城管系统宣传思想文化工作意见2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会、全面深化改革的第一年，也是认真落实中央和省市经济工作会议、县十四届党代会四次会议精神的关键一年，更是实现我县城市管理科学发展新跨下面是小编为大家整理的【城管意见】县城管系统宣传思想文化工作意见,供大家参考。
城管系统宣传思想文化工作意见
2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会、全面深化改革的第一年，也是认真落实中央和省市经济工作会议、县十四届党代会四次会议精神的关键一年，更是实现我县城市管理科学发展新跨越的重要一年。为全面贯彻落实城管系统2014年度“六个确保”的总体目标，紧扣主线、重点重抓、创新手段，唱响主旋律、汇聚正能量。以党的群众路线教育实践活动为契机，以“优化市容环境，真情服务为民”提效年活动开展为载体，充分发挥好舆论先导作用，进一步建立健全有效的宣传工作机制，坚持务实的工作作风，贴近一线深入群众宣传，着力提升宣传思想文化工作科学化水平，为推动城市管理水平再上新台阶提供强大的精神动力，现结合城管工作实际，特制定如下宣传思想文化工作意见：
一、指导思想和总体目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八届三中全会和省委十二届五次全会、市委六届三次全会、县第十四届四次党代会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和我局2014年度工作思路确定的工作目标任务，积极探索城市管理新机制，不断挖掘、捕捉城市管理工作中宣传亮点，充分运用多种宣传手段，宣传我局城市管理工作的新经验、新成就，弘扬好人好事，宣传城市管理知识，让更多的市民理解、支持城市管理工作，为城市管理工作创造良好的社会舆论环境。
二、主要任务和措施
（一）宣传我局深入学习贯彻党的十八届三中全会和省委十二届五次全会、市委六届三次全会、县第十四届四次党代会精神和党的群众路线教育实践活动开展情况，根据落实县委、县政府、局党委在不同时段关于城市管理工作的重大决策和重要工作部署，聚集宣传我局在转变城市管理理念、创新完善工作机制、提升城市功能和品位等方面的新思路、新举措和新成就；
（二）宣传城市管理方面的法律、法规、规章和规范性文件以及实行相对集中处罚权等方面的法规知识和城市综合管理职责，切实让市民了解我局新职能、管理处罚依据以及办事流程，引导社会各界自觉依法遵守、积极参与配合城市管理工作；
（三）宣传我局在加强城市环境综合整治中突出执法、管理、服务“三位一体”新思路、新方法、新措施，以及“优化市容环境，真情服务为民”提效年活动开展等方面的重大举措、成功做法、工作亮点以及所取得的显著成效；
（四）宣传我局全局性、阶段性的重大活动、关注民生、为民办实事以及服务发展、服务基层、服务群众方面的新思路、新举措和新成就等方面情况；
（五）宣传我局加强行风效能建设，特别是落实各级关于“改进工作作风、密切联系群众”方面的各项规定情况，以提高群众满意度为目标，转变执法理念、规范执法行为、进一步推进作风建设等方面的举措和成效；
（六）加强宣传队伍建设。切实按照政治坚定、业务精通、作风过硬的要求，在全系统培养新闻发言人、网络发言人、网络舆情监测员和新闻通讯报道员等人员，加强宣传队伍正规化建设的成效，开展“转作风、正学风、改文风”活动，宣传全系统广大干部职工在城市管理工作方面涌现出来的先进人物和先进事迹，展示城管队伍的良好形象。
（七）严格工作纪律，规范宣传工作程序。进一步增强做好宣传工作的责任感，对外宣传信息的报送必须符合有关政策、法规和保密的要求，局办公室负责承担我局宣传信息的汇总、审订和报送工作，负责宣传媒体的邀请、接待和组织协调工作，并定期研究和拟定局宣传工作计划、活动方案、工作安排。各科室、局属各单位结合具体工作分工提出信息报送和新闻报道的意向，负责提供宣传稿和相关素材。
（八）切实加强对互联网涉及我局舆情的关注、分析、引导和应对。局网管员每天对本地各主要网上论坛涉及我局的言论进行观察，发现有群众关注的热点问题或严重影响、歪曲我局形象的网络发贴及时通知办公室，并提出应对建议。同时，各单位要密切关注本地人气较高的网站以及网上论坛中涉及我局的舆情动态等情况，并注重运用策略，以普通网民的身份发表意见和看法，对一些网民偏激、负面的评论予以澄清，引导网民了解事实真相，客观分析问题，有理、有节地进行正面舆论引导。
（九）健全完善舆论形象危机应对机制。机关各科室、局属各单位要及时跟踪和定期分析舆情信息。具体内容包括：各级、各类新闻媒体刊（播）发涉及我局的稿件情况（数量、类别、质量）；各级、各类新闻媒体和网站关于我局的舆情动态（主要是有无负面报道或苗头性、倾向性的问题出现）。对负面报道或有可能引发负面报道的信息要及时报局办公室；对于已在社会上造成较大影响的负面报道，有关科室和单位要尽快查明产生负面报道的原因，对经调查属实的负面报道，要提出应对措施，主动与宣传部门和有关新闻单位进行沟通协调，表明对问题的态度和处理问题的决心，并及时通过新闻媒体公开报道采取的措施和处理结果；对于经调查不属实的报道，要通过新闻媒体及时澄清事实真相，以正视听，消除负面影响。
三、考核与奖励
局办公室每季通报宣传报道信息、调研稿件采用情况，并纳入各单位绩效目标任务进行考核，全年媒体宣传情况于次年初汇总并通报。
（一）考核办法
各科室、局属各单位宣传报道信息工作（具体任务指标附后），将纳入年度绩效目标任务，按绩效目标考核办法予以考核。局办公室统一扎口对外宣传工作，向市、县城管网站报送新闻信息须经局办公室负责人审核，对其他媒体报送新闻信息稿件须经局分管负责人审核。
（二）奖励对象
局机关、局属各单位全体工作人员，及其他对城管宣传工作有贡献的人员。
（三）奖惩标准
为完成全年宣传工作的目标任务，系统上下必须坚持高度重视抓宣传，形成人人动手搞宣传的新格局。各单位完成宣传任务情况，将纳入局对各单位和科室年终考核的内容，并通报各单位科室宣传任务完成情况。继续坚持和完善激励机制，根据完成任务情况，进行专项表彰奖励。
1、凡被国家级主流新闻媒体和同级刊物(含内部)采用稿件奖励300元/篇;
2、凡被省(部)级新闻媒体和同级刊物(含内部)采用稿件，奖励200元/篇;
3、凡被市级新闻媒体和同级刊物(含内部)采用稿件，奖励150元/篇;
4、凡被市城管局采用稿件，奖励50元/篇;
5、凡被县级媒体采用的稿件，奖励20元/篇；
6、凡被上级采用1500字以上调研文章按每篇200元予以奖励。
对不能完成任务的单位将予以扣除相应的分值，对完成稿件分解任务低于70%的单位，单位不得参评综合奖，主要领导当年不得评优，机关科室的科室当年不得评优；对完成稿件分解任务低于30%的单位，取消单位当年评优资格，班子成员不得评为先进，机关科室的科室人员当年均不得评优；对超额完成任务分解数的，超额部分给予上述奖励标准双倍的奖励，以充分调动社会各方投身城市管理宣传工作的积极性。
四、相关工作要求
（一）强化组织领导。局属各单位、机关各科室要高度重视新闻宣传和舆论引导工作，要坚持主要领导亲自负责，通过强化制度推进、细化过程管理、硬化物质保障等有效措施，层层落实，努力形成齐抓共管、上下联动、百花齐放的良好氛围。
（二）增强责任意识。局属各单位、机关各科室主要负责人是新闻宣传、舆论引导工作第一责任人，对因工作失职或不力而造成重大负面影响的，将追究第一责任人的责任。
（三）注重实效性。凡是有利于我局开展工作的宣传报道一定要及时，要将全面宣传与阶段性重点宣传相结合，正面宣传与典型宣传相结合，一般性的宣传与答疑解惑宣传相结合，动员全系统人员树立“人人都是信息宣传员”的意识，主动发现身边的人和事，提供第一手资料，通过认真进行宣传策划，共同做好信息宣传工作。突出强化宣传的针对性，注重工作的实效性，努力开创信息宣传工作新局面。
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