统计执法责任制好人普法工作制度第一条为加强统计行政执法工作，提高执法水平，规范执法行为，明确工作职责，促进依法行政，保障统计法律、法规的贯彻执行，制定本制度。第二条通过实行行政执法责任制，把统下面是小编为大家整理的【统计制度】陆川县统计局统计执法责任制好人普法工作制度（全文）,供大家参考。
统计执法责任制好人普法工作制度
第一条 为加强统计行政执法工作，提高执法水平，规范执法行为，明确工作职责，促进依法行政，保障统计法律、法规的贯彻执行，制定本制度。
第二条 通过实行行政执法责任制，把统计法律、法规赋予统计部门的行政职责分解落实到各科室和岗位，做到任务明确、职责清楚、依法行政，实现行政执法行为的规范化和法制化，保障本局行政执法活动的顺利进行。
第三条 行政执法的主要依据
1、中华人民共和国统计法
2、中华人民共和国统计法实施细则
3、全国经济普查条例
4、全国农业普查条例
5、全国人口普查条例
6、统计违法违纪行为处分规定
7、江苏省统计管理条例
8、统计执法检查规定
9、统计从业资格认定办法
第四条 根据统计法律、法规、规章和规范性文件规定的职权范围，在局组织实施的统计调查范围内履行统计行政执法职责。
第五条 局长室行政执法职责
（一）负责本局队统计调查行政执法工作的决策和领导；
（二）组织制定本局统计调查规范性文件，并检查监督实施；
（三）依法组织实施统计法律法规和统计调查制度，维护统计调查秩序，保证统计数据质量；
（四）依法组织查处我局组织实施的各类统计工作中的统计违法行为；
（五）组织对统计行政处罚、行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件的审议和决策，签发相关统计行政执法法律文书；
（六）依法追究本局工作人员中涉及到执法违纪和行政错案、行政赔偿责任人员的责任；
（七）检查、监督本局行政执法责任制的落实，协调解决行政执法中的问题。
局长是行政执法第一责任人，副局长按照分工或在局长授权的范围内行使职权并承担相应责任。
第六条 办公室（法制科）执法岗位责任
（一）规划、协调、组织、实施全局统计调查法制工作；
（二）制定并组织实施全局年度统计调查法制工作要点和工作计划；
（三）组织开展统计法律、法规学习和宣传教育工作；
（四）负责审核本局制定的统计规范性文件，建立备案制度；
（五）培训统计检查人员和调查人员，管理统计执法检查证件和调查证；
（六）依法审批、管理统计调查项目；
（七）规范、指导和监督本局各科室的行政行为；
（八）组织开展统计执法大检查，管理统计举报案件，查处重大统计违法案件，协助和指导本局各科室查处统计违法行为和案件；
（九）具体组织统计行政处罚案件的审议、听证、强制执行和行政诉讼案件的应诉，受理复议案件的复议；
（十）统一管理全局统计行政执法法律文书；
（十一）审查本局各科室需备案的行政处罚案件，建立备案制度；
（十二）具体考核本局各科室行政执法责任制落实情况；
（十三）依法调查本局工作人员行政错案、行政赔偿案件和执法违纪行为，负责移送统计行政处罚中需对有关责任人员给予行政处分的案件；
（十四）组织实施统计行政指导工作，负责向统计调查对象发放统计事务告知书。
（十五）管理统计行政执法档案；
第七条 各业务科室的行政执法岗位责任
（一）起草制定各自所承担专业的统计管理的规范性文件；
（二）负责各自专业范围的统计数据质量评估和监督，并承担相关统计数字质量日常管理和检查工作；
（三）负责制定专业统计执法检查计划，负责依法对统计违法案件的立案申请、调查取证、检查报告、组织陈述和申辩、制作和送达法律文书、立卷归档等；
（四）承担局长室授权或上级统计部门委托的统计举报案件和统计违法行为的查处工作，会同办公室（法制科）查处相关专业重大的统计违法案件；
（五）参加统计行政处罚案件的审议、听证、强制执行和复议案件的复议、诉讼案件的应诉。
第八条 行政执法岗位共同责任
（一）学法、懂法、用法，带头贯彻执行统计法律、法规、规章和规范性文件，自觉规范统计行政行为；
（二）执法人员调查案件，不得少于两人。在执法工作中，应当出示执法身份证件或本局的证明文件；
（三）适用行政处罚一般程序的统计违法案件，坚持集体审理制度；
（四）坚持程序与实体并重，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、适用法律正确、程序合法；
（五）执法人员须在规定的职责范围内行使职权，忠于职守，坚持原则，秉公执法，不徇私情；
（六）未经立案审批，办案人员擅自查处或因自身原因造成案件事实不能成立、证据不足、调查取证违反程序的等，以致行政诉讼败诉或行政复议撤消，承担责任；
（七）对违反执法程序或拒绝、拖延履行职责的行为和在授权范围内实施的其它行政行为，承担责任。
（八）凡办案人员发生以权谋私，违规执法，向行政管理相对人“吃拿卡要报”，以及违反党风廉政建设责任制规定等问题的，将追究责任。
第九条 根据行政执法责任制，办公室（法制科）负责日常的监督检查，年底由局依法行政领导小组对本局各科室进行考核、奖惩。
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