银行纪检委员履职情况报告15篇银行纪检委员履职情况报告 银行纪检监察员履职工作汇报 材料员履职工作汇报 同志们支持和帮组下，xx年转瞬就要过去了领导的关怀下。坚持不断的学习理论知识，总下面是小编为大家整理的银行纪检委员履职情况报告15篇,供大家参考。
篇一：银行纪检委员履职情况报告
银行纪检监察员履职工作汇报材料员履职工作汇报
同志们支持和帮组下，xx年转瞬就要过去了领导的关怀下。坚持不断的学习理论知识，总结工作经验。加强自身思想修养，努力提高自己的综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，这里将自己的思想、工作情况简要的汇报如下：
不断提高业务素质，一、加强业务学习。努力做出更大贡献。至今我人生中重要的一段时期，dd路工作已经有一年多的时间了应该算是老同志”回想这一年多的工作历程。这期间我收获主要有两个方面：政治思想上的进步和工作业务方面积累了丰富的工作经验，总结为8个字“收获颇多、受益匪浅”
转变与进步，想在政治思想上进步的重要标志是自己在工作期间从一名普通群众成为一名入党积极分子。领导的培养、同志们帮助和支持和自身的努力。清楚自己成入党积极分子的时间还不是很长，有很多方面（政治思想、理论知识、工作水平等）需要不断学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。也希望领导和同志们一如既往的给予我指导和帮助，也将加倍努力，争取更大的进步。始终以饱满的热情对待自己的工作，材料岗位上工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。材料的工作比较繁，特别是收料，看是简单，要对材料的运输、质量、方数情况了解与掌握。跟司机打交道要有较强的应变能力。一年下来的工作实践，十分注意对工作情况的积累与总结。现在对材料岗位的现状整体情况已经比较熟悉。对iems系统也有一定的解与掌握，想自己的工作经验一方面是自己的工作积累，更重要的自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会，领导和同志的信任和支持的结果！正因为如此，将更加珍视自己的岗位，以无比的热情和努力争取更大的进步。
严以律己，二、工作中。宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。
平时工作中，一年来。始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守公司的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，努力起到表率作用，协助领导开展各项工作。
自我总结和领导同志们批评和指导，也很清楚自己还存在很多的不足与缺点。对我今后的提高是十分必要的缺点与不足自己总结可有以下几点：
协助管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动性,1作为一名材料员。今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。关心同志不够。2与同志交流少。具体表现：
缺乏交流；1和同志们联系不够。
同志们曾给我指出过，2工作中对同事们关心不够。这方面的缺点。但自己也注意改正自己的不足，但还需进一步努力。
该学的东西没学到该掌握的没去掌握，3工作上不够积极。应该要不断进取，向熟悉的工作业务水平的同志学习，今后我一定努力学习。
20XX年材料员履职工作汇报
导读：这与领导的支持和同志们帮助是分不开的此对领导和同志们表示衷心的感谢！以上是对一年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。回顾这一段时间的工作,基本完成了本职工作。
同志们支持和帮组下，XX年转瞬就要过去了领导的关怀下。坚持不断的学习理论知识，总结工作经验。加强自身思想修养，努力提高自己的综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，这里将自己的思想、工作情况简要的汇报
不断提高业务素质，一、加强业务学习。努力做出更大贡献。
至今我人生中重要的一段时期，dd路工作已经有一年多的时间了应该算是老同志”回想这一年多的工作历程。这期间我收获主要有两个方面：政治思想上的进步和工作业务方面积累了丰富的工作经验，总结为8个字“收获颇多、受益匪浅”
转变与进步，想在政治思想上进步的重要标志是自己在工作期间从一名普通群众成为一名入党积极分子。领导的培养、同志们帮助和支持和自身的努力。清楚自己成入党积极分子的时间还不是很长，有很多方面（政治思想、理论知识、工作水平等）需要不断学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。也希望领导和同志们一如既往的给予我指导和
帮助，也将加倍努力，争取更大的进步。
始终以饱满的热情对待自己的工作，材料岗位上工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。材料的工作比较繁，特别是收料，看是简单，要对材料的运输、质量、方数情况了解与掌握。跟司机打交道要有较强的应变能力。一年下来的工作实践，十分注意对工作情况的积累与总结。现在对材料岗位的现状整体情况已经比较熟悉。对iems系统也有一定的解与掌握，想自己的工作经验一方面是自己的工作积累，更重要的自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会，领导和同志的信任和支持的结果！正因为如此，将更加珍视自己的岗位，以无比的热情和努力争取更大的进步。
严以律己，二、工作中。宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。
平时工作中，一年来。始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守公司的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，努力起到表率作用，协助领导开展各项工作。
积极参加各项学习，认真坚持学习制度。以《xx大》学习为契机，深入领会《xx大》精神，政治思想觉悟和对党的认识上均得到进一步提高。开展学习的同时，按照党组开展的党风廉政建设宣传
教育月活动的工作部署，对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动，思想得到净化，工作的责任心得
到加强。
日常工作过程中，今年以来。注重强调从政治的高度对待问题，提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。积极协助做好工作部署，并克服困难加班加点，与同志通力协作，保证工作顺利完成。
三、缺点与不足
自我总结和领导同志们批评和指导，也很清楚自己还存在很多的不足与缺点。对我今后的提高是十分必要的缺点与不足自己总结可有以下几点：
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篇二：银行纪检委员履职情况报告
1信用社银行纪检监察工作情况汇报根据县纪委工作安排现就联社党风廉政作简要汇报今年以来我县农村信用社广大职工紧紧围绕县纪委和上级主管部门关于党风廉政建设和反腐败工作总体要求认真贯彻学习十六届五中全会精神努力实践三个代表重要思想大力推动农村信用社系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展有力地促进了各项业务的发展为服务三农和支持地方经济的发展起到了积极作用信用社（银行）纪检监察工作情况汇报根据县纪委工作安排，现就联社党风廉政作简要汇报今年以来，我县农村信用社广大职工，紧紧围绕县纪委和上级主管部门关于党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习十六届五中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，大力推动农村信用社系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，有力地促进了各项业务的发展，为服务“三农”和支持地方经济的发展起到了积极作用。在具体工作中，我们主要做了以下几方面工作。
一、加强组织领导，签订党风廉政建设责任书为了把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于业务工作的始终，今年年初，联社成立了以总支书记为组长，班子其他成员为组员的党风廉政工作领导小组。在年初的工作会议上，联社与基层信用社主任签定了党风廉政责任书，制定印发了《今年农村信用社党风廉政和反腐败工作意见》，把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时，联社还设置纪检监察机构，配备了兼职纪检监察干部，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进农村信用社管理工作协调发展。
二、加强学习教育，增强广大职工反腐倡廉意识今年以来，我们高度重视干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高干部职工的综合素质和反腐倡廉意识。一是结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部认真学习了《保持共产党员先进性教育学习读本》，广泛开展了理想、信念、宗旨和职业道德
教育，增强自觉抵御腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。今年以来，我们组织广大职工先后学习了《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规，同时组织职工进行了考试，联社15名党员都结合自身工作实际和认识写了心得体会材料。三是把每周一定为“学习日”，无论工作多忙，时间多紧，周一学习雷打不动。通过学习教育活动的开展，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，政治方向得到了进一步坚定。
三、加强管理教育，坚持教育制度监督并重方针客观讲，信用社经营的是特殊商品，每个职工手中或多或少的掌握着一定的权利，极容易产生腐败问题。为了把腐败的苗头扼杀在萌芽状态，今年以来，我本着“管好职工、爱护爱护、预防为主，加大治理“的原则，对干部职工实行跟踪督察、教育引导的全方位动态管理，开展了一系列活动。一是开展了廉正谈话，重点对24个信用社主任和要害岗位人员开展了谈话；二是开展了“三项清理”活动，重点围绕参与赌博、经商办企业和职工贷款，对查出的15名贷款金额超过5万元的职工，我们进行了戒免谈话，并限定了贷款归还的期限，目前职工自批自贷和经商办企业现象得到了根本杜绝；三是开展了规范业务操作活动，严格了操作程序，完善了内控制度，提高了服务质量，有效防范了道德风险的产生。四是开展了案件专项治理。按照银监委和上级主管部门的安排，我们对近年发生的案件进行了清理，对存在共性、普遍性
的问题和苗头进行了治理。通过一系列活动的开展，增强了反腐倡廉意识，打牢了思想基础。
四、加强制度建设，防范腐败问题发生制度建设是党风廉政建设的关键环节，也是规范农村信用经营行为的一项重要措施。为了提高经营管理水平，防范腐败问题发生，我们从以下方面加强了重点管理。（一）严格信贷管理。一是制定了“大额贷款备案制度”、“农村信用社贷款操作规程”、“农村信用社抵债资产管理办法”等，从制度上防止农村信用社在贷款发放和收回中腐败违规行为。二是县联社成立贷款审批委员会，对于大额贷款的发放由贷款审批委员会集体民主决定，杜绝了一人说了算。三是建立了大额贷款发放分级把关、逐级审查制度。在贷款发放中，对信用社发放贷款超过3万元以上的向联社上报，由联社审查并批准，这样既保证了基层信用社在发放贷款的中的自主权，也保证了联社对大额贷款的监督权，从根源上防止大额贷款中的腐败违规行为。（二）严格了财务开支管理。一是实行了费用“包干使用，超支自负”的财务管理办法，杜绝了花钱大手大脚问题发生；二是实行了费用“钱帐管理”、“钱物分管”、“物帐分管”的管理办法，从根本杜绝费用开支“一支笔”行为；三是实行大宗低值易耗品购置报批制度和会议审批制度，杜绝了胡花乱支问题发生。（三）严格了职工管理。今年以来，我们坚持“教育、监督、保护、惩处”方针，严肃法纪法规，及时查处违纪违规行为。一是对群众举报和反映的问题认真调查，发现苗头及时打招呼、敲警钟；对查证问题不放任自流，不隐瞒不报，不姑息迁就，坚决查处。前11个月共
接待群众来信来访人（次），查结率100%。二是查处违规发放贷款笔，涉及金额万元，教育了一批职工，防范了风险贷款产生。三是建立落实了领导干部重大收入、重大事项报告制度，建立了廉政档案。
总之，在今年党风廉政建设方面，我们做了一些工作，取得了一定的成绩。但与县委和上级主管部门要求比还存在许多不足，在今后的工作中，我们将按照县委和上级主管部门党风廉政建设工作的总体要求，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进信用社系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展做出贡献。
内部资料仅供参考
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篇三：银行纪检委员履职情况报告
银行纪检委员述职报告范文【篇一】营业部的监察工作是在党支部的正确领导下，按照分行党委的部署和
要求，坚持以党的十某届某中全会精神为指导，认真贯彻实践科学发展观，通过落实党风廉政建设责任制、开展民主评议、加强员工队伍的作风建设，以各种专题活动为契机，提升营业部的案件防控水平，全力推行行务公开等活动，围绕营业部业务发展这个中心，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，充分发挥廉政监察的辅助作用，有力地推动营业部各项工作的新突破。
一、狠抓关键，全面落实各项监察工作
（一）加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
1、强化“一岗双责”责任制的落实。
营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯彻实践科学发展观中，更加注重把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格按照科学发展观的要求和“四个注重”的工作举措，不断提高自身贯彻落实科学发展观的能力和水平。
2、加强对领导干部的三观改造。
营业部的领导班子成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉贯彻落实中共中央《中国某党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央厉行节约有关文件精神，严格规范个人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己
的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、推行厉行节约。
踞持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费和大额费用使用中，班子集中研究、集财务领导组集体审批，并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议等活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
4、加强廉政档案管理。
认真执行廉政监察的有关规定，及时完善领导干部廉政档案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。
5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。
在自查中，我们对存在的问题进行了认真的剖析，制定了具体的整改措施，为进一步规范员工从业行为，提高员工自律意识起到了积极的作用。
（二）注重教育，不断提某部队伍整体素质。
1、认真开展党性教育。组织员工及时传达、学习党的十某大、十某届某中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。
重点围绕总行组织的党员“创先争优”活动”的开展，不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长期性，我们按照“六个互动”的思路为营业部的“创先争优”活动注入活力。
2、认真开展党风廉政教育。
在对员工的廉政教育中，今年重点围绕银监局新的制度、办法和要求，不断更新全体员工的业务知识结构，全力提高员工执行制度的合规性和操作的规范性，严防在业务操作中有违规行为。
（三）强化案件防控专项治理，提高风险防范能力和水平。
狂年，在案件防控中，营业部按照上级的要求，抓住开展的“案防攻坚年”、“银行业内控及案防制度执行年”等专项活动的良好契机，以教育为主，依法办事、打防结合的工作原则，紧密结合农业政策性金融实际，充分发动机关所有员工及企业参与，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作中存在的漏洞，积极寻求解决途径。
（四）全面推行行务公开，提高队伍的凝聚力和向心力。
为了进一步促进我行民主管理制度、民主监督制度的落实，促进我行班子工作作风的根本好转，我行继续以推进行务公开强化民主监督，以强化民主监督促进行务公开，确保了我行行务公开制度的落实。
一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况，对大额费用开支，在经过财务领导组集体研究审查后，采取会议形式向职工不定期的公布。
二是坚持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家了解我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。
三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种民主评先投票情况、干部职工年度考核情况、职工献爱心捐款情况等进行公示，让职工及时地了解了工作动态，为实现我行各项工作稳步发展起到了保驾护航的作用。
四是不论是行内的大事、小事都经班子研究决策，会上广泛征求班子成员意见，然后形成决策，充分体现民主作用。此外利用职工会通报支委会、行务会研究事项，通报业务进行情况等，做到人人皆知。
（五）严格纪律，认真受理信访举报。
认真受理群众信访、举报。实事求是，对可能存在的线索做到认真核实、及时反馈。
二、存在的主要问题及20某某年工作计划
一年来，营业部廉政监察工作虽取得了一些成绩，但仍存在一些问题：
一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对行务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；
（一）认真贯彻执行《廉政准则》、《中国某纪律处分条例》等有关规定，通过严格规范管理，加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。
（二）加大案防工作的力度，对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。
（三）民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。
（四）围绕作风建设开展工作，在求真、求实、求效上下工夫，在转变机关作风的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；认真受理客户投诉，及时纠正和查处工作中的不作为和乱作为。
（五）继续落实廉政建设责任制。增强落实廉政建设责任制的意识，完善考评制度。根据上级行的安排，通过拾遗补缺的方式对基础工作进行完善和整改；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行责任书规定和要求的，要按照有关处罚规定执行。
以上是本人的报告，不足之处请批评指正。
【篇二】根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关
规定，依据本人岗位职责所承担的工作任务，现将一年来的工作情况报告如下：
一年来，在市中心支行纪委和区支行党组的领导下，同志们的大力配合支持下，认真落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作，从源头上预防、治理某和深入开展反某三项任务为重点，积极努力，求真务实地认真履行岗位职责，较顺利地完成了全年党风廉政建设和反某斗争各项工作任务。
一、严格执行规定，加强干部廉洁自律工作
在加强干部廉洁自律工作中，积极组织和督促落实《廉政准则》，“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定，强化领导干部的廉洁自律意识。
一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。
二是及时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。
三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步增强，同时也促进了干部队伍的廉洁自律，对加强金融监管起到了促进作用。
二、认真组织做好信访举报核查工作，进一步加大案件防范和查处工作力度
居强案件的防范和查处是反某工作的重要内容。在案件的防范工作中，积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育，对内控制度执行情况进行执法监察，加强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件防范列入全行工作进行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参与重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时，加大了信访举报信件的核查力度。
狂年共受理信访举报8起，4件次，全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访举报失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件，严肃了党纪政纪，教育挽救了干部，促进了反某斗争的深入开展。
三、突出纠风重点，树立良好的行风
按照中央金融纪工委的部署，在纠正行业不正之风工作中，坚持“纠建并举，综合治理”的方针，积极组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动，加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理，积极配合组织开展“双文明单位”创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变；敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强，促进了金融行业风气的好转。
四、积极配合上级行开展执法监察，促进金融业务的健康发展。
执法监察工作，紧紧围绕金融中心任务，依法规范和促进金融工作的开展。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责，辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作，提出执法监察建议，加强了内控制度建设，促进了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。
五、积极采取措施，加大从源头上预防和治理某工作的力度
从源头上预防和治理某是深化反某三项任务的客观要求，也是今年党风廉政建设和反某工作的重中之重。按照上级部署，从源头治理的重点是：“权、钱、人”三方面入手，改革体制、机制、制度，通过抓源头、立项目，实施“查处、教育、改革、立制、监管”五位一体的综合措施，遏制某现象的滋生和蔓延。
一是完善了权利制约的监管机制，督促实行行务公开，接受干部职工监督，避免“暗箱操作”。
二是切实加强财务、物资管理，重大事项加强事前、事中、事后的全程监督，实施关口前移，不断拓宽监督渠道，积极主动参与监督。
三是积极组织开展思想教育，在党员干部特别是领导干部中深入开展党性、党风、党纪教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确履行职责和使用权利，通过利用典型案例对员工进行警示教育，提高拒腐防变能力。
六、加强自身建设，适应不断发展的工作需要。
在新形势下，纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰巨任务，加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。
一是加强了思想政治建设，抓住理想、信念这个根本，强化政治理论学习，提高政治思想觉悟，增强做好反腐倡廉的责任心和使命感，在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。
二是组织学习党和国家的金融方针政策，学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能，提高工作本领和工作水平，解决干部素质与工作需要不适应问题。
三是加强纪律作风建设，强化政治纪律，严格工作纪律，要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。
回顾一年来的工作情况，虽然尽心尽力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作离组织和同志们的期望还有较大差距，主要表现在：
党风廉政建设工作有些措施还不够得力，成效不明显；
有些消极某现象和不正之风还没有得到根治，甚至个别现象有些反弹的趋势；
个别领导干部廉洁自律意识不强；
自身存有一些不适应工作的问题等。
在今后的工作中，将进一步加大工作力度，加强政治理论和业务知识的学习，进一步解放思想，更新观念，不断把党风廉政建设和反某斗争推向深入。
以上汇报，请给予评议。
篇四：银行纪检委员履职情况报告
银行纪检委员述职报告(一)加强领导，强化责任监督。年初制定了*县农商行20**年案防工作意见，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员的案件防范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以包安全和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的三包责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。(二)分类承诺，落实条线管控。年初以来，按照省市联社的总体部署，按职责、分部门、分岗位层层签订了《案防责任状》、《条线管控责任状》、《党风廉政建设责任状》、《案防承诺书》、《岗位互控承诺书》、《信贷从业人员廉洁执业承诺书》、《招标工作人员廉洁承诺书》、《基建工程廉洁承诺书》和《不参与民间借贷和非法集资活动承诺书》等承诺，为案防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。(三)完善制度，提高案防能力。一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程，丰富了案防考核内容。二是根据省市联社有关规定，结合*县农商行实际，制定完善并讨论通过了《*县农村商业银行审计监督检查处罚实施细则(试行)》，为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。(四)紧扣难点，加强责任检查督办。扎实开展四个一、五个一责任制落实和重点人帮教活动。一是重点监督支行长每月一次的.业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县农商行四个一和支行长每月五个一责任制基本落实。二是狠抓重点人排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月一排查，20**年度全辖新排查重点人1人，通过帮教转化解除重点人3人，到12月末重点人结存5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。(五)抓实案防基础管理，实施案防兴行工程。一是狠抓案防量化考核，严格奖惩兑现。对各支行案防工作，农商行在绩效考核中实行按月考核兑现，对落实案
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防工作不力的支行长每月扣3-5分。同时严格按照省市联社案防量化考核100条，对各支行20**案防工作开展情况进行量化考核。二是强化审计监督，加大序时审计、专项审计、决算真实性、事后监督、飞行检查力度，使案防工作始终保持高压态势。三是开展序时性审计和到期未收回贷款审计，对审计发现的问题给予相关责任人经济处罚达7.92万元。四是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究，增强清收的责任感和紧迫感。一年来，通过对到期未收回贷款的审计，下发责任追究文件10份，涉及责任人52人次，扣发50%绩效工资52人次，目前扣绩效工资达50.78万元。五是强化会计事后监督，通过加强财会操作风险的综合治理，使柜面业务操作规范的防控能力了进一步提高。通过加大审计监督对各类违规问题进行整改处罚，止12月底，各项违规处罚资金达8万余元。六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。按照干部交流、重要岗位员工轮岗和强制休假计划，全面开展四项制度的落实。20**年应监督轮岗员工42人，实际轮岗39人。(六)扎实开展案防教育，筑牢案防思想防线。一是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习情况，督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达2次。二是落实县农商行党委与各支行签订了《党风廉政建设责任状》，明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识;三是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法。抓好三重一大、行务党务公开、阳光信贷等工作。四是开展警示教育。于6月18日召开了由农商行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会，大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了*县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。五是开展了整行纪、严行规、正行风知识竞赛活动。通过扎实有效的教育，为案防工作夯实了基础。(七)有效开展专项治理，不断优化发展环境。一是认真落实银监会两个意见，加大重点环节风险防范控制力度。二是扎实开展员工参与民间借贷、非法集资、经商办企业、发放冒名贷款治理工作。广泛开展员工参与民间融资问题自查。全县农商行员工对照文件要求，共签定不参与民间借贷承诺书264份。三是认真开
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展不规范经营专项治理活动和回头看活动。根据省联社要求，我们成立了领导小组，在各网点张贴公布了银监会七不准和省联社规定的服务收费项目和标准，阳光信贷业务服务承诺、并公开举报电话，接受客户的监督，通过公开透明制度，严肃查处违规行为的方式，对在自查中发现的违规收取财务顾问费、大额贷款工本费的问题均进行了整改，对借款人入安贷宝也进行规范。目前对自查清理中存在的收取不合理财务顾问费**.4万元问题，已全部清退整改到位。(八)及时查处信访举报，营造合谐稳定局面。一是认真开展信访维稳工作，疏通信访渠道，认真排查矛盾纠纷。通过公布举报热线、举报信箱等方式，安排专人接待，及时接受员工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由稽核监部门认真核查解决，做到有结论有处理，把风险控制在萌芽状态，一年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格按照有关规定进行了严肃处理。二是抓行评回头看工作，促进行业风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度一致，圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快的好成效。
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篇五：银行纪检委员履职情况报告
在即将过去的一年里，我以三个代表的精神为指导，在支行领导的关心和同事们的支持下，兢兢业业做好本岗位工作，切实执行支行领导下达的工作任务。现述职如下：一.思想和学习上
在工作中，我始终认为要适合工作和形式发展的需要，就要持续地学习。只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。所以，结合工作实践，本人能抽一些时间学习政治和业务知识，也看了一些相关经济、金融的书籍。同时，结合工作实际，持续地向实践学习，向同行、同事学习。通过学习，丰富了自己的知识，提升了自身素质。
二.一年来的主要工作?
在本支行临柜工作中，自己严格按照制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户提供质的服务，使每一位客户满意而归。实际工作中，上班时着装整洁得体、庄重大方，对待客户主动热情、文明用语，努力发挥好窗口作用。在网点改革当中，服从领导安排，任劳任怨，加班加点，以最快的速度，准确地完成领导下达的任务。?
在其他工作事项中，本人也是严于律己，尽心尽职，保持高度的敬业精神和工作责任感。诸如电脑故障.电路损坏.设备维修中能发挥优势，尽快解决问题。在组织存款考核中，能提前完成任务，尽自己的努力做出贡献。?
三.存有的问题和今后的努力方向?
回顾和检查过去，也有一些不足之处：自我要求不够高，当今社会发展日新月异，虽然平时非常注重学习，但仍然有追不上时代的紧迫感。知识面太狭窄，现今社会提倡的是一专多能的复合型人才，而我对已有知识结构的更新还不够全面。?
新的一年即将到来。今后我将加倍努力学习和工作，以更高的标准要求自己，提升自身专业素质，以高效的、创造性的工作报答合行的培养和组织的关心，为合行更加美好的未来而贡献一己之力。
根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定，依据本人岗位职责所承担的工作任务，现将一年来的工作情况报告如下：
一年来，在市中心支行纪委和区支行党组的领导下，同志们的大力配合支持下，认真落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作，从源头上预防、治理*和深入开展反*三项任务为重点，积极努力，求真务实地认真履行岗位职责，较顺利地完成了全年党风廉政建设和反*斗争各项工作任务。
一、严格执行规定，加强干部廉洁自律工作
在加强干部廉洁自律工作中，积极组织和督促落实《廉政准则》，“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定，强化领导干部的廉洁自律意识。
一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。
二是及时督促落实中心组学习制度、*生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。
三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步增强，同时也促进了干部队伍的廉洁自律，对加强金融监管起到了促进作用。
二、认真组织做好信访举报核查工作，进一步加大案件防范和查处工作力度
加强案件的防范和查处是反*工作的重要内容。在案件的防范工作中，积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育，对内控制度执行情况进行执法监察，加强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件防范列入全行工作进行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参与重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时，加大了信访举报信件的核查力度。
今年共受理信访举报8起，4件次，全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访举报失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件，严肃了党纪政纪，教育挽救了干部，促进了反*斗争的深入开展。
三、突出纠风重点，树立良好的行风
按照中央金融纪工委的部署，在纠正行业不正之风工作中，坚持“纠建并举，综合治理”的方针，积极组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动，加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理，积极配合组织开展“双文明单位”创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变；敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强，促进了金融行业风气的好转。
四、积极配合上级行开展执法监察，促进金融业务的健康发展。
执法监察工作，紧紧围绕金融中心任务，依法规范和促进金融工作的开展。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责，辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察
工作，提出执法监察建议，加强了内控制度建设，促进了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。
五、积极采取措施，加大从源头上预防和治理*工作的力度
从源头上预防和治理*是深化反*三项任务的客观要求，也是今年党风廉政建设和反*工作的重中之重。按照上级部署，从源头治理的重点是：“权、钱、人”三方面入手，改革体制、机制、制度，通过抓源头、立项目，实施“查处、教育、改革、立制、监管”五位一体的综合措施，遏制*现象的滋生和蔓延。
一是完善了权利制约的监管机制，督促实行行务公开，接受干部职工监督，避免“暗箱操作”。
二是切实加强财务、物资管理，重大事项加强事前、事中、事后的全程监督，实施关口前移，不断拓宽监督渠道，积极主动参与监督。
三是积极组织开展思想教育，在党员干部特别是领导干部中深入开展党性、党风、党纪教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确履行职责和使用权利，通过利用典型案例对员工进行警示教育，提高拒腐防变能力。
六、加强自身建设，适应不断发展的工作需要。
在新形势下，纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰巨任务，加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。
一是加强了思想政治建设，抓住理想、信念这个根本，强化政治理论学习，提高政治思想觉悟，增强做好反腐倡廉的责任心和使命感，在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。
二是组织学习党和国家的金融方针政策，学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能，提高工作本领和工作水平，解决干部素质与工作需要不适应问题。
篇六：银行纪检委员履职情况报告
银行纪检委员述职报告纪律委员述职报告
2020年银行纪检委员述职报告营业部的监察工作是在党支部的正确领导下，按照分行党委的部署和要求，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，认真贯彻实践科学发展观，通过落实党风廉政建设责任制、开展民主评议、加强员工队伍的作风建设，以各种专题活动为契机，提升营业部的案件防控水平，全力推行行务公开等活动，围绕营业部业务发展这个中心，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，充分发挥廉政监察的辅助作用，有力地推动营业部各项工作的新突破。一、狠抓关键，全面落实各项监察工作(一)加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。1、强化“一岗双责”责任制的落实。营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯彻实践科学发展观中，更加注重把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格按照科学发展观的要求和“四个注重”的工作举措，不断提高自身贯彻落实
科学发展观的能力和水平。2、加强对领导干部的三观改造。营业部的领导班子成员能按照《党风廉政建设责任制》的要
求，自觉贯彻落实中共中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央厉行节约有关文件精神，严格规范个人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、推行厉行节约。坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费和大额费用使用中，班子集中研究、集财务领导组集体审批，并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议等活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。4、加强廉政档案管理。认真执行廉政监察的有关规定，及时完善领导干部廉政档案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。在自查中，我们对存在的问题进行了认真的剖析，制定了具体的整改措施，为进一步规范员工从业行为，提高员工自律意识起到了积极的作用。
(二)注重教育，不断提高干部队伍整体素质。1、认真开展党性教育。组织员工及时传达、学习党的十x大、十x届x中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。重点围绕总行组织的党员“创先争优”活动”的开展，不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长期性，我们按照“六个互动”的思路为营业部的“创先争优”活动注入活力。2、认真开展党风廉政教育。在对员工的廉政教育中，今年重点围绕银监局新的制度、办法和要求，不断更新全体员工的业务知识结构，全力提高员工执行制度的合规性和操作的规范性，严防在业务操作中有违规行为。(三)强化案件防控专项治理，提高风险防范能力和水平。今年，在案件防控中，营业部按照上级的要求，抓住开展的“案防攻坚年”、“银行业内控及案防制度执行年”等专项活动的良好契机，以教育为主，依法办事、打防结合的工作原则，紧密结合农业政策性金融实际，充分发动机关所有员工及企业参与，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作中存在的漏洞，积极寻求解决途径。(四)全面推行行务公开，提高队伍的凝聚力和向心力。为了进一步促进我行民主管理制度、民主监督制度的落实，
促进我行班子工作作风的根本好转，我行继续以推进行务公开强化民主监督，以强化民主监督促进行务公开，确保了我行行务公开制度的落实。
一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况，对大额费用开支，在经过财务领导组集体研究审查后，采取会议形式向职工不定期的公布。
二是坚持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家了解我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。
三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种民主评先投票情况、干部职工年度考核情况、职工献爱心捐款情况等进行公示，让职工及时地了解了工作动态，为实现我行各项工作稳步发展起到了保驾护航的作用。
四是不论是行内的大事、小事都经班子研究决策，会上广泛征求班子成员意见，然后形成决策，充分体现民主作用。此外利用职工会通报支委会、行务会研究事项，通报业务进行情况等，做到人人皆知。
(五)严格纪律，认真受理信访举报。认真受理群众信访、举报。实事求是，对可能存在的线索做到认真核实、及时反馈。
篇七：银行纪检委员履职情况报告
市银行分行纪检工作总结报告及2022工作思路银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
为贯彻落实省分行20xx年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，持续将两个从严引向深处落到实处，在XX分行党委、纪委的关心和指导下，XX市支行扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为脱贫攻坚决战决胜、打好疫情防控阻击战提供坚强纪律保障，下面将年度纪检工作情况总结如下：
一、年度工作情况及成效（一）学习领会省分行20xx年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神。在收看省分行党风廉政建设暨纪检监察工作会议后，及时组织班子成员学习，对省分行党风廉政建设工作会议讲话进行了再学习再领会，深入学习全面从严治党有关精神，全面落实从严管党治行要求，深入贯彻落实从严管党治行决策部署，加强对党风廉政建设和反腐败工作的认识，真正把这次大会精神贯彻落实到实际工作中，为进一步抓好各项工作提供了可靠保障。
（二）认真把握市分行纪检监察工作要点开展工作。一是强化政治监督机制。把贯彻落实总书记重要指示精神和上级行各项决策部署作为重大政治责任，加强对全行政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。二是强化脱贫攻坚监督机制。把脱贫攻坚巡视发现问题整改工作作为当前的重点工作来抓，坚持问题导向，明确部门职责，加强协调联动，推动监督监管同向发力，提高监督效能。三是强化责任监督机制。充分发挥纪检负责人监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，在重大事项决策、重要资金支出、物品采购等环节确保用权公开公正，不断增强监督实效。
（三）毫不懈怠做好疫情防控。在新冠肺炎疫情爆发生以来，**市支行积极响应执行上级行和地方政府疫情防控相关工作要求，明确一名信息员，及时收集汇总全行疫情防控工作相关情况，密切掌握全行职工及其亲属、外出人员、疑似人员、隔离人员、确诊人员的动向和健康情况。严格落实疫情防控信息每日报告制度，按照地方新冠肺炎疫情防控指挥部要求每日按时上报，坚决做到基数准、情况明、信息清，确保突发情况
及时报送、妥善应对。及时通过电话、微信群等渠道，传达有关文件精神，普及疫情防控知识，提醒员工和家属按要求佩戴口罩，注重卫生、减少外出，不到通风不畅和人员密集场所活动，不串门聚餐，不接触、不食用野生动物。为全面做好疫情联防联控工作发挥了积极作用。
（四）从严从实做好中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈整改工作。召开支委会专题研究落实中央脱贫攻坚专项巡视回头看整改事宜，将做好整改工作作为检验党支部主体责任、党支部书记
账，并在期限内按规定完成了整改工作。在落实**市政府定点帮扶贫困村工作中，我行竭力为贫困户办实事、办好事、解难事的思想，因户施策，为村里修筑堤坝、制作扶贫宣传图版、捐赠抗洪物资、赠送农户发鸡雏、回收农副产品，为农户办理万企帮万村扶贫项目，使广大农户实实在在的得到收益。
（六）毫不动摇执行中央八项规定、紧盯四风问题。党支部严格执行中央八项规定、坚持不懈纠四风，持续开展廉政学习，坚持组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》等。采取学习案件通报、观看警示教育片、参观廉政公园等灵活多样的教育形式，形成警示教育的长效机制。重要节假日关键时点均下发通知或召开会议进行廉政提醒，提醒全体党员干部严格落实廉洁自律要求，严守纪律红线，营造风清气正的节日气氛。
二、20xx年度工作不足及原因（一）从严治党责任落实力度不够。落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，部分领导干部党风廉政建设一岗双责落实有差距，没有严格做到用制度管人、管权、管事，对不良倾向和违规违纪问题缺乏疏忽管理，影响全行政治生态的涵养。
（二）廉洁从业警示教育氛围不浓。年度，全行党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。
上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设不出问题就是没有问题的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实一岗双责不够有力，以至党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。（二）从客观上讲，工作举措不够到位。对上级行党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在等、靠、要的思想，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。三、2021年工作思路及举措2021年，全行将深入贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、
纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。
（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化不忘初心、牢记使命主题教育为总抓手，以三会一课、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强四个意识、树立四个自信、做到两个维护，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在2021年的工作中，将加强落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。
（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。2021年的工作中，将强化廉政教育、做好廉洁提醒，集中做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织一把手上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思想交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道
德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为全行的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
（三）围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在2021年的工作中，全行将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪四种形态，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为全行2021年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。
篇八：银行纪检委员履职情况报告
银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报建行枣庄薛城支行党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导认真贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中全会精神深入开展党的群众路线教育实践活动积极践行三严三实坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的工作方针认真贯彻落实党风廉政建设主体责任进一步改进了工作作风提高了办事效能增强了服务意识党风廉政建设工作取得较好成效银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报
银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报建行枣庄薛城支行党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，积极践行“三严三实”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进一步改进了工作作风，提高了办事效能,增强了服务意识，党风廉政建设工作取得较好成效。一、加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。该行党支部按照上级行部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，通过党支部中心组理论学习会、行长办公会议等形式，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入行党支部重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。在落实《党风廉政建设责任制实施细则》的基础上，根据工作分工调整了行党风廉政建设责任制领导小组成员责任分工，制定了《2015年党风廉政建设和反腐败工作计划》，召开了全行廉政工作会议，落实了工作责任。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员对分管部门党风廉政建设负责，加强日常工作监督和工作指导。行班子适时专题研究党
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风廉政建设，努力形成全行齐抓共管的工作格行，推动党风廉政建设工作顺利开展。建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，行党支部定期研究党风廉政建设工作，完善发扬党内民主、认真执行民主集中制原则，实施重大决策、干部任免、主要业务战略发展规划、大额资金使用集体讨论决定制度。
二、加强宣传教育，提高自律意识。该行坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。一是认真组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、法规，组织广大党员干部学习贯彻党的十八届三、四、五中全会、中纪委、国务院廉政工作会议和上级行工作会议精神。二是开展廉政谈话活动。行班子成员与分管部室负责人、重点岗位人员进行廉政谈话，以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步;三是把反腐倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践、践行“三严三实”和“讲规矩正风纪守廉洁”等主题教育活动紧密结合，同时组织观看警示教育微电影，组织“合规在心中”座谈，既提高了专题教育活动效果，又增强了领导干部和广大职工的廉洁自律意识。
三、加强作风建设，提升执行效能。今年以来，该行健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度和目标责任制等，严格执行中央“八项规定”和中纪委“六项禁令”的有关规
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定，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度。严格执行公务用车、公务接待规定，按照车辆管理制度，严格执行公务用车派车制度，实行定点维修。来客接待严格执行中央八项规定，由行办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。坚持党务和政务公开，加强民主管理和民主监督。在公开形式上，该行建立了2个微信群，向党员干部群众及时公开党务信息，接受监督，确保全行党员群众对党务工作的知情权和监督权。在公开时间上，由以往的“按时公开”改为现在的“随时公开”。做到党组织重大事项、重要工作及时向党员和群众公开，逐步形成党务公开、政务公开相一体的公开格局。
四、加强队伍建设，提高全行战力。一是加强党员干部教育，以支部书记上党课的形式，深入贯彻执行《中国建设银行领导人员廉洁从业若干规定》，认真学习《关于加强基层党组织建设的意见》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，严格落实《党风廉政建设责任制量化考核实施细则》，强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，积极引导干部员工树立起正确的世界观、人生观、价值观。二是健全完善各项内部控制制度，坚决纠正各类违规违章行为，杜绝案件风险发生。严格落实《违规积分管理实施细则》，充分运用积分管理有效工具，进一步加大对各项规章制度的监督检查力度，切实解决业务操作中有章不循，违章操作现象，提高全行的整体内控能力,为消除案件隐患和苗头，防范和化解风险，提升全行综合经营管理水平，促进业务发展奠定了基础。三是深入开展各类警示教育和员工不
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良行为排查活动，加强基层机构负责人及要害部位人员的管理，把对员工职业道德教育和不良行为排查渗透到了各项业务工作中，及时发现问题解决问题，杜绝了案件隐患，为各项工作顺利开展提供了保证。同时，结合各类业务检查活动，查找业务操作中的各类风险隐患，加强内控管理，提高经营管理水平，树立内控优先的管理理念，确保实现各项业务可持续发展。四是努力从源头上预防各类腐败问题。围绕“权、钱、人”管理和群众关心的热点和难点问题，强化监督制约机制，增大监督范围和监督措施努力在全行实现各项事务公开、公平、公正的良好稳定环境，增强工作透明度，避免权力滥用，从源头上堵塞漏洞，防止和遏制腐败现象的发生。五是全面提高全行服务意识和服务水平。切实树立“以客户为中心，以市场为导向”的服务理念，加强全行服务工作的基础管理水平，提高全行的精细化管理水平，向社会展示了建行良好的服务形象。
银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报2016年以来，工行泰安分行党委以坚强政治定力和过硬责任担当为抓手，加强组织领导，健全工作机制，强化工作措施，压实主体责任，不断推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为全行经营健康稳健发展，起到了保驾护航的重要作用。加强组织领导。根据分行领导工作变动情况，年初，分行及时调整了以党委书记、行长为组长，党委委员为副组长，各部室总经理(主任)为成员的党风廉政建设工作领导小组、案件防范工作领导小组和
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员工行为动态管理工作领导小组，明确了分行党委在党风廉政建设和反腐败工作以及员工行为动态管理的主体责任、“一把手”的第一责任人职责。分行党委始终坚持将党风廉政建设、作风建设及案防工作纳入支行行长及各部室绩效考核体系，与业务经营同部署、同考核。
明确责任分工。为深入贯彻省、市分行纪检监察工作会议精神，根据每年的纪检监察工作任务，分行制定下发了《泰安分行2016年党风廉政建设组织领导与责任分工》和《分行部室党风廉政建设、案件防范和作风建设任务分工》，明确了行级领导及各部室在党风廉政建设、案件防范和作风建工作中的任务、目标、职责、要求，形成党委统一领导，纪委组织协调，各部门各负其责的工作机制，将廉政案防工作和作风建设工作任务落实到岗、到人，齐抓共管。
部署工作任务。分行召开了纪检监察工作会议，传达了总省行纪检监察工作会议精神，分析了深入推进全行党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署、同落实。同时，对全行行级领导、各支行总支书记、机关各支部书记及各部室主要负责人进行了主体责任和监督责任“两个责任”培训，压实具体工作责任。
强化建章立制。根据省行党委统一部署，结合我行实际，制定了《泰安分行2016年纪检监察工作要点》，同时制订、完善了《分行廉政案防及作风建设考核办法》、《机关部室廉政案防及作风建设考核办法》、《分行案件防范责任制实施细则》、《分行案件防范分析会实施细则》、《2016年内控合规工作要点》、《2016年案件防范
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工作要点》、《支行内控评价考核办法(2016年版)》，为廉政案防责任的落实提供了坚实的制度保障。
压实管理人员廉政案防责任。年初组织管理人员，按照主体责任，层层签订了《党风廉政建设工作责任书》和《案件防范工作责任书》，明确了各级管理人员在廉政案防工作中的职责，强化了管理人员落实“两个责任制”的责任，促进了“一岗双责”的落实。
规范决策制度。分行制定了“分行党委会议事规则”、“分行办公会议议事规则”、“行长办公会议议事规则”，规范了议事内容、事项及程序，完善了集体决议制度，“三重一大”决策制度得到更好的贯彻落实，防止少数人说了算，将权力牢牢的关进制度的笼子。
严把选人用人关口。分行在干部动议、确定考察人选、研究拟任职人选等环节，坚持组织人事部门提出意见，听取纪检监察部门、机关党组织意见，考虑成熟后再提交党委集体讨论决定的工作机制，防范了选人用人上的不正之风。
持续加强作风建设。将作风建设作为党风廉政建设的有力抓手，紧紧围绕中央八项规定精神和总省行党委及市分行党委系列规定，高标准、严要求开展排查监督，严防“四风”反弹回潮。进一步改进机关作风，制定了《关于加强分行机关作风建设的若干意见》，完善了会议、公务用车、工作纪律规定，制订了《泰安分行本部部室廉政案防及作风建设考核办法》，加强管理、考核和监督，工作效率得到加强，作风建设取得实效。
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强化监督制约。分行制定了《泰安分行本部行务公开暂行办法》，丰富了行务公开工作的内容、形式，将员工普遍关心的热点问题，列入公开范围。将财务费用、人事任免、竞聘方案、绩效考核排名、业绩量化结果、评优评先等进行了公开，在分行网讯设立了办事公开栏目，随时登录，提升了全行监督的透明度，维护了员工的知情权、监督权。
篇九：银行纪检委员履职情况报告
银行纪检委员述职报告营业部的监察工作是在党支部的准确领导下，按照分行党委的部署和要求，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，认真贯彻实践科学发展观，通过落实党风廉政建设责任制、展开民主评议、增强员工队伍的作风建设，以各种专题活动为契机，提升营业部的案件防控水平，全力推行行务公开等活动，围绕营业部业务发展这个中心，进一步改进机关作风、增强服务意识、提升队伍整体素质，充分发挥廉政监察的辅助作用，有力地推动营业部各项工作的新突破。
一、狠抓关键，全面落实各项监察工作
（一）增强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
1、强化“一岗双责”责任制的落实。
营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯彻实践科学发展观中，更加注重把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推动的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格按照科学发展观的要求和“四个注重”的工作举措，持续提升自身贯彻落实科学发展观的水平和水平。
2、增强对领导干部的三观改造。
营业部的领导班子成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉贯彻落实中共中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央厉行节约相关文件精神，严格规范个人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、推行厉行节约。
坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费和大额费用使用中，班子集中研究、集财务领导组集体审批，并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议等活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
4、增强廉政档案管理。
认真执行廉政监察的相关规定，即时完善领导干部廉政档案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。
5、展开了银行业公约、行业标准自查活动。
在自查中，我们对存有的问题实行了认真的剖析，制定了具体的整改措施，为进一步规范员工从业行为，提升员工自律意识起到了积极的作用。
（二）注重教育，持续提升干部队伍整体素质。
1、认真展开党性教育。组织员工即时传达、学习党的十x大、十x届x中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。
重点围绕总行组织的党员“创先争优”活动”的展开，持续提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长期性，我们按照“六个互动”的思路为营业部的“创先争优”活动注入活力。
2、认真展开党风廉政教育。
在对员工的廉政教育中，今年重点围绕银监局新的制度、办法和要求，持续更新全体员工的业务知识结构，全力提升员工执行制度的合规性和操作的规范性，严防在业务操作中有违规行为。
（三）强化案件防控专项治理，提升风险防范水平和水平。
今年，在案件防控中，营业部按照上级的要求，抓住展开的“案防攻坚年”、“银行业内控及案防制度执行年”等专项活动的良好契
机，以教育为主，依法办事、打防结合的工作原则，紧密结合农业政策性金融实际，充分发动机关所有员工及企业参与，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作中存有的漏洞，积极寻求解决途径。
（四）全面推行行务公开，提升队伍的凝聚力和向心力。
为了进一步促动我行民主管理制度、民主监督制度的落实，促动我行班子工作作风的根本好转，我行继续以推动行务公开强化民主监督，以强化民主监督促实行务公开，确保了我行行务公开制度的落实。
一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况，对大额费用开支，在经过财务领导组集体研究审查后，采取会议形式向职工不定期的公布。
二是坚持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家了解我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。
三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种民主评先投票情况、干部职工年度考核情况、职工献爱心捐款情况等实行公示，让职工即时地了解了工作动态，为实现我行各项工作稳步发展起到了保驾护航的作用。
四是不论是行内的大事、小事都经班子研究决策，会上广泛征求班子成员意见，然后形成决策，充分体现民主作用。此外利用职工会通报支委会、行务会研究事项，通报业务实行情况等，做到人人皆知。
（五）严格纪律，认真受理信访举报。
认真受理群众信访、举报。实事求是，对可能存有的线索做到认真核实、即时反馈。
二、存有的主要问题及20xx年工作计划
一年来，营业部廉政监察工作虽取得了一些成绩，但仍存有一些问题：
一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对行务公开工作的理解还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；
二是理论联系实际的水平还存有不足。营业部班子在掌握科学发展观的要求，查摆实际工作中存有问题中的创新意识还不强，缺乏精、细、深的工作方法。在20xx的监察工作中将做到一下几点：
（一）认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，通过严格规范管理，增强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。
（二）增大案防工作的力度，对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。
（三）民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。
（四）围绕作风建设展开工作，在求真、求实、求效上下工夫，在转变机关作风的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；认真受理客户投诉，即时纠正和查处工作中的不作为和乱作为。
（五）继续落实廉政建设责任制。增强落实廉政建设责任制的意识，完善考评制度。根据上级行的安排，通过拾遗补缺的方式对基础工作实行完善和整改；落实责任追究制度，对不落实或不准确履行责任书规定和要求的，要按照相关处罚规定执行。
以上是本人的述职报告，不足之处请批评指正。
银行纪检委员述职报告篇二
根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员实行年度考核的相关规定，依据本人岗位职责所承担的工作任务，现将一年来的工作情况报告如下：
一年来，在市中心支行纪委和区支行党组的领导下，同志们的大力配合支持下，认真落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作，从源头上预防、治理腐败和深入展开反腐败三项任务为重点，积极努力，求真务实地认真履行岗位职责，较顺利地完成了全年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。
一、严格执行规定，增强干部廉洁自律工作
在增强干部廉洁自律工作中，积极组织和督促落实《廉政准则》，“十个严禁”等领导干部廉洁自律相关规定，强化领导干部的廉洁自律意识。
一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。
二是即时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。
三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过展开以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步增强，同时也促动了干部队伍的廉洁自律，对增强金融监管起到了促动作用。
二、认真组织做好信访举报核查工作，进一步增大案件防范和查处工作力度
增强案件的防范和查处是反腐败工作的重要内容。在案件的防范工作中，积极组织利用各种形式对干部职工实行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育，对内控制度执行情况实行执法监察，增强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件防范列入全行工作实行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参
与重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时，增大了信访举报信件的核查力度。
今年共受理信访举报8起，4件次，全部办结。特别增强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或基本属实的单位和个人实行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访举报失实的信件即时实行了澄清。通过查处案件，严肃了党纪政纪，教育挽救了干部，促动了反腐败斗争的深入展开。
三、突出纠风重点，树立良好的行风
按照中央金融纪工委的部署，在纠正行业不正之风工作中，坚持“纠建并举，综合治理”的方针，积极组织展开“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动，增强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风实行了专项治理，积极配合组织展开“双文明单位”创建和全区行风评议活动。促动了员工工作作风的转变；敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了增强，促动了金融行业风气的好转。
四、积极配合上级行展开执法监察，促动金融业务的健康发展。
执法监察工作，紧紧围绕金融中心任务，依法规范和促动金融工作的展开。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责，辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理实行了执法监察。通过展开执法监察工作，提出执法监察建议，增强了内控制度建设，促动了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。
五、积极采取措施，增大从源头上预防和治理腐败工作的力度
从源头上预防和治理腐败是深化反腐败三项任务的客观要求，也是今年党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。按照上级部署，从源头治理的重点是：“权、钱、人”三方面入手，改革体制、机制、制度，通过抓源头、立项目，实施“查处、教育、改革、立制、监管”五位一体的综合措施，遏制腐败现象的滋生和蔓延。
一是完善了权利制约的监管机制，督促实行行务公开，接受干部职工监督，避免“暗箱操作”。
二是切实增强财务、物资管理，重大事项增强事前、事中、事后的全程监督，实施关口前移，持续拓宽监督渠道，积极主动参与监督。
三是积极组织展开思想教育，在党员干部特别是领导干部中深入展开党性、党风、党纪教育，教育干部职工树立准确的世界观、人生观、价值观，准确履行职责和使用权利，通过利用典型案例对员工实行警示教育，提升拒腐防变水平。
六、增强自身建设，适合持续发展的工作需要。
在新形势下，纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰巨任务，增强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。
一是增强了思想政治建设，抓住理想、信念这个根本，强化政治理论学习，提升政治思想觉悟，增强做好反腐倡廉的责任心和使命感，在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。
二是组织学习党和国家的金融方针政策，学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能，提升工作本领和工作水平，解决干部素质与工作需要不适合问题。
三是增强纪律作风建设，强化政治纪律，严格工作纪律，要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。
四是在日常工作管理上实行分工负责制，科室例会制、定期交流汇报制、工作展开上实行工作计划化、办事程序化、公文规范化、资料管理标准化的要求，以保证纪检监察各项工作的顺利展开。
回顾一年来的工作情况，虽然尽心尽力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作离组织和同志们的期望还有较大差别，主要表现在：
党风廉政建设工作有些措施还不够得力，成效不明显；
有些消极腐败现象和不正之风还没有得到根治，甚至个别现象有些反弹的趋势；
个别领导干部廉洁自律意识不强；
自身存有一些不适合工作的问题等。
在今后的工作中，将进一步增大工作力度，增强政治理论和业务知识的学习，进一步解放思想，更新观点，持续把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。
以上汇报，请给予评议。
篇十：银行纪检委员履职情况报告
2021年工行支行纪检委员述职报告三篇2021年工行支行纪检委员述职报告一篇营业部的监察工作是在党支部的正确领导下，按照分行党委的部署和要求，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，认真贯彻实践科学发展观，通过落实党风廉政建设责任制、开展*评议、加强员工队伍的作风建设，以各种专题活动为契机，提升营业部的案件防控水平，全力推行行务公开等活动，围绕营业部业务发展这个中心，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，充分发挥廉政监察的辅助作用，有力地推动营业部各项工作的新突破。一、狠抓关键，全面落实各项监察工作（一）加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。1、强化“一岗双责”责任制的落实。营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯彻实践科学发展观中，更加注重把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格按照科学发展观的要求和“四个注重”的工作举措，不断提高自身贯彻落实科学发展观的能力和水平。
2、加强对领导干部的三观改造。营业部的领导班子成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉贯彻落实中共中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央厉行节约有关文件精神，严格规范个人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。3、推行厉行节约。坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费和大额费用使用中，班子集中研究、集财务领导组集体审批，并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议等活动，有力地杜绝*吃喝、奢侈浪费的现象发生。4、加强廉政档案管理。认真执行廉政监察的有关规定，及时完善领导干部廉政档案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。在自查中，我们对存在的问题进行了认真的剖析，制定了具体的整改措施，为进一步规范员工从业行为，提高员工自律意识起到了积极的作用。
（二）注重教育，不断提*部队伍整体素质。1、认真开展党性教育。组织员工及时传达、学习党的十x大、十x届x中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。重点围绕总行组织的党员“创先争优”活动”的开展，不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长期性，我们按照“六个互动”的思路为营业部的“创先争优”活动注入活力。2、认真开展党风廉政教育。在对员工的廉政教育中，今年重点围绕银监局新的制度、办法和要求，不断更新全体员工的业务知识结构，全力提高员工执行制度的合规性和操作的规范性，严防在业务操作中有违规行为。（三）强化案件防控专项治理，提高风险防范能力和水平。今年，在案件防控中，营业部按照上级的要求，抓住开展的“案防攻坚年”、“银行业内控及案防制度执行年”等专项活动的良好契机，以教育为主，依法办事、打防结合的工作原则，紧密结合农业政策性金融实际，充分发动机关所有员工及企业参与，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作中存在的漏洞，积极寻求解决途径。（四）全面推行行务公开，提高队伍的凝聚力和向心力。
为了进一步促进我行*管理制度、*监督制度的落实，促进我行班子工作作风的根本好转，我行继续以推进行务公开强化*监督，以强化*监督促进行务公开，确保了我行行务公开制度的落实。
一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况，对大额费用开支，在经过财务领导组集体研究审查后，采取会议形式向职工不定期的公布。
二是坚持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家了解我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。
三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种*评先投票情况、干部职工年度考核情况、职工献爱心捐款情况等进行公示，让职工及时地了解了工作动态，为实现我行各项工作稳步发展起到了保驾护航的作用。
四是不论是行内的大事、小事都经班子研究决策，会上广泛征求班子成员意见，然后形成决策，充分体现*作用。此外利用职工会通报支委会、行务会研究事项，通报业务进行情况等，做到人人皆知。
（五）严格纪律，认真受理信访举报。认真受理群众信访、举报。实事求是，对可能存在的线索做到认真核实、及时反馈。二、存在的主要问题及20xx年工作计划
一年来，营业部廉政监察工作虽取得了一些成绩，但仍存在一些问题：
一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对行务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；
二是理论联系实际的能力还存在不足。营业部班子在掌握科学发展观的要求，查摆实际工作中存在问题中的创新意识还不强，缺乏精、细、深的工作方法。在20xx的监察工作中将做到一下几点：
（一）认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，通过严格规范管理，加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。
（二）加大案防工作的力度，对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。
（三）*评议行风工作做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。
（四）围绕作风建设开展工作，在求真、求实、求效上下工夫，在转变机关作风的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；认真
受理客户投诉，及时纠正和查处工作中的不作为和乱作为。（五）继续落实廉政建设责任制。增强落实廉政建设责任制的意
识，完善考评制度。根据上级行的安排，通过拾遗补缺的方式对基础工作进行完善和整改；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行责任书规定和要求的，要按照有关处罚规定执行。
篇十一：银行纪检委员履职情况报告
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【篇一】
营业部的监察工作是在党支部的正确领导下，按照分行党委的部署和要求，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，认真贯彻实践科学开展观，通过落实党风廉政建设责任制、开展民主评议、加强员工队伍的作风建设，以各种专题活动为契机，提升营业部的案件防控水平，全力推行行务公开等活动，围绕营业部业务开展这个中心，进一步改良机关作风、增强效劳意识、提高队伍整体素质，充分发挥廉政监察的辅助作用，有力地推动营业部各项工作的新突破。
一、狠抓关键，全面落实各项监察工作
〔一〕加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
1、强化“一岗双责〞责任制的落实。
营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯彻实践科学开展观中，更加注重把握和表达改革创新、惩防并举、统筹推进的根本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格按照科学开展观的要求和“四个注重〞的工作举措，不断提高自身贯彻落实科学开展观的能力和水平。
2、加强对领导干部的三观改造。
营业部的领导班子成员能按照?党风廉政建设责任制?的要求，自觉贯彻落实中共中央?中国*党员领导干部廉洁从政假设干准那么?以及中央厉行节约有关文件精神，严格标准个人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原那么、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、推行厉行节约。
坚持财务审批“一支笔〞的制度，在重要经费和大额费用使用中，班子集中研究、集财务领导组集体审批，并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议等活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
4、加强廉政档案管理。
认真执行廉政监察的有关规定，及时完善领导干部廉政档案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。
5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。
在自查中，我们对存在的问题进行了认真的剖析，制定了具体的整改措施，为进一步标
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准员工从业行为，提高员工自律意识起到了积极的作用。
〔二〕注重教育，不断提*部队伍整体素质。
1、认真开展党性教育。组织员工及时传达、学习党的十x大、十x届x中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。
重点围绕总行组织的党员“创先争优〞活动〞的开展，不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长期性，我们按照“六个互动〞的思路为营业部的“创先争优〞活动注入活力。
2、认真开展党风廉政教育。
在对员工的廉政教育中，今年重点围绕银监局新的制度、方法和要求，不断更新全体员工的业务知识结构，全力提高员工执行制度的合规性和操作的标准性，严防在业务操作中有违规行为。
〔三〕强化案件防控专项治理，提高风险防范能力和水平。
今年，在案件防控中，营业部按照上级的要求，抓住开展的“案防攻坚年〞、“银行业内控及案防制度执行年〞等专项活动的良好契机，以教育为主，依法办事、打防结合的工作原那么，紧密结合农业性金融实际，充分发动机关所有员工及企业参与，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作中存在的漏洞，积极寻求解决途径。
〔四〕全面推行行务公开，提高队伍的凝聚力和向心力。
为了进一步促进我行民主管理制度、民主监督制度的落实，促进我行班子工作作风的根本好转，我行继续以推进行务公开强化民主监督，以强化民主监催促进行务公开，确保了我行行务公开制度的落实。
一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况，对大额费用开支，在经过财务领导组集体研究审查后，采取会议形式向职工不定期的公布。
二是坚持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家了解我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。
三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种民主评先投票情况、干部职工年度考核情况、职工献爱心捐款情况等进行公示，让职工及时地了解了工作动态，为实现我行各项工作稳步开展起到了保驾护航的作用。
四是不管是行内的大事、小事都经班子研究决策，会上广泛征求班子成员意见，然后形成决策，充分表达民主作用。此外利用职工会通报支委会、行务会研究事项，通报业务进行情况等，做到人人皆知。
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〔五〕严格纪律，认真受理信访。
认真受理群众信访、。实事求是，对可能存在的线索做到认真核实、及时反应。
二、存在的主要问题及20xx年工作方案
一年来，营业部廉政监察工作虽取得了一些成绩，但仍存在一些问题：
一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对行务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；
二是理论联系实际的能力还存在缺乏。营业部班子在掌握科学开展观的要求，查摆实际工作中存在问题中的创新意识还不强，缺乏精、细、深的工作方法。在20xx的监察工作中将做到一下几点：
〔一〕认真贯彻执行?廉政准那么?、?中国*纪律处分条例?等有关规定，通过严格标准管理，加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、保护干部、保护干部的作用。
〔二〕加大案防工作的力度，对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。
〔三〕民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。
〔四〕围绕作风建设开展工作，在求真、求实、求效上下工夫，在转变机关作风的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；认真受理客户投诉，及时纠正和查处工作中的不作为和乱作为。
〔五〕继续落实廉政建设责任制。增强落实廉政建设责任制的意识，完善考评制度。根据上级行的安排，通过拾遗补缺的方式对根底工作进行完善和整改；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行责任书规定和要求的，要按照有关处分规定执行。
以上是本人的述职报告，缺乏之处请批评指正。
【篇二】
根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定，依据本人岗位职责所承当的工作任务，现将一年来的工作情况报告如下：
一年来，在市中心支行纪委和区支行党组的领导下，同志们的大力配合支持下，认真落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕“建立金融平安区〞的中心工作，从源头上预防、治理*和深入开展反*三项任务为重点，积极努力，求真务实地认真履行岗位职责，较顺利地完成了全年党风廉政建设和反*斗争各项工作任务。
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一、严格执行规定，加强干部廉洁自律工作
在加强干部廉洁自律工作中，积极组织和催促落实?廉政准那么?，“十个严禁〞等领导干部廉洁自律有关规定，强化领导干部的廉洁自律意识。
一是重点抓好五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准那么的落实工作。
二是及时催促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。
三是完善领导干部?廉政档案?和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步增强，同时也促进了干部队伍的廉洁自律，对加强金融监管起到了促进作用。
二、认真组织做好信访核查工作，进一步加大案件防范和查处工作力度
加强案件的防范和查处是反*工作的重要内容。在案件的防范工作中，积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和平安教育，对内控制度执行情况进行执法监察，加强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件防范列入全行工作进行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参与重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时，加大了信访件的核查力度。
今年共受理信访8起，4件次，全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或根本属实的单位和个人进行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件，严肃了党纪政纪，教育挽救了干部，促进了反*斗争的深入开展。
三、突出纠风重点，树立良好的行风
按照中央金融纪工委的部署，在纠正行业不正之风工作中，坚持“纠建并举，综合治理〞的方针，积极组织开展“三贷一拆〞工作和“三铁〞教育活动，加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理，积极配合组织开展“双文明单位〞创立和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变；敬业意识、责任意识、效劳意识和廉政意识得到了加强，促进了金融行业风气的好转。
四、积极配合上级行开展执法监察，促进金融业务的健康开展。
执法监察工作，紧紧围绕金融中心任务，依法标准和促进金融工作的开展。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责，辖内国有商业银行依法执行“授权、授信〞制度情况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作，提出执法监察建议，加强了内控制度建设，促进了国家金融方针和法律、法规的贯彻落实。
五、积极采取措施，加大从源头上预防和治理*工作的力度
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从源头上预防和治理*是深化反*三项任务的客观要求，也是今年党风廉政建设和反*工作的重中之重。按照上级部署，从源头治理的重点是：“权、钱、人〞三方面入手，改革体制、机制、制度，通过抓源头、立工程，实施“查处、教育、改革、立制、监管〞五位一体的综合措施，遏制*现象的滋生和蔓延。
一是完善了权利制约的监管机制，催促实行行务公开，接受干部职工监督，防止“暗箱操作〞。
二是切实加强财务、物资管理，重大事项加强事前、事中、事后的全程监督，实施关口前移，不断拓宽监督渠道，积极主动参与监督。
三是积极组织开展思想教育，在党员干部特别是领导干部中深入开展党性、党风、党纪教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确履行职责和使用权利，通过利用典型案例对员工进行警示教育，提高拒腐防变能力。
六、加强自身建设，适应不断开展的工作需要。
在新形势下，纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰巨任务，加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。
一是加强了思想政治建设，抓住理想、信念这个根本，强化政治理论学习，提高政治思想觉悟，增强做好反腐倡廉的责任心和使命感，在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。
二是组织学习党和国家的金融方针，学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能，提高工作本领和工作水平，解决干部素质与工作需要不适应问题。
三是加强纪律作风建设，强化政治纪律，严格工作纪律，要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。
四是在日常工作管理上实行分工负责制，科室例会制、定期交流汇报制、工作开展上实行工作方案化、办事程序化、公文标准化、资料管理标准化的要求，以保证纪检监察各项工作的顺利开展。
回忆一年来的工作情况，虽然尽心尽力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作离组织和同志们的期望还有较大差距，主要表现在：
党风廉政建设工作有些措施还不够得力，成效不明显；
有些消极*现象和不正之风还没有得到根治，甚至个别现象有些反弹的趋势；
个别领导干部廉洁自律意识不强；
自身存有一些不适应工作的问题等。
在今后的工作中，将进一步加大工作力度，加强政治理论和业务知识的学习，进一步解
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放思想，更新观念，不断把党风廉政建设和反*斗争推向深入。以上汇报，请给予评议。
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篇十二：银行纪检委员履职情况报告
银行纪检委员述职报告一、狠抓关键，全面落实各项监察工作(一)加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。1、强化"一岗双责'责任制的落实。营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯彻实践科学进展观中，更加注意把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推动的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格根据科学进展观的要求和"四个注意'的工作举措，不断提高自身贯彻落实科学进展观的力量和水平。2、加强对领导干部的三观改造。营业部的领导班子成员能根据《党风廉政建设责任制》的要求，自觉贯彻落实中共中央《中国共产党党员领
导干部廉洁从政若干准则》以及中央厉行节省有关文件精神，严格规范个人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、推行厉行节省。坚持财务审批"一支笔'的制度，在重要经费和大额费用使用中，班子集中讨论、集财务领导组集体审批，并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良传统和作风，严格掌握各种费用的支出，严格掌握各种会议等活动，有力地杜绝公款吃喝、浪费铺张的现象发生。4、加强廉政档案管理。仔细执行廉政监察的有关规定，准时完善领导干部廉政档案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。
5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。在自查中，我们对存在的问题进行了仔细的剖析，制定了详细的整改措施，为进一步规范员工从业行为，提高员工自律意识起到了乐观的作用。(二)注意训练，不断提高干部队伍整体素养。1、仔细开展党性训练。组织员工准时传达、学习党的十x大、十x届x中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。重点围绕总行组织的党员"创先争优'活动'的开展，不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长期性，我们根据"六个互动'的思路为营业部的"创先争优'活动注入活力。2、仔细开展党风廉政训练。在对员工的廉政训练中，今年重点围绕银监局新的制度、方法和要求，不断更新全体员工的业务学问结构，
全力提高员工执行制度的合规性和操作的规范性，严防在业务操作中有违规行为。
(三)强化案件防控专项治理，提高风险防范力量和水平。
今年，在案件防控中，营业部根据上级的要求，抓住开展的"案防攻坚年'、"银行业内控及案防制度执行年'等专项活动的良好契机，以训练为主，依法办事、打防结合的工作原则，紧密结合农业政策性金融实际，充分发动机关全部员工及企业参加，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作中存在的漏洞，乐观寻求解决途径。
(四)全面推行行务公开，提高队伍的分散力和向心力。
为了进一步促进我行民主管理制度、民主监督制度
的落实，促进我行班子工作作风的根本好转，我行连续以推动行务公开强化民主监督，以强化民主监督促进行务公开，确保了我行行务公开制度的落实。
一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支状况，对大额费用开支，在经过财务领导组集体讨论审查后，实行会议形式向职工不定期的公布。
二是坚持每季向职工公开一次业务经营状况。让大家了解我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。
三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种民主评先投票状况、干部职工年度考核状况、职工献爱心捐款状况等进行公示，让职工准时地了解了工作动态，为实现我行各项工作稳步进展起到了保驾护航的作用。
四是不论是行内的大事、小事都经班子讨论决策，
会上广泛征求班子成员看法，然后形成决策，充分体现民主作用。此外利用职工会通报支委会、行务会讨论事项，通报业务进行状况等，做到人人皆知。
(五)严格纪律，仔细受理信访举报。仔细受理群众信访、举报。实事求是，对可能存在的线索做到仔细核实、准时反馈。二、存在的主要问题及20xx年工作方案一年来，营业部廉政监察工作虽取得了一些成果，但仍存在一些问题：一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对行务公开工作的熟悉还有肯定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够;二是理论联系实际的力量还存在不足。营业部班子在把握科学进展观的要求，查摆实际工作中存在问题中的创新意识还不强，缺乏精、细、深的工作方法。在20xx的
监察工作中将做到一下几点：(一)仔细贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律
处分条例》等有关规定，通过严格规范管理，加强监督检查，的确起到关口前移、防范未然、爱惜干部、爱护干部的作用。
(二)加大案防工作的力度，对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。
(三)民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映剧烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。
(四)围绕作风建设开展工作，在求真、求实、求效上下工夫，在转变机关作风的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评;仔细受理客户投诉，准时订正和查处工
作中的不作为和乱作为。(五)连续落实廉政建设责任制。增加落实廉政建设
责任制的意识，完善考评制度。依据上级行的支配，通过拾遗补缺的方式对基础工作进行完善和整改;落实责任追究制度，对不落实或不正确履行责任书规定和要求的，要根据有关惩罚规定执行。
以上是本人的述职报告，不足之处请批判指正。银行纪检委员述职报告2
依据市中心支行的布置支配和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定，依据本人岗位职责所担当的工作任务，现将一年来的工作状况报告如下：
一年来，在市中心支行纪委和区支行党组的领导下，同志们的大力协作支持下，仔细落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕"建立金融平安区'的中心工作，从源头上预防、治理腐败和深化开展反腐败三项任务为重
点，乐观努力，求真务实地仔细履行岗位职责，较顺当地完成了全年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。
一、严格执行规定，加强干部廉洁自律工作在加强干部廉洁自律工作中，乐观组织和督促落实《廉政准则》，"十个严禁'等领导干部廉洁自律有关规定，强化领导干部的廉洁自律意识。一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。二是准时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止浪费铺张八项规定。通过开展以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步增加，同时也促进了干部队伍的廉洁自律，对加强金融监管起到了促进作用。
二、仔细组织做好信访举报核查工作，进一步加大案件防范和查处工作力度
加强案件的防范和查处是反腐败工作的重要内容。在案件的防范工作中，乐观组织利用各种形式对干部职工进行法制训练、形势任务训练、党纪政纪训练和平安训练，对内掌握度执行状况进行执法监察，加强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件防范列入全行工作进行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参加重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时，加大了信访举报信件的核查力度。
今年共受理信访举报8起，4件次，全部办结。特殊加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访举报失实的信件准时进行了澄
清。通过查处案件，严厉了党纪政纪，训练挽救了干部，促进了反腐败斗争的深化开展。
三、突出纠风重点，树立良好的行风根据中央金融纪工委的部署，在订正行业不正之风工作中，坚持"纠建并举，综合治理'的方针，乐观组织开展"三贷一拆'工作和"三铁'训练活动，加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张铺张等歪风进行了专项治理，乐观协作组织开展"双文明单位'创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变;敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强，促进了金融行业风气的好转。四、乐观协作上级行开展执法监察，促进金融业务的健康进展。执法监察工作，紧紧围绕金融中心任务，依法规范和促进金融工作的开展。乐观协作上级行对基层人民银行履行监管职责，辖内国有商业银行依法执行"授权、授信'
制度状况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作，提出执法监察建议，加强了内掌握度建设，促进了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。
五、乐观实行措施，加大从源头上预防和治理腐败工作的力度
从源头上预防和治理腐败是深化反腐败三项任务的客观要求，也是今年党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。根据上级部署，从源头治理的重点是："权、钱、人'三方面入手，改革体制、机制、制度，通过抓源头、立项目，实施"查处、训练、改革、立制、监管'五位一体的综合措施，遏制腐败现象的滋生和扩散。
一是完善了权利制约的监管机制，督促实行行务公开，接受干部职工监督，避开"暗箱操作'。
二是切实加强财务、物资管理，重大事项加强事前、事中、事后的全程监督，实施关口前移，不断拓宽监
督渠道，乐观主动参加监督。三是乐观组织开展思想训练，在党员干部特殊是领
导干部中深化开展党性、党风、党纪训练，训练干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确履行职责和使用权利，通过利用典型案例对员工进行警示训练，提高拒腐防变力量。
六、加强自身建设，适应不断进展的工作需要。在新形势下，纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰难任务，加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。一是加强了思想政治建设，抓住抱负、信念这个根本，强化政治理论学习，提高政治思想觉悟，增加做好反腐倡廉的责任心和使命感，在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。二是组织学习党和国家的金融方针政策，学习纪检监察业务学问、金融理论学问、法律法规学问和把握新技
能，提高工作本事和工作水平，解决干部素养与工作需要不适应问题。
三是加强纪律作风建设，强化政治纪律，严格工作纪律，要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。
四是在日常工作管理上实行分工负责制，科室例会制、定期沟通汇报制、工作开展上实行工作方案化、办事程序化、公文规范化、资料管理标准化的要求，以保证纪检监察各项工作的顺当开展。
回顾一年来的工作状况，虽然尽心尽力做了大量的工作，取得了肯定的成效，但工作离组织和同志们的期望还有较大差距，主要表现在：
党风廉政建设工作有些措施还不够得力，成效不明显;
有些消极腐败现象和不正之风还没有得到根治，甚
至个别现象有些反弹的趋势;个别领导干部廉洁自律意识不强;自身存有一些不适应工作的问题等。在今后的工作中，将进一步加大工作力度，加强政
治理论和业务学问的学习，进一步解放思想，更新观念，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深化。
以上汇报，请赐予评议。银行纪检委员述职报告3
一年来，在省、市行社的正确领导和人行、银监局的关怀下，我紧紧围绕行党委明确的经营方针政策，坚持在不断学习中提高自我，在开拓创新中释放能量，在求真务实中领先垂范。
通过仔细履行岗位职责，强化党性修养，促进了政治思想素养和业务工作力量的提高，圆满完成了组织交给的各项工作任务，现将本人一年来的工作状况报告如下：
一、主动作为，努力在适应新形势、争创新业绩活动中制造性开展工作
今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中，我糊涂地熟悉到，作为一名领导干部必需紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。
一是讲学习，比政治素养。众所周知，二十一世纪的文盲不是没有学问的人而是不会学习的人。学习是企业进展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。xx银行作为服务三农最直接和群众打交道最亲密的农村金融主力军队伍中的重要组成分。作为一名党员干部必需把思想统一到省、市联社"加
速进展、加快转型、推动跨越'的战略部署上来。围绕"提速转型、稳中求快'的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到"抓管理、谋经营、防风险、带队伍'的实际工作中去。以"敢拼敢超'精神为动力，牢记宗旨，坚决信念，忘我工作，倾力打造"四大银行'的雄伟目标的实现奠定坚实的理论基础和牢靠的思想保证。
二是讲责任，比担当精神。责任是成就事业的牢靠途径，责任出士气，责任出才智，责任出力气。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪;有了责任，再艰苦的工作都不退缩。反之，丢失了责任心，慵、懒、散就会抬头，工作就会流于形式，走过场，干事创业的激情就会锐减。目前，xx银行已挂牌成立，新一轮大进展的历史机遇摆在我们每一个人面前，作为一名党员干部要擅长在解放思想中比拼进展，知责实干中赶超争先，努力解决工作主动性不
强，抓落实力度不够，精力投入不足的问题。乐观引导和营造全县上下干事兴业的良好氛围。
要敢于走到困难的前线，敢于担当工作的重任，大胆揽"瓷器活'、啃"硬骨头'，让见到困难就让，看到利益就抢的行为在全县上下无处藏身。
要充分发挥主观能动性，最大限度挖掘自身潜能，交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满足答卷。
三是讲创新，比工作效率。创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必需要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、擅长创新，才能不断提高工作效率、制造非凡业绩，才能紧跟行党委前进的"鼓点'，才能在"改革、进展'中做到超前谋划，协调有序、保障有力。全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先
的使命感，刻苦钻研业务、深化思索工作，擅长把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和进展举措等紧密结合起来去思索问题、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新，为领导决策供应有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考，"谋'出精彩、"参'出水平。
要坚决摒弃老路子好走，老框框好用，老方法好使，不思进取、思想懒散的陈规陋俗，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。
以创新的举措，进展的思路，高效的服务，为xx银行健康可持续进展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德，也是职业道德规范的一项重要内容。
作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己
的主观世界，以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要洁净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
将"廉洁自律'作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种文化、一种品行、一种追求、一种详细的行动。
当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要快速把全部精力集中到行党委讨论制定的一系列抓改革，求进展的部署和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上;把全部才智都发挥到为业务进展、为顾客供应优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。
勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯净之心，光明正大之心、为民服务之心。
不打领导旗号，不以权来谋私，保持高尚的道德操守，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为领导分忧、为基层服务的力量。时刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会确定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。
对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是熬炼党性修养的过程，也是一个学习提高的过程，更是一种"干'字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导"联系上下、沟通左右、协调内外'的工作职责打算干部职工的工作态度、工作方式必需严谨求实，一丝不苟、一干究竟。任何坐而论道，搞花架子，只求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。
实干精神和境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态踏实、作风务实，才能有效防止工作漂移的形式主义，才能深化克服推诿敷衍的"避世'心态，领导的要求、工作的需要、群众的期盼才能真正入脑入心，生活才有目标，工作才有动力，人生才有境界。
适应新形势，争创新业绩才会有激情。省、市联社针对近五年的改革和进展都作出了科学规划和全面统筹，提出了详细的目标和有力措施，但要把蓝图变为现实，把机遇变为果实，还需在较长一个时期内付出巨大努力。
这一过程无疑会布满艰辛和汗水，因此作为我本人而言，要始终坚持干字当头外，还必需具备无私奉献、任劳任怨，甘心付出的精神境界。不仅要在踏实苦干、创新巧干上走在前面，更应当在淡薄名利、甘于奉献上作出表率。
自觉树立奉献意识，主动担当，迎难而上，以满腔
热忱对待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉献，不比利益比付出。以更高的境界追求、更无私的奉献精神，为全县在适应新形势，争创新业绩中实现加快进展，提速转型做出应有贡献。
二、加强学习，提高政治思想素养一年来，我不断学习政治业务学问，学习金融法律、法规，以"三个代表'重要思想为指导，加强自身修养，提高自身素养，尽心尽责，严格仔细的履行好自己的工作职责，较好地完成了本职工作任务，使我所分管的监审、保卫工作没有发生一起案件和责任事故，违规违纪现象得到了有效掌握，各项业务操作逐步规范，为xx行业务进展起到了保驾护航的作用，受到了各级领导和同志们的好评。在一年的工作中，我仔细贯彻执行党和国家的金融方针政策，遵守法律、法规及xx银行的各项规章制度，坚
持党的"四项基本原则'，时时与各级主管部门、党委、政府保持全都，令行禁止，始终保持糊涂的政治头脑，不信教，不传谣，并根据一个共产党员的标准严格要求自己，仔细开展"党的群众路线训练实践活动'的学习和各项规章、法律、法规学习，深刻领悟其实质，并将所学学问融会贯穿，使自己的政治思想得到了提高。
其二，树立团队精神，我作为xx行班子成员，维护班子团结，支持班子工作，发挥班子团结的战斗保垒作用，既是工作职责，又是自身健康成长的需要。为此，在日常工作中，我始终把自己作为一名新兵，虚心向班子成员学习，有利于班子团结的话多讲，不利于班子团结的话不讲，听从组织分工，工作上不分份内份外，待遇上从不计较个人得失，讲团结，顾大局，树立领导班子的整体形象和威望。
其三，坚固树立正确的人生观、价值观、世界观，
清正廉洁，拒腐防变，做到一身正气，两袖清风。四是摆正位置，顾全大局，增进团结，客观公正，
做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲公正，处事讲人道。促进各项工作协调进展。
三、抓好稽核监察工作规定动作的落实为业务进展保驾护航
(一)加强领导，强化责任监督。年初制定了*县xx行20xx年案防工作看法，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员的案件防范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以包平安和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的"三包'责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。(二)分类承诺，落实条线管控。年初以来，根据省市联社的总体部署，按职责、分
部门、分岗位层层签订了《案防责任状》、《条线管控责任状》、《党风廉政建设责任状》、《案防承诺书》、《岗位互控承诺书》、《信贷从业人员廉洁执业承诺书》、《招标工作人员廉洁承诺书》、《基建工程廉洁承诺书》和《不参加民间借贷和非法集资活动承诺书》等承诺，为案防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。
(三)完善制度，提高案防力量。一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程，丰富了案防考核内容。二是依据省市联社有关规定，结合*县xx行实际，制定完善并争论通过了《*县农村商业银行审计监督检查惩罚实施细则(试行)》，为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。
(四)紧扣难点，加强责任检查督办。扎实开展"四个一'、"五个一'责任制落实和"重点人'帮教活动。一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县xx行"四个一'和支行长每月"五个一'责任制基本落实。二是狠抓"重点人'排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月一排查，20xx年度全辖新排查"重点人'1人，通过帮教转化解除"重点人'3人，到12月末"重点人'结存5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。(五)抓实案防基础管理，实施案防兴行工程。一是狠抓案防量化考核，严格奖惩兑现。对各支行案防工作，xx行在绩效考核中实行按月考核兑现，对落实
案防工作不力的支行长每月扣3-5分。同时严格根据省市联社案防量化考核100条，对各支行20xx案防工作开展状况进行量化考核。
二是强化审计监督，加大序时审计、专项审计、决算真实性、事后监督、飞行检查力度，使案防工作始终保持高压态势。
三是开展序时性审计和到期未收回贷款审计，对审计发觉的问题赐予相关责任人经济惩罚达7.92万元。
四是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究，增加清收的责任感和紧迫感。
一年来，通过对到期未收回贷款的审计，下发责任追究文件10份，涉及责任人52人次，扣发50%绩效工资52人次，目前扣绩效工资达50.78万元。五是强化会计事后监督，通过加强财会操作风险的综合治理，使柜面业务操作规范的防控力量了进一步提高。
通过加大审计监督对各类违规问题进行整改惩罚，止12月底，各项违规惩罚资金达8万余元。
六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。根据干部沟通、重要岗位员工轮岗和强制休假方案，全面开展四项制度的落实。20xx年应监督轮岗员工42人，实际轮岗39人。
(六)扎实开展案防训练，筑牢案防思想防线。一是仔细开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将《xx省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习状况，督促各部室组织各类培训和相关案防学问考试达2次。二是落实县xx行党委与各支行签订了《党风廉政建设责任状》，明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识;三是制定廉洁风险防控工作实施看法及配套制度方
法。抓好"三重一大'、行务党务公开、"阳光信贷'等工作。
四是开展警示训练。于6月18日召开了由xx行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参与的警示训练大会，大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了*县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。
五是开展了"整行纪、严行规、正行风'学问竞赛活动。通过扎实有效的训练，为案防工作夯实了基础。
(七)有效开展专项治理，不断优化进展环境。一是仔细落实银监会"两个看法'，加大重点环节风险防范掌握力度。二是扎实开展员工参加民间借贷、非法集资、经商办企业、发放冒名贷款治理工作。广泛开展员工参加民间融资问题自查。全县xx行员工对比文件要求，共签定不参
加民间借贷承诺书264份。
三是仔细开展"不规范经营'专项治理活动和"回头看
'活动。依据省联社要求，我们成立了领导小组，在各网点
张贴公布了银监会"七不准'和省联社规定的服务收费项目
和标准，阳光信贷业务服务承诺、并公开举报电话，接受
客户的监督，通过公开透亮
制度，严厉查处
违规行为的方式，对在自查中发觉的违规收取财务顾问
费、大额贷款工本费的问题均进行了整改，对借款人入安
贷宝也进行规范。目前对自查清理中存在的收取不合理财
务顾问费14.4万元问题，已全部清退整改到位。
(八)准时查处信访举报，营造合谐稳定局面。
一是仔细开展信访维稳工作，疏通信访渠道，仔细
排查冲突纠纷。通过公布"举报热线'、"信箱'等方式，支
配专人接待，准时接受员工群众的合理诉求，对各方反应
的问题，由稽核监部门仔细核查解决，做到有结论有处
理，把风险掌握在萌芽状态，一年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格根据有关规定进行了严厉处理。
二是抓行评"回头看'工作，促进行业风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度全都，圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进进展快的好成效。
四、抓企业文化提档进位，强化纽带鼓仕气，促进分散力和战斗力增加。
一年来，我坚持把抓工会工作与促业务进展为一体。
一是加强宣扬树形象。细心组织了全县春节文艺游行活动，以此为平台，广泛宣扬xx行的服务宗旨，展现xx行联系三农支持地方经济进展的金融主力军形象，得到了县委、政府和社会各界的好评;
二是开展活动增仕气。乐观开展了"争星创优'活
动。抓规范、强基础，充分发挥工会组织的纽带作用，。通过举办庆"五一、五.四'"争做合规员工、创建平安银行'主题演讲竞赛;参与县工会组织的《员工风采展现大赛》等活动，有效地激发了职工的乐观性和团队精神;
三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手，以内强素养，外树形象为着力点，狠抓自身建设。
四是仔细开展了扶贫帮困送暖和活动，一年来工会牵关级强募捐2次，为大病困难职工和资助困难同学累计捐款1.2万元，使职工感受到大家庭的暖和，增加了战胜困难、克服困难的信念和决心;四是加强了基层工会的"五小'建设考核达标工作，不断改善工作和生活环境。
工会依据"抓落实、拓展为职工办实事的新渠道'的工作思路，为基层社新购置冰箱5台，购置电视5台，订阅"工会'刊物30余份;安装太阳能4台，购置乒乓球台15
张。通过一系列措施的落实，使职工感受到了大家庭的暖和。
五、聚资增存强实力、多发并举抓存款为赢得全年存款工作主动权，2022年年终结算一结束，依据市xx银行的统一支配，在全县组织开展了存款"春天行动'活动，准时将任务分解到各网点，各责任人，层层签订责任状，将任务与绩效工资挂钩考核，严格奖惩兑现，使全县干部员工人人有任务，个个有压力，形成"你追我赶'的良好竞争氛围。领导班子成员每人组织资金300万元，机关中层干部每人200万元，机关员工每人100万元，并与绩效工资的挂钩，按月考核兑现。对客户进行排队，进行分类，进行分析，制定切实可行的营销措施，行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向，负债部以财政、训练、民政、卫生、移民等部门为主攻方向，各支行以行政企事业单位代收代付资金为主攻
方向，客户经理以街道、市场、企业、打工收入为主攻方向，全方位开展存款营销，全年存款净增9.5亿元，完成方案的100%，在全市名列前茅，存款余额达到41亿元，存款净增额和净增幅度遥遥领先于同业金融机构，存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了三个百分点，为全年业务健康稳定进展奠定了基础。
六、增加责任感，坚决不移的在学习实践与服务中释放正能量
(一)学习提高，端正态度重实效。在实际工作中我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表'重要思想，坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策。通过学习，自己的政治素养和政策理论水平得到提高。(二)加强服务，指导协调不推责。在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为一名
分管稽核监察工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服务，因此，我始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提高办事效能。
20xx年，我克服事务多、杂的困难，尽量抽出时间深化基层，为基层办实事解难题。常常与挂点支行的同志一起讨论经营管理工作，关心基层出思路，严管理，献计献策。
(三)廉洁自律，领先垂范带队伍。"领导就是标杆，就是榜样，只有工作高标准、生活严要求，才能为干部职工做表率。'我始终坚持以"两个首先'要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。在工作中从不拿原则作交换。我总是以"勿以善小而不为，勿以恶小而为之'告诫自己，并且还这样要求亲人和家属，从而赢得了广阔职工
的敬重和信任。(四)摆正位子，爱岗敬业当配角。作为一个单位的副职，在工作上做到政治上相互信
任、思想上相互关心、工作上相互支持、生活上相互关怀，找准自己的角色定位，不喧宾夺主，不哗众取宠，充分发挥配角的作用。
在实际工作中，根据分工协作的原则，把自己该管的工作管好，到处维护正职的领导地位，做到身居副职不越位，用权不越权，敢为不妄为，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商议、多通气，充分发挥民主作风，维护党委集体形象和威信，充分发挥模范带头作用。
七、存在的不足一年来，我特别感谢组织对我的信任和培育，更感谢同志们对我的理解与支持，使我在工作中得到了熬炼和进步，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成果，但
离上级党委的要求仍有肯定的差距，经过仔细反思，自认为还存在着一些不足：
一是推动各项工作的力度还不够大，与其他领导班子成员相比还有较大差距，与新时期农村商业银行改革和进展的要求仍需努力;
二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;三是在处理问题时的工作方法还需要改进，对工作总体上高标准、严要求是无可非议的，但在一些详细问题上，总想事事要求完善，没有因人、因事、因时区分对待，无意中损害了同志们的乐观性。四是在发挥分管部门整体联动、沟通协调，把大家的乐观性发挥好、爱护好方面做的还不够，同时在营造同志们奋勉向上、争创一流的工作局面上精力投入不足。一年的工作，有胜利的喜悦，也有不足的圆满。新的时期，新的机遇，新的挑战，仍需要我用百倍的信念去
拼搏努力，在今后的工作中，在上级行社和领导的关怀支持下，在全县xx行员工的协作和关心下，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，坚决不移的创新思路，扎实做好本职工作，为全县xx行事业的快速、健康可持续进展再做新贡献。
在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任，不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上再做新贡献。
篇十三：银行纪检委员履职情况报告
纪检委员年终述职报告范文三篇纪检委员年终述职报告范文【篇一】人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，回顾这段
时间，我们的工作力量、阅历都有所成长，是时候写一份述职报告了。那么写述职报告真的很难吗?以下是我为大家收集的纪检委员述职报告，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。
本人20XX年开头担当大队委纪检委员，仔细履行职责，乐观完成任务。对自己的表现总结如下：
一、担当纪检委员，以身作则，履行其职责。1、在平常督促执勤生执勤，保证流淌红旗评比的`公正性。2、各班开展主题班会时，于楼层巡查，确保班会顺当开展。
3、当学校在操场开展文艺活动时仔细巡查，评出文明观众班，进行表彰。
二、当好金牌主持人1、在电台播报"实事追击'节目。每周一晚上对新闻进行归纳、整理、评论、编辑ppt，周二下午进行播报。获得同学们的宠爱。2、担当升旗仪式荣誉升旗手部分主持人。每周向老师们征稿、评审、选择，并在周一对升旗手进行排练，最终主持。3、主持开学典礼。自编主持词，与搭挡协作完善，获得好评。4、主持读书汇报会，富有感情，诗意满满，获得嘉宾们的表扬。三、大胆表现、为校争光1、在省评估团来校参观时，充当生物园讲解，声情
并茂获得好评。2、在省评估团来评审时，主持"活熊取胆'主题论
坛，获得好评。3、在省评估团来评审时，主持"阶梯电价'论坛，为
校争光。四、乐观参加各项公益活动1、代表学校参与亲水节活动，与市长亲热接触，树
立中星人阳光形象。2、参与爱心读书义卖活动，为慈善献爱心。3、亲切慰问智障人士，为他们带来暖和和盼望。以上为本人对自己表现的总结。本人申请连任大队
委，连续为中星做贡献。纪检委员年终述职报告范文【篇二】加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程
中一项基础性工作，是新形势下加强城市和农村基层党风
廉政建设的必定要求，也是促进社会和谐稳定的重要举措。
近年来，基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强，但我们也要糊涂的熟悉到，当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍旧相对比较薄弱，特殊是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速进展的需要，社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处，经过一些调查和思索，浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。
一、加强和改善社区纪检监察工作的重要意义加强社区纪检监察，是完善社区居民自治、三务公开的要求，对加大基层党风廉政建设力度，加强社区基层党员干部的监督管理，规范基层社区工作人员的工作纪律，推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延长，都具有重要意义。
(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍，逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制，有利于解决"不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好'的问题，确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。(二)有利于解决社区基层存在的突出问题根据《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求，有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源，切实强化对党员干部的训练、管理和监督，有利于深化解决社区目前存在的邻里之间冲突、物业服务是否规范操作等一系列问题。(三)有利于亲密党群干群关系社区纪检监察人员来自于社区党员群众，服务于社区党员群众，代表社区党员群众的利益和意愿，是保持社
区组织纯净的守望者，更是社区居民群众利益的代言人，他们能够了解社区党员群众的真实想法，是社区两委加强与广阔居民群众亲密联系的渠道与桥梁。
二、社区纪检监察工作存在的主要问题一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟识把握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众，多数人的对纪检监察工作了解熟识把握程度不高，也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清楚等问题。三、对加强和改善社区纪检监察工作的一些思索现在党的基层纪检监察组织网络延长到社区，在社区成立了社区纪律检查委员会，社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、
民主管理、惠民政策落实状况进行全方位监督，充分发挥"宣扬员'释疑、"服务员'解困、"信息员'预警、"调解员'、"监督员'督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设供应保障，逐步建立和形成街道社区联动、上下协作的党风廉政建设网络，有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。
1.完善制度机制一是建立廉情信息收集制度，准时收集廉情信息。二是建立训练培训制度，加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推动廉政文化进社区活动，让廉政、守纪遵法深化社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。2.明确工作职责社区纪律检查委员会履行以下职责：
1、抓好党员干部对党的各项方针、政策及法律法规的宣扬训练和本社区的廉政文化建设工作;
2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行状况;
3、参加社区财务及重要资产和重大项目的监督;4、监督和实施社区党务公开，对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;5、仔细做好对社区"两委'成员工作效能的监督;6、承办街道纪工委交办的其他事项。3.严格推选过程实行"两推一选'的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核，把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政力量强的党员选拔担当社区级纪检委员，优秀的非党群众担当纪检监督员。
4.加强培训训练一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的学问。二是社区纪检干部任期内，要进行任期培训，重点学习政治理论、纪检监察业务学问、社区纪检干部工作职责、法律学问，以提高其综合素养。纪检委员年终述职报告范文【篇三】营业部的监察工作是在党支部的正确领导下，根据分行党委的部署和要求，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，仔细贯彻实践科学进展观，通过落实党风廉政建设责任制、开展民主评议、加强员工队伍的作风建设，以各种专题活动为契机，提升营业部的案件防控水平，全力推行行务公开等活动，围绕营业部业务进展这个中心，进一步改进机关作风、增加服务意识、提高队伍整体素养，充分发挥廉政监察的帮助作用，有力地推动营业部各项工
作的新突破。一、狠抓关键，全面落实各项监察工作(一)加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落
实。1、强化"一岗双责'责任制的落实。营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在
全面贯彻实践科学进展观中，更加注意把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推动的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格根据科学进展观的要求和"四个注意'的工作举措，不断提高自身贯彻落实科学进展观的力量和水平。
2、加强对领导干部的三观改造。营业部的领导班子成员能根据《党风廉政建设责任制》的要求，自觉贯彻落实中共中央《中国共产党党员领
导干部廉洁从政若干准则》以及中央厉行节省有关文件精神，严格规范个人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、推行厉行节省。坚持财务审批"一支笔'的制度，在重要经费和大额费用使用中，班子集中讨论、集财务领导组集体审批，并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良传统和作风，严格掌握各种费用的支出，严格掌握各种会议等活动，有力地杜绝公款吃喝、浪费铺张的现象发生。4、加强廉政档案管理。仔细执行廉政监察的有关规定，准时完善领导干部廉政档案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。
5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。在自查中，我们对存在的问题进行了仔细的剖析，制定了详细的整改措施，为进一步规范员工从业行为，提高员工自律意识起到了乐观的作用。(二)注意训练，不断提高干部队伍整体素养。1、仔细开展党性训练。组织员工准时传达、学习党的十x大、十x届x中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。重点围绕总行组织的党员"创先争优'活动'的开展，不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长期性，我们根据"六个互动'的思路为营业部的"创先争优'活动注入活力。2、仔细开展党风廉政训练。在对员工的廉政训练中，今年重点围绕银监局新的制度、方法和要求，不断更新全体员工的业务学问结构，
全力提高员工执行制度的合规性和操作的规范性，严防在业务操作中有违规行为。
(三)强化案件防控专项治理，提高风险防范力量和水平。
今年，在案件防控中，营业部根据上级的要求，抓住开展的"案防攻坚年'、"银行业内控及案防制度执行年'等专项活动的良好契机，以训练为主，依法办事、打防结合的工作原则，紧密结合农业政策性金融实际，充分发动机关全部员工及企业参加，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作中存在的漏洞，乐观寻求解决途径。
(四)全面推行行务公开，提高队伍的分散力和向心力。
为了进一步促进我行民主管理制度、民主监督制度
的落实，促进我行班子工作作风的根本好转，我行连续以推动行务公开强化民主监督，以强化民主监督促进行务公开，确保了我行行务公开制度的落实。
一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支状况，对大额费用开支，在经过财务领导组集体讨论审查后，实行会议形式向职工不定期的公布。
二是坚持每季向职工公开一次业务经营状况。让大家了解我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。
三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种民主评先投票状况、干部职工年度考核状况、职工献爱心捐款状况等进行公示，让职工准时地了解了工作动态，为实现我行各项工作稳步进展起到了保驾护航的作用。
四是不论是行内的大事、小事都经班子讨论决策，
会上广泛征求班子成员看法，然后形成决策，充分体现民主作用。此外利用职工会通报支委会、行务会讨论事项，通报业务进行状况等，做到人人皆知。
(五)严格纪律，仔细受理信访举报。仔细受理群众信访、举报。实事求是，对可能存在的线索做到仔细核实、准时反馈。二、存在的主要问题及20xx年工作方案一年来，营业部廉政监察工作虽取得了一些成果，但仍存在一些问题：一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对行务公开工作的熟悉还有肯定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够;二是理论联系实际的力量还存在不足。营业部班子在把握科学进展观的要求，查摆实际工作中存在问题中的创新意识还不强，缺乏精、细、深的工作方法。在20xx的
监察工作中将做到一下几点：(一)仔细贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律
处分条例》等有关规定，通过严格规范管理，加强监督检查，的确起到关口前移、防范未然、爱惜干部、爱护干部的作用。
(二)加大案防工作的力度，对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。
(三)民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映剧烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。
(四)围绕作风建设开展工作，在求真、求实、求效上下工夫，在转变机关作风的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评;仔细受理客户投诉，准时订正和查处工
作中的不作为和乱作为。(五)连续落实廉政建设责任制。增加落实廉政建设
责任制的意识，完善考评制度。依据上级行的支配，通过拾遗补缺的方式对基础工作进行完善和整改;落实责任追究制度，对不落实或不正确履行责任书规定和要求的，要根据有关惩罚规定执行。
以上是本人的述职报告，不足之处请批判指正。
篇十四：银行纪检委员履职情况报告
写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。本篇文章是为您整理的《纪检委员个人述职报告范文》，供大家阅读。1.纪检委员个人述职报告范文根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定，依据本人岗位
职责所承担的工作任务，现将一年来的工作情况报告如下：一年来，在市中心支行纪委和区支行党组的领导下，同志们的大力配合支持下，认真落实
上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作，从源头上预防、治理腐败和深入开展反腐败三项任务为重点，积极努力，求真务实地认真履行岗位职责，较顺利地完成了全年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。
1、严格执行规定，加强干部廉洁自律工作在加强干部廉洁自律工作中，积极组织和督促落实《廉政准则》，“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定，强化领导干部的廉洁自律意识。一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。二是及时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步增强，同时也促进了干部队伍的廉洁自律，对加强金融监管起到了促进作用。2、认真组织做好信访举报核查工作，进一步加大案件防范和查处工作力度加强案件的防范和查处是反腐败工作的重要内容。在案件的防范工作中，积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育，对内控制度执行情况进行执法监察，加强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件防范列入全行工作进行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参与重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时，加大了信访举报信件的核查力度。今年共受理信访举报8起，4件次，全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访举报失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件，严肃了党纪政纪，教育挽救了干部，促进了反腐败斗争的深入开展。3、突出纠风重点，树立良好的行风按照中央金融纪工委的部署，在纠正行业不正之风工作中，坚持“纠建并举，综合治理”的方针，积极组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动，加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理，积极配合组织开展“双文明单位”创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变；敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强，促进了金融行业风气的好转。4、积极配合上级行开展执法监察，促进金融业务的健康发展。执法监察工作，紧紧围绕金融中心任务，依法规范和促进金融工作的开展。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责，辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作，提出执法监察建议，加强了内控制度建设，促进了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。5、积极采取措施，加大从源头上预防和治理腐败工作的力度从源头上预防和治理腐败是深化反腐败三项任务的客观要求，也是今年党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。按照上级部署，从源头治理的重点是：“权、钱、人”三方面入手，改革体制、机制、制度，通过抓源头、立项目，实施“查处、教育、改革、立制、监管”五位
一体的综合措施，遏制腐败现象的滋生和蔓延。一是完善了权利制约的监管机制，督促实行行务公开，接受干部职工监督，避免“暗箱操
作”。二是切实加强财务、物资管理，重大事项加强事前、事中、事后的全程监督，实施关口前
移，不断拓宽监督渠道，积极主动参与监督。三是积极组织开展思想教育，在党员干部特别是领导干部中深入开展党性、党风、党纪教
育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确履行职责和使用权利，通过利用典型案例对员工进行警示教育，提高拒腐防变能力。
6、加强自身建设，适应不断发展的工作需要。在新形势下，纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰巨任务，加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。一是加强了思想政治建设，抓住理想、信念这个根本，强化政治理论学习，提高政治思想觉悟，增强做好反腐倡廉的责任心和使命感，在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。二是组织学习党和国家的金融方针政策，学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能，提高工作本领和工作水平，解决干部素质与工作需要不适应问题。三是加强纪律作风建设，强化政治纪律，严格工作纪律，要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。四是在日常工作管理上实行分工负责制，科室例会制、定期交流汇报制、工作开展上实行工作计划化、办事程序化、公文规范化、资料管理标准化的要求，以保证纪检监察各项工作的顺利开展。回顾一年来的工作情况，虽然尽心尽力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作离组织和同志们的期望还有较大差距，主要表现在：党风廉政建设工作有些措施还不够得力，成效不明显；有些消极腐败现象和不正之风还没有得到根治，甚至个别现象有些反弹的趋势；个别领导干部廉洁自律意识不强；自身存有一些不适应工作的问题等。在今后的工作中，将进一步加大工作力度，加强政治理论和业务知识的学习，进一步解放思想，更新观念，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。以上汇报，请给予评议。
2.纪检委员个人述职报告范文尊敬的辅导员、亲爱的同学们：今天能站在这里为大家做这个述职报告，我很荣幸，也很感谢同学们和辅导员当时对我的
信任和支持。自从我成功竞选上咱们财会一班的纪律委员到现在，也已经将近两个月了，而我们的大一
篇十五：银行纪检委员履职情况报告
【篇一】营业部的监察工作是在党支部的正确指导下，按照分行党委的部署和要求，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，认真贯彻理论科学开展观，通过落实党风廉政建立责任制、开展民主评议、加强员工队伍的作风建立，以各种专题活动为契机，提升营业部的案件防控程度，全力推行行务公开等活动，围绕营业部业务开展这个中心，进一步改良机关作风、增强效劳意识、进步队伍整体素质，充分发挥廉政监察的辅助作用，有力地推动营业部各项工作的新打破。
一、狠抓关键，全面落实各项监察工作
〔一〕加强组织指导，狠抓党风廉政建立责任制的落实。
1、强化“一岗双责〞责任制的落实。
营业部的廉政监察工作在党支部的统一指导下，在全面贯彻理论科学开展观中，更加注重把握和表达改革创新、惩防并举、统筹推进的根本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建立责任制的落实与业务工作严密结合起来，严格按照科学开展观的要求和“四个注重〞的工作举措，不断进步自身贯彻落实科学开展观的才能和程度。
2、加强对指导干部的三观改造。
营业部的指导班子成员能按照?党风廉政建立责任制?的要求，自觉贯彻落实中共中央?中国*党员指导干部廉洁从政假设干准那么?以及中央厉行节约有关文件精神，严格标准个人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原那么、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建立责任制追究案件和指导干部廉洁自律案件。
3、推行厉行节约。
坚持财务审批“一支笔〞的制度，在重要经费和大额费用使用中，班子集中研究、集财务指导组集体审批，并有会议记录。始终发扬艰辛奋斗、节俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议等活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
4、加强廉政档案管理。认真执行廉政监察的有关规定，及时完善指导干部廉政档案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。
5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。
在自查中，我们对存在的问题进展了认真的剖析，制定了详细的整改措施，为进一步标准员工从业行为，进步员工自律意识起到了积极的作用。
〔二〕注重教育，不断提*部队伍整体素质。
1、认真开展党性教育。组织员工及时传达、学习党的十x大、十x届x中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。
重点围绕总行组织的党员“创先争优〞活动〞的开展，不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长期性，我们按照“六个互动〞的思路为营业部的“创先争优〞活动注入活力。
2、认真开展党风廉政教育。
在对员工的廉政教育中，今年重点围绕银监局新的制度、方法和要求，不断更新全体员工的业务知识构造，全力进步员工执行制度的合规性和操作的标准性，严防在业务操作中有违规行为。
〔三〕强化案件防控专项治理，进步风险防范才能和程度。
今年，在案件防控中，营业部按照上级的要求，抓住开展的“案防攻坚年〞、“银行业内控及案防制度执行年〞等专项活动的良好契机，以教育为主，依法办事、打防结合的工作原那么，严密结合农业政策性金融实际，充分发动机关所有员工及企业参与，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作中存在的破绽，积极寻求解决途径。
〔四〕全面推行行务公开，进步队伍的凝聚力和向心力。为了进一步促进我行民主管理制度、民主监视制度的落实，促进我行班子工作作风的根本好转，我行继续以推进展务公开强化民主监视，以强化民主监催促进展务公开，确保了我行行务公开制度的落实。
一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况，对大额费用开支，在经过财务指导组集体研究审查后，采取会议形式向职工不定期的公布。
二是坚持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家理解我行的信贷业务营销和信贷业务监视管理等方面的内容。
三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种民主评先投票情况、干部职工年度考核情况、职工献爱心捐款情况等进展公示，让职工及时地理解了工作动态，为实现我行各项工作稳步开展起到了保驾护航的作用。
四是不管是行内的大事、小事都经班子研究决策，会上广泛征求班子成员意见，然后形成决策，充分表达民主作用。此外利用职工会通报支委会、行务会研究事项，通报业务进展情况等，做到人人皆知。
〔五〕严格纪律，认真受理信访举报。
认真受理群众信访、举报。实事求是，对可能存在的线索做到认真核实、及时反应。
二、存在的主要问题及20xx年工作方案
一年来，营业部廉政监察工作虽获得了一些成绩，但仍存在一些问题：
一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对行务公开工作的认识还有一定的间隔，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；
二是理论联络实际的才能还存在缺乏。营业部班子在掌握科学开展观的要求，查摆实际工作中存在问题中的创新意识还不强，缺乏精、细、深的工作方法。在20xx的监察工作中将做到一下几点：〔一〕认真贯彻执行?廉政准那么?、?中国*纪律处分条例?等有关规定，通过严格标准管理，加强监视检查，确实起到关口前移、防范未然、保护干部、保护干部的作用。
〔二〕加大案防工作的力度，对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和别人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。
〔三〕民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题，实在抓好整改工作。
〔四〕围绕作风建立开展工作，在求真、务实、求效上下工夫，在转变机关作风的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；认真受理客户投诉，及时纠正和查处工作中的不作为和乱作为。
〔五〕继续落实廉政建立责任制。增强落实廉政建立责任制的意识，完善考评制度。根据上级行的安排，通过拾遗补缺的方式对根底工作进展完善和整改；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行责任书规定和要求的，要按照有关处分规定执行。
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