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【环保制度】中山市环境保护局群众监督评议工作制度试行

文章来源:网友投稿 时间:2023-06-06 12:48:05

市环境保护局群众监督评议工作制度(试行)为进一步增强我局作风建设的公开度、透明度和社会参与度,提高环保工作群众满意度,深化基层党组织和党员接受群众监督评议工作,结合我市党的群众路线教育实践活动以及民主下面是小编为大家整理的【环保制度】中山市环境保护局群众监督评议工作制度试行,供大家参考。

【环保制度】中山市环境保护局群众监督评议工作制度试行


市环境保护局群众监督评议

工作制度(试行)


为进一步增强我局作风建设的公开度、透明度和社会参与度,提高环保工作群众满意度,深化基层党组织和党员接受群众监督评议工作,结合我市党的群众路线教育实践活动以及民主评议政风行风等工作,经局党委研究同意,制定本工作制度,从印发之日起,试行一年。

一、指导思想

坚持以十八大以来习近平总书记重要讲话精神为指导,深入开展党的群众路线教育实践和民主评议政风行风活动,认真贯彻中山市委、市政府开门抓作风的工作要求,进一步加大群众监督力度,畅通群众监督渠道,完善群众监督机制,更好地发挥广大群众对我局作风建设的监督促进作用,切实解决干部作风中存在的突出问题,彻底打通联系群众“最后一公里”,有效促进各项环保工作任务的落实,为推动中山环保事业全面发展提供坚强保证。

二、目标任务

通过开展群众监督评议工作,在我局形成“风清、气正、劲足”的工作局面,重点实现“三个推进”。

(一)推进基层党组织和党员干部改进工作作风。切实转变形式主义、官僚主义等不良工作作风,在环保各项工作充分发扬民主,听取民意,集中民智,凝聚民心,密切党群干群关系。

(二)推进基层党组织和党员干部提高服务水平。以群众是否满意作为衡量工作的最高标准,不断提高环保服务质量,彻底解决联系群众“最后一公里”问题,将民生工程办成民心工程。

(三)推进基层党组织和党员干部改革创业干劲。将群众监督转化为推动环保工作改革的最大动力,要坚持问题导向,准确把握改革方向,确保各项环保工作改革符合群众利益和愿望。

三、评议内容

群众监督评议的内容具体包括:

(一)对贯彻落实党中央、省有关党风廉政建设、队伍建设、机关作风建设和纠风工作的组织领导情况。

(二)全心全意为人民服务的情况;工作人员廉洁从政、履行职责、改进作风、提高效率的情况。

(三)正确对待和处理群众反映强烈的热点难点问题,严肃处理行业不正之风以及违法违纪的情况。

(四)政务公开事项的内容是否准确、真实,群众对政务公开程度认可的情况。

(五)工作人员熟悉和掌握环保政策法规和业务知识情况;首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度落实情况;认真落实责任追究制度的情况。

(六)工作人员工作态度认真负责、服务热情的情况,有无“生、冷、硬、推、拖”现象的存在。

(七)依法行政情况。是否严格依法行政,坚持文明管理、严格执法办案、严格执行罚没标准等情况。

(八)由群众评议的其他内容。

四、评议方法

(一)评议时间。群众评议工作要与公开承诺、领导点评相衔接,与干部年度考核、党员民主评议、行风评议等工作相结合,也可结合重点工作、临时性任务或处理突发性事件的完成情况进行专项评议,原则上半年开展一次群众评议。镇区环保分局可视工作具体情况,参照中山市环保局的做法执行。

(二)评议代表。按照全面兼顾、注重基层的原则,从我市各级党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、特邀纪检监察员、离退休老同志、新闻媒体、各类企业和市民群众中选聘人员组建中山市环保局群众监督评议团。评议团的主要职能为:围绕中山市环保局年度重点工作及群众关注的热点问题履行“集贤纳智、建言谋策、咨询议事、过程监督、改革评议”的职能。

(三)评议形式。评议形式是群众监督评议活动能否取得实效的关键。评议将采取集中与分散相结合的方式,从以下几个方面入手:

1、开展日常监督工作。我局将开通群众监督评议平台,评议团成员要定期将收集到的关于环保工作中的问题和建议通过平台向中山市环保局监察部门反映。

2、定期组织集中评议。我局定期召开群众评议团座谈会、恳谈会,重点对前阶段征求到的问题的整改情况向群众评议团进行通报,做到广泛征集民意,深度恳谈交流。

3、开展集中监督巡查活动。由中山市环保局纪检监察部门牵头,组织我局评议代表到机关和镇区进行走访、暗访活动。对于走访、暗访中发现的问题,核发《整改通知书》,责成有关部门限期整改。

五、评议工作要求

(一)加强组织管理。为确保此项工作顺利开展,我局成立群众监督评议工作领导小组,由局党委书记郭卫华任组长,局党委副书记、纪委书记萧汉森任副组长。局纪检监察室、法制科、监察分局信访室负责人为小组成员。群众监督评议工作设办公室在局纪检监察部门,负责群众监督评议工作的组织协调和日常管理工作。

(二)密切与遴选评议代表的联系。我局群众监督评议代表实行聘期制度、动态管理,每任聘期一年。期满后,根据工作需要,并征得本人同意可以续聘,但连续聘任不超过两任。群众监督评议工作办公室将通过召开会议、座谈交流、寄发材料、沟通信息等方式,建立起与群众代表经常性联系。

(三)精心组织监督评议活动。群众监督评议工作是一项严肃的政治任务,必须有组织、有计划、有步骤地进行。开展监督评议活动之前,局监督评议办公室要根据实际工作需要,制定具体的活动方案,提出明确的工作任务,有针对性地开展监督评议活动。

(四)及时回应群众代表的质询。对于评议团成员反映的问题和提出质询,由群众监督评议工作办公室两日内转交我局有关部门调查处理,所反映问题具体明确、能够解决的,有关部门应在一周内反馈处理结果;属复杂疑难问题或因政策规定一时难以解决的,应在两周内反馈处理结果或办理情况,并做好耐心细致的说服解释工作。

(五)落实追责工作制度。对于未能及时整改落实群众评议团反映问题的,以及在集中监督巡查中发现违纪违法的部门和人员,将按照我局相关责任制度追究其责任。

(六)要创造良好的工作环境。开展群众监督评议工作是我局实行开门抓作风的一项重要措施,各部门要高度重视、加强宣传引导,认真总结提炼群众评议工作中的好经验好做法,将受群众欢迎、群众评议满意度高、能常态运行的做法用机制的形式固定下来、坚持下去,发挥其示范带动作用。

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