”xx担心自己传染给同事,但他从来不提自己因为生病抵抗力差容易被感染的事情。

  那是去年10月份,xx负责处理一宗开发商纠纷案件,案件已经跟踪了八个月,在最关键的一次会议时,xx突然心脏绞痛,为了不影响工作进度,xx吃了一颗速效救心丸稍微缓解一下,坚持把事情处理完才去医院,心绞痛缓解之后xx又坚持上班,但没过几天又连续发高烧住院,医生诊断是因为长期疲劳免疫力下降感染不明细菌导致发烧,此后长期吃药以提高免疫力。

  xx曾当兵12年、当警察10年,且在武汉读书3年,对湖北话有很强的辨别能力,有丰富的一线工作经验,因此他对物资管理、查车方式、后勤保障等方面提出了很多建设性意见。由于部分一线检查人员从各部门抽调,大家很积极但经验不足,检查时秩序混乱。xx建议要明确分工职责、分批轮换岗位,并且做到岗前培训、岗后总结,确保秩序井然、手法专业、安全高效,做到“逢车必查、逢人必检”。

  为了节省使用口罩和防护服,只能满足一线检测人员4小时换一次口罩,并且防护服消毒后重复穿,虽然物资紧缺,但大家绝不后退。“从设置疫情防控卡点以来,我们没有一个人迟到!不管是不是党员,我们每一名同志都像打了鸡血一样,毫无怨言。所以,我觉得我还要做得更好,才对得起大家的付出。”xx同志坚定地说。

  打赢这场疫情防控狙击战,离不开千千万万坚守一线岗位“负重前行”的人儿,他们每一个人的付出让我们信心倍增,我们坚信最终一定能够取得胜利,守护好我们的家园!

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料篇2

  涂xx,女,现年8岁,现就读于南康市实验小学二(8)班。。父母眼中,她是个听话懂事的好女儿;老师心中,她是个勤奋刻苦,乐于奉献的好助手;同学眼中,她更是个处处严格要求自己,甘于为同学服务的好榜样。她时刻以是一名少先队员为荣,更以少先队的章程严格要求自己,是一名优秀的少先队员。

  一、严以律己,模范遵守校纪校规。

  幼儿园时,她就曾任班级的纪律委员和副班长等职,在学校,处处以身作则,模范地遵守校纪校规,赢得了老师和同学的一致好评。空间名字霸气

  进入小学,她能严格按照老师的要求,遵守各项规章制度。在平时的学习中,一板一眼,加强练习。她优秀的表现得到了老师的认可。

  她能在这项活动中,始终严格要求自己,并且还督促其他同学严守守则,在同学们的心中树立了威信。

  课堂上,她总是专注地听老师讲课,认真的做好笔记;课外活动中,她严守安全规范,用心锻炼。入校一年多,她严以律己,以把学校的要求内化为自己的自觉行为。

  二、团结同学,全力奉献班级管理。

  处处以身作则,不仅仅在行为规范上为同学们树立了榜样,更是全力协助老师,帮忙老师管理班级,是老师最得力的助手,更是同学值得信任的好“领导”。

  她总能很艺术地处理违反纪律同学,帮忙他们改正错误,不仅仅让同学口服,更让同学心服,使班风越来越好。

  每一天早晨,她都会早早地来到教室,协助班干部安排同学值日,为一天的学习带给干净整洁的环境;尔后她会协助课代表带早读,有她在的早读总是书声朗朗。

  三、勤奋刻苦,发奋追求全面发展。

  在学习中,她有着一股钻劲儿,不向任何一道难题低头。不耻下问是她的好习惯,正是这种好习惯促使她不断发展。每当遇到在学习上有困难的同学,她总会耐心地尽其所能,认真讲解。上课时专心致志,课下作业认真完成,正是她的刻苦,使得他的成绩节节攀升。

  勤奋刻苦是她的学习常态。她自己曾说过:“要做就要做到最好”,坚信全面发展的她必须能做到最优秀。

  不仅仅如此,她在体育、艺术方面也用心发展,多次参加班级和学校组织的各项活动,取得不错的成绩。

  总之,作为一名实验小学的普通同学,她是勤奋刻苦的;作为八班的“领头羊”,她无疑更是让人放心的;作为一名少先队员,她更是优秀的。

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料篇3

  习近平总书记指出:“把军民融合发展上升为国家战略,是我们长期探索经济建设和国防建设协调发展规律的重大成果,是从国家安全和发展战略全局出发作出的重大决策。”推动军民融合发展是顺应当今世界军事变革的重大举措,是实现富国和强军相统一的重要途径。**地处祖国南大门,战略地位重要,驻军多、级别高,是一座素有光荣革命历史和军地双拥优良传统的英雄城市,也是改革开放的前沿、经济高速发达的光荣城市,无论在抗击外敌入侵、捍卫国家安全方面,还是在支持军队建设中都作出了重大贡献。长期以来,**市委、市政府与时俱进,开拓创新,坚持经济建设与国防建设并重,社会发展与拥军优属挂钩,将改革开放的成果服务于部队建设,围绕军队战斗力的提高,从精神上、物资上、科技上等各方面开展丰富多彩的拥军优属活动,认真落实各项拥军优属政策,帮助驻军解决了许多问题,创造了许多品牌,为部队加强部队建设、实现强军目标提供了良好条件和可靠保障,涌现出中山五路、好军嫂韩素云、“六联六共”等一大批在全国有影响的拥军优属先进典型,先后8次获得“全国双拥模范城”荣誉称号。在新形势下联系**的实际,认真学习贯彻习近平总书记关于军民深度融合发展的重要论述,对进一步加强军队和国防现代化建设、促进地方经济社会持续健康发展具有重要意义。

  一、要深化改革创新,激发军民融合发展新动力

  军民融合的核心是资源配置,要义是破除军民二元分离结构,目的是建立一个开放体系,使军地优质资源优化整合,最终达到“融入体系、改造体系、重塑体系、催生新型能力”的目的。这就需要我们进一步加大改革力度,运用创新思维和理念做好军民融合发展这篇大文章。

  一要建强组织管理体系。目前,受军民二元结构、条块分割、多头管理体制的影响,一些军民融合项目跨部门、跨领域、跨系统,存在职责不清、落实不力甚至推诿扯皮现象,影响了军民融合的有效开展。要解决这些问题,必须强化组织领导,依托国防动员委员会建立领导小组,统领融合发展工作,变各自为政为合力共为,变多头领导为集体领导,做到不越位、不错位、不缺位,有效地推动军民融合发展。同时,要充分发挥工会、共青团、妇联等人民群众团体,各类社会组织的作用,积极配合,密切协作,在更高的起点上结合新形势、新特点,创新运行机制、工作手段和运作平台,探索新的活动方式和体裁,增强军民融合发展的吸引力、感召力和生命力。

  二要优化军民兼容体系。军民融合是双向模式,需要把国防与经济、军队与地方、战略与市场的双向需求搞清楚、对接好。充分利用地方在信息技术、资金人才等方面优势,把战场建设寓于经济建设之中,把军事人才培养寓于教育体系之中,把后勤保障寓于经济体系之中,使有限资源最大限度转化为促进经济发展的生产力、提升部队建设的战斗力,达到资源共享、成果互用。

  三要完善综合保障体系。适应社会化保障发展趋势,改变传统保障模式,充分利用市场资源,引入竞争机制,建立开放的军地联合社会保障体系。扩大社会化保障范围,运用社会力量共同完成军队物资、交通、油料、生活、医疗、营房等相关保障任务,把市场能办的事情推向市场,确保军队把有限的财力物力精力投向军事斗争准备。政府军民融合主管机构、国防动员部门要主动策划,积极运作,加强各项实际支前战备保障措施。支前保障准备工作要在机场、港口、码头、航道建设中充分兼顾国防和军事需求,瞄着打仗拥军、盯着战场支前,坚持“政府主导、企业实施、平战结合、军民兼容”的原则,科学谋划,合理布局,公路、铁路、机场、港口、码头、桥梁、遂道、航道等建设,要兼顾大型军事装备的载重、通行的需要,完善军事运输装卸设施建设,形成具备战役要素的战场条件。兴建重要公路,应考虑坦克等重型装备的通行能力,并选用高速公路修建飞机跑道;

  兴建和扩建机场,应考虑大中型运输机、轰炸机的使用需求。在大中城市基建中,要考虑战时防空需要,完善地下遂道和人防工程,电力能源、水利设施也要考虑未来作战的保障需求。在组织宽带网、移动通讯网、地理数据库等信息基础设施建设中,在确保保密的前提下应尽量军民合用或预留军用接口,以便安装军事装备,必要时加装海上通信、卫星定位、防护伪装,以便能快速征召使用。

  二、要加强战略规划,丰富军民融合发展新形式

  要以规划设计为抓手,突出重点领域,丰富内容形式,积极探索创新,不断推动军民融合往实里落,往深处走。

  一是国防教育要做到抓早抓全。坚持把国防教育与思想政治教育、精神文明建设统筹推进,渗透到文化、体育、品德等教育的全过程,纳入到大中小学教育纲要,加快构建开放式的大教育格局。着眼全要素、多领域、高覆盖,充分发掘**作为中国近现代革命的策源地、“红色之旅”故乡的资源效能,做到国防教育从“红领巾”抓起,创建新方法,充分挖掘本地蕴含的红色资源,结合建党、建军、建国等重大纪念节日,开展以“赞扬辉煌成就、赓续红色基因、支持改革强军”为主题的宣传教育活动,依托众多的爱国主义教育场所、基地,组织参观见学,开展我党我军优良传统教育,增强国无防不立,民无兵不安,忘战必危的观念;

  利用现代传媒建立“报刊、电视、广播、网站、手机”五位一体的宣传网络,大力营造关心国防、崇军尚武的浓厚人文环境。

  二是民兵训练要做到有力有效。坚持把抓好企业民兵训练作为重中之重,以强化思想政治教育为引领,向企业员工灌输国防知识,讲清国防法规,引导企业正确认识参与民兵训练对于提升员工综合素质、增进企业向心力战斗力的作用,不断增强参训积极性。工作中要注重方式方法,把人员编组划分准,采取大中型企业单独编、行业系统垂直编、分散单位划片编等方法,形成有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的编组模式;

  把训练时间调整好,尽量避开生产黄金季节,做到生产、训练两不误;

  把民兵训练送上门,配发训练设施器材,派出教员跟训指导,确保训练质量落实。

  三是双拥共建做到从真从实。一方面,地方党委政府倾心维护军人军属合法权益,下大力解决涉军难题,真正为部队和广大官兵多办好事、实事。另一方面,驻军部队在精神文明建设中作表率、在经济建设中当助手、在应急抢险中争先锋,形成军爱民、民拥军、军民一家亲的双拥格局。当前,要特别注重开展“科技拥军”、“人才拥军”、“智力拥军”。**企业众多,科技尖端,经济发达,掌握着大量高尖端技术,大批优秀人才,蕴藏着军民融合巨大资源。政府部门,特别是军民融合主管部门,要发挥国家主导、市场运作的作用,积极协调优质军工企业与部队接轨,探索军民融合的途径和办法,创新工作机制、把政府行为与社会行为、行政调节与市场调节结合起来,培养一批优秀企业家作为示范,在更广范围、更高层次、更深程度上推进军民融合。积极动员引导地方优秀青年到部队工作,促进信息、技术、人才、服务等双向交流、相互兼容,为提高军队战斗力注入强大活力;

  科研单位和高等院校要利用自身资源优势与军队广泛合作,帮助培养造就能够担当强军重任的优秀人才,满足军队对高素质人才的需求;

  要利用国民教育资源和国家人才资源,试行军地联合办校模式,加大培养接收社会优秀人才到军队工作力度。在实施军队人才战略工程重大决策中,要严格选拔,严格考核,把热爱军队、立志报国、业务拔尖、体格强壮的优秀人才输送到部队中来,形成对部队整体作战能力的强力支持。

  三、要完善法治保障,保持军民融合发展新常态

  依法融合是现代制度运行的内在要求,也是军民融合深度发展的重要依托。必须加快推进军民融合制度建设,依法规范军民融合的组织领导、运行机制、责任义务、配套保障,使军民融合发展有法可依、有规可循。

  要健全工作运行机制。严格落实国防动员委员会例会、军地联席、党委议军等会议制度,建立情况通报、要事会商、现场办公等协调机制,真正使融合工作在制度规范下合力推进、高效运行;

  坚持重大事项决策公众参与、集体讨论、分工执行制度化,使出台的政策有法可依、程序合法。

  要健全检查评估机制。按照军民融合发展要求,将国防建设纳入党政领导职责范围,将支援地方经济建设、提供安全发展环境纳入军事机关领导职责范围,完善军地领导干部任期考核目标;

  定期组织人大和党委、政府监督部门开展军民融合发展建设任务督查、绩效考评,通过考评问责推动工作落实。

  要健全法规保障机制。认真落实国家有关政策法规,搞好地方法规与上级法规对接,做好下延,配套完善相关规章制度,不断提高军民融合法治化水平。历年来,**市先后出台了拥军优属的多项政策法规,对推动军民融合发展起到了很好的作用。当前要结合军队实行重大改革,跨地区跨军种调动多,官兵岗位轮换快,流动性大的特点,在原有政策法规的基础上,探索新时期适应军队履行使命的科学方法,出台新的优惠政策和特殊规定,完善解决官兵“三后”(后路、后院、后代)问题的具体办法。以理性的思维,正确的途径,修订原政策法规中的盲点和误区,继承传统的,摒弃过时的,融入时代的,创新根本的,建立起上下结合、合理配套、切实可行的政策法规体系,真正让官兵的“后路”有前途,“后院”有保障,“后代”有希望;

  同时要打破地域性拥军形式的局限,提倡跨地区、跨军种和跨历史的拥军模式,保证军队改革中军人调动的安置工作不受影响;

  相关业务部门应主动靠前,热心为军人服务,积极与新来的部队建立热线联系,依靠社会保障力量,建立军人后方家族服务体系,为军人开辟“绿色通道”,对涉及部队建设和优抚对象的事情做到特事特办,急事急办,难事专办;

  各项拥军政策要向一线部队倾斜,向边防海岛部队倾斜,向功臣模范倾斜,优先解决作战部队官兵的“三后”问题;

  要将改革开放的红利辐射到军人身上,既注重精神鼓励,也倡导物资奖励,对在部队建设做出重大贡献的官兵给予重奖,让军人的付出与待遇相匹配;

  要用机制规范政策落地,公平公正,依法办事,按规章制度办事,破除“人情网”、“关系网”、“暗箱操作”等不正之风,在解决官兵难点问题上创新形式,拓宽领域、丰富内容,扎扎实实激励**将士苦练精兵,保国卫疆。

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料篇4

  人们把教师称为“阳光下最崇高的职业”,把教师喻为红烛,燃烧了自己,照亮了别人。这就意味着教师必须具备服务精神,奉献精神,敬业精神,以及为人师表,以身作则的精神。教师的人格力量和行为规范是一种自然而然的身教。以自己独特的魅力赢得了大家的尊敬、信任。

  一、爱岗敬业。

  她是一位很普通的小学教师,可是她将这一工作看成自己的生命。她以《中小学教师职业道德规范》为准绳,严格要求自己,努力提高自己的道德修养,她的一丝不苟、勤勤恳恳的作风受到了学校广大教师的赞誉。因为是农村小学,并且大部分同学还是留守儿童,平常受家庭教育的程度不够,在言行举止,良好习惯方面有很多弊端,所以加强学生的思想品德教育,使学生全面发展是她做的第一步工作,她充分利用班会课、品德课,有针对性在开展多形式、生动活泼的教育活动,提高学生的思想品德素质。有的学生学习怕苦怕累,无上进心,不想读书,我针对这一现象,认真地组织学生开展“新学年新打算”、“我为班级做贡献”、“跟奶奶比童年”等主题会,激发学生的学习积极性,提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进了良好班风学风的形成。

  二、刻苦钻研,不断提高综合素质。

  (一)在班级中开展“自己与自己比”,提高竞争意识。在班级管理中,为了使班中每一个学生获得不同程度的发展,她在班中开展“自己与自己比”的教育活动。在全面了解学生的思想状况,学生基础,智力状况,身体素质,性格爱好的基础上,确定每一个学生的奋斗目标,同时,要求每一个学生都客观地、全面地回想自己过去,充分认识自我,然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标,并坚持每月小结一次。对不同程度的学生提出不同的要求和不同的奋斗目标,对学生来讲是切合实际,可以接受的。虽然是自己与自己比,但实际上也存在同学之间的相互竞争,这种竞争就是比谁的进步大。这样的竞争是人人都可以争取的,因而,学生谁也没有太重的心理负担,只要努力,就有进步,就能实现目标。这样进步和成功的喜悦感,经常在他们心中荡漾,班中开展自己与自己比活动,使后进生不再消极、气馁,信心十足地面对每一天,优生谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断实现自我超越。

  (二)狠抓学生的转化工作:

  (1)她认为任何学生都有闪光点,差生也不例外,只要细心留意,就不难发现他们身上的闪光点,平常她善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点,激发他们的上进心和求知欲。哪怕是微小的进步,都给予他们表扬、肯定、鼓励,并不断强化。后进生毕竟因其后进,在学习上与其他同学落下一段距离。为了使这个距离缩短,她还经常帮他们另开小灶,进行个别辅导,来帮助他们。先跟他们谈话,要他们明白老师、家长都希望他们学习进步,都想帮助他们,而只要他们自己加倍努力,老师和家长都相信他们同样会成为好学生。另外在课堂上,对于一些预知的疑难问题,师生共议解决后,还特别叫他们起来复述,进行难点突破、巩固。而课堂上没解决的,课余再补,利用放学后的十几二十分钟时间,他们进行个别补习。由于长期如此,有些学生乐意配合老师的行动,他们学习也在慢慢地进步。

  (2)让学生教育学生。教育孩子必须走进孩子的世界,理解孩子的心理,决不从大人的角度看待孩子。有些事情在大人看来是错误的,但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教育孩子时,总喜欢摆大道理,大谈自己的想法和体会,没有触动孩子的心理,让孩子教育孩子的方法很有效。耐心地摆出一些道理和事实教育了他们一番。

  三、爱心育德,引领学生健康成长。

  这3年来,她一直担任班主任工作。她的班主任工作具有艺术性,许多看似棘手的工作,到她手上,常能一一化解。在平时的工作中,她主动的关心学生,尤其对于班级里的后进生,贫困生,对他们的学习和生活关怀备至,尤其注重关爱那些有问题的孩子,用爱去感化他们的心灵,用心去塑造他们健全的人格和良好的品质。她所取得的点滴成绩,源自于对教育事业的忠诚,也是领导、老师、亲人、朋友像一块砖石铺砌成一级又一级的台阶,让她接近太阳的光芒;她所做的一切都是一名教师应该做的。

  总之,她认为教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。她会在今后的教育岗位上不懈的努力,尽爱岗敬业之职分,用爱心普写教育章程,让青春永远照亮学生的光明路!

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料篇5

  xx州中级人民法院与xx州妇联共同创建维护妇女儿童权益的工作平台“妇女儿童维权合议庭”,由于**州法院民事审判一庭主要审理婚姻家庭、劳动争议、侵权赔偿、民间借贷、合伙等常规民事案件,与保护妇女儿童权益有着更紧密的联系,因此“妇女儿童维权合议庭”设立在民事审判一庭。合议庭成立以来,牢固树立维护妇女儿童权益意识,将其纳入到维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的大局工作当中,高度重视,认真落实。在不断强化服务意识,提高审判工作效率同时,做到公正高效,达到法律效果与社会效果的统一。在审判工作中不断改进工作做风,把严格执法与文明办案、热情服务统一起来。做到及时、高效地履行审判职责。对所受理的每起涉及妇女儿童权益的案件都能及时、准确、妥善的进行审理。审结的每一个案件都做到程序合法、力争实体公正。使妇女儿童的合法权益通过诉讼都能够得到及时合法有效的保护。2013年还曾被中华全国妇女联合会、全国维护妇女儿童权益暨平安家庭创建协调组评为全国维护妇女儿童权益先进集体,2014年又被评为全州法院涉诉信访先进集体。同时妇女儿童维权合议庭成员副庭长郑贞子被选为**州青年联合会第八届委员会代表,2013年还曾被评为“第三届州直机关道德楷模”,并连续两次荣立个人三等功;

  副庭长宋丹荣获“吉林省优秀妇女儿童维权卫士”;

  代理审判员张丽办案总量96件,居全庭之首,被评为“全州法院优秀法官”。

  一、公正、高效审理民事案件的同时,更好地维护妇女儿童的合法权益。在婚姻家庭、劳动争议、侵权赔偿、民间借贷、合伙等常规民事案件的审理过程中,充分发挥妇女维权合议庭作用,切实维护了妇女儿童合法权益,取得了较好的社会效果和法律效果。仅2014年州法院民事审判一庭共受理各类常规民事案件736件,审结684件,结案率为93%,人均结案83件,收结案数均为全院第一。这些案件中涉及妇女、儿童权益的案件相对较多。合议庭成员坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的方针,公正执法、秉公办案,将公平正义始终贯穿在审判案件的全过程。合议庭成员充分理解“妇女儿童是弱势群体,最需要法律的保护,作为法官就要心系妇儿,为他们排忧解难”。在审判实践中,注重把法制宣传教育、化解矛盾纠纷贯穿始终,自觉树立起保一方平安的政治责任。

  二、耐心疏导明事理。合议庭充分发挥法官耐心细致的品质优势,竭力疏导当事人化解矛盾,注重从亲情、恩情、血源纽带、社会责任、舆论评价等方面多角度分析引导当事人明事理、明法理。有针对性地对当事人宣讲有关法律、法规和政策,增强当事人的法律意识,正确引导当事人举证、质证,明确是非观点和法律规定。如在审理一起变更抚养权纠纷案件中,双方当事人以经济条件不允许为由,均放弃抚养子女,对此合议庭站在妇女生存、儿童发展的角度分析本案,确定由女方抚养子女,男方支付较高抚养费的调解方案,审理过程中,合议庭充分发挥女性优势,从自身的经历以及子女的培养等方面着手分析问题,以理服人,以情感人的方式疏导当事人,教导当事人,最终该案件得到圆满的解决。又如金某某与黄某某的离婚案件,由于双方当事人对法律规定及举证责任完全不清楚,在一审中并未充分说明自己的诉讼主张亦未充分举证,作为该案件的主审法官,合议庭法官认真耐心的为双方当事人讲解关于婚前个人财产及婚后夫妻共同财产的相关法律规定,并指导其应先进行行政诉讼,再进行民事诉讼,使双方当事人在行政诉讼确定房屋产权证办理合法性问题后,直接解决了财产分割问题,自动撤回了民事诉讼,减少了当事人的诉累。

  三、制定调解优先制度。为了做好双方当事人的调解工作,妇女儿童维权合议庭本着先劝和,再调解,后判决的指导思想,实行在庭前、庭中、庭后调解制度,以降低诉讼成本,减化诉讼程序,将调解贯穿于诉讼全过程。特别是对一些法律关系复杂、当事人特殊、矛盾容易激化判决后极易引起上访、信访、“执行难”等隐患的案件,办案法官不仅充分发挥社会大调解工作机制,让当事人所在户籍政府人员及亲友参与调解工作,还邀请院、庭领导参与调解,利用他们的威望、威信及关系,促成当事人达成调解协议。坚持“优先”原则,支持妇女儿童合理要求。民事审判中,对离婚纠纷、人身损害赔偿纠纷等案件,优先考虑妇女合理的权益诉求。如在离婚案件中,双方因孩子抚养问题发生争执的。在同等条件下,优先考虑女方的意愿;

  在财产分割中,女方作为无过错方的,在住房、抚养费、财产等方面给予倾斜。具体问题具体分析,耐心细致地做好当事人的思想工作,坚持做到让当事人有话说在法庭,有理讲在法庭,有气消在法庭,争议解决在法庭,相互和解在法庭,这样既妥善处理了案件,又促进了当事人之间的团结和睦。如崔某某与申某离婚后关于婚生子抚养费案件,作为孩子的父亲崔某某从离婚后一直未支付孩子的抚养费,一审虽对抚养费予以判决,崔某某不服,提起上诉,这导致了父亲、母亲、孩子之间的矛盾不断激化与升级,即便判决支付抚养费,其实际执行存在问题,且对父子之间的感情有害无益,容易造成社会问题隐患,宋丹同志在二审审理中,采取了庭前、庭中、庭后调解的方法对原、被告双方进行调解,首先阐明其父母的责任,同时也指出原告不讲方式方法是不对的,在通过明之以法、晓之以理,动之以情地疏导,双方达成了协议,保证了孩子抚养费的给付。

  四、亲和司法获信任。合议庭从程序上充分尊重当事人性别平等,尊老爱幼,注重细节,切实保护妇女、儿童的合法诉讼权益。遵守司法礼仪,讲究行为文明,以法官特有的亲和力赢得当事人信任,使案件得到圆满解决。在审理一起返还彩礼案件中,合议庭为了保护妇女利益,妇女儿童维权合议庭法官请一名有丰富经验的男法官,从男人的人格魅力及尊严,以男法官特有的性情,疏导男方,让当事人的心得到宽慰,使得该案件得到良好社会效果。

  五、加大法制宣传力度。妇女儿童维权合议庭结合审判实践,与妇联组织加强协作配合,积极开展有关维护妇女权益的法律咨询、法制宣传教育工作,积极组织女法官为广大妇女普及家庭、婚姻法律知识,合议庭成员副庭长郑贞子多次深入到街道、社区、部队、**电视台百姓热线栏目,为广大妇女讲解法律知识,并现场解答实际遇到的困难,为提高妇女同志的法制观念和维权意识,起到积极作用。

  妇女儿童维权合议庭成立以来,面对民事审判工作的严峻形势和繁重任务,妇女儿童维权合议庭始终坚持自觉接受党委、人大的监督,以高度的政治责任感、强烈的忧患意识和饱满的工作热情,努力审理好维护妇女儿童权益的案件。今后,我们将振奋精神,扎实工作,以更加昂扬的斗志,更加饱满的精神,公正高效地审理各类民事案件,切实维护妇女儿童的合法权益,努力实现社会公平正义,为创造和谐稳定的社会环境提供更加有力的司法保障。

  她们在清扫过程中,严格按照行业规范服务达标要求,遇到行人慢慢扫,有时难免要碰到行人,不小心扫着行人的脚,弄脏人家的衣裤,碰到一些蛮不讲理的,有时还要追着打骂。比如有一次,我们保洁员工刚刚清扫完地面后,就有客人嗑瓜子把瓜子皮扔到地上,保洁员上前劝说,希望客人可以把瓜子皮扔到旁边的垃圾桶内,哪知客人上前就是破口大骂:“你们干保洁的不就是打扫卫生的吗,我扔到哪儿你们就收拾哪儿,不就完了,哪儿那么多的废话,能不能干,小心我投诉你啊!”这种委屈对她们来说那是太多太多,也是特别令我们头疼的问题。后来她们就改变了方式,说话客气委婉,先称赞对方,比如:“小姐呀!你在这儿等人啊,坐下歇会儿,你看这儿瓜子皮能不能收到一起,我帮您扔到垃圾桶里?”

  她们不跟人家争吵,而是主动和人家打招呼,说一声对不起。这样果然容易让人接受,卫生状况也改变了许多。每当她们看到自己辛苦劳动后的成果,心里充满欣慰和自豪。

  她们不仅仅在自己的岗位中发光发热,还积极组织各项集体活动!相互帮助,今年公司员工自发为员工孙全玲组织了“爱心捐款”活动,2013年孙全玲班长在身体检查时发现自己得了肝硬化,2014年春开始越发严重。孙班长的丈夫是一名强直脊髓炎患者,为了给家庭不增添负担,带病找了一份力所能及收入不高的更夫工作,孙班长还有一个在念大连理工大学念书的儿子,在校是个乖巧听话、品学兼优、勤奋学习的好孩子,深得老师和同学们的喜爱。整个家庭全靠孙班长和丈夫微薄的收入支撑着,经济上十分困难。就是在这样困难的情况下,孙班长从来没有向单位和组织伸过一次手,并且这么多年来一直坚持在自己的工作岗位上,勤勤恳恳、认认真真的默默工作着。员工得知后自发组织“爱心捐款”活动,来帮助自己身边的同事,中华民族素有积德行善、济贫扶危的传统美德,相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。沐浴着改革开放的春风,集聚在共同富裕的旗帜下,我们又怎能看着我们身边的同事有困难而视若无睹呢?谁说人世无情,她们的仁爱之心,她们的点滴之恩,就拯救了一个家庭的命运;

  谁说命运不公,她们的无名关怀,她们的善意之举,就是孙班长最大的幸运。她们感到自己存在的价值,这种价值的力量在她们的心中升腾。这一切她们习以为常,无怨无悔,更加坚定了自己的选择。她们是一个集体,她们亲如姐妹、情同手足。她们这种乐于奉献的精神,和对工作的高度责任感,默默地奉献在各自的工作岗位上。

  公司2002年成立以来,她们在工作中相互促进,相互完善,在生活中相互关心,相互扶持,立足岗位,开拓进取,锐意拼搏,在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。除了日常繁忙的工作之外,期间还多次获得了“2011年全国家庭服务业“百户企业”“2011年全国保洁服务业公众满意十佳明星企业”“2011年吉林省服务行业最得民心奖”“2012年保洁工作先进集体”等等各种奖项,在这些丰硕的成果和荣誉中,都渗透着我公司女职工的辛勤汗水和劳动。她们积极参与丰富多彩的精神文明活动,在2011年吉林省家政服务员技能大赛上荣获了“团体优秀奖”通过参加各种活动,充分调动了全体工作人员的积极性和创造性,增强了队伍的凝聚力和向心力,全面推进了服务水平的提高。

  “宁愿一人脏,换来万人洁”的是我们保洁员的标语,员工良好的团队精神,正是和谐的基石,这让我们更加坚信,全体女同志必将各尽所能,和谐相处,在物质文明和精神文明建设中再接再厉,充分发挥女性就是“半边天”的作用,在各自的岗位上再创佳绩、再立新功。总之,从她们自己的亲身经历中,充分体验到党的温暖,政府的关心,高尚情操和奉献精神正是这种精神使她们在行业达标,规范服务方面不断取得新成就,也使我们公司在历年工作和发展取得了优异的成绩,在历次卫生检查中,受到广大群众和上级领导的一致好评,现在她们正以昂扬的斗志,与时俱进,努力把我们自己的工作做的更好,更美。

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料篇6

  **,男,汉族,中共党员,本科学历,中学高级教师,**党支部书记、校长。

  该同志调任**校长以来,学校综合办学实力有了显著提高,高考成绩连续七年大幅提升。学校管理上,构建起“三大协作体”管理模式,形成以“扁平式网状管理”为特点管理体系;教学教研上,打造了“1224”学导型高效动态课堂,实行“三级双维”有效教研机制,市级以上课题研究立项2项;教师队伍建设上,搭建教师发展“六大平台”,积极实施“请进来、走出去”培养战略;学生培养上,分层教学,流动编班,建立以“尊重学生个性发展、注重学生兴趣培养、适应社会多元化发展”为依托的文理、艺体多层次育人模式;校园建设上,历时五年改扩建成了一所功能完备的现代化学校。他团结带领全校师生把一所薄弱校打造成**市优质高中校,**年二本以上达线529人,达线率为62.75%,共有10名同学考取清华、北大,以绝对优势位居全市同类校第一,全市16所优质高中校综合排名第一。他关心教师,身先士卒,深入一线,坚持授课,以身示范,成绩突出,其先进事迹先后在《**日报》、《**工人日报》、《**日报》、《现代教育报》等多家媒体进行报道。

  1994年被评为**省“新长征突击手”;**年8月被评为“全省职业教育先进个人”;**年6月被评为“**市优秀教育工作者”称号;**年4月荣获**市“五一”劳动奖章;**年5月被评为“三晋名校长”; **年4月被**市委、市政府授予“**市劳动模范”;**年4月荣获**省“五一”劳动奖章;**年至今,连续四年荣获“**市高中校长质量奖”。

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料篇7

  xx,今年44岁,xx市龙虬镇人。他创办的合作社已拥有交易市场、冷冻加工厂、罗氏沼虾产业服务平台等配套企业,带领周边群众共同致富。该合作社先后被评为省“二十佳”农民合作社、“五好”示范社、科技型农民合作社、全国合作社示范社,他也先后荣获了“xx省优秀合作社理事长”、“第四届创业之星”、“xx市劳动模范”、“省劳动模范”等称号。

  辞职下海,带领村民创业

  1990年,xx中专毕业,在村办企业做会计,1993年调至乡农经站工作。当时,养虾刚起步,市场供不应求,价格高。由于他经常与农民打交道,发现许多农民想养虾,却苦于难寻虾苗、缺少养殖技术。他想,如果自己能帮助农民找到供苗的基地,并且掌握养虾的技术,不是能带动更多的农民养虾了吗?1998年春,他不顾亲朋好友的劝阻,毅然辞职下海,学着做起农民经纪人,带领6户虾农到吴江购苗,第二年又为16户组织虾苗。

  为识别虾苗质量的好坏,xx经过多方打听,了解到上海水产大学研究所潘家模教授有一本关于罗氏沼虾的这方面书。他费尽周折终于弄到手,从书中学到了虾的生活习性以及苗种的鉴别方法。但好的虾苗买回来后,又出现虾农因不懂养殖技术亏本的问题,这让他十分痛心。他到xx平湖、南京水科所找专家咨询,又到中科院淡水渔业研究中心请求提供技术指导。他的执着终于感动了专家,不但给他讲授养殖的基本要领,还送给他一些书籍,免费赠送了一台旧显微镜,他自己又买了一台水质化验仪。他就利用这两台仪器,骑着自行车,顶着烈阳穿梭在农户塘口,免费为虾农进行水质化验。

  2000年,xx在龙虬镇租了35亩水面,自己搞养虾。当时,虾农只知道常州宣塘桥水产市场,一家一户拉着几百斤虾去卖,常常是货多反而价贱,农民欲哭无泪,道出了“磕头买,烧香卖”的心声,他看在眼里,疼在心上。如何才能打开商品虾的销售市场?他萌生了成立合作组织、集中向外推销的想法。2000年3月,他与其他3位养殖户创办阳光特种水产专业合作社。15年来,合作社成员由最初的4人发展到了现在的198人,带动本镇及周边乡镇1560多农户从事罗虾养殖,注册的“沼源”牌罗氏沼虾畅销市场,产品通过了无公害认证,基地养殖面积也由300亩发展到了11960亩,户均纯收入达到了9万元以上,参加合作社成员比未参加合作社户均效益高出8000元以上。

  搭建平台,破解发展难题

  合作社成立后,xx把更多的时间和精力放在打开罗虾的销售市场上。有一次,接触徐州一经销商时了解到,这位经销商的虾子都是从xx空运至南京,再从南京运至徐州,成本高、损耗大,在徐州卖到28元/斤。而当时xx市场上罗氏虾的价格只有17元/斤,却苦于没有销路。于是,他对这位经销商说:“我们xx有虾,你到我们这边拿,价格也便宜。”他就按18元/斤将虾卖给这位经销商,从中赚了1元/斤的差价。徐州经销商第一次拿了400斤,合作社也就赚了400元。

  这次成功,让xx产生了多数人在家养殖、成立专业队伍在外跑市场的想法。在他的努力下,合作社成立后一改过去农民养虾乱跑市场、单兵作战、相互压价的陈旧模式,为足不出户卖虾、统一品牌、统一销售,分别在上海、xx、杭州等地设立直销窗口,发挥现代物流的作用,有组织、有计划上市,将农民的虾通过集中装运、分拣、包装运到各个直销窗口。有的已辐射到饭店、宾馆、乡镇的农贸市场,减少了中间环节,使虾农由分散经营变为合作经营,变个体弱势为群体强势,提高了农民的组织化程度,增强了虾农抵御市场风险和参与市场竞争的能力,虾农的收入也大大提高。每年收购的成虾达1200多吨,20xx年实现销售2396万元。

  15年来,合作社统一购买生产资料,为虾农节约成本约1200多万元;免费技术培训费用达27万元。利用他的信誉,无偿为农民提供贷款担保,缓解了农民生产资金缺乏问题,为农民贷款400多万元。为打通服务农民成员最后一公里,20xx年,合作社又投入160万元新建了成员一站式服务大厅、成员培训中心、技术服务超市。通过标准化服务中心的建设,合作社成员不需要再跑第二处,在服务中心就可以享受到水质检验、病害诊断、代购代销、技术培训及其他综合服务。

  2005年,xx与他人合股创办了xx源泉饲料有限公司,配套产业发展。几年来,为农民提供饲料赊欠达4500万元,有效解决了农民生产资金的困难。20xx年,又投入150万元,新建了一座罗氏沼虾速冻与储藏加工厂,反季节销售,增加虾附加值,较好地延伸了产业链的发展,解决了本村60-70岁老头老太110人就业,发放到本村村民工资达108万元,他们不用出门在家门口就能就业,赚到钱,再也不向子女伸手了。20xx年,又带领农民成员一起投资扩大了加工规模,冷链储藏能力达600吨,实现销售6400万元,解决季节性用工130人就业。前不久,他们与南京邮电大学签订了合作协议,一期投资30万元,利用物联网技术对养殖进行精细化管理,逐步转变管理方式,提高管理水平。

  关爱他人,报答桑梓情深

  xx十分注重回馈社会,帮助贫困群众解决难题,先后帮助40多个贫困户脱贫走上了富裕道路。刘德权是卸甲镇一平村的村民,没养虾前在一小砖瓦厂做杂工,家中经济条件十分不好,他当年十分想养虾,但苦于无钱无技术,连虾苗都买不回来,得知这一情况后,无偿为刘德权提供了苗种和饲料,并明确专人负责技术,24小时随叫随到,当年就赚了4万多块。十多年来累计赚了60多万元,面积由24亩已扩大到53亩。刘德权喜逐颜开地说,我们这个大家庭能有今天,多亏xx提供的虾苗质量好和饲料不掺假,虾子不愁销不出去,价格也卖得上去。养虾10年来,刘德权不但自己脱了贫致了富,还在城里买了房子,带领兄弟姐妹从事养虾走上了致富路。

  如今,xx虽然自己富裕了,但他没有忘记家乡的发展,积极参与农村社会公益事业建设,关爱困难群体,为地震灾区捐款4500元,为全镇困难户安装数字电视捐赠7000元,丰富了困难户的文化生活,捐赠3000元用于强民村自来水改造工程、捐赠3500元支持农民体育事业,助学扶贫4个贫困家庭,每个家庭每年2000元,已连续3年。

  几年来,xx先后被xx、xx、连云港等地邀请做经验介绍,辽宁沈阳、xx泰安、江西上饶等外省市也来学习办社经验,曾多次接待国家农业部、省、市等领导视察调研活动。2008年,时任省长罗志军同志曾来合作社调研视察,并给予了充分肯定。

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料篇8

  “我是护士长,是党员,还是湖北人,于情于理,都该我去。”山西第二批支援湖北医疗队队员唐珊说。

  唐珊是湖北天门人,大学毕业后在山西工作定居。这位37岁的女护士长,在看到医疗队招募信息后毅然报名,“这些年,两年能回一趟家。到武汉,就当是回家了。”

  2月28日,是唐珊来到武汉抗疫一线的第二十六天。“时间过得很快,每天像打仗一样。”唐珊清楚地记得,到武汉是大年初三晚上7点,培训会一直持续到夜里1点多,第二天一早7点多就到岗。唐珊和队员们同中日友好医院的战友一起接管了华中科技大学同济医院中法新城院区,这里有50名新冠肺炎危重症病人。

  这是一位对工作严格到近乎苛刻的护士长。唐珊所在的山西医科大学第一医院神经内科,是山西省级重点科室,护士有90多名。同事郝彬笑称,提起唐珊,年轻一点的护士都说“可怕她了”,因为出了错会被她毫不留情地训斥。她把这种工作作风带去了武汉,在她看来,救治一线“本来就是一件很危险的事情,工作绝不能出错。”

  这是一位处事周到、爱抠细节的护士长。作为护士长,唐珊要对这支护理队伍成员的年龄和工作年限摸底,“每个班尽量做到新老成员搭配,保证护理质量。”她还会根据自己的了解,考虑医务人员的性格,“活泼的与相对沉稳的搭配,这样配合能够优势互补。”护理时,她会说一口带有湖北口音的普通话,让病人们听着乡音,知道“湖北伢子”回来了。

  她同时又很“仗义”和大气。护理工作本来就极耗体力,唐珊还主动把接物资、分物资的后勤活揽了过来。

  “来了就是一颗‘螺丝钉’,把自己放在最需要的地方。”刚到武汉那几天,她的手对防护手套过敏,起了红疹,她咬牙克服;忙起来午饭也顾不上吃,她笑笑说“也不觉得饿”。但她又能跳出眼前,不断沉淀和思考。她向组织提出建议:“除了应收尽收,我们也要关注出院的病人,要考虑如何延伸护理工作。病人出院前,得通过规范化操作,让他们学会自我管理,并带动家人和周边人做好防护。”

  唐珊说,她会战斗到获得全胜的那天。衣服上的“天门姑娘,山西唐珊”,是她的力量源泉。她也深信,爱与无畏,无远弗届。

 

 

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料篇9

  xx市人民法院民一庭庭长xx这几天很忙,刚从北京捧回全国“最美公务员”的奖状,同事们就能在法院的走廊里听到她的脚步声,一声追着一声,一步赶着一步,她心里惦记着手里还没办完的案件。

  自从走上工作岗位以来,在xx年与法律相伴的日子里,xx一路从书记员、助理审判员、审判员走到副庭长、庭长、审判委员会委员,先后获得全国法院先进个人、xxxx年度xx十大法治新闻人物、全省法院办案能手、彝xx最美法官等荣誉,但“最美公务员”的称号让她在开心激动之余,更感受到了沉甸甸的责任和公平与正义的力量。

  苦练本领追一个法治的梦

  xxxx年,一个走出大山的女孩又回到了大山。xx从xx政法专科学校经济法专业毕业后,回到xx市xx镇xx法庭工作。沿着xxx公里蜿蜒山路,她来到了这个xx深处的山区法庭。法庭虽小,却管辖着x个山区乡镇。

  “那时候我们下乡都是走路,虽然她是一位女同志,但从来没有一点怨言,对工作都是兢兢业业,任劳任怨。”xx市人民法院干警xx,时任xx法庭庭长,回忆起xx在法庭工作时的情景依然记忆犹新。刚毕业就到条件艰苦的地方工作,在别人眼里是吃苦,在xx眼里更多的是历练与责任,在为山区人民普法、说法的过程中,在用法律武器帮助村民解决实际问题时,法治工作者的成就感油然而生。

  xxxx年x月,xx市人民法院被最高人民法院确定为“繁简分流机制改革示范法院”。作为全省xxx家基层法院中仅有的两家示范法院之一,xx市人民法院早在xxxx年就先行先试开始组建速裁团队,x名法官来自不同庭室,xx担任速裁团队的负责人。

  “敢挑最重的担子、敢啃最硬的骨头,善于用行动做出最好的表率。”这是同事们对xx的评价。xx带头示范,带领全庭法官推行“简案快办、调判结合、即调即执、案结事了”的案件繁简分流改革。

  xxxx年底,xx市某房地产项目的xx户业主向法院起诉,请求支付逾期交房违约金xxx多万元。由于这批案件属于涉众、涉民生案件,尚有xxx多户业主处于观望状态,业主众多且维权心切。xx采用“示范性诉讼”方法,选取其中一件具有代表性的案件进行精心审理并判决。判决书认定事实清楚、说理充分,得到了业主和房地产公司的一致认可。后来,这批案件被分配到其他法官手上后,这些法官依据xx的判决,组织其余业主进行沟通,最终大多数案件得以调解结案,有效化解了维权纠纷,业主的权益也得到了有效维护。

  在xx的带领下,速裁庭以xx%的法官快速审结了xx%以上相对简单的民商事案件,约xx%民商事案件审理周期明显缩短、审判效率显著提高。近x年来,xx个人办理案件xxxx余件,涉案标的x.x亿元,平均每年办案xxx件,无一错案、无一上访、无一缠诉。

  微笑服务解一方民忧民愁

  悠悠万事,民生为大。不管是在立案庭,还是在民事庭,xx总在和家长里短打交道,从最初的宅基地纠纷到离婚案件,再到如今的民间借贷纠纷和房地产纠纷,她只遵循一条对待当事人的法则——微笑和沟通。

  立案庭是法院的对外窗口,xxxx年xx月,xx被任命为xx市人民法院立案庭庭长。在此前xx年间,她曾在立案庭服务窗口工作。“法官,我这个材料哪里不对?”“法官,我的案子算什么类型?”“法官,我接下来该怎么办?”xx和同事只要出现在窗口,连喝口水的功夫都没有。一年下来,两个人足足接收了xxxx余件案子,单是整理立案材料、录入案件信息就已经是巨大的工作量,这还不包括一次又一次、不厌其烦地回答当事人改写材料的各种咨询疑问、做好诉讼指导。

  每年出现在立案庭的当事人众多,立案庭法官的工作能力和工作效率成为踏进法院当事人的第一印象。“没有谁是高高兴兴来到法院的,来这儿都是因为有了纠纷。”xx笑言,在工作时,多一分耐心和换位思考,能让当事人更好地配合法官的工作,也能更高效地解决问题。因此,她总结出一套“三一三心”法则来当好法院的“门面”窗口,“三一”即一杯热茶、一张笑脸、一腔热情,“三心”即热心、耐心、细心。

  不仅对当事人,对待初出茅庐的代理人,xx也同样多一分关照。“那时候的我还是一个实习律师,去法院立案的时候总害怕出现错误,被工作人员退回案件材料、重新制作,所以去立案的时候,心里总不免有点战战兢兢。”每每出现问题时,xx总会提醒律师出错的地方,用微笑指导他们如何改正,让年轻的代理人尽快熟悉工作,不再对立案心存畏惧。“千万不要认为她态度好就没有原则,她恰恰是原则性超强的法官。只要是不符合规定的事情,休想从她的窗口混过去。想要突破原则,商量变通做法也会在她面前失败,这又让我有点儿怕她。”现在已经成为一名成熟律师的xx谈起xx时,又爱又怕,更多的还有一份崇敬。

  如今,xx身上的制服从xxxx款的肩章配大盖帽变成了xxxx款的红领带黑西装。制服变了,不变的是她几十年如一日的微笑。“穿上这身衣服,我就不仅仅代表我自己了,我更代表着法官、法院、甚至国家司法的形象。”和微笑一样不曾有变化的还有她胸前那颗鲜红如初的天平徽章。

  守正不阿站在天平的中间

  xx常说:“法院的判决要让人信服,就需要付出更多的真心和耐心、时间和精力。”或许是因为在法院大多数岗位上都锻炼过的原因,担任审判员时,她总是对自己格外苛刻——认定事实不能有误,适用法律不能偏颇,判决书不能有纰漏,标点符号的使用也要规范,落款加盖的印章也要端正清晰……她在下达判决书前,还会认真思考执行难度,让自己的判决文书能够最清晰、最有效地帮助完成执行工作。她说:“一件案子,对我们是日常工作,但对当事人,这一生可能就进这一次法院。维护一个当事人的合法权益,社会对法律的信任就增加一分;伤害一个当事人,就会多一群怀疑法律的人。”

  在办理一起拖欠运费纠纷案件中,原告驾驶农用运输拖拉机多次为被告经营的建材店送货,但被告却以各种理由拖延运费,最后甚至关闭店铺回了福建老家,并拒接原告电话,原告无奈只能诉至法院。开庭时,被告拒不到庭,而原告因为文化水平不高、缺乏证据意识,提交的证据仅有一张收货人出具的收货凭证。案情虽然简单,案件标的也仅有xxxx元,但xx深知这xxxx元对于原告的意义,原告xx次运送货物的辛劳汗水都凝结在了这笔运费中。当时正值疫情期间,被告又在外省,xx通过AAA、电话,一次又一次与被告沟通,变成了一名实实在在的“手机法官”。

  从一开始的矢口否认、到借口拖延、再到承认欠原告运费、最后承诺半个月之后付款。一个小案件,xx与被告的聊天记录甚至长过了与女儿的对话,连被告都疑惑地问“原告是你的亲戚朋友吗?怎么你对他的事那么用心?”xx坦言:“我和他并不认识,但对每一个案件我都会认真办理。”也许被告从未想到会遇见一个这样执著的法官,AAA不回可以发到回复为止,电话不接可以打到接听为止,在一次次的疏导下,被告终于认识到了自己不诚信的错误行为,及时支付了原告的xxxx元运费,两人通过AAA隔空握手言和,案件得到了圆满解决。

  “结案并非审理一个案件的最终目的,真正做到案结事了,才算是解开了存在于当事人之间的心结。”xx是这么想的,更是这么践行的。做一名合格的法官,要“绝知此事要躬行”,更要“不畏浮云遮望眼”,要提高业务能力,用心办案,用法说话,让经手的每一起案件经得起时间和人民的检验,才能让老百姓从内心相信法治、信仰法治。

  追逐梦想的路程从不会是一帆风顺的,但心中有光的人一定能乘风破浪。对xx来说,司法工作是事业,更是使命。在维护公平正义的道路上,她将始终怀着一颗赤子之心,一往无前。

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料篇10

  我叫xxx,20xx年毕业于邢台学院小教外语系中师英语专业,自参加工作以来,我一直以 让每一位学生在我的课堂上都有所收获为事业追求的目标;以学高为师,德高为范为自律信条,兢兢业业、踏踏实实地工作在教学第一线。

  一、学高为师。

  教师要给学生一杯水,你就不能只是一桶水。教师本身就得是川流不息的河、容纳百川的海。教师也不能仅仅给学生一杯水,而是教会他们如何去取水,成为河、成为海。因此,我不断的学习,在知识结构上,不断补充, 于20xx年中专毕业同时取得小学教育大专学历,20xx年又取得全国高等教育自学考试英语专业大专学历。在理论学习上,不断更新观念,经常参加各级教研活动,在教学中经常出示范课、观摩课,深入研究教法,以适应教育教学改革于发展的需要,树立现代教育观、教师观、学生观、课程观、人才观,并以此赖指导自己的教学,取得了很好的效果。

  二、德高为范。

  教育中最为重要的是品德教育。在教育事业中,教育无小事,处处是教育,为人师表尤显重要。在生活中、工作中,我严格要求自己,思想积极、不断进取。在对待学生的问题上,不以成绩定优劣,对每一位学生斗给以他/她应得的关注。我的公正、公平、真诚、无私与爱心赢得学生的钦佩、喜爱、尊重与亲近。在每一次的学生评议中都得到最高的评价。许多在他人眼中的问题学生在我的面前变的阳光、积极向上。至今,我所教过的学生,其中不乏那些问题学生,经常与我联系,致问候及求助,我是他们贴心的朋友。每当此时,我心中就有一种叫幸福的情感在涌动。

  三、教学方法与成绩

  在教学中,运用讨论式教学法提高学生英语听说能力。创设宽松愉悦的氛围,调动学生学习和使用英语的兴趣与热情,从而提高学生的英语听说能力。

  在英语研究性学习方面积累了许多经验。在初三的前半学期,我给学生定下的其中一个目标就是养成良好的学习习惯,提高自我学习效率。提出提升学习效率,向时间讨效率,不做无用功,不干低效事方法,力争做到整体安排、统筹时段、忙而有序。结合英语本学科特点,当时候我提倡两个做法:

  一是每天放学后学习英语时做到先攻自己做薄弱的部分,每天在头脑最清醒的时候解决最困难的问题。

  二是协调好与其他科目之间的关系,做好计划,每项作业前先自我估算时间,然后设定计划,有了紧迫感,学习效率就会大大提高。初三复习中,我采取了四位一体的复习教学方法。这种复习教学方法,把学生从题海战中解放出来,严格遵守循序渐进、阶段侧重、精讲精练、五技并举的教学原则,把知识全面规划、系统归纳、由易到难、循序渐进,达到五技的目的。这种方法注重学生主体地位的发挥,鼓励学生发挥其创造性;运用生动活泼的课堂教学方法,强调以学为本,因学论教,废弃了应试教育的要求和训练方法,体现的是以创造性为核心的素质教育。在实践过程中,从阶段训练、专项训练、综合训练到模拟训练都是先教师做学发指导,然后由学生自己通过讨论等方式,归纳、总结出一般的、规律性的东西,并自己分析、对比、综合出科学的学习方法,从而使学生的智力因素得到进一步的发展。通过思想动员、感情沟通和榜样树立,也使学生进一步明确了学习目标、坚定了信心、鼓足勇气,非智力因素也得到了充分的调动,提高了教学质量。在20xx年中考,我班英语以超全市平均分24分的成绩位居全市第一。

  四、教学研究与实验。

  在工作中,我积极参加各种形式的教研活动,不断地发现问题、研究问题,20xx年,我与同事们共同承担了省级课题《学困生成因》的研究。在教学中不断探索新的授课形式,真正做到寓教于乐,提高学生学习兴趣,使教与学成为一种互动的关系,使教师和学生成为合作的伙伴,从而提高课堂效率。同时,带领其他教师进行教育教学的研究工作,进行了卓有成效的探索与实践。

  在今后的教育生涯中,我将继续秉持学高为师,德高为范的信条,将自己的一生奉献于我所钟爱的教育事业。

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料篇11

  ——抗疫先进事迹材料医护人员

  一场百年不遇的重大疫情不期而至,考验着党委政府应对风险挑战的决断力和行动力。面对异常严峻的疫情形势,她扛责在肩、以身作则、勇挑重担,用自己的实际行动生动诠释了一名医护人员的奉献精神和本色。

  疫情面前,她是无惧无畏的“逆行者”。抗击疫情,是一场没有旁观者的全民战争。虽然身为医护工作人员,但她也是父母最牵挂的女儿,是孩子最亲爱的母亲。可是,面对疫情,她毅然选择了逆向而行。从_月__日开始,她就与单位同事在高速出口设岗值班,对来武人员进行疫情监测。白班从上午八点至晚上八点,晚班从晚上八点到次日上午八点。十二个小时的值班,全程不得离岗,有时车辆人员过多,忙的连简单的工作餐都不能按时吃上,但为了群众的生命安全,她毅然决然坚守在疫情防控一线,同时更加感到身上的责任重大。

  疫情面前,她是认真细致的“检查员”。疫情监测,需要做到不漏一人、科学严谨,决不允许抱有敷衍应付、交差了事的态度。在具体工作中,她主要负责对外来人员体温测量,健康状况询问,并进行登记,需要直接接触过往人员,这也意味着有更大的感染风险,值班当中工作重复枯燥,有时遇到车辆聚集情况,她必须在车流中进行工作,加之车辆处于高速出口,工作十分危险,一轮值班下来,卸下防护口罩后脸上是深深的印痕,脱下防护服浑身上下已经湿透。经她检测的车辆达_余次,接触人员_余人,为全区疫情防控工作做出了不懈努力。她也知道,自己也是血肉之躯,也存在被感染的风险,但是她更清醒的明白,作为一名医护工作者,必须时刻冲锋在前、不怕牺牲,为了疫情防控工作,她已经将个人的生死和安危置之度外。

  疫情面前,她是锐意进取的“实干者”。疫情防控工作是辛苦的,为了切实落实岗位职责,她真正做到顾大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作,又要照顾好两个孩子,但由于疫情防控责任重大,有时无暇更多顾及家庭,经常是深夜回家孩子已经睡着,总感觉亏欠孩子。工作的特殊性,她不能时时陪伴在家人身边,不能给予他们及时地照顾和关心,她能做到的就是把疫情防控工作做好,在公与私的天平上,她毅然坚守疫情防控一线,这种以大局为重、勤勉努力、认真严谨、踏实工作的精神受到同事们的一直好评。

  生命重于泰山,抗击新型肺炎、疫情就是命令!这就是一名普通的基层医护人员,她用自己的行动诠释初心和使命,她用自己的付出彰显责任与担当。她将与同事们一起,万众一心、众志成城,同舟共济、守望相助,坚决打赢打胜疫情防控阻击战,在防控疫情斗争一线彰显白衣天使的责任与担当!

河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料篇12

 

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