下面是小编为大家整理的XX中开展师德师风师能建设年活动实施方案（全文完整）,供大家参考。
XX 中开展师德师风师能建设年活动实施方案 为引导广大教职工深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的教育方针，牢记为党育人、为国育才使命，增强立德树人、教书育人的荣誉感、责任感和使命感，积极弘扬高尚师德，自觉践行职业规范，全面提升我校教师的思想政治素质、职业道德和专业能力水平。结合我校实际，以“立师德、正师风、强师能”为主题，学校特制定师德师风师能建设年活动实施方案。方案如下：
一、组织领导
组长：XX 副组长：XX 成员：XX 及各学科教研组长 二、活动内容
1.集体研学。通过集体学习、专题讲座、学习分享会等形式，组织集体学习《新时代教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件规章，坚定教育信仰，牢记教育宗旨，自觉用职业道德规范约束自身思想行为。
2.发放师德师风建设专用笔记本，教师撰写“我的师德笔记”;撰写工作随笔，记录教育教学工作的闪光点和温情点，破除教育教学困惑和瓶颈。开展一次教育教学工作随笔大赛。录
制优秀教师教育格言，编辑视频，分期在校内展播。
3.开展“师说师德”活动。通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”等多种形式，切实提升师德师风师能建设年的实效性和针对性，真正做到理念引领人、事迹感染人、典型教育人、实干成就人。通过校园大屏，展板等对优秀教师进行宣传，在每月一期的《XX 中教育简报》中开设“优秀师生风采展”专栏，大力宣传“四有”好教师的价值理念和师德规范。在学生中开展一次“我心中的好老师”评选活动，开展一次“我心中的好老师”学生演讲比赛。
4.在校内开展最美教师、师德标兵、优秀教师、优秀班主任等评选表彰工作，挖掘先进典型，树立身边师德楷模，利用校内外宣传阵地多渠道宣传。开展第 38 个教师节宣传庆祝系列活动，诠释榜样力量，激发广大教师立德树人、为人师表的荣誉感和责任感。
5.开展廉洁从教“三个一”活动。一是开展一次“拒绝有偿家教”的承诺签名活动。组织全校教师参加“拒绝校外有偿补课集体签名”“签订拒绝有偿补课承诺书”等活动，每位教师都要在《拒绝有偿家教承诺书》上签名，接受学生、家长和社会的监督。二是组织教职工宣誓活动，将教师宣誓作为加强师德师风建设的重要载体。进一步坚定教师职业信念和职业操守，深刻理解教师职业责任，增强教师职业荣誉感。三是发送一条
廉政短信。在教师节、中秋节、国庆节等关键时间节点，给每位教师发送一条廉政短信，警示全校教职工自觉遵守廉政相关规定，营造风清气正的校园环境。
6.师德师风建设“三结合”。多措并举加强师德师风建设工作。一是与全县师德师风建设工作相结合，结合中小学师德师风师能建设年活动，积极探索新形势下加强和改进师德师风师能建设的新思路、新方法。二是与全县工作作风建设年相结合，以教师工作作风建设和师德师风建设为切入点，坚持以好的作风抓出好的学风，以好的学风带出好的作风，增强教师事业心责任感，大兴学习之风，提升能力素质。三是提升服务意识，确保课后服务质量，让学生在学校学得好，学得足。持续开展师德师风警示教育，通报典型案例，让广大教师心中有敬畏、行为有底线，并将师德师风师能建设情况纳入教师积分制管理。
7.严抓管理强师能。为坚持完善课堂教学、作业与考试、日常评价、质量监测管理，学校将严格执行 XX 县教育体育局出台的《XX 县关于进一步加强教育教学教研管理的通知》(X 教体研〔2022〕X 号)，进一步细化常态化的备课、上课、听课、评课和巡课制度。
8.通过在校内举办四赛、优质课大赛、青年教师教学基本功大赛、优秀教案评选、“青蓝工程”等系列活动，全面提升我校教师教学技能和专业能力。
三、活动要求
1.为扎实有序推进师德师风师能建设年活动，除学校召开动员会外，各级部、教研组要深入学习文件精神，加大宣传力度，确保我校师德师风师能建设年活动取得实效。
2.明确责任，强化考评。建立师德师风师能建设个人档案，将师德师风师能建设年活动落实情况纳入个人年度目标管理绩效考核内容，与评先评优、职称评定、晋级等挂钩。
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