梅州市梅县区监察局2013年政府信息公开工作年度报告2013年，梅州市梅县区监察局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等法规，以依法行政、便民高效、客观真实为基本要下面是小编为大家整理的【监察报告】梅州市梅县区监察局2013年政府信息公开工作年度报告,供大家参考。
梅州市梅县区监察局2013年政府信息公开工作年度报告
2013年，梅州市梅县区监察局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等法规，以依法行政、便民高效、客观真实为基本要求，认真做好信息公开工作，努力营造干部群众理解、参与、支持反腐倡廉建设的良好氛围，为推进全区党风廉政建设和反腐败工作发挥积极作用。
一、主要情况
（一）多举措加强作风建设。严格贯彻落实“八项规定”，推动我区干部队伍作风大提升。出台了《关于全面整治“庸懒散奢”行为的工作意见》和《梅县整治“庸懒散奢”行为问责办法（试行）的通知》等相关文件。加大明查暗访力度，全区共开展明查暗访50次, 开展警示教育26场，制作专题暗访片3期，发现问题42个，问责49人。
扎实开展清退会员卡、清理违建楼堂馆所等五个专项行动。抓住元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等重要节点开展监督检查，狠刹公款购赠月饼、贺卡、烟花炮竹等节礼年货、公款吃喝、公款旅游和铺张浪费等不正之风。
（二）铁的手腕严惩腐败。把查办领导干部违纪违法案件和发生在群众身边的腐败案件作为重点，2013年区纪委、监察局共受理群众信访举报127件（次），全部办结，信访立案18件，澄清保护干部35人。全区纪检监察机关共立案查处违纪违法党员、国家机关工作人员52宗52人。通过查办案件收缴违纪金额156.45万元，为国家和集体挽回经济损失261.24万元。
在惩治违纪违法行为的同时，积极探索“分片联审”工作，并制订和实施了《梅县纪委监察局基层党纪政纪案件分片联审工作暂行办法》，将全区19个镇（办事处、高管会）分为4大片。全年共举行5次分片联审会，审理乡镇自办案件24宗。
（三）探索监督预防新路径。积极探索基层党风廉政建设新路径，以华银集团被确定为省级非公有制企业防治腐败工作联系点为契机，深入打造我区非公企业防治腐败工作品牌，构建具有梅县特色的1+3模式，做法得到省纪委监察厅主要领导的批示肯定。
建立健全网上廉政风险防控平台、公共资源交易平台、网上审批和电子监察平台，持续加大监督的渗透力和制约的张力。积极完善区镇村综合政务服务平台和网上办事大厅建设，构建立体综合政务服务体系。省纪委全文刊发《梅县“四步走”扎实推进廉政风险防控工作》经验做法，并得到省、市纪委主要领导的批示肯定。
（四）强化执纪监督保民生。成立区重点项目和重点工作督查办公室，对2013年区重点工作和重点项目建设进行督查，为重点项目的迅速开展、高效推进提供了强有力保障。深入开展民生领域突出问题的专项治理和监管，治理教育乱收费问题，清退违规收费28万元；查处医药购销和医疗服务领域不正之风案件2件2人、涉及金额80.16万元。着重抓好强农惠农政策落实，确保惠民政策落到实处。加大对工程建设领域突出问题、水利改革发展政策措施、节能减排和环境保护、耕地保护和节约用地、安全生产等领域和“四项制度”的监督检查。据统计，全区有形建筑市场工程招投标共77项，节约资金约1456.2万元。全区共进行政府采购1579次，节约资金约1053.03万元。
（五）创新宣传教育形式。开展以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题的纪律教育学习月活动，以“打造‘3+3’品牌，开展‘四个一’活动”为切入点，充实完善反腐倡廉教育基地图片展示厅和法纪长廊教育基地，举办“勤廉兼优好村官”事迹报告会，重点打造宋湘“廉洁文化”教育基地、“河滨清风”廉洁文化长廊、“诤友园”二期等教育品牌。据统计，受教育党员领导干部达3万多人次。
创办内刊《正道》，充分展示梅县区反腐倡廉成果、指导和推进反腐倡廉工作，全年编印《正道》五期免费下发到区直各单位和各镇村（居）委。在电视台创办《纪检监察之窗》栏目，大力推介我区廉政风险防控机制建设、勤廉兼优好村官事迹、民主评议政风行风等工作。积极向主流媒体宣传我区反腐倡廉建设成果，全年共有45篇稿件被媒体采用，其中《梅县创新教育内容、形式和手段——加强党员干部廉洁教育》等7篇文稿被《中国纪检监察报》采用，营造了良好的反腐倡廉舆论氛围。
（六）加强纪检监察队伍建设。坚持打铁还需自身硬，在全区纪检监察系统开展“诚信做人做事、廉洁勤政奉公”主题教育实践活动，先后举办了全区纪检监察干部业务培训班等学习培训班，开展创建“一镇一亮点、一室（组）一品牌”、“一室一课”等活动，进一步提升干部的履职尽责能力。在全区纪检监察系统探索开展“勤廉指数”测评工作，做法得到《中国纪检监察报》等媒体的推介。同时，制发区纪委监察局《关于进一步强化干部职工层级管理制度的实施意见》，签订层级责任书，有效推动了队伍建设。
根据中央纪委转职能、转方式、转作风的要求，将党廉室与纠风室合并成党风政风监督室，执法室与效能监察室合并成执法和效能监察室，同时成立干部室和纪检监察三室。
二、存在问题及下一步打算
在过去的一年里，我区反腐倡廉工作还存在一些薄弱环节，如一些地方和部门党风廉政建设责任制落实还不够到位，腐败问题在一些领域依然易发多发，基层纪检监察机关职能泛化，反腐倡廉特色亮点工作还不够理想，自身干部队伍的素质能力与形势任务发展要求还不完全适应等。对此，我们必须认真研究解决。
（一）强化纪律建设，持之以恒落实八项规定精神。教育督促党员干部严格按照党员标准和《廉政准则》要求自己，督促落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规定，严格执行领导干部工作生活保障制度，不断健全和改进作风常态化制度。紧紧扭住“四风”，认真履职，监督执纪问责，继续加大对党员干部违反作风建设有关规定行为的查处力度。
（二）严肃查办案件，保持惩治腐败高压态势。各级党委要加强对反腐败工作的领导，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和省、市《实施办法》，支持各级纪委执纪办案，健全查办案件组织协调机制，加强协作配合，形成反腐败合力，坚决遏制腐败蔓延势头。对违纪违法行为坚决做到“零容忍”，持续保持惩治腐败高压态势。
（三）深化党廉教育，不断提升教育监督实效。深入开展理想信念等教育，加强党纪国法、廉政法规等教育，以当前党的群众路线教育减活动和今年的纪律教育学习月活动为主要载体，分层次实施公职人员岗位廉政教育，加强廉洁城乡、廉政教育基地建设，充分发挥廉洁文化教育场所功能作用。加大力度挖掘宋湘等客家名人的廉洁教育资源，举办宋湘廉洁文化研讨会。注重发挥传统新闻媒体和互联网络新媒体的作用，更加有效地营造风清气正的环境。积极开展各镇（办事处、高管会）党（工）委和区直党政部门主要负责人向区纪委全会述责述德述廉活动。
（四）加强制度创新，推进惩防体系建设。推动反腐倡廉体制机制创新，认真转职能、转方式、转作风，认真厘清机关和内设机构的职责权限。以新城办事处作为市纪委廉洁城乡示范点为契机，加大力度推进廉洁城乡建设，开展一系列创建“廉洁城乡”活动，探索开展“勤廉指数”评价办事处干部和村干部活动。进一步深化和拓展各级党政机关、国有企事业单位的廉政风险防控工作。督促各单位制订切实可行的防控措施，探索廉政风险防控工作考评机制。
（五）规范权力运行，进一步提升行政效能。推进权力公开，完善政务、厂务、村（居）务等各领域办事公开，继续开展民主评议政风行风和政风行风热线工作。推动政府及其工作部门实行权力清单制度，依法公开权力运行流程，让权力在阳光下运行。提升行政效能，完善区镇村三级政务服务平台和网上办事大厅建设，继续推进行政审批制度改革，发挥好市场配置资源的决定性作用。认真贯彻《行政监察法》和上级加强行政监察工作的办法，发挥纪检监察职能，加强监督检查工作，促进转变政府职能、改善行政管理、提高工作效率，优化经济发展软环境。
（六）加强队伍建设，打牢履职尽责基础。一是坚持用铁的纪律打造高素质的纪检监察干部队伍，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展“诚信做人做事、廉洁勤政奉公”主题教育实践活动，坚决纠正纪检监察干部队伍中的“四风”问题，探索开展“勤廉指数”评价纪检监察干部活动。二是加大业务培训力度，深入开展创建“一室（组）一品牌、一镇（办事处、高管会）一亮点”，认真开展镇街纪委规范化建设年等活动，全面提升纪检监察干部履职尽责能力。三是强化内部监督管理。牢固树立监督者带头接受监督的意识，严格遵守廉政等纪律，认真落实强化层级管理责任制，进一步树立和维护忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的纪检监察干部良好形象，为我区经济、社会发展提供坚强有力的保障。
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