县纪委三严三实对照检查材料（15篇）县纪委三严三实对照检查材料 三严三实专题整改方案2篇 Specialrectificationplanofthreestrictsandthreepract下面是小编为大家整理的县纪委三严三实对照检查材料（15篇）,供大家参考。
篇一：县纪委三严三实对照检查材料
三严三实专题整改方案2篇
Specialrectificationplanof"threestrictsandthreepractices"
汇报人：JinTaiCollege
三严三实专题整改方案2篇
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1、篇章1：“三严三实”专题教育整改督办实施方案2、篇章2：领导干部“三严三实”专题教育整改工作方案
篇章1:“三严三实”专题教育整改督办实施方案根据《地区“三严三实”专题教育10月份整改督办通知》
（x民办发【2015】x号）文件精神，现将20xx年10月专项整改督办事宜安排如下：
一、主要问题（一）解决政治上“两面人”的问题。一是表面信仰马列，自诩对党忠诚，背后信仰迷信宗教。二是表面听党的话，背后违反政治纪律，无视政治规矩；三是表面任人唯贤，背后任人唯亲；四是表面中规中矩，背后违法乱纪；五是表面坚决改正，背后我行我素。督办要求：认真学习党章，结合三严三
实专题研讨，聚焦对党忠诚，个人干净，敢于担当，以为政清廉取信于民，秉公用权赢得人心，公道正派带好队伍。
（二）解决为官不为的问题。评价专题教育成效，关键看不严不实问题查出了多少，解决了多少。要强化问题导向，把自己摆进去，聚焦为官不为。把问题查清楚，摆具体，不能大而化之。要坚持边学边查边改，继续向“四风”问题开刀，向不严不实问题叫板，尤其对群众反映强烈，影响面大的为官不为、为官不实的问题，要抓好专项整治。督办要求：按照“三严三实”要求，为官就要光明磊落，公平公正，发挥正能量；为官就要全心全意为人民服务，为群众帮困解难，把ww安保措施落实到位；为官就要遵守规则，遵守法纪，不论大事小事认真对待，一丝不苟做事，严肃认真对待各项工作，把工作做实做出实效。
（三）解决在选人用人等方面的突出问题。部分单位在选人用人方面存在不按程序选拔，个人说了算，暗箱操作；在人员调动、录用中存在不公平、不公正，以权谋私；以人情幌子办理相关事宜。督办要求：按《党政领导干部选拔任用条例规定》严格规范选人用人工作，将公平公正之风树起来，让真抓实干、埋头苦干的干部得到重用，让作风漂浮、哗众取宠的干部受到问责，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的从政环境。
（四）解决制度多落实不力的问题。单位制度名目繁多，有用的不多，执行的更少，装订的非常经典，留给督查看。督办要求：全面梳理机关管理制度，在党建、ww安保措施和党风廉政建设以及工作管理方面进一步建立和完善有效管用的制度体系并严格执行。
（五）解决领导干部借民俗节假收礼敛财的问题。当前借节假日、婚丧嫁娶等民俗收送礼金问题依然不同程度存在，要清醒认识节日送礼收礼行为的危害，刹住“节日腐-败”的势头。督办要求：党委（党组）要严查假期“四风”问题，强化节日期间“四风”问题的督查，检查范围覆盖面要宽，不留死角。广泛宣传正反两方面典型案例，教育引导广大党员干部带头讲正气、杀歪风、树新风、破漏习，带头移风易俗，筑牢拒腐防变的思想道德防线，党员领导干部要时刻紧绷作风建设这根弦，自觉抵制“民俗异化”下的隐形腐-败。
（六）解决不落实党委（党组）议事规则的问题。督查调研中发现个别党委（党组）存在：议事程序不规范，缺少民-主集中制氛围，个别领导说了算的现象；党委（党组）会议记录断章取义，会议纪要形不成佐证依据，经不起时间和历史的检验；有些决议得不到贯彻落实。督办要求：严格落实党委（党组）议事规则，集体领导、民-主协商、个别酝酿、会议
决定的要求，领导班子要科学合理分工；要规范议事范围及程序；要坚持民-主集中制，重大问题会前沟通，集体讨论和表决，作出决议和决定后，必须按职责分工组织实施，坚决贯彻执行。
二、工作要求（一）各乡镇场、县直各单位要通过舆-论监督、群众监督等举措，织密监督网络。纪检监察系统要抓好关键“节点”的监督监察，严防死守，特别是在节假日期间，通过公示栏、网站等对外公布举报电话，安排专人值班值守，一经举报，坚决予以查处。（二）党员领导干部要全面提升自己的思想认识，要做到自重、自省、自警、自励，严格贯彻落实中央八项规定精神，严格要求配偶，子女和亲属，审谨对待亲情友情，警惕“感情投资”和“拉拢腐-败”。（三）凡是有关经济社会发展的重大事项，群众普遍关注事项，涉及群众切身利益事项，容易发生腐-败问题等领域和事项，都要集体决策、公开透明，让权力运行过程-真正置于阳光之下。
（四）加强对党员的监督力度，抓早抓小，及时纠正，发现苗头要及时提醒，违反纪律及时处理，铲除“两面人”的生存土壤。全面加强干部的教育、考核、管理、监督，坚持党的领导与发扬民-主相结合，全方位多角度地考察干部，不给“两面人”可乘之机。
三、抓好整改落实
（一）各单位要提高对整改工作的认识，结合当前干部作风整顿工作，于10月8日前制定详细可行的整改方案，明确整改时限和责任人，并抓好落实。10月26日前形成整改情况总结。
（二）县纪检委牵头，组织部、四大办公室及相关职能部门配合，结合当前正在开展的干部作风集中整顿工作，做好督办事项的督促检查，及时下发相关通报。
篇章2:领导干部“三严三实”专题教育整改工作方案【按住
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根据办提出的在“三严三实”专题教育活动中“坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，提出整改对策，一项一项整改”的要求，为做好我局处级领导干部边学边查边改工作，现结合我局实际情况，制定如下方案。
一、总体要求对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，把“不严不实”问题摆准、摆实、摆具体，确保查出问题，改出实效。二、时间要求查摆问题贯穿于专题教育的始终，从5月份开始，到12月底结束。三、查摆整改的内容范围坚持从严要求，强化问题导向，对照“不严不实”问题，结合实际，领导干部要真正把自己摆进去。（一）着力查摆“为官不正”问题。着重解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则，无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题。（二）着力查摆“为官不廉”问题。着重解决滥用职权、设租寻租，以权谋私、腐化堕落，官-商-勾-结、利益输送，
篇二：县纪委三严三实对照检查材料
纪检干部三严三实对照检查材料
【篇一：纪检组长三严三实对照检查材料3篇】
纪检组长三严三实对照检查材料3篇作为纪检组长，按照上级要求做一个三严三实的对照检查材料，本文是小编为大家整理的纪检组长的三严三实对照检查材料，仅供参考。纪检组长三严三实对照检查材料一：习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的三严三实，已成为继八项规定以后我党作风建设的新标杆，也是群众路线及作风建设的进一步升华。开展三严三实活动以来，着眼于自我完善、自我革新、自我提高，我以三严三实为镜子，自省自己是否认真履行党员义务，是否以修身增强党性，是否以守纪严格约束自己，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。一、存在的主要问题1、在严以修身、严以用权、严以律己上能以身作则、廉洁自律，不断强化政治意识，但在关心群众方面还不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。始终把党的事业、人民的利益放在第一位，为人民服务的思想还需进一步提高。2、在谋事要实、创业要实、做人要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决，有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念，对于一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置。重点学习学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。2、在工作中严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到有耐心、有爱心，有细心，始终保持平等、公正的态度。不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到群众中去，努力提高工作能力和服务水平。3、进一步务实创新，增强工作实效。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，通过工作理念、工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高，开创工作新局面。纪检组长三严三实对照检查材料二：党的群众路线教育实践活动的主题，是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实要求，与教育实践活动的主题是高度契合的。自三严三实专题教育活动开展以来，我认真学习了习近平总书记三严三实重要论述及中央和省、市、县委三严三实有关文件，全
面掌握了三严三实的精神实质，并在此基础上，认真查找了自身存在的问题，分析了存在问题的原因，明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳;学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;学用结合的关系没有处理好。特别是业务学习不深入，综合性、全面性不强，对纪检监管的技术、规范、标准的掌握和运用不熟悉。(二)工作作风不实。求真务实的精神不够接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对全县的纪检监管工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。如对监管行业工作研究不深，现场安全检查水平不高，专业技术水平与逐步提高的安全监管要求相距甚远。工作中遇到难题时，思路不广，方法不多，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。不注重业务工作的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，破解难题能力不强。(三)服务意识不强。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众及监管对象想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众及监管打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，与基层所干部职工谈心交流少，对干部思想状况和基层所干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
(四)勤政廉政不深。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。三、存在问题的原因(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现;二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用理论认识问题、解决问题的能力。(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以业务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。三、整改措施(一)进一步加强理论学习，增强理论功底。学习是能力之基，修身之道，也是达到真才实学的根本途径。做好纪检监管工作，学习是第一步。在今后的工作中我将坚持向书本学、向理论学，把党的方针政策特别是纪检监管系列政策法规学精吃透、烂熟于心;向领导和同事学，学习他们开展工作的好做法、好经验。同时，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，注重在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。(三)进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。(四)进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕纪检监管的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
【篇二：三严三实领导干部个人对照检查材料】
个人对照检查材料按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。
一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任；在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改：一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，
还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施；注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期
推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。三、今后的打算。下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习习近平总书记系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题；还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。
篇三：县纪委三严三实对照检查材料
2021年个人对照检查材料素材2021
民主生活会一般指民主生活会制度。民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。下面是WTT为大家收集的关于2021年个人对照检查材料素材5篇大全。希望可以帮助大家。
2021年个人对照检查材料素材篇一按照此次召开民主生活会的相关要求，我认真学习了党的十八大、省
问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工作，浮于迎来送往的应酬性工作;没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内
容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习;在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少;对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
2、在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。一是学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但离真正意义上的“搞懂”还有一定距离。二是说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。
(二)在工作作风上1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。工作中缺乏努力开拓的勇气，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入社区基层时间少。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据社区的实际情况，很好结合，使社区工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。二、问题剖析认真分析^p自身建设上所存在的问题，总结原因：一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作上缺乏创新，没能真正深入到基层群众当中，了解群众所需、所想，工作开展不够扎实、不够深入。
三是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。
三、整改措施针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是加强自身学习，提高政治理论水平和工作能力。在今后的工作中认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义理论，践行科学发展观，深入学习党的十八大精神和新党章，学习领导学概论，不断提升自己的政治理论水平和工作能力。二是转变工作作风，狠抓工作落实。自己要抽出时间，沉下身子，深入基层调查研究，掌握民情，了解民意，坚持以人为本，制定出符合雒城镇发展的工作思路，切实为群众办实事、办好事，把好事办实，把实事办好，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，从而增强改革创新的信心和决心。三是改进工作方法，提高驾驭全局的能力。在今后的工作中，我要认真改变过去简单的工作方法，坚持落实科学发展观，用新观点、新思想去看待问题，用新思路去分析^p问题、用新方法去解决问题，多关心干部职工的工作和生活情
况，多了解人民群众的疾苦，力争做到当一名好领导、好同志、好公仆。
2021年个人对照检查材料素材篇二今年以来，我通过学习总书记系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照党中央的“八项规定”和《中国共产党党内监督条例》，围绕自己今年以来在理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活、全面落实党组织规范化建设等方面存在的不足进行认真剖析。在自我查找和征求群众意见的基础上，为接受组织与群众的评判和监督，确保达到修正不足，纠正缺点，真正切实转变自己作风的目的。现结合自身的实际，进行党性分析^p如下：一、存在的突出问题(一)理想信念方面存在淡化现象。作为一名受党培养教育多年的领导干部，我的政治立场是坚定的，理想和信念也从未动摇过，在党性锻炼方面总体上也是主动的、自觉的。但实事求是地讲，自己与错误思潮作斗争意识不足，满足于过得去、差不多，思想深处有自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气的顾虑。加之近年来工作任务日益繁重，以事务性工作代替党性修养，放松了党性锻炼，对一些消极现象由原来的看不惯到慢慢放松警惕，有时也就默认了，时刻坚定
理想信念，“不忘初心，继续前行”这根思想上的“弦”绷得还不够紧。
(二)在政治纪律和政治规矩方面存在麻痹思想。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是在当前工作任务十分繁重的情况下，对部局和总队的工作要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。(三)在作风方面存在不实不正问题。主要体现在思想作风和工作作风不实不正。虽然平时能够坚定支持和执行党的各项路线方针政策，但是对于当前社会复杂敏感的政治局势，自身的政治定力和政治敏锐性仍有待加强，对新形势下部队建设和消防工作出现的新情况、新问题研究不深，一定程度存在“等、靠、望”的思想。下达任务时候有时缺乏调研论证，脱离实际，照传照转，上下一样粗，检查考评基本看台账，听汇
篇四：县纪委三严三实对照检查材料
2021年个人对照检查材料3篇
个人对照检查材料教育实践活动开展以来，我按照活动要求，结合自身实际,剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况(一)遵守政治纪律方面的情况及存在的问题。长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、国务院和各级党委保持一致，并在各项实际工作中尽力把好党的方针政策这个大方向，自己从没有违的政治纪律。结合教育实践活动，经过认真反思总结，感觉自身还存在一些问题：一是单位党风廉政建设抓的不紧。总觉得水务工作就是跑项目、搞工程，对单位的党风廉政建设也不重视，对党务工作基本也没有过问过。二是民主集中制贯彻落实不够。遇重大问题，多是自己拍脑门、做决定，独断专行，单位制定的重大事项决策制度也当成了摆设，没有带好头。(二)贯彻落实中央八项规定方面的情况及问题。本人从内心拥护八项规定，在规定出台后认真地进行了学习，并在实际工作中严格贯彻落实，切实转变了作风。但是也存在理解不深、动作不快等问题：一是认识程度有所欠缺。曾经片面认为贯彻八项规定仅仅是抓一些礼仪、节俭方面的具体事情，没有把此项工作提高到加强党的建设，保持党与人民群众血肉联系的高度来认识。二是以偏概全，没有正确处理“虚”与“实”的关系。仅仅以抓思想教育、建章立制等工作代替抓实际问题，特别是难点、热点问题的解决。例如单位车辆管理方面，自己虽多次强调加强公车管理，也制定了相关制度，但仅仅是停在了嘴上、落在了纸上，实际运行上效果不好，车辆使用往往是口头说一声，没有申请、记录，管理不规范。(三)转变工作作风方面的情况及问题。1.活动开展以来四个带头、五个表率、十个承诺情况及存在问题。坚持从自我做起，带领水务局干部职工，积极探索
水利事业发展。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风，为单位活动开展发挥了示范引领作用。但是，存在的问题也是很明显的，比如对活动精神的学习，仅限于停留在学习文件上，常常只是一眼带过，没有理解透彻文件精神，也没有把活动精神与水利实际工作相结合。2.转变工作作风具体情况及存在问题，虽然按照相关规定及时转变了一些不良的工作作风，但是还存在工作作风不踏实、不严谨，存在经验倾向的问题。有时接到工作任务，特别是时间紧、要求高的工作任务，往往重结果、轻过程，为了高标准完成，达到最好效果，凭主观臆断，做一些不切合实际的要求;虽然经常提创新工作方法、创新工作思路放在嘴边，但从具体工作上来说还是调查研究的少，凭经验做决策的多。存在工作态度不严格、不细致，存在以文件落实文件的问题。经常存在把活动落实到文件上，有时甚至看文件就只看标题，就把工作分解下去，对落实情况、开展情况往往是听相关负责人的汇报，自己没有及时的跟进和督导。3.对照焦裕禄精神自我剖析情况及存在问题，对照焦裕禄精神，我对自己提出四点要求：一是正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办;
二是下决心减少应酬，戒酒，保持健康的工作方式和生活方式;三是实实在在做人做事，做到“三严三实”;四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，做到杜绝。这些自我要求也突出了我存在的问题，没有完全杜绝公务接待、与干部群众谈心少、办公材料和设备大量浪费等等现象，让我经常心生愧疚。特别是工作中存在的好人现象，怕得罪人，尤其对领导、对单位的老同志，对上担心领导的脸色、抹不开面子，对下又担心作风过于强硬，不好意思提出硬性要求。单位干部职工大事小事请假，基本都给假，有些同志经常迟到早退也没有拉下脸来批评教育。(四)“七个明示”。省委、市、县委部署开展“十对照、十整治”正风肃纪专项行动后，个人主动地对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房等问题进行了对照检查。在“三公”经费开支方面，严格按照规定，没有违反纪律的情况。没有出国机会，所以不存在出国经费。公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点维修，没有产生其它维修保养的费用。在住房方面，还是自己在20__7年买的，100多平米。在公务用车方面，原先乘坐的越野车已按规
定拍卖，目前公务用车没有超标。上下班步行，但是还偶有公车接送的不良情况。在办公用房方面，腾退出了原超标办公室，现两人共用一间18平米办公室，没有超标。在人情消费方面，朋友、同学、同事间的红白喜事的宴请基本不去，只是把礼金捎去。在家属子女情况方面，妻子在市中国银行上班，儿子在县财政局上班，已基本自食其力。公务接待中，一切从严控制，严格遵守《中央活动办关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》规定，不出入这些高档会所，没有接受和持有私人会所的会员卡，单位接待一律在食堂。
二、“四风”方面存在的突出问题根据同志们提出的意见和建议，总结和反思几年来的工作和生活，我发现身上确实存在着很多问题，有工作上的错误，也有生活锁事上的不足。这些问题、错误和不足的存在，影响着我个人的进步，影响了工作的开展，下面，我分别从“四风方面”认真进行查找。(一)形式方面。一是执行纪律不够严格，好人现象严重。没能从根本上认识理想信念教育的重要性，以致于几年来，只强调工作，很少给同志们进行纪律、信念上的教育。例如在县纪委的一次明查暗访中，发现我单位一位年轻干部在玩电脑游戏，我只是和她简单的说了几句，也没有让其做出深刻检讨和处罚，导致这种现象在单位还时常发生。对于年轻干部来说思想意识、自控能力都比较差，对于他们来说理想信念教育更是自己将来进步的一个根本动力，而我作为单位的一把手，这方面做的还很不够。二是工作中有“为创新而创新”的思想，有脱离实际现象。例如我县的农业高效节水工作，近年来取得了可喜的成绩受到了各级领导的高度评价，但作为一个水利人，明知当中存在的问题却没有及时的解决，灌溉计量设施监测数据的准确性，自己汇报工作时多次避而不谈，又没有找到针对性的解决方法，面对困难，自己选择了得过且过。个人对照检查材料自教育实践活动开展以来，我严格按照市委的安排部署，认认真真地学习了总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定，个性是反复学习了总书记到兰考县调研指导时的指示精神。同时，多渠道征求各方面意见推荐，先后与
市委主要领导、分管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话30多人次，透过采取群众提、主动认，照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，群众议、共同查等方式，认真对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，对自己几年来的思想工作状况，进行了深刻的反思，对自身存在的问题有了清醒的认识，也有着深深的愧疚和自责。下面，就这些问题进行对照检查，并剖析根，明确整改措施，恳请同志们批评帮忙。
一、遵守党的政治纪律状况本人政治立场坚定，毫不动摇地坚持党的领导，坚持走中国特色社会道路，在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致，并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署，严格遵守党的政治纪律。但按照党章和领导干部的标准衡量，还存在必须差距，主要有：一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等，不能坚决抵制。贯彻执行中央“八项规定”状况：中央《八项规定》颁布实施以来，我反复学习规定原文，深刻领会精神实质，认真执行调查研究、厉行节约等规定要求，“三公”经费支出严格按照财经制度执行，带头遏制职务消费。在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面，都没有违反规定，从不出入私人会所，没持有会员卡，没有不当人情消费。今后也不出入私人会所，决不持有会员卡。但是，对照八项规定的要求还存在着工作方法简单，接访群众耐心不够，执行政策机械，关心弱势群众不到位。二、“四风”方面存在的主要问题(一)形式方面一是学习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子，工作才是硬指标，对理论学习抓得不紧、不实，态度不够端正，应付学、被动学的时候多，扎实学、主动学的时候少，个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施，只满足表面掌握，甚至是不用不学、急用现学、现学现用，
没有做到学以致用、学用结合，没能构成指导实践的有效方法和有力措施。比如：我镇被市里列为特色小城镇发展重点镇以来，需要对全镇重新进行发展规划，这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见，但是本人很缺乏这方面知识的系统学习，平时这方面知识了解的也不多，就身感力不从心。应对这么一个全新的环境，对照自己岗位需要，自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合，都与镇的未来发展有很大差别。
二是在农村基层组织建设上，用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够，片面地认为只要抓住村书记一个人就行，所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽，失之于软的现象，导致个别村党群、干群矛盾激化严重。比如：我镇的前进村，由于村干部为政不廉，偏亲向友、与民争利，没有得到及时处理，导致群众上访告状，多年来得不到很好地解决，干群关系越来越激化，什么工作也开展不了，有几名群众经常越级上访，最后导致抢地，种地也不给钱，全都白种。听话人、老实人也都纷纷起来告状。
三是工作流于形式做表面文章，有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维，眼睛向上看的时候多，甚至工作导向出现了偏差，自觉不自觉的陷入形式中，出现了重形式、轻资料，重面子、轻里子的现象，导致一些重点工作没有落实到位。比如，在完成去年春季造林工作时，我们应完成上千亩任务，可在任务落实上就突出1个三发村几百亩大片地的任务落实，认为这样做对工作会引起轰动效应，显得壮观，所以市里有检查就全往这片树地领，而其它的任务就一表而过，不闻不问，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一开始大家还都认认真真去管去抓，时间一长，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面紧，下边就紧点，工作是推一推动一动，否则就视而不见，任其放牧。结果是工作整体效果不佳，没有到达预期理想效果。这是典型的形式，长此以往，不仅仅伤害了基层干部的心，而且人浮于事的现象会越来越重，行政效能也越来越低。
(二)官僚方面一是深入基层调研少，联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作，导致自己下基层访群众的时间不多，对群众疾苦了解得不够多，即便是下去，大多为了应付检查，调研的目的性和深度不够，简单找一些村级干部、老党员、老
模范谈谈话，了解自己想要了解的问题，缺少真正的与群众应对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，更没有切实做到凡事为群众着想，真心为群众解难。比如，我们在包保困难户上，每年只是由村、社区报，然后按送点米、面、油，也就象征性地看一看，对困难户根本不了解实情。再比如，我们镇的特困户李凤茹一家三口人，李凤茹小儿麻痹症、多发性脑梗，全家靠媳妇打工来维持一家的生活，儿子今年10岁，因家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多，平时我对这类群众了解的实在太少了，对这一群体了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事务、迎来送往，根本没有把老百姓的事放到心上，这是一种典型官僚表现。
二是群众观念淡薄，缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理问题时，没能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少，导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如，在城镇管理上，对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视，致使群众对此不满意，既影响了群众的生产、生活，又影响了镇政府的形象。再比如，在对待群众上访方面，有时遇到群众上访总有躲和怕的心理，躲躲闪闪，推推挡挡，不愿直面群众。此刻想想，还是自己缺乏换位思考意识，没能把群众的利益放在最高位置。
三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强调个人的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐，做事武断。个性是处理时间紧、任务重的工作时，直接表态多，安排命令多，很少听取其他同志们的意见。即便是在一齐讨论，也多是我自己先发言、定调子，然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，没有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力，不利于工作的有效推进。比如：在召开党委会研究工作时，实际就是个通报会，总认为自己在乡镇工作这么多年，论经验、论水平都比其他人要高，因此在讨论问题时往往都是自己说，即使别人有不同见解时也不予采纳，时间久了，有伤同志们的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在没有与其他领导沟通的状况下，就召开支部书记会议，要求各村各自为战，保证完成任务。任务虽然完成了，但是转年有个别群众找上门，由于人少监管质量把握不到位，个别户出
现了质量问题，有损形象。这是典型的官僚的表现，需要在今后工作中着力克服的问题。
(三)享乐方面一是进取意识有所懈怠，不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了，年龄也大了，平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法，导致在精神上有所懈怠，小进则满、安于现状，在工作中求真务实、深入研究做的还不够，无所作为，得过且过，工作不细致、跑粗，必须程度上影响了工作质量。比如，在土地清查工作中，一开始就本着应付了事、得过且过思想，只是简单安排布置，根本没有把这项工作放到必须高度来重视，一方面思考，全镇有17个村，幅员面积大，路远、又不好走，还要入户、到田间地头，下一遍村太累;
一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前，使用过带有套间的办公室，现已按规定整改。在日常工作中，由于自身对勤俭节约认识不深，对下属管理的不严，以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生，造成了资的浪费和损失。
二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前，对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪，参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动，个性是接待上级领导时，还有超标准接待问题，有时为了增进感情，临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品，总觉得是人之长情、礼尚往来，有时怕伤感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。此刻想想，还是自己的拒收态度不坚决，原则性不强，对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。
三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前，存在公车配备超标准问题，用车上很难分公与私，公务车几乎是专驾，界限在自己心里就模糊，无论公与私，叫上司机就走人。这种做法极大地损害了机关干部形象，损害了干群关系，无形中给同志们带了不好的头。
三、产生问题的根深刻剖析上述问题产生的根，主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养及自我约束上有差距和不足，具体有以下四个方面：(一)理想信念不坚定，在“总开关”上出现了偏差。总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就能够了，用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松，重经济工作、轻理论学习，自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强，导致在世界观、人生观和价值观这个“总开关”上出现了偏差，进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此，对形式、官僚的行为和做法不警醒，对享乐、奢靡之风不抵制，出现了重面子、轻里子，重部署、轻落实的现象，出现了不怕群众有意见、就怕领导看不见的心态，出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强，不能做到防微杜渐。(二)宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇，觉得自己手中权力大了，说话的力度更大。但怎样运用权力、行使权力确没有做到过多的
思考，有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发展上。自负、自满、自傲充斥着头脑，骄气、傲气有所增长，“谱”和“架子”有些大了，慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯，对自己看的越来越重，对上级看的越来越重，想自己的事越来越多，还出现了研究上级意图、揣摩领导想法的心理，跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠其根还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度职责感和使命感，践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉，拉开了与群众的距离，脱离了群众，“四风”问题也在不知不觉中出现了。
(三)党性修养有所放松，政绩观出现了错位。实事求是地讲，多年来，受职业习惯和工作经历的影响，不自觉地构成了争强好胜、心高气傲的习惯，工作上单纯的爱看结果了，只重视排行了;平时也爱讲排场了，好面子了，在不经意间沾染了“四风”方面问题。尤其是担任乡镇主要领导后，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，思考个人的荣辱进退多了，思考群众利益和全局利益少了，致使工作不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题。名次排到前面了，受到上级领导表扬了，心里就舒坦了，有了这种心理，“四风”问题也就随之而来了。
(四)自我要求有所放松，艰苦奋斗精神消减。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流;对一些由来已久的陈规陋习不抵制，而且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时，不坚定、不彻底而不自警，出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向;有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题，碍于情面，也没有及时纠正和制止，助长了歪风邪气。
四、今后努力方向和整改措施针对查摆出的问题和症结，我将按照为民、务实、清廉和“三严三实”的要求，从严要求自己、规范自己，坚持经常“照镜子”，努力做到净化自我、提高自我、完善自我。
(一)强化党性修养，加强“三观”改造。一是强化政治纪律。坚决与党中央持续高度一致，坚决贯彻执行中央八项规定要求，坚决贯彻落实市委各项决策部署，不断加强世界观、人生观、价值观改造，认真落实“三严三实”要求。二是加强理论学习。每周要拿出半天的学习时间，系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和总书记一系列重要讲话，着力在理解掌握精神实质上下功夫，学习笔记要到达1万字以上。带头弘扬理论联系实际的学风，虚心向书本学，扫除思想尘埃，向群众学，提高解决复杂问题的潜力。三是加强党性锤炼。坚定理想信念，增强宗旨意识，带着感情去做群众工作，主动为群众排忧解难，着力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。(二)以钉钉子的精神，彻底清除自身“四风”问题。针对自身存在的作风问题，我必须认认真真地进行整改，一条一条地制定整改措施，一件一件地抓好整改落实，确保问题得到有效解决。一是围绕解决好形式问题，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，在工作上不唯上、不唯虚，只唯实，坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重加强基层软弱涣散班子建设，对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的个别主要领导，要该换的换，该采取组织手段处理的坚决处理，重新焕发基层组织新活力。二是围绕解决好官僚问题，牢固树立宗旨意识，做事情多从群众观点出发，注意说话的态度和方式，耐心倾听同志们的意见和推荐，切实树立良好的民主作风。要切实深入基层调研，每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究，切实了解和掌握群众关心的热点问题。三是围绕解决好享乐问题，牢固树立艰苦奋斗意识，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切实把中央和省市委关于作风建设的要求落到实处。
四是围绕解决好奢靡之风问题，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规章制度，从节约一分钱、一张纸、一度电做起，坚决避免“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”等现象的发生。
(三)以讲认真的态度，抓好工作落实。一是牢固树立务实精神。坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法，大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神，真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。二是认真开展调查研究。定期深入基层开展调查研究，及时了解基层一线的新状况、新问题，多献为民之策，多行为民之举，着力发挥好参谋助手作用，不断在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。三是统筹做好镇域工作。围绕市委、市政府全力推进“六化攻坚”工作部署，进一步强化职责意识，突出抓好产业培育，全力推进重点民生工程，用心解决关系群众切身利益问题，切实以各项工作成果检验教育实践活动成效。(四)以身作则，从严律己。一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线，清正廉洁，服务群众。三是严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，不做违组织要求的事，不说违组织要求的话，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任，在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。以上对照检查，如有不全面、不深入、不细致的地方，恳请组织和同志们给予批评帮忙。个人对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格按照院党委的要求，在
践活动的认识。在
虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取;“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放下节假日时心里不高兴。
4、奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差时更多思考和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切能够节约的开支思想渐渐淡化。热衷于个人舒服享受。
5、党风廉政建设方面的问题及表现。平时本人认为，党风廉政建设主要是主要领导干部的事，过去在基层当“一把手”时，能够处处严格要求自己，但工作变动以后，觉得与自己关系不大，没深刻认识到，任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的，稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。就应时刻自重、自省、自警、自励，持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人”的原则。
二、问题产生的原因分析^p上述五个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析^p问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根上深挖，主要有以下几个方面原因。一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，个性是对中国特色社会理论体系、总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认识不足，意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。二是“公仆”意识有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入;对真
心拜群众为师，虚心向群中学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。
三是存在党性修养问题，没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。
四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对克己奉公，勤政廉政，持续昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力;学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。
五是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐方面有所放松。六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表此刻工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和推荐方面有待于进一步加强。
三、整改方向及主要措施本人对存在的“四风”问题、清正廉洁问题，坚持从此刻做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，持续党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。(一)切实加强党性锻炼，深入持久学习总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作;始终坚定理想信念，坚定对马克思的理想信念和对社会、共产的理想信念，坚定对中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信;在重要原则问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。
(二)牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为
想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。
以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要向古人学习，“日三省乎己”，虚心对待他人的意见和推荐，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。
篇五：县纪委三严三实对照检查材料
2018年乡镇纪委书记个人对照检查材料
党委副书记纪委书记个人对照检查材料
xxx镇党委副书记纪委书记xxx（18年8月）按照县党的群众路线教育活动的统一部署和要求，我积极的参加了党的群众路线教育活动的系列学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，认真查找了个人“四风”方面存在的问题和不足；深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定的情况（一）严格遵守党的政治纪律和组织纪律情况自己始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党保持高度一致。不足之处：一是作为一名基层党委副书记，主要职责就是基层党务工作，但自己与普通党员主动沟通交流偏少，对党员的管理从宽不从严，疏于管理，得过且过。二是对党的理论学习不深入、不系统。（二）贯彻执行中央八项规定情况我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的
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八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。存在问题：没有完全杜绝接待，公务接待虽然大幅度减少，但来人接待难以避免，时常喝酒影响党员干部形像。（三）、个人有关情况的说明“三公”经费、违规占用住房和办公用房等方面，我都没有违规的现象和问题。不存在职务人情消费和违规使用公车现象。家人无人经商，无海外关系，无违法乱纪的行为，无违规收受礼金现象。住房是于18年购买的面积为84平方米的商品房，无违规现象。不足之处：对机关管理松，存在办公材料和设备浪费等现象。二、“四风”方面存在的问题和具体表现（一）形式主义方面的问题1、政治学习不够，学习标准不高。自己自参加工作以来，一直在xxx工作，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在xxx这么多年，情况熟悉，不自觉地就放松了自己的学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、细、实。不善于将上级精神与单位实际相结合创造性开展工作，只限于完成工作任务，不注
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重实际效果。在化解村级矛盾纠纷时作不到细心、耐心；在处理镇村事务时只讲求快，只考虑大多数人的感受，有不同意见不能正确对待。（二）、官僚主义方面的问题1、下基层不深入，到村干部家时间多，深入群众户时间少。平时下乡，基本上都是带着任务下乡，只注重当前工作，总以下乡路途远、时间少、工作任务重为借口，大多数下乡时到村干部家坐坐，很少主动进村入户，很少主动了解党员干部的思想动态。2、工作疲于应付，责任意识不强，工作作风还需更加扎实。习惯于照抄照搬，缺乏细化和措施，工作疲于应付日常工作，在任务重、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，工作作风需要再提高。3、注重安排，不注重落实。在平时工作中，把一些工作任务安排后，不关心工作中需要解决的问题，认为只要把工作安排下去就行，不抓具体的落实情况，往往出现虎头蛇尾现象。（三）享乐主义方面的问题1、怕得罪人、怕批评人，有“好人主义”思想。在日常工作和干部管理中，对于一些不正之风不愿正面对待，不愿指出，总怕得罪人，有“好人主义”思想。2、安于现状，工作主动性不强。总认为当前工作已经够忙的了，只要把日常工作完成好就行了，想的更多的是和朋友聊聊天、休息休息，工作的主动性不强。三、产生问题的原因分析
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从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观产生了一定的偏差。1、政治学习不够，学习标准不高。究其原因主要在于自已对党的基本理论认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性熟悉不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已学点自已有用的东西，搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、细、实。主要是思想意识缺失，党性修养不强造成的。十八大以来，从中央到基层开展为期一年的党的群众路线教育活动，就是要让全体党员深刻领会群众路线的涵义，以习总书记的“三严三实”讲话精神为指导，不搞形式主义，要深入基层，了解群众疾苦，踏实干事，扎实做人。3、注重安排，不注重落实。这是形式主义的具体表现，主要是理想信念的放松，认为大的方针政策有上面决定，自己工作已经在最基层了，我们只要多少干就行，不会影响到大局的。4、下基层不深入，到村干部家时间多，深入群众户时间少。主要是放松了宗旨意识的强化，是官本位思想在作祟，总认为有中层、有包村组，有包村干部和村干部，自己不用到最基层去，群众有事有村干部办就行，自己没必要到群众家中去。5、工作疲于应付，责任意识不强，工作作风还需更加扎实。是宗旨意识不牢，服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,
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在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求，没有读懂“群众的期待”。6、怕得罪人、怕批评人，有“好人主义”思想。主要是在执行党的政治纪律和组织纪律上有所松懈。《党章》中明确规定，党的各级党组织有“三会一课”制度，其中民主生活是我们党执行党的各项方针政策、开展批评与自我批评、化解矛盾、带领全体广大党员前进的一把利刃，是法宝，做为共产党员就要敢于揭短亮丑，敢于弘扬正气。7、安于现状，工作主动性不强。对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，认为平平稳稳的就行，自己用不着出风头。四、今后的努力方向和改进措施为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照习总书记的要求，践行“三严三实”，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：1、加强理论学习，提高自己的思想政治素质。学习者智，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。开展党的群众路线教育活动，要求
篇六：县纪委三严三实对照检查材料
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三严三实活动工作总结----WORD文档，下载后可编辑修改---下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！三严三实活动工作总结篇一“三严三实”的这一新颖提法让人记忆尤甚。这是在参加安徽代表团审议时指出的，要求各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”，是习关于党的建设的又一重要思想，是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求，针对性、指导性兼具，各级领导干部必须深刻领会，自觉实践。“三严三实”互为关联，是一个统一而严密的整体。严以修身是前提，也是年轻干部需要做到的关键，只有从思想上坚定立场，树立正确的人生观和价值观，才能坚决的抵御不良思想的侵害，才能做到行为上严格要求自己，不受到“四风”侵扰。严于律己是保证，除去在思想上重视，在行为上落实也必不可少，要慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，方能今后做到为政清廉。严以用权是核心，做好严以修身，严以律己，才能坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。“三严”是“三实”的动力和具体体现。指出，老实做人、做老实人，这与三严三实的要求不谋而合。官德的高低，体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上，我们坚持做“实”，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践。只有在“三严”
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的基础上严格落实了“三实”，才能将作风建设真正落到实处。在开展群众路线教育实践活动中，我们要深刻领会关于“三严三
实”的重要思想，从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气。要严于律己，努力提升自己，做小事做起，从当下做起，努力成为一个为民、务实、清廉的好干部。
三严三实活动工作总结篇二5月30日上午，市科协召开“三严三实”集中学习交流会，学习贯彻落实“三严三实”要求和市委田向利书记在全市群团系统座谈会上的讲话精神，听意见、理思路、聚合力、鼓干劲，全面推进工作，并为开好领导班子专题民主生活会做好准备。来自全市各县(区)科协全体人员、市科协机关全体人员、市级学会理事长或秘书长、企事业(院校)科协负责人100余人参加了此次学习交流活动。
会上，机关部室代表，县(区)科协，市级学会、企事业(院校)科协代表等20个单位做了大会交流发言。各单位还对市科协领导班子和科协工作提出了具体意见和建议。
市科协党组书记、主席李XX首先对各单位的工作给予充分肯定。他指出，大家提出的意见和建议十分中肯，切中要害，听后很受教育，很受启发，党组一定认真研究吸纳，全力解决存在问题，切实转变工作作风，以钉钉子的精神深入推进各项工作。
李XX在讲话中对教育实践活动第一环节工作进行了总结。市科协党组结合科协实际，创新活动载体，以四个落实、“三个一”蹲点调研、八征集十二征求、“整治四风-;从心开始”主题心理讲座服务
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教育实践活动等措施，扎实推进教育实践活动。他把此次会议的主要目的概括为“听意见、理思路、聚合力、鼓干劲”，并形象地概括为“照镜子、梳辫子、钉钉子、紧螺丝”，使与会同志在生动形象的概括中感受到市科协善于发现问题和解决问题的务实作风。
就如何推进教育实践活动下一环节工作，李XX要求，全市各级科协组织和党员干部要统一思想、提高认识，严格按照“为民、务实、清廉”和“三严三实”的要求，扎实开展好教育实践活动。一是深刻领会“三严三实”要求，将其作为为人做事的基本准则。“三严三实”即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新时期作风建设的新要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。二是以“三严三实”要求为指导，开展群众路线教育实践活动。全系统党员干部要把“三严三实”作为一面镜子，经常对照检查，看修身、用权、律己、谋事、创业、做人否达标，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，自觉把贯彻“三严三实”要求内化于心、外化于行;切实转变作风，采取有力措施，在谋实事、干实事、求实效上下功夫。把“科技专家在行动”系列助农活动、“围绕企业创新送服务”活动等惠民举措逐项抓好落实，切实做到解民忧、帮民富，帮助企业解决实际问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题;要增强责任意识，积极主动服务大局。提振精神、完善思路，主动谋事、扎实干事，统筹兼顾、突出重点，努力提升服务经济社会发展、服务全民科学素质提
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高、服务科技工作者的能力和水平，以“三严三实”的作风推进工作，以突出的业绩彰显科协的形象和地位。
三严三实活动工作总结篇三加深了理解，深化了认识。同时，本着用什么学什么，缺什么补什么的原则，进一步深化了学习内容，切实保证了学习质量。在组织集中学习活动时，主要领导亲自授课，带头学习讨论，切实做出表率。做到每名干部都能积极认真地参与集中学习活动，撰写心得体会，畅谈学习感受。
二、学习活动开展情况本次集中学习中，我会主要开展了以下几项活动：缅怀革命先烈。我会全体党员干部到小朱庄烈士陵园、对越自卫反击战烈士陵园等地缅怀革命先烈，激励干事创业，重温党的誓词，坚定理想信念。学习先进典型。我会组织全体党员干部观看《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》等电影，并撰写心得体会。开办学习园地。在学习园地宣传栏宣传介绍“三严三实”精神、讲话、党员学习心得体会。召开专题学习交流会。组织全体党员开展了学习“三严三实”交流会。开展调研服务活动。为将活动推向深入，我会主要领导带队到基层调研，听取意见，改进工作。举办“民营企业反腐倡廉教育通报会”。为深入推动非公有制经济人士理想信念教育实践活动，践行“两个健康”工作主题，以“中国梦”引领企业发展和个人成长，4月25日上午，市委统战部、市工商联共同组织召开全市民营企业反腐倡廉通报会。市委、市纪委书记朱斌，市政协副主席、市委统战部部长李彦秋，市工商联主席姚勇出席会议。市委统战部副部长、市工
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商联党组书记韩敏主持会议。市工商联企业家兼职副主席(副会长)、执委以及各异地商会负责人等近70位民营企业家参加会议。在会上，朱斌书记通报了当前反腐倡廉工作的形势与任务，简要介绍了查办案件的一般原则和立场，并就如何发挥民营企业在反腐倡廉工作中的作用提出了具体建议。朱斌书记指出，企业家是社会的宝贵资源，是社会经济发展中坚力量，创造了大量的社会财富，调动了社会上的各种生产要素，推动了社会的进步和发展。朱斌书记勉励到场的民营企业家牢记自身的社会责任，树立正确的发展观、经营观和廉洁观，正确处理好开拓市场与依法经营的关系，既做社会财富的贡献者，又做作反腐倡廉的助跑者，为建设“精致淮北”贡献出更大的力量。会后，参会人员集体到市反腐倡廉警示教育中心参观了反腐倡廉警示教育展，接受警示教育。加大宣传营造氛围。充分利用新闻媒体、工商联网站、宣传栏等媒介优势，营造浓厚学习氛围，引导党员干部积极参与，同时及时上报好的做法和经验。
三、下一步工作安排下一步，我会将把“三严三实”的学习成果运用到实际工作中，加强作风建设，提高工作水平，为我市民营经济发展服好务。看过“三严三实活动工作总结”的人还看了：1.三严三实活动个人总结3篇2.机关“三严三实”专题教育情况总结(2)3.三严三实学习心得体会4.领导干部践行三严三实工作心得3篇
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5.思想政治工作总结三严三实6.乡中心校三严三实教育工作总结7.学校落实三严三实工作总结(2)
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篇七：县纪委三严三实对照检查材料
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《三严三实发言材料》
通过对习三严三实讲话精神的研读，越发感觉其绝非即兴之思，随性而想，而是长期的工作、经验的总结，是在作风建设、党要管党、执政理念的体现，具有高度的概括性、指导性、科学性，是其工作理念的升华。
（一）要三严做官熊掌与鱼不可兼得，从政就不要想发财。你如果想发财，现在合法致富的路子很多。要从政，就是一种事业追求，就得舍弃个人的私利，不能什么好处都想得。严于修身。《礼记·大学》中对修身、齐家、治国、平天下有深刻诠释，并且，把修身放在了第一位。古人还讲修其心治其身，而后可以为政于天下，百行以德为首。这些都是指的做人、做事与做官，修身与立德的道理。做官先做人，做人先立德，德乃官之本。位高，得人尊重是一时的;德高，得人尊重是永久的。德高才能望重。所以说，人可一生不仕，但不可一日无德。损人利己，中饱私囊，权钱交易，甚而图财害命，为无德;贪图享乐，权色交易，道德败坏，为缺德;追求名利，排斥异己，官官相护，甚而买官卖官，为败德。在历史的长河中，那些帝国的崩溃，王朝的覆灭，执政党的下台，无不与其当政者不立德、不修德、不践德有关。一个人具备了得之，我幸;不得，我命。如此而已。这样，才能处于一种智慧状态，当遇到春风得意的人生顺境时，就不会忘乎所以和乐极生悲;当身处凄风苦雨的人生逆境时，也能心平静气的坦然处之。为此，领导干部在官德修养
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中，要做到看人民高于自己，学人民改造自己，爱人民胜过自己，为人民舍得自己。焦裕禄精神之所以穿越时空，历久弥新，正是他坚持严于修身的思想根植于的具体体现，在于自我崇高思想情操的塑造。通过严于修身，造就了他心中装着全体人民、唯独没有他自己的公仆情怀，造就了他凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风，造就了他敢教日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的奋斗精神，造就了他艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的道德情操。
基层干部面对的是广大群众，自身修养不提高，思想情操不高尚，贯彻传达上级精神，落实工作就会有折扣，变形，造成做群众工作缺少方法，遇到矛盾束手无策，工作能力差、为民意识不强情况。为此，乡镇基层干部要在倾听群众心声中改进作风，善于向群众学习，走到田间地头拜群众为师，注重创新方式方法，在实际工作中学会既要弹钢琴，又要成旋律的本领，努力提高农村实际工作的能力，在工作中更好地践行党的群众路线。
严于用权。就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。领导干部手中的权力，可以说是把双刃剑，它既能激励人，又能腐蚀人;既能构筑为大众利益的丰碑，又能挖掘自我毁灭的坟墓。掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣、事业兴;权为私用、滥用权力，则群众怨、名声败、事业损。归根结底，要当好官、清官、廉官，就是要弄清我是谁，为了谁，依靠谁，谨言慎行慎微，一切在制度的框架内办事，才能保证能干事、干成事、不出事。以权谋私，注定要身陷囹圄，
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这样的警示案例有许多，不胜枚举。有高高在上，身居要职的，也有默默无闻，普通职工的;有从新闻媒体报道听说的，也有发生在身边的;有集体腐败，被一网打尽的窝案，也有表面廉洁，独立特行的个案;更有甚者，家有贤内助，手挽手，肩并肩，妇唱夫随，最后夫妻双双把牢进。活动开展期间，我们组织收看了许昌市纪委拍摄的莲城警钟，其中许昌市拆迁办的窝案，令人震惊;山东省供销社原主任矫智仁在接受审判时，说过一句令人深省的话：我戴的手铐有我的一半，也有我妻子的一半。他们每一个人、每一件事，都给我们思想敲响了警钟、灵魂上进行了洗礼。身陷牢笼才会，之后追悔莫及，只可惜，人生没有回头路，世上没有后悔药。早知现在，何必当初。领导干部在任何时候和任何情况下，对待权力，要清醒、清白、清廉;对待党纪，要慎言、慎行、慎为;对待履职，要老实、扎实、务实;对待自身，要自重、自谨、自励。要不争权力大小、不争角色轻重、不争待遇薄厚、不争功劳多少，去多读圣贤书、少打业余牌;多干份内事、少论他们短;多怜基层苦、少贪杯中酒;多交贫寒友、少结富贵亲;多讲原则性、少提亲友情;真正做到在政治上简单做人、在工作上简捷做事、在思想上简洁做官;做一个让领导信任、组织放心、群众拥护、同事称道、德才称职、万民赞扬的人民公仆。政声人去后，民意闲谈中。焦裕禄同志在兰考工作只有一年多，也是一名县委书记干部，但他没有将权利当做特权，时刻想着群众，时刻服务群众，在群众心中铸就了一座永恒的丰碑，成为全党学习的榜样。公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操——高度概括了焦裕禄精神的实质所在、精髓所在，
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是党全心全意为人民服务宗旨意识的生动体现，是与人民群众始终保持血肉联系的鲜活教材。关于严于用权，用一句流行的词来告诫大家：且行且珍惜。
严于律己。南阳内乡县衙里有一副对联。为政不在言多，须息息从省身克己而出;当官务持大体，思事事皆民生国计所关。鸡蛋稍微有点缝儿，苍蝇就会一哄而上。作为领导干部时刻应把自己管得严严实实，建好自身的防火墙，才能对四风百毒不侵。对自己严，就是对自己的爱;对自己宽，无异于对自己的害。对自身要求要严、标准要高、行为要正。特别是做官从政者，对自己要求应更紧一点、克扣一点、自律一点。一个人一旦做了官，其身份、身价就会倍长、倍添、倍增。在现实生活中，不论何人只要官位上品，尤其是当了手中有实权，或兜里有资源的官，便如花招蝶。白天黑夜、长年累月，在提拔干部，调整班子，晋升晋级，或过年过节，生病住院，婚丧嫁娶之时，都有人围着吹喇叭、抬轿子、献殷勤、给好处。头脑稍不清醒，就容易昏昏然忘了自己姓甚名谁、飘飘然不知天高地厚，陶陶然忘乎所以。如果放松对自己的要求、严管，就会成为温水煮青蛙，在舒服中、不知不觉中、痛痛快快中变化、变质、变腐、变坏;一经查实，就会在政治上身败名裂，经济上倾家荡产，名誉上臭不可闻。所以说，领导干部做人要谨慎，要有所怕，要有畏惧心。平时，在金钱、美色，权力面前做到三思而后行，也就是在办事之前慎重考虑党纪国法的规范和要求，凡是闯红灯的事坚决不做;办事过程中时刻提醒手莫伸，伸手必被捉，严格按政策原则办事，切忌触摸高压线;办完事后，要把
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心静下来，来一个反思、回顾、深悟，坚持好的、纠正错的，防止在错误的道路上越走越远。具体讲，就是四个千万牢记，即千万牢记党纪国法不留情、千万牢记人民监督难逃脱、千万牢记家属子女盼平安、千万牢记亲朋好友在关切。
有的领导干部，老百姓提起来就摇头，皆因其律己不严，办事不实，或打官腔、摆官架，以权谋私，或对上瞒、对下哄，弄虚作假。而像焦裕禄这样的干部，群众提起来就竖大拇指，一赞其严，严到孩子看场白戏也不行;二赞其实，实到下车便深入田边地头了解情况、观察灾情。人民群众是我们一切工作的出发点和落脚点，对自己有多严，为民才能有多实。严以律己，凡事不打自己的小九九，老老实实做人、扎扎实实做事，多为老百姓办好事、实事。为政之要、民心所系，缺不了严、实二字，做不好，有负民望;做得好，天下归心。
（二）、要三实做事当前，社会问题矛盾点多，特别是基层，处于矛盾的前沿，把握好、认识好、处理好各类矛盾，把矛盾化解消化在萌芽和基层，就必须按照三实做事。目前基层的主要矛盾问题有：1、社会矛盾复杂性。从20世纪90年代中期开始，我国已进入收入分化、利益分化阶段，中国收入分配呈现出向上层集中、阶层收入差距扩大，贫富差距拉大。与利益分化随之而来的，就是社会矛盾激化问题，阶层冲突、群体性事件等社会矛盾都是利益分化所导致的直接后果。社会上一些人心理上不平衡，甚至扭曲，仇官、仇富、仇
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社会等思想涌动。矛盾信访频发，信访群体呈发散性，目前基层乡镇关注的各类群体就多达10-20个，信访方式多样化，人访、信访、网访、书记市长信箱、微博、留言、论坛发言等等，特别是网上发言轻率、从心所欲常逾矩的现象比比皆是。有些人好指点xx、乱发议论，没看清事件全貌就急哄哄妄下结论;有些人习惯了用名利揣度动机，就会以己度人，猜忌善心;有些人经常用屁股来丈量真相，就会坐而论道，发言武断;有些人总是用情绪代替理性，口不择言，言过其实;有些人甚至出于无聊，谩骂、诋毁、造谣……凡此种种，真假难辨。给基层工作带来扯不断、理还乱的复杂局面。
2、群众思想的对抗性。干部与群众之间本是鱼与水的关系，思想一致、感情融洽。但是一些干部工作作风粗暴、简单的一刀切的工作方式伤害了群众的朴实情感，引起了群众误解和不信任。尤其是一些困难群众因家庭负担过重而产生抵触情绪，因收益少而存在失衡心理，导致干群关系不是在交流中缩小距离，而是在实践中扩大分歧，久之，则产生对抗心理，给干部与群众之间增加了障碍和难度。
3、工作任务的艰巨性。随着社会主义建设不断前进和民主法制建设的加强，群众的物质生活水平和文化水平有了显著提高，法律意识和民主意识有了增强，但群众的道德素质却没有水涨船高，反而在市场经济的发展过程中出现了部分的道德滑坡现象。一些群众很懂得用党的方针、政策和法律知识来维护自己的权益，甚至曲解党的方针、政策和法律的含义。但是不习惯也不愿用法律和道德来规范和约束自己的言行，无形中给党的群众工作带来了阻力。
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讲。人民把我放在这样的工作岗位上，就要始终把人民放在心中最高的位置，牢记人民重托，牢记责任重于泰山。人民是我们力量的源泉。只要与人民同甘共苦，与人民团结奋斗，就没有克服不了的困难，就没有完成不了的任务。
那么，作为一名基层干部，怎样才能把事做好呢。这里有三句话：第一句是谋事要实，做事能为本。早在两千多年，荀子就提出过无能不言的主张，可见能力对领导者的重要。就领导干部的能力素质来讲，可以说在过河时，能力是一座桥;上楼时，能力是一部梯;划船时，能力是一柄浆;拓荒时，能力是一把镐。总之，没有能力就难做事，就做不好事。古人云：吾生也有涯，而知也无涯。目前，在领导干部中存在着两个方面的问题，一是理解能力差，普遍存在着知识不多、知之不全、知之不深，主要原因在于学理论，学知识不够。对党的创新理论，以及党的新政策，理解的不够，不透、不深、不全面。再者，就是执行能力差，难以完成上级交给的任务，表现在执行计划不踏实、执行制度不落实、执行决策不唯实，同时，也缺乏执行计划的进度、执行制度的力度、执行决策的热度。领导干部只有常怀能力恐慌，常感能力危机，常找能力差距，才能自觉强调化学习理论、知识、科技的终身性，学习过程的持久性，学习方法的科学性，学习路径的多样性。领导干部要有敏锐的观察能力，果断的应变能力，科学的决策能力，非凡的组织管理能力，卓越的预见能力，大胆的创新能力，公平的竞争能力，以及全局上的综合能力，总之，要成为熟悉业务的政策通，清楚人头的活字典，掌握各项工作能力的多面手，并坚
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持做到远离低俗，涵养品性，陶冶情操，增强知识，提高本领，把所从事的事业做活、做优、做大、做强、做美。当今时代是知识经济的时代，是学习本领的时代，是施展能力的时代。知识改变命运，能力打造尊严，本领造就一切，是这个时代的基本逻辑。领导干部的职务提高了，不等于能力提高了;地位提高了，不等于知识增长了;高票当选了，不等于威望提高了。言而广之，精明不等于高明，能量不等于能力，威风不等于威信。在工作中，要经常磨练意志，锤炼党性，修炼人格，锻炼本领，提高素质，始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，把党组织交给的工作、任务，干圆满、干出业绩来。
第二句话是创业要实，做事干为先。实干兴邦，空谈误国。把实干体现到各项工作中去，是衡量我们的工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于落空。抓好落实，事业发展就充满生机;不抓落实，再美好的蓝图也只是空中楼阁。虚假讨人厌，实干得人心。俗话说，说一千，道一万，不如两横一竖一个干。只要对广大人民有利的事，有条件要干，没有条件创造条件也要干，被人理解要干，不被理解争取理解也要干。在改革开放的实践中，江浙人以走遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计的探索，深圳人以敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先的信念探索出了发展的新路子，走在了时代的前列。今天，我们就不能以大干促大变赶先进、创先进、超先进。大干大变，小干小变。不干不进、不进则退、小进也是退。只有大力倡导实干精神、大力弘扬实干之风，才能把事业干得既红红火火，又扎扎实实。俗话说：鸟
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有自己的天空，树有自己的土地，叶有自己的眷恋，河有自己的流向，公仆有自己的使命，有使命、就要干为先。领导干部要牢固树立无功即是过，一日不为，寝食难安的思想，励精图治，加快发展，真正做到不失机遇、不负重托、不辱使命，为官一任，造福一方，成为想干事、敢干事、善干事、干成事的人物，使功绩经得起历史，实践、群众和阳光的检验。工作中，要鞭挞和遏制那些沽名钓誉、作秀，不做实事的人，塑造凡干事的人有机会，能干事的人有舞台、干成事的人受重用、干小事的人有压力，不干事的人受批评，误了事的人被追究，坏了事的人受惩处的正确用人导向，造成一个人人想干事、敢干事，会干事，能干事，又不出事的氛围。同时，领导干部又要做到谋事要有积极的态度、处事要有宏大的气度、办事要有翩翩的风度、成事要有干练的力度，在平常的时刻能够看得出来，在关键的时刻能够站得出来，在危难的时刻能够豁得出来，以实际行动充分展现党员干部的品位、形象、风采。要旗帜鲜明地树立崇尚实干的导向，让那些人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部选拔到重要工作岗位，让人民放心、赞扬;让我们的事业开拓进取，凯歌高奏。
第三句话为人要实，做事实为绩。工作实不实，政绩假不假，要看政绩为谁而创，怎样创政绩。只有为人民创政绩，党的事业才能发展，才能得到人民的拥护。看一个领导干部的政绩是否实，要用政治的观点看政绩，能不能把党的创新理论作为政绩观的灵魂和指南;用群众观点看政绩，能不能把实现人民群众的根本利益作为政绩的着眼点和根本目的;用发展的观点看政绩，能不能把实现国富民强作为政
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绩的重要内容;用实践的观点看政绩，能不能把一切促进经济大发展作为政绩的重要途径;用全面的观点看政绩，能不能把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。这样做好了，才是政绩上的实，也才是以实为绩的诠释。务实不是蜻蜓点水，不是浮光掠影，不是走马观花，不是浅尝辄止，它是对事物本质的凝视，对事物规律的穿透，对事物伪装的剥离，是对树叶的透视、对树根的挖掘，对树结出果实的解剖。有务实，才有突破，才有成效，才有实绩，才能大写历史。创实绩要戒浮求沉，戒懒求勤，戒空求实，戒名求干。要一切从公字出发、着眼、立足、归宿。走人间正道，凭天地良心。修合无人见，存心有天地。要坚决杜绝一些领导的浮夸、浮躁、浮漂之风，也就是开会讲话，照着稿子念念;检查工作，隔着车窗看看;群众上访，糊弄糊弄劝劝;接待上级，酒桌殷勤献献;项目动工，镜头面前站站;出了事故，藏藏掖掖按按;下乡扶贫，月末下去转转;主要精力，吃吃喝喝玩玩。实为绩，也就是以实讲绩，以实论绩，以实代绩，实、绩一致。这里，创实绩要一切从实字、实际出发，并去着眼、落实，也就是把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上;坚持讲实话、报实情、办实事、求实效，尊重客观、尊重实际、尊重社情、尊重民意;要句句说百姓话，事事办百姓事，处处解百姓难，为的是惠及百姓，让人民安居乐业;力戒急噪、浮漂、浮夸、空谈，以实为绩;决策科学，定一条是一条、条条算数，做事事到位，做一件是一件、件件落实，成诺有信，说一项是一项，项项兑现;把群众关注的热点、经济社会生活的难点、工作环节上的弱点，
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作为干事创业的重点、立足点、结合点、连接点、归宿点，以真抓实干的实效来体现做人的境界、追求、毅力;以做事的认真，负责、执着，展现做人的品位、风范、表率。
（三）要三心做人发展的决定因素是人而不是物，实现中国梦的关键因素还要在人。xx主席曾经说过：中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有计划地培养大批的新干部，培养党员干部如何做人，就是我们的战斗任务。党员干部的做人，主要要有三心。一是在对待党和国家事业上始终保持进取之心。进取心，是领导干部做好群众工作的精神支柱。党员干部有了进取心，才能迎难而上，奋发进取;才能尽职尽责做好群众服务，时刻把群众的冷暖放在心上;才能开拓创新，把群众期盼的事情做扎实;才能与时俱进，稳妥推进群众路线健康发展。基层党员干部，更要有一种进取心，只有这样，才会奋发图强、才会革故鼎新、才会精益求精、才会雷厉风行;有了进取心，就会付诸行动和努力，埋头苦干、勤勉工作;有了进取心，就会在群众路线实践过程中感到永不满足、永不懈怠、永不畏惧、永不退却。二是在对待人民赋予权力上始终保持敬畏之心。敬畏心，是领导干部做好群众工作的重要法宝。当前是一个价值多元、形态多变的社会，面临着各种诱惑和挑战。领导干部身临其中，要经受住各种考验，
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就必须不断地加强党性修养，坚定理想信念，陶冶品行情操，树立高尚人格。我们处在人情世故的社会细胞之中，免不了与社会群众交朋友做工作，稍有不慎就会引火烧身，就会给党和人民造成重大的损失。因而不能自我感觉良好，要知道上有党纪国法、中有自身职责、下有黎民百姓，知道自己姓什么、叫什么，该做什么事、不该做什么事，该说什么话、不该说什么话，始终要保持敬畏心。在实践群众路线过程中要敬畏群众、尊重群众，紧密地联系群众、拥护群众、依靠群众、团结群众，把群众当成自己人，当成推动改革发展的生力军。
三是在对待个人名利地位上始终保持平常之心。平常心，这是领导必须具备的一种素质。领导贵在有一种平常心，它可以使自己超脱，使自己向善，使自己知可为而为，不可为而不为;知其该为而为，不该为而不为。充满平常心的心境，是一种和畅、协调、美好的境界。有了平常心的领导，群众的工作才能得心应手;有了平常心的领导，群众路线才能越走越宽广。始终保持一颗平常心，这样才能使自己永远处于不败之地。
内容仅供参考
篇八：县纪委三严三实对照检查材料
【县处级领导“三严三实”专题教育推进方案】三严
三实专题教育
县处级领导“三严三实”专题教育推进方案为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，按照中央、省市关于专题教育的安排部署，根据__年5月15日在全市召开的“三严三实”专题教育工作座谈会精神和中共__市委办公室《关于印发〈在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案〉的通知》要求，结合我局实际，现提出如下推进方案。一、总体要求通过开展“三严三实”专题教育，进一步深入学习贯彻习__总书记系列重要讲话精神，认真落实全面从严治党部署，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪、推进工作结合起来，教育引导领导班子及全体党员干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题，增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，进一步优化良好政治生态，为推进“四个全面”战略布局、加快建设“美丽__幸福家园”和全面完成__年投资促进目标任务提供坚强的思想保证和组织保证。具体把握以下要求：
坚持紧扣主题。紧紧围绕学习“三严三实”、践行“三严三实”主题，聚焦忠诚、干净、担当，推动领导干部准确把握“三严三实”的基本内涵和实践要求，进一步坚定理想信念、带头践行社会主义核心价值观，坚守精神高地；进一步增强党性原则，强化纪律意识和规矩意识，坚定政治定力;进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的权力观政绩观，坚持为民用权。坚持问题导向。紧盯“不严不实”问题和具体表现，真正把自己摆进去，结合市上梳理的“八个方面”问题，着力解决我局七个方面的突出问题：一是信仰有所松动。部分班子成员信仰有所松动，“刚性”和“硬度”不够，旗帜不够鲜明，立场不够坚定，在大是大非面前态度不够完全明朗。
二是纪律意识淡薄。个别同志党性不高，把自己等同普通群众，无视党的政治纪律和规矩，执行党的纪律规则打折扣、做选择、搞变通，随意发表个人观点，自由主义时有抬头。
三是学习提升不够。集中学习和自学制度流于了形式，存在“急用急学、不用不学”问题。有的只学分管领域的知识，存在知识断档和盲区；有的浅尝则止，学得不深不透，指导工作感到乏力。四是进取心不强。部分班子成员存在“船到码头车到站”、“平稳着陆”、“按部就班”、当“好人”、“吃老本”的思想，工作缺少闯劲和新意，缺乏担当；个别人还存在不讲规矩、不守纪律、“跑风漏气”现象。五是执行落实不力。部分班子成员在执行和落实方面掺杂个人喜好，喜欢品头论足，执行不到位，落实效果差。六是担当精神缺乏。部分同志工作站位不高，前瞻性不足，安排一项做一项；有的同志不愿直面问题，不敢负责和担当，不敢大胆
协调，遇到问题躲让绕道，过多依赖领导。七是对群众感情不深。在联系服务群众上，认识偏颇。认为我们投资促进部门是抓经济、搞项目的，主要职责是招商引资，把主要精力用在了服务企业上，没有把群众利益放在最核心的位置，在双联、帮扶、扶贫、双报到等工作上，做深做细不够。坚持从严要求。发扬最讲认真精神，把从严从实要求贯穿专题教育全过程，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效，坚决克服消极应付心理，坚决防止降格以求，真正把各项工作做扎实做细致做到位，确保专题教育高质量。坚持以上率下。坚持党组书记、局长亲自抓教育、虚心受教育，做好“六个带头”。即带头讲好党课，带头学习研讨，带头党性分析、带头解决问题，带头严守规矩，带头担当作为。其余班子成员率先垂范，争做表率，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。坚持讲求实效。紧密联系实际，坚决防止形式主义，避免出现“空、虚、偏、抄、套、仿”等问题，努力在深化“四风”整治、巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、优化良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效，确保专题教育取得实实在在的成果。坚持常态教育。做到学习教育“三结合”。即把专题教育与经常性学习教育相结合，把讲专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会与“三会一课”、中心组学习、年度民主生活会相结合，把提高素质能力与改进工作相结合。二、活动对象与时间安排
参加对象及要求。局机关、各驻外分局副县级以上领导干部，副县级以上退休干部，一般党员干部参加专题教育工作集中学习，接受教
育。活动开展时间。__年5月开始，到12月下旬基本完成。三、工作措施本次专题教育活动，将充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功
做法及经验，着力抓好以下工作：认真开展学习教育。把思想教育放在首位、贯穿始终，拧紧思想“总开关”，树立严实要求，使专题教育过程成为深学细照笃行的过程。专题讲党课。5月底前，局党组书记、局长赵平要紧扣“三严三实”要求，结合专题教育动员部署工作，讲一次专题党课。“七一”前，领导班子其他成员结合领导班子思想政治建设工作，根据工作分工到各驻外分局讲一次党课，指导专题教育工作。讲党课前，班子成员要结合“走基层”活动，广泛调研，做到“四个弄明白”，即弄明白党员干部的思想作风状况，弄明白群众想什么盼什么，弄明白党课讲什么怎么讲，弄明白干部群众对开展专题教育的意见建议。领导干部要亲自动手撰写党课讲稿，深入思考，联系实际，剖析根源，做到“三个讲清楚”、“四个防止”。即讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现、严重危害和问题根源，讲清楚落实“三严三实”的实践要求；防止情况不清、问题不明，防止别人代写讲稿、照本宣科，防止泛泛而谈、空洞说教，防止跑偏走神、以安排工作代替讲党课。切实发挥带学促学作用，使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。扎实开展专题学习研讨。围绕深入学习习__总书记系
列重要讲话精神、党章和党的纪律规定，重点研读《习__谈治国理政》、《习__关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，学习省委从严治党《决定》、“两个意见”及加强领导班子思想政治建设十
项规定，学习市委从严治党《决定》和“两个意见”及“三严三实”学习资料，做到学原文、读原著、悟原理。在集中学习、个人自学、向先进典型学习的基础上，局党组中心组和各支部、流动党委要重点分4个专题开展学习研讨，大体上每两个月1个专题，每个专题集
中学习研讨不少于2天。专题学习研讨要紧扣问题，交流互动，用好正反两面镜子，深化学习焦裕禄、兰辉、郭兴利等同志先进典型事迹，同时也要运用赵家兴等腐败案件进行警示教育、检视反思。在讨论中，要把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，要见人见事、触及问题，追本溯源、深化认识。专题学习研讨要做到“三个防止”，即防止浅尝辄止、学而不深、悟而不透，防止只照别人不照自己、不辨是非、走神散光、不触灵魂，防止口是心非、学改分离、知行不一。专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，拧
紧思想行动“总开关”，做信仰上的“坚守者”。5月下旬至7月上旬，重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，坚决防止信仰缺失的问题；学习讨论如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民，坚决纠正党性观念弱化和党员意识、宗旨意识淡薄的问题；学习讨论如何坚持党性原则，严肃党内政治生活，营造清清爽爽的人际关系，坚决防止庸俗化、随意化、平淡化的问题；学习讨论如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚守共产党人精神家园，坚决抵制腐朽思想侵蚀的问题。专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政
治规矩，做政治上的“明白者”。7月中旬至8月下旬，重点学习研讨如何严格遵
守党章，落实习__总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，贯彻省委《十项规定》，真正把政治纪律严明起来，坚决维护中央权威，在任何时候、任何情况下都要做到在思想上、政治上、行动上同以习__同志为总书记的党中央保持高度一致；真正把组织纪律严明起来，遵循组织程序，服从组织决定，接受组织安排，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织和搞非组织活动，自觉维护班子团结，做老实人、说老实话、做老实事，不拉拉扯扯；真正把财经纪律严明起来，不搞利益输送，不插手市场经济活动，不谋取非法利益，管好亲属和身边工作人员；真正把工作纪律严明起来，坚决按中央省委市委要求办事，决不允许有令不行、有禁不止。专题三：严以用权，遵守党纪国法，廉洁行政从政，做法纪上的“捍卫者”。9月上旬至10月中旬，重点学习研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，坚决反对搞家长制、“一言堂”；如何自觉在法治轨道上想问题、作决策、用权力，决不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。专题四：真抓实干，用新状态开创工作新局面，做事业上的“担当者”。10月下旬至11月中旬，重点学习研讨女口何适应新常态，把握新要求，树立新观念，养成新习惯；如何坚持从实际出发谋事创业，完善思路、增添举措，实实在在推进工作，真心实意服务群众；如何提振精气神，敢于担责，攻坚克难，为官
有为；如何破解当前经济运行中出现的新情况新问题，培育新优势、开拓新领域、实现新增长。实行主题发言制度，每名领导干部每个专题逐一发言，班子成员发言材料报局党组书记审阅，局党组书记发言材料报市委组织部备案。实行专题研讨派员列席制度，市委组织部派员并邀请基层党员干部和群众代表列席。每个专题研讨结束后，班子成员都要形成“不严不实”相应具体表现及整改措施，边学边改、立说立改。抓严解决问题。把解决突出问题作为关键、贯穿始终，一开始就聚焦问题查、对照问题改，使专题教育过程成为校正“不严不实”问题的过程。深入开展“5+7”突出问题专项整治。集中整治市上提出的“守规不严”、“为官不为”、“执行不力”、“为民不实”、“能力不足”五大问题和我局存在的“信仰有所松动”、“纪律意识淡薄”、“学习提升不够”、“进取心不强”、“执行落实不力”、“担当精神缺乏”、“对群众感情不深”七大问题。严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、选人用人机制和廉洁从政规定，严肃查处违反政治纪律政治规矩和工作制度规范的人和事。逗硬落实市委整治为官不为的意见，严肃查处为官不为、为官不严、为官不实的人和事，集中惩治不称职、不作为干部。重点整治落实中央、省委、和市委及市政府系列重大决策部署、重要政策措施、重大工作安排落实不力，严肃查处打折扣、中梗阻、效果差问题。模范践行党的群众路线，坚定维护群众利益，做深做实党的群众工作，严肃查处漠视群众疾苦、联系服务群众走过场、与民争利、滥用职权等问题。优化班子和队伍专业结构，实施新常态下提能行动，认真研究解决新常态下思想不适应、经济下行压力下工作上不适应、法治环境下行为上不适应、现代治
理体系下能力上不适应等问题。召开专题民主生活会和组织生活会。年底前以践行“三严三实”为主题召开一次领导干部年度民主生活会和组织生活会，会前要结合“走基层”、企业调研、扶贫帮扶等途径，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，广泛听取意见。严格按照中央和省委部署要求，深入开展“六对照三联系六检查六反思”，深入查摆自身“不严不实”问题。班子成员之间要深入开展谈心谈话，消除隔阂、形成共识。县处级领导干部每人都要撰写剖析材料。剖析材料要做到“四重”，即重在聚焦“不严不实”问题、重在写问题、重在找原因、重在查自身。以整风精神高质量召开好专题会议，利用批评和自我批评锐利武器，开展积极健康的思想斗争，真刀真枪、触及灵魂，达到坚持真理、修正错误、增进团结的目的。局机关退休县处级干部要参加专题组织生活会。专题组织生活会要做到“三防止”。防止查摆问题以工作问题代替“不严不实”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题、以抽象问题代替具体问题，防止以谈心交心以闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替指出对方问题，防止开展批评隔靴捎痒、评功摆好。实行领导干部个人剖析材料严格审核制度，局党组书记、局长赵平同志的的剖析材料报市委组织部审核，班子成员的剖析材料由局党组书记、局长赵平同志审阅后报市委组织部备案。列席会议人员对民主生活会进行测评，领导班子专题民主生活会的情况在一定范围内通报并进行测评，测评情况在一定范围内通报。实行问题台账整改“五单”制度。“列单”。对专题教育中查找的“不严不实”问题，所有县处级领导干部都要列出问题清单，实行台账管理。“审单”。个人问题清单
参照民主生活会剖析材料审核程序进行严格把关。“晒单”。问题清单要在一定范围内公布、征求群众意见，对群众反映强烈的、带有共性的问题整改，要向群众作出公开承诺。“交单”。实行整改事项定期销号。“查单”。及时公布整改情况，接受群众评价和社会监督。
问题整改要做到“三个防止”即防止清单不实不准、防止承诺言而无信、防止整改敷衍塞深化专题教育整改落实。局专题教育工作推进工作小组，要对个人查找出的不严不实问题强化整改、落到实处。
建立跟踪督查机制，对整改不力的要约谈提醒，对态度消极、虚以应付的严肃批评。抓好立规执纪。把立规执纪作为根本、贯穿始终，一开始就抓紧建制度、立规矩、强执行，使专题教育过程成为正风肃纪的过程。健全制度规范。全面落实教育实践活动和领导班子思想政治建设制度建设任务，重点健全完善权力运行监督、从严管党治党、科学选人用人制度机制，着力构建践行“三严三实”长效机制。5月底前制定出我局党员干部行为规范，7月底前健全和完善局领导班子议事规则和决策程序，8月底
前研制出局领导班子民主生活会细则。严格正风肃纪。针对群众路线教育实践活动“正风肃纪”工作中县处级领导干部个人存在的“不严不实”问题，立足于教育提高，加大交心谈心、说服教育力度，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的领导干部，及时向上级组织提出申请，进行组织调整。扎实推进投资促进工作。把推进工作作为目的，贯穿始终。严格按照省委的“五个结合”、市委的“七大行动”要求，坚持“两手抓、两不误、两促
进”，使专题教育成为奋力推进“四个全面”实践、促进__经济发展、全面完成招
商引资任务的有力武器。全面深化贯彻落实省委市委加强领导班子思想政治建设工作。扎实抓好局机关和分局思想政治建设工作、教育实践活动成果巩固拓展、党的政治纪律和政治规矩建设、反腐败斗争、提升选人用人科学化水平和制度建设六项工作，进一步强党性、明规矩、守纪律、严约束，巩固维护良好的政治生态，凝神聚气推进改革发展，优化整治生态。全力抓好招商引资。围绕全市重大项目招建行动和全市投资促进目标任务，贯彻实施“项目集中攻坚月”活动，强力捕捉投资信息、积极开展项目对接洽谈和签约，强化项目开工建设、服务跟进、到位资金核查，注重要素保障、优化发展环境，全力推进全市招商引资407亿的目标任务顺利完成。为全市稳投资、促增长献计出力。大力开展精准扶贫攻坚。进一步加大旺苍县大两乡保卫村、新华村扶贫攻坚工作，强化驻村帮扶、产业帮扶和定点联系群众工作，力促保卫村34户、新华村26户贫困户能尽早脱贫致富。厉行法治推进工作。定期举办投资促进系统普法教育学习活动，提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力；深入开展法律进机关、进企业、进乡村、进社区活动，组织建立投资促进局法治宣传工作队，深入投资促进企业、大两乡保卫村、新华村和北街社区，进行法治宣讲，努力提高投资促进企业和群众的法律、法治意识。建立健全依法行政、依法办事、遵纪守法的工作格局，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序。扎实开展基层党建工作。深入开展基层党建大排查问题整改工作，重点针对我局4个一般性驻外流动
党委和分局支部存在的问题，搞好一般性基层党组织整改提升工作，进一步增强各流动党委和分局支部的政治功能和服务功能。严格落实“一建两双三服务”机制和执行“三通四联三行动两倒查”群众工作机制，切实建立完善帮扶贫困群众及其诉求台账，畅通群众诉求、民生求助、领导干部接访渠道，密切联系群众、紧密联系实际，进一步健全党组织结对共建、党员干部结对帮扶“双结对”和党组织党员干部到社区报到“双联”工作，深入联系基层，积极开展党员志愿服务活动，持续促进走基层常态化。五、组织保障
开展“三严三实”专题教育工作，是当前一项重大而紧迫的政治任务，为确保“三严三实”专题教育工作顺利开展，局党组决定成立“三严三实”专题教育工作推进小组。，专门负责“三严三实”专题教育工作。“三严三实”专题教育工作推进小组必须树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，切实加强领导，统筹推进，狠抓落实，精心组织，确保实效
加强领导，精心组织。局领导班子成员、县处级领导干部、县处级离退休人员，局机关支部、退休支部、各驻外分局负责人、要高度重视，切实承担起责任，带头参加专题教育，密切配合，协同推进，确保中央省委市委的部署要求落地见效。统筹兼顾，推动工作。要把开展专题教育与全市经济持续健康发展结合起来，与落实党要管党、从严治党、大力推进依法治市任结合起来，与全面完成__年投资促进目标任务结合起来，克服畏难思想，厌倦情绪，有序推进。
强化宣传，营造氛围。充分运用各新闻媒体和局投资促进网、《招商月报》，充分反映专题教育的进展成效。大张旗鼓宣传先进典型，及时曝
光反面典型，激励各岗位干部职工一心为民、干在实处，为实践“三严三实”营造良好舆论氛围。附件：__市投资促进局“三严三实”专题教育工作推进小组名单。
篇九：县纪委三严三实对照检查材料
1充分发挥局领导班子核心和表率作用认真抓好班子成员和全体党员对中国特色社会主义理论社会主义核心价值观党的十八届三中四中全会同志一系列重要讲话精神以及发生在我省的优秀领导干部先进事迹等方面内容的学习进一步增强广大党员干部对中国特色社会主义的道路自信理论自信制度自信能够自觉与党中央省市委在思想上政治上行动上保持高度一致不折不扣地贯彻中央方针政策和省市委的决策部署自觉把落实各项财政惠民政策为群众办实事办好事解难事作为己任
机关单位个人三严三实整改方案6篇
三严三实是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。为机关人员进行整改制定方案，本文是店铺为大家整理的机关单位个人的三严三实整改方案，仅供参考。机关单位个人三严三实整改方案篇一：
为认真贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，根据•中共XX县委关于印发†中共XX县委关于深入开展“三严三实”主题教育的实施方案‡的通知?(X发„xx?X号)精神，结合XX实际，制定本方案。
一、指导思想坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”主题教育，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步端正党风政风带动民风社风，全面加快XX业建设步伐，为建设我县XX提供坚强的思想、政治和组织保证。二、目标任务教育引导党员干部深刻认识“三严三实”的重大意义、丰富内涵，自觉按照“三严三实”要求，加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，对存在的突出问题进行重点整治，使各级干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升，使党内政治生活真正严肃起来，使党的作风全面纯洁起来，使每一名党员干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。(一)贯彻全面从严治党要求，自觉践行“三严三实”。通过主题教育，解决一些领导干部个人主义、滥用职权，谋事不实、创业不实、
做人不实的问题，引导党员干部严以修身，切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己，始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;创业要实，始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实，始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
(二)坚定政治品格，做到对党忠诚。通过主题教育，解决一些领导干部信仰缺失、精神迷茫、口是心非的问题，使党员干部做到在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都始终与党中央保持高度一致，言行如一、表里如一，始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚守共产党人的精神追求，站稳坚定的政治立场。
(三)坚守为官底线，做到个人干净。通过主题教育，解决一些领导干部不廉洁、不干净的问题，引导党员干部自觉遵守党章，严格落实廉政准则，主动接受纪律约束和监督，心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，始终坚守个人干净的为官底线。
(四)坚持从政准则，做到敢于担当。通过主题教育，解决一些领导干部为官不为、得过且过，不肯负责、不敢担当，满足当庸官、懒官、太平官的问题，让各级党员干部树立担当精神，敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，忠诚履责、勇于担当、敢于负责，以踏石留印、抓铁
有痕的劲头干工作，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。
三、范围对象“三严三实”主题教育重点在县处级领导干部中开展。各总支(支部)、各单位(部门)党员干部要按照“三严三实”主题教育的要求，结合干部队伍的思想和工作实际，参加集中学习培训，开展自查自纠，进行党性分析，解决突出问题，不断创造新鲜经验，进一步夯实基层基础。四、方法措施这次主题教育，要充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功做法和经验，坚持突出问题导向、坚持教育与实践并重、坚持领导带头、坚持从严从实、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持依靠群众，紧紧围绕“常守信念明方向、常抓学习强本领、常正衣冠树形象、常思责任勇担当、常办实事惠民生”的“五常”要求，以“四深入四服务”(深入学、深入查、深入改、深入督，端正服务态度、打造服务团队、改进服务方式、注重服务效果)为抓手，重点抓好以下工作。(一)认真开展学习教育。把理论武装放在首位，重点搞好思想动员、宣传发动和学习教育。1.及时动员部署。X月X日前，局党委召开主题教育动员大会，对全局深入开展主题教育作安排部署。X月X日前，各总支(支部)、各单位(部门)要组织传达学习，搞好思想发动，讲清开展“三严三实”主题教育的重大意义，讲清中央省市县和局党委的安排部署，讲清对党员干部的具体要求，切实增强每名党员干部参加主题教育的自觉性和积极性。2.明确学习教育内容。组织领导干部认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章、党的、十八届三中、四中全会精神，学习系列重要讲话精神，学习中央省市县和局党委关于“三严三实”的有关要求，切实加强理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育，引导各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“总开关”这一根本问题。组织开展“算清腐败七笔账教育”，即：算清“政治账”――
断送政治前途，算清“经济账”――人财两空，算清“名誉账”――身败名裂，算清“家庭账”――妻离子散，算清“亲情账”――众叛亲离，算清“自由账”――身陷牢笼，算清“健康账”――终日人心惶惶，正确看待利与义的关系，让头脑冷静下来，刹住车、掉转头、找新路、走对路。
3.采取多种方式抓好学习教育。一是开展集中学习。局党委带头，完善局党委理论中心组学习制度，每年开展集中学习10次以上。局党委重点抓好股所级干部的集中培训。各总支(支部)、各单位(部门)要采取集中学习、集中辅导、主题讲座、个人自学、现场体验等形式，抓好党员干部集中培训，确保学习教育全覆盖。要至少组织开展1次学习贯彻“三严三实”主题讨论。各级党组织负责同志要做学习的表率，要带头领学、带头开展讨论、带头撰写心得体会，发挥示范带动作用。二是开展正反典型案例教育。组织编写优秀领导干部先进典型事迹，依托XX等平台进行宣传，组织收看•焦裕禄?、•杨善洲?等影片和高德荣先进事迹主题片，组织开展XX等先进事迹学习活动，教育引导领导干部见贤思齐，筑牢思想防线;结合灾后恢复重建，开展“感恩教育”和“学先进、讲担当、比奉献”活动，教育广大干部党员群众知恩感恩，全面掀起恢复重建热潮。4月上旬，组织科级领导干部开展爱国主义和革命传统教育。局纪委牵头组织编写反面典型案例，组织科级领导干部到反腐倡廉警示教育基地，接受警示教育;结合灾后农业基础设施建设，开展廉洁建设、阳光建设教育，确保资金安全、干部安全。各总支(支部)、各单位(部门)可采取灵活多样的方式就近就便组织党员干部开展爱国主义和革命传统教育，可结合实际开展正反典型案例教育。
三是组织开展主题党课教育。局党委班子成员带头在干部培训班上和挂钩联系站所讲授主题党课。X月底前，各总支(支部)、各单位(部门)负责同志要带头在本总支(支部)、本单位(部门)以“三严三实”为主要内容，讲授主题党课不少于1次。
(二)从严查找问题。突出问题导向，通过对照“清单”详细查、聚焦作风重点查、深入基层真心查、开门纳谏广泛查等方式，重点搞好
调查研究，广泛听取干部群众意见，切实找准存在问题。1.认真梳理已查摆的问题。以“三严三实”为标尺，对照教育实践活动“两方案一计划一清单”，对照教育实践活动中查摆出来的问题特别是群众反映强烈的突出问题，X月底前，对整改落实进展、效果和存在问题进行全面深入“回头看”，进一步找准找实自身存在的突出问题。对教育实践活动中查摆出来的问题，逐项梳理整改落实情况，建立问题整改台账，对已完成整改的，继续巩固提高防止反弹回潮;对整改效果不理想、群众不满意的，要认真分析原因，该“回炉”的坚决“回炉”，该“补课”的坚决“补课”。2.深入听取群众意见。认真落实干部直接联系服务群众制度，党政班子成员带头深入联系站所，听取干部职工对决策部署的意见建议;党政班子成员及各总支(支部)、各单位(部门)，特别是“一把手”要认真落实“三深入四联户”要求，广泛深入地听取各领域各方面的意见建议。X月中旬，各总支(支部)、各单位(部门)要畅通渠道，持续深入开展“民情大调查大走访大征集”活动，综合运用个别走访、随机调研、召开座谈会、民情恳谈、问卷调查、设臵意见箱、开通专线电话、网上公开征求意见、到困难多问题多意见大的单位(部门)和同志中听取意见建议等多种方式，广泛听取离退休老同志、“两代表一委员”、党外人士的意见建议，特别要听取服务对象的意见，确实把存在问题找准找实。3.坚持边学边查边改。对征求到的意见建议和查找出来的问题，进行认真梳理、分析研判，研究具体可行的措施，建立问题台帐，实行销号整改。要突出问题导向，对群众反映强烈的突出问题，要及时研究，提出切实可行的整改措施，进行立项式办理。从一开始就改起来，从具体事抓起、从群众最不满意的事改起，立行立改，让群众看到实实在在的变化，确保取得实效。
(三)从实进行党性分析。贯彻严肃党内政治生活要求，重点搞好党性分析和自我剖析，认真开展批评和自我批评。1.认真开展对照检查。围绕践行“三严三实”，深入开展“六查六看”和“三对照三检查”。即：查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念;查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私;查律己严不严，看是否做到遵守党纪国法，为政清廉。查谋事实不实，看是否
做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际;查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任;查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。对照“对党忠诚”要求，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现;对照“个人干净”要求，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现;对照“敢于担当”要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现。
2.认真撰写党性分析材料。股所级以上干部要对照“三严三实”的要求，搞好党性分析和自我剖析，切实把自己摆进去，逐项查找差距，列出存在问题的具体表现，做到见人见事见思想;要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，触及思想、触及灵魂;要明确努力方向和整改时限。在此基础上，紧密联系个人思想工作实际，认真撰写党性分析材料。实职副科以上干部同志的党性分析报上级督导组、联络组审核把关，其他党政班子成员及股所级干部的党性分析材料由主要负责同志审核把关。
3.召开主题民主生活会。xx年“七一”前，局党委将以践行“三严三实”为主题，召开一次高质量的主题民主生活会，为全局做出示范;随后各总支(支部)召开主题民主生活会。要运用好党的群众路线教育实践活动主题民主生活会的成功经验，坚持“一把手”带头，开展严肃认真的批评和自我批评，敢于揭短亮丑、动真碰硬，确保批评意见有辣味，达到“红脸出汗”的效果。各总支(支部)要组织召开一次主题组织生活会，对党员进行民主评议。党委督导组要全程参与各总支(支部)的主题组织生活会，发挥严格督导把关作用，对主题民主生活会搞一团和气、遮遮掩掩、达不到要求的，要及时叫停，“回炉补课”。
(四)切实解决存在问题。务求实效，坚持领导带头率先改、上下联动分类改、干部作风重点改、民生问题先行改、难点问题合力改等举措，搞好整改承诺，切实研究解决存在的问题。1.作出整改承诺。领导干部要切实按照“三严三实”要求，针对党性分析和主题民主生活会上检查出来的问题，结合思想和工作实际，逐个梳理、分析研判，
提出整改对策，明确整改时限和目标，建立整改销号台账。整改问题事项在民主(或组织)生活会后及时作出承诺，并在一定范围内公开，接受党员群众监督。2.抓好整改落实。坚持从人民最不满意的地方改起，着重解决好党内政治生活不正常、形形色色的潜规则、大大小小的关系网、“劣币驱逐良币”的逆淘汰、各种各样的特权现象等违背“三严三实”的问题。突出发展第一要务，切实抓好全面深化改革、农业基础设施建设、农业(畜牧业)产业转型升级、维护和谐稳定、灾后农业基础设施建设等中心工作和重点任务。突出问题导向，重点要对灾后恢复重建资金、物资管理使用及工程质量、进度的监督检查，严肃查处截留、挤占、挪用、套取、克扣资金等问题;组织开展各项惠农资金管理使用情况专项检查，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取资金等问题;开展农业系统损害群众利益问题专项治理，严肃查处截留、挤占、挪用、套取、克扣资金等问题;全面实施审批事项授权办理制，推进投资项目并联审批工作，建立并联审批网上审批系统，简化公开办事程序，提高办事效率;以加强基层服务型党组织建设为抓手，紧紧围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员“五服务”主攻方向和“XXXX”创建思路、“一创三评一定”创评体系，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。
(五)深化专项整治。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，重点对突出问题进行持续深化整治。1.坚持不懈抓专项整治。深化党的群众路线教育实践活动中中央确定的XX个方面、省委确定的XX个方面专项整治项目的落实。深入开展以严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手农业资源开发利用、严禁违规使用扶贫和项目资金、严禁领导干部收受“红包”、严禁违反党的组织人事纪律等“X个严禁”为重点的专项整治，实抓实改、常整常改，兑现向群众作出的承诺，推动全局党风政风持续好转、根本好转。开展安全生产专项整治，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，全力做好农业、畜牧、农机安全生产各项工作，努力实现杜绝重特大事故和较大事故。开展信访突出问题专项治理，加大信访问题排查化解力度。组织开展整改落实工作和巩固拓展教育实践活动成果情况专项检
查，对整改效果好的给予表扬，对整改不力的通报批评，对复发反弹的严肃问责。针对工作中存在的突出问题，适时开展专项整治。2.强化正风肃纪。坚决贯彻中央和省市县委的决策部署，切实落实好党委主体责任、纪检监督责任和领导干部“一岗双责”，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。党政班子成员带头开展严格落实党风廉政建设主体责任承诺活动，签订•履行党风廉政建设主体责任承诺书?，其他科级干部和各总支(支部)、各单位(部门)负责人也要签订•履行党风廉政建设主体责任承诺书?。X月上旬，党委主题教育领导小组办公室向每位股所级以上干部发一份•廉洁从政倡议书?。坚持以零容忍的态度惩治腐败，进一步完善信访、电话、网络、手机短信“四位一体”的举报受理机制，对在主题教育中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，要加大查处、通报和曝光力度，设立“曝光台”，建立健全全社会共同参与的监管体系，形成震慑。3.从严落实制度治党。要加强党内法规制度的学习教育，提高党员干部的制度意识，推动党员干部形成遵规守纪的思想自觉，从内心深处树立起对制度法规的敬畏和认同，自觉做学法尊法守法用法的模范，做严守党规党纪的模范。要以钉钉子精神抓好制度执行，出台一个制度就执行好一个制度，把遵守法规制度、坚持依法依规办事作为考察任用干部的重要依据。要加强制度执行情况的监督检查，对违规、变通、规避等行为，发现一起、查处一起，并在一定范围内通报曝光，坚决维护制度的严肃性、权威性。
五、组织领导。全局“三严三实”主题教育在党委领导下开展。各总支(支部)、各单位(部门)要把深入开展“三严三实”主题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务，树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，切实加强领导，统筹推进，狠抓落实，强化督促检查，注重舆论宣传，确保取得实效。
(一)加强领导，精心组织。局党委成立由党委书记XX任组长的深入开展“三严三实”主题教育领导小组，下设办公室在局党委组织科，负责主题教育日常工作。并做好联系、协调和服务工作。各总支(支部)是本单位本部门开展主题教育的责任主体，主要负责同志要高度重视，
切实承担起第一责任人责任，亲自研究部署、带头参加主题教育，要成立主题教育领导和工作机构，认真制定方案、及时传达学习、精心组织实施。
(二)统筹兼顾，推动工作。要把开展主题教育与落实党要管党、从严治党责任结合起来，与贯彻落实县第十一次党代表会第五次会议精神结合起来，与推动全县农业农村工作结合起来，与灾后恢复重建工作结合起来，与农业大春生产和春季动物防疫工作结合起来，与落实我县全面深化改革任务结合起来，与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与加强基层服务型党组织建设结合起来，克服畏难思想、厌倦情绪，统筹兼顾，有序推进。
(三)督促指导，加强考核。党委整合党的群众路线教育实践活动XX个整改落实督查组，负责对各总支(支部)、各单位(部门)主题教育进行督导。各督导组要严督实导，层层传导压力，推动主题教育深入开展。开展主题教育情况，纳入xx年度综合考核、领导班子和领导干部考核及党建责任制考核内容，纳入领导干部述学述职述廉述德内容，作为干部选拔任用的重要依据。
(四)强化宣传，营造氛围。要切实做好主题教育宣传工作，按照“做深、做实、出彩、出新、出特色”要求，提前谋划、高位启动，形成舆论强势。要正确把握舆论导向，充分运用报刊、广播、网络等媒体，抓舆论引导、抓选题策划、抓典型案例、抓舆论监督，在XX等媒体上开辟“三严三实”主题教育宣传专栏，大力宣传深入开展主题教育的重要意义、目标任务、工作成效，为主题教育健康有序开展营造良好的舆论氛围。机关单位个人三严三实整改方案篇二：
根据《开展“三严三实”专题教育实施方案要求以及《xxx局“三严三实”专题教育实施方案》xxxx具体安排，进一步突出边学边查边改这条主线，紧密结合当前财政改革发展和局机关党的建设的实际，切实把局领导班子梳理查摆出的“不严不实”问题一件一件整改到位。现结合财政工作实际，特制定如下整改方案。
一、指导思想
坚持以精神为指导，深入学习贯彻系列讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，认真对照“三严三实”要求，坚持边学边查边改，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合起来，切实把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。对于查摆出来的“不严不实”问题，采取有效措施认真整改落实，要通过建章立制督促改进，同时加大立规执纪的纲性约束，切实增强广大干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果推进专题教育上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动财税体制改革上见实效。
二、重点工作和任务分工坚持从严要求，强化问题导向，围绕中央和省委“三个着力解决”，市委提出重点解决的十个方面突出问题，着力结局领导班子成员查摆出的在修身不严、用权不严、律己不严，谋事不实、创业不实、做人不实等六个方面的20条具体表现，通过以突出问题的解决，推动局机关领导班子成员把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，在全局上下营造争做“三严三实”的好干部的良好氛围。(一)修身不严问题的整改(4项)整改内容：党性修身有所减弱，以事务工作代替政治和党性锻炼，共产党员的模范带头作用发挥不够;主观世界改造不够，理想信念逐步淡薄，政治信仰缺乏坚定性;抵制歪风邪气的自觉性不强，艰苦朴素的意识有所淡化;群众观念不强，“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。主要任务及措施：(1)严格执行理论学习领导责任制、中心组学习制度，认真落实“三严三实”专题学习研讨，开展好每一个专题的学习研讨以及党总支书记上党课活动。始终把理想信念摆在突出位置。注重政治言行，严格按党的政策办事、按规章制度办事，做到强化理论武装，改造主观世界，对党、对人民、对历史负责，做中国特色社会主义的忠实践行者;(2)局领导班子要充分发挥核心和表率作用，认真抓好学习中国特色社会主义理论、党的精
神以及同志一系列重要讲话精神，引导广大党员干部进一步增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信;(3)深入基层，密切联系群众，保持党同人民群众的血肉联系，引导党员、干部进一步增强群众观点、宗旨意识、公仆意识，解决好人民群众关心的实际问题;(4)局领导班子要进一步增强政治定力和政治敏锐性，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，坚决抵制各种错误思想，自觉与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。
责任领导：各领导责任科室：各科室整改期限：长期坚持(二)用权不严问题的整改(2项)整改内容：按规则、按制度行使权力不够严格，在履行资金分配职能、政府采购监管职责、资金管理监督职责过程中，存在突破规定，把关不严的情况，对“三公”经费开支过大、公务接待、公务用车管理不规范、超标准配置高档办公设备等问题，把关不严，监管不到位，资金管理中挤占挪用、效益低下甚至违规违纪等问题仍然存在;未能牢固树立“权为民所用”的意识，虽然以不越“雷池”，不踩“红线”为戒，但主动“用权”、积极“用权”，为民谋利方面有所不够。主要任务及措施：(1)深入推进推进“简政放权、放管结合、优化服务”各项工作，进一步理清单位职权，优化财政办事程序，编制财政部门权责清单，全面优化行政权力的办理时限和办事流程，明确各职能科室的管理权力、工作责任，防止职能交叉产生的推诿扯皮，确保财政各项工作高效、规范、有序进行;(2)修订完善了市财政局首问责任制、服务承诺制、一次性报告制、限时办结制、效能考评制等十项提高工作效率、杜绝推诿扯皮、不作为、乱作为现象的内部管理制度;(3)围绕重点项目、重点领域的投入，特别是法定支出和民生支出，深入开展重点监督检查，确保财政资金安全规范有效运行;(4)围绕绩效目标管理、重点专项支出绩效评价和综合绩效考评等重点考评，进一步优化考评指标体系，完善全过程预算绩效管理机制，对一些重大专
项特别是民生专项开展中期绩效评估;(5)加强对市县(区)预算单位的绩效考评，市本级和各县(区)要实现预算单位绩效考评全覆盖;(6)牢固树立过“紧日子”思想，加大统筹整合财政结余结转资金力度，集中财力物力办大事，严格遵守厉行节约的各项规定，从严控制预算追加以及“三公经费”等一般性支出，从严控制公务车辆更新和购置高档办公设备，真正把有限的资金和资源用在刀刃上;(7)牢固树立过“紧日子”思想，加大统筹整合财政结余结转资金力度，集中财力物力办大事，严格遵守厉行节约的各项规定，从严控制预算追加以及“三公经费”等一般性支出，从严控制公务车辆更新和购置高档办公设备，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。
责任领导：王元斌、曹有智、赵得鸿、李积潭责任科室：各科室整改时限：xx年10月底前(三)律已不严问题的整改(4项)整改内容：从严自律的标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上，有忽视小节、随波逐流，要求不严的情况;勤于自省不够，追求生活安逸、贪图舒服的思想有所抬头，随着经济社会飞速发展、生活水平的提高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣的思想还不牢固;党的政治纪律、组织纪律遵守不够，工作、生活纪律执行不严谨;没有做到谨言慎行，对问题深层次的分析、思考不够。主要任务及措施：(1)充分发挥局领导班子核心和表率作用，认真抓好班子成员和全体党员对中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观、党的、十八届三中、四中全会、同志一系列重要讲话精神以及发生在我省的优秀领导干部先进事迹等方面内容的学习，进一步增强广大党员干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，能够自觉与党中央、省、市委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，不折不扣地贯彻中央方针政策和省、市委的决策部署，自觉把落实各项财政惠民政策，为群众办实事、办好事、解难事作为己任;(2)组织丰富多彩的学习教育活动，强化政治理论教育，社会主义核心价值观教育，不断引导广大党员干部牢固树立宗旨意识，增强公仆意识和
为民服务意识;(3)进一步抓好从源头上预防腐败的工作，从体制、机制和管理上预防和减少腐败问题的发生;(4)深化局领导班子的党风廉政主题责任，严格履行“一岗双责”，将不同科室不同岗位的职责和廉政风险点纳入与个人签订的党风廉政建设责任书范围;(5)切实做好各项财政工作，严格遵守厉行节约的各项规定，制定完善厉行节约相关制度，从严控制预算追加以及“三公经费”等一般性支出。(6)组织好“三会一课”，坚持季度工作汇报制度，做好工作交流，组织开展丰富多彩的文体活动，增进同志间的相互沟通和了解，激发工作活力。
责任领导：王元斌、曹有智、严得梅、赵得鸿、李积潭责任科室：办公室、预算科、国库科、行政事业科、经建科、农牧科、社保科、监督检查局、政府采购办、农发办、支付中心整改期限：长期坚持(四)谋事不实问题的整改(3项)整改内容：工作中调查研究不够深入，针对性不强，对真实情况了解不够全面深入，制定的一些市级层面的财政政策和管理办法主观因素较多，执行中操作性不强，预算安排存在不够科学和执行不够到位的问题;抓落实力度不够，不深入、不细致，口头上重视，行动上迟缓，不主动、不积极、不催不办、不推不动，敷衍了事，消积应对，跟踪问效不够;对推动落实执行的工作机制不完善、措施不得力，具体抓手不实。主要任务及措施：(1)班子成员要坚持理论联系实际，增强学习的主动性、针对性和系统性，做到知行合一，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的新思路、创新工作的新理念、促进工作的新举措，增强运用理论指导实践的能力;(2)要对财政改革发展进行战略性、前瞻性、系统性思考和研究，在思路、制度、体制、机制、方式的创新上积极探索，不断提高领导班子把握大局、服务大局的能力，处理复杂问题和保持和谐稳定的能力;(3)局领导班子成员要牢固树立改革创新、依法理财、科学用财的观念，结合财政工作实际，盯着问题做工作，用新的思路、新的举措研究解决新情况新问题;(4)重点围绕促进经济转型升级、保障改善民生、生态环境保护、财税体制改革，增强工作的主动性，深入研究思考一些深层次问题，及时提出有价值的政策
建议;(5)制定推行“一线工作法”实施方案，推动干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验，着力解决联系群众不紧密、工作不积极等问题，坚决惩治慵懒散拖现象。
责任领导：各领导责任科室：各科室整改期限：12月底前(五)创业不实问题的整改(5项)整改内容：敢于担当，敢于负责的精神有所松懈，遇到矛盾问题瞻前顾后，患得患失，怕得罪人，怕承担责任，不能勇于担当，不敢坚持真理，原则性不强，害怕犯错误、担风险，坐等指示、被动应付的情况时有发生;对分管工作要求不严，只求过得去，不求过得硬，工作以不落后为低线，以保持中上游为标准，不争先、不创优，平平淡淡，得过且过;欠缺开拓创新意识，对新问题、新情况探索不够，没有发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留在脑子里和口头上，而行动上表现的不实;不愿主动承担重担，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神;公仆意识有所淡薄，缺乏创新精神，工作主动性不够，主动服务意识不强，效率不高，习惯于安排部署，自己思考动手少。主要任务及措施：(1)狠抓基础工作，强化依法理财意识，养成良好习惯，提高工作质量，扎实推进机关效能建设，持续整治作风问题，积极推进科学化、精细化管理，加强基本数据信息、支出标准、项目库等各个方面的基础管理工作;(2)高度重视对预算部门加强基础工作的督促指导，加强制度建设和会计基础管理，从凭证、账簿、报表以及会计核算和财务分析等基础抓起，强化预算管理部门的管理职责;(3)研究加强支出管理、提高资金使用效益的措施，使有限的资金发挥出最大的效益;(4)借鉴群众路线教育实践活动正风肃纪和专项整治工作经验，围绕市委确定的27项专项整治任务，建立专项整治常态化机制。强化问题导向，坚持有什么问题就整治什么，整治问题就要整治到位，重点对信仰缺失、党性淡薄、“慵懒散拖”、奢侈浪费、民生政策执行缩水走样等具有顽固性、反复性的突出问题开展集中专项整治，一项
一项整治、一个一个突破。责任领导：各领导责任科室：各科室整改期限：11月底前(六)做人不实问题的整改(2项)整改内容：高高在上的长官意志有所抬头，沟通谈心、倾听诉求
少，说话办事架子大、语气重、话难听的现象不同程度存在;奉行“好人主义”，回避矛盾，碍于情面，缺乏敢抓敢管的勇气，制度执行不到位。主要任务和措施：(1)进一步拓宽了领导干部与一般干部交流沟通渠道，扎实开展“三严三实”专题学习研讨组织生活会和民主生活会，在专题民主生活会、专题组织生活会召开前，引导局机关广大党员干部本着公心和同志间的关爱，以言者无罪、闻者足戒的思想和态度，有事实、有依据地互相开展善意提醒，进行推心置腹的交流谈心，不断增进同志间的沟通、理解，激发工作动力和活力;(2)严格实行年度目标责任制，做到年初有目标、半年有检查、年底有考核局主要负责同志与领导班子成员、领导班子成员与分管科室、科室负责人与岗位工作人员都要层层签订目标责任书，分解任务、细化责任，具体到事、明确到人，按年制定、分月落实，真正形成部门领导班子成员之间、内设机构之间、人员岗位之间的无缝责任链接，建立起主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，推动机关工作精细、务实、高效。
责任领导：王元斌、曹有智、严得梅、赵得鸿、李积潭、王海莲责任科室：办公室、预算科、国库科、行政事业科、经建科、农牧科、社保科、监督检查局、政府采购办、农发办、支付中心整改时限：xx年12月底前三、工作要求(一)高度重视，各负其责。抓好整改落实工作是巩固“三严三实”教育成果，推动财政各项工作科学发展的重要保证。各支部、各科室要提高认识，统一思想，明确任务，抓好落实。既要努力克服畏难情绪、避免无所作为，又要努力防止短期行为，走过场、搞“花架子”，切实把整改落实工作做到位，抓出成效。
(二)突出重点，确保落实。整改落实工作涉及方方面面，是一项目标要求高、时间紧迫的系统工程，需要各科室密切配合。在局党总支具体指导下，各科室要切实负起责任，做好联系、沟通和协调，进一步细化整改落实方案，针对问题，吃透政策，定出目标，责任到人。
(三)加强督查，认真整改。整改落实工作既要立足当前，解决实际问题，又要兼顾长远，常抓不懈，致力于机制创新和制度完善。要在统筹兼顾的基础上，突出整改落实重点，积极发挥主观能动性，坚持不等不靠，主动出击。机关单位个人三严三实整改方案篇三：
按照《xxx大学开展“三严三实”专题教育实施方案》要求，现就如何“高质量抓好整改落实和立规执纪”这一关键环节工作，制定如下方案。
一、指导思想坚持以精神为指导，深入学习贯彻系列讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，认真对照“三严三实”要求，坚持边学边查边改，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合起来，切实把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。处级以上干部从专题教育一开始就要深入查找自身存在的“不严不实”问题，采取有效措施认真整改落实，要通过建章立制督促改进，同时加大立规执纪的纲性约束，切实增强广大干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，不断推进专题教育取得新实效。二、主要任务、内容及时间安排(一)对群众路线教育实践活动中的整改问题“回头看”处级以上领导班子、领导干部要对去年群众路线教育实践活动的问题整改进行一次回头看，重点对学校教育实践活动中确定的3批问题清单、12项“专项整治”工作、师生员工反映强烈的突出问题，以及各部门、单位和基层党组织需要整改的问题进行全面地、有针对性地检查。严格执行台账管理制度，实行领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划“清账”行动，完成一件销号一件。负责学校三批问题清单和12项“专项整治”的牵头部门和负责人要认真对照，看
整改是否完成、整改是否彻底，整改的问题是否还有反弹，严格地进行自我检查和清查，完成一件销号一件，对于还没有整改落实的问题，要制定有效措施积极推进整改，明确完成时限。各部门、单位及基层党委(党总支、直属党支部)将回头看的情况和整改台账于7月底前报纪检监察办公室(联系人：学校纪检监察办公室xxx，主楼xxx房间，联系电话xxxxxxxxxxxxx，电子邮箱—xxxxxxxxxxxxx)。
(二)对查找的“不严不实”问题进行整改一是认真对标、主动认领。处级以上领导干部，要对照中央、省委及学校文件(专题教育方案)明确的“不严不实”问题和领导专题党课中指出的具体问题，逐一对标、对号入座，主动认领，做到帽子底下有人。二是梳理问题、列出清单。聚焦每个学习研讨专题，结合征求到的意见建议和专题学习研讨成果，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入查找存在的“不严不实”问题。每个具体专题学习研讨期间，每名处级以上干部都聚焦三个专题的不同主题，围绕“三个自我反思”、“五个自我深省”、“三个自我拷问”的要求，结合自身实际，反思找出“不严不实”的具体问题，列出清单，树起整改落实的“靶子”，解决一个销号一个。每个具体专题学习研讨会后一周内，由各基层党委(党总支、直属党支部)将每位干部查找和解决的问题情况汇总梳理(列出问题内容、整改措施及完成时限)报纪检监察办公室，作为立规执纪的重要依据。三是制定班子和个人整改方案。处级以上领导班子和领导干部，要坚持边学边查边改，除个人自查，还要采取多种渠道广泛征求意见，对征求到的意见和自身查摆出来的具体问题，制定班子和个人的整改方案，确定整改任务书、时间表，在抓好群众路线教育实践活动中查摆出来的问题深入整改、持续整改的基础上，重点解决自身存在的“不严不实”问题。在查找问题和征求意见时要与学校正在开展的“学党章、讲规矩、守纪律”教育活动、“双百双进”教育实践活动紧密结合，与班子民主生活会前征求意见紧密结合，与落实教育实践活动整治“四风”重点任务紧密结合，与在明察暗访发现问题紧密结
合，广泛深入查找自身存在的“不严不实”问题和具体表现。班子和个人整改方案于民主生活会后，由所在基层党委(党总支、直属党支部)负责报学校党委组织部、纪检监察办公室备案。
(三)完善制度、立规执纪一是健全机制、督促整改。对全校现行制度进行梳理，统筹整合教育实践活动中已经形成的制度，不健全的进一步完善，不合时宜的及时修订，缺失的抓紧制定，立好规矩，规范领导干部言行。按照“五权”工作思路、制度建设的程序、规定及要求，认真查找廉政风险点，重点查找人财物等重要领域和关键岗位的的制度漏洞，不断完善风险防控制度，编织更加规范“权力”运行的密集制度“笼子”。各单位要梳理完善岗位工作职能，确定工作“权力”清单、风险点、防控措施(制度)及(权力运行)流程图，以强化“权力”规范运行。各部门、单位将清理后的规章制度目录于12月底前，报纪检监察办公室。二是强化制度的刚性约束。加强制度执行情况的监督检查，防止打折扣、搞变通，防止“破窗效应”。立足于教育提高，采取措施，加强制度宣传、教育及执行力度，纪检监察等部门随时开展监督检查，对“不严不实”问题整改不力的领导干部，及时进行教育、约谈提醒，对涉嫌违反纪律规定的，严肃查处。
篇十：县纪委三严三实对照检查材料
警示教育自我查摆剖析对照检查情况报告3篇
警示教育自我查摆剖析对照检查情况报告3篇警示教育自我剖析材料·1对照“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的学习要求,对照“三严三
实”原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、“陈杨周”案、方西屏案和徽商集团窝案为反面教材，结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:
一、存在的问题和根源1、在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”还不到位。我主持校工会\t"/fanwenxxxx/_blank"工作，分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等\t"/fanwenxxxx/_blank"工作,从事语文等学科教学。平时关注工会和\t"/fanwenxxxx/_blank"个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行“一岗双责”。2、在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，认识的不够全面，还没有真正做到“内化于心,外化于行”。3、在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底，在听取教职工的意见和建议时不够耐心。在班子会讨论问题的时候,对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。4、在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。对自己要求不够高，停留在完成平常工作上,没有能很好的做到处处率先垂范。工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象。5、在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。本人与同事之间不搞“拉帮结伙”、“小圈子”那种江湖化，但还没有从内心对所有人一视同仁，仍有亲疏之嫌。6、在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的
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职业操守和\t"/fanwenxxxx/_blank"个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。但一人难满众人意，尚需不断提升。
二、问题产生的根源1、理论学习不够深入，学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究的少。放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。2、宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在管理岗位，关心职工观念不够,在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为自己虽然称作主席，但无工会法人资格,没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。三、今后努力方向及整改措施1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦，更加系统地学习工会、\t"/fanwenxxxx/_blank"党建等业务知识，不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。2、密切联系群众,改进工作作风。切实维护好教职工的核心利益，落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重教职工的主体地位，把维护好教职工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教职工,不断提升管理水平，推动工作的开展，全面调动和激发教职工工作积极性。3、艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步
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提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用，发挥学科带头人的引领作用，加大力度对年轻人业务工作的支持和指导，做好表率。
以上对照检查材料，如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况，敬请领导批评指正。
警示教育自我剖析材料·2通过对领导在警示教育视频会议上的讲话及文件的学习，按照上级行通知的要求，我从以下五个方面对自身进行对照检查，理将具体情况汇报如下：一、通过对认真贯彻落实上级行文件、制度和工作部署上的对照检查，自己能够严格执行上级行的各项制度办法，认真贯彻落实上级行的工作部署，但是通过自查发现自己在对上级行文件和制度的学习不够深不够透，特别是对贷款以外的相关文件等学习不够，认为我目前的工作暂时不涉及就未进行细致的学习，造成在工作中有时出现临时抱佛脚的情况。二、从发挥模范带头作用上进行对照检查，我能够认真参加党内各项组织活动，认真学习党中央的路线、方针、政策，时刻按照党员的标准严格要求自己，但在平时工作中，缺乏创新意识，在遇到新的业务类型和新的客户时，过分依赖过去的自以为，对新事物认识上存有一定的局限性，也在思想上对我行的一些改革措施产生过一些不全面的认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。三、从认真遵守\t"/fanwenxxxx/_blank"规章制度上对照检查，自身在工作中能够严格执行各项\t"/fanwenxxxx/_blank"规章制度，但有由于自身工作不到位，对支行的相关业务指导不够的情况，例如在前不久，营业部市储粮借据收贷发生串据的情况，向我反映，我在不能确定是否能进行会计冲账处理的情况下，向支行提出可以在下次轮换时将错误借据调整回来的建议，使借据与企业库存不能一一对应。四、从执行廉洁纪律方面对照检查，我在工作中能够严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉遵守廉政纪律，从未利用职务之便，收受客户礼品礼金以及帮亲朋好友推销产品从中谋取私利，也不存在违反中央八项规定的行为，从未利用手中的权力，向客户吃拿卡要等严重违纪的行为。警示教育自我剖析材料·3为扎实推进全县扫黑除恶专项斗争开展，县委政法委、县委督查室、县政府
篇十一：县纪委三严三实对照检查材料
P> 对照检查材料修改建议对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）
4、““四风”方面存在的突出问题”部分，工作层面的不足多，从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。
5、“产生问题的原因分析^p”部分，对照“三严三实”剖析不深刻，建议进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。
6、“今后的努力方向和改进措施”部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。
7、材料中有些题目用不能以有“…..现象”代替对问题的表述；对个人生活方面的表述不能用“虽…..但”词句。市委21督导组2/5对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）20年6月12日
4、“产生问题的原因分析^p”部分，要对照“三严三实”进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。
3/5对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）5、“今后的努力方向和改进措施”部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。市委21督导组20年6月12日
5/5对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）的修改建议市委21督导组对冷继庆同志的对照检查材料进行了审核，提出如下修改意见：1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明，包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。谈心的时间说明起止时间（几日到几日）和平均与每人谈话的时间（总时间除以人数）；谈心人数指市委21督导组201年6月12日市委21督导组201年6月12日对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）附送：对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告前,开展制定了学习计划，负责人每星期星期四轮流讲课；深入基层一线不够而制定了行政查房计划。通过整改，群众满意度逐渐提高。七、督导工作从严新兴街居委会两委干部的对照检查材料、批评意见清单、问题清单通过联系点领导、活动办层层把关而最终形成。会中，联系点领导，活动办主任指导会议，并实事求是地对专题民主生活会和专题组织生活会做出评价，专题民主生活会准备充分、征求意见广泛、查摆问题深刻、材料聚焦四风批评达到目的。同时也指出了工作中的不足，并提出工作要求，一是坚持三严三实抓工作；二是持之以恒反四风；三是求真务实见实效。对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告。个人对照检查材料（20年8月14日）经济开发区党工委委员，党委宣传、统战委员
篇十二：县纪委三严三实对照检查材料
P> 纪委常委个人对照检查材料纪委常委个人对照检查材料
根据中央关于在全国开展
（三）关于“七个方面”的说明1、是否有接受吃请和礼品、礼金现象。有接受吃请和礼品的现象。在县直单位办事，一般情况下都会在单位吃饭，出台中餐不准饮酒规定后，相对少了很多，而且一般都在单位食堂。有时，没有公事，也接受了几个单位的吃请。逢年过节，也有个别单位送了点烟、酒、茶叶类，我也接受了。2、八小时以外的娱乐圈、交友圈情况。本人不活跃，不善交际，也没有什么爱好，大部分是宅在家里，种种蔬菜，锻炼一下身体，基本上不打麻将。3、是否存在办关系案、人情案，乐当老好人现象。不存在办关系案、人情案现象，不过，有时执纪方面不够严格。比如，去年我们会同县物价局、县财政局开展“发展环境优化年”收费专项检查，我们对有关单位乱收费问题，只是要求其整改，收缴其违纪款，对分管领导和主要负责人进行诫勉谈话，而没有提出更严格追责的意见。4、办案中是否存在跑风漏气现象。办案中征求大家意见，形成一致意见后，大家执行，不存在跑风漏气现象。5、有无隐匿案件线索和压案不查现象。在接访、受理投诉、查处案件中没有隐匿案件线索。凡委局领导批示的案件，尽力核实证据，提出处理意见，没有压案不查现象。6、出差、办案是否报销个人开支。很少出公差，办案严格按照委局规定报账，没有报销个人开支。7、对分管室干部的管理情况。对分管室干部按照团结、协作、和谐的原则，开展工作，有时要求不够严格。（四）、关于“三个问题”的对照检查没有把作风建设同推动改革发展对立起来，作风建设推动改革进一步发展；没有消极对待作风建设新的规章制度。适应形势发展的需要，自觉遵守作风建设新的规章制度；没有“为官不为”的问题。做到了认真履职，为企业、为群众服好务。二、“四风”方面存在的突出问题
通过
第一手资料，有时要同志们多下去摸情况，自己听汇报、看材料、打电话，严重脱离群众。比如，今年我们安排的重点企业走访和“发展环境优化年”收费专项检查，我都是安排室主任带队的，自己听汇报。
二是遇事喜欢绕圈，有求安求稳的思想。比如，这次学教活动整治“四风”八个方案，有四个方案的工作要我去落实，还有一个治理“乱收费、乱罚款、乱摊派”工作也要落实，不瞒讲，有牢骚，喜欢少点事，想安逸一点，稳点不出错。
篇十三：县纪委三严三实对照检查材料
P> 三严三实研讨发言材料三严三实研讨发言材料“三严三实”研讨会发言稿三严三实专题教育活动开展以来，监察审计部围绕严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’这个主题进行了认真学习，现将学习认识和体会汇报如下：
一、认识和体会（一）严以修身，提高精神境界修身是对做人的最基本要求，古人在这方面留下了大量的名言古训，如贫者不受嗟来之食，廉者不饮盗泉之水这是生活之修，勿以善小而不为，勿以恶小而为之是处世之修，贫贱不能移、威武不能屈、富贵不能淫是人格之修，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是理想之修。作为一名党员干部，除以上几点外，更应加强党性的修养，始终坚守党的信仰和信念，牢固树立共产人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的影响，坚持以党、国家和人民利益为最高利益，不断加强自身修养、培养积极向上的生活情趣，注重精神追求，提升精神境界，做一名忠诚、老实、担当的共产党员。（二）勤勉尽职，铸造忠诚之魂监察审计工作是公司依法合规经营的
二、问题与不足（一）自身存在的不足一是工作创新性不够。有时考虑处理问题思路不宽，工作亮点不多不特，工作任务繁重时，有时有急躁情绪，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己。二是管理能力有待进一步提升。在工作中对同事缺少关怀，与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致，没有及时了解干部员工作生活情况，同各部门之间的协调和沟通有待加强。（二）监察审计工作中面临的问题一是组织建设薄弱，专业能力有待提升。各省级分公司纪委组织不健全，纪委书记、委员均为主管业务部门领导兼任，在发展业务的同时很难兼顾纪检监察工作。监察审计部门均为合署办公，纪检监察岗位缺少专业人员，工作任务重，工作压力相对较大，工作质量难以保证。二是思想认识不到位，宣传教育力度有待加强。目前，在系统内仍存在一些人，认为企业内部纪检监察工作都是务虚不务实，没有实质内容，这种认识直接影响着公司员工在作风建设上的主动性，纪检监察各项工作开展起来难以得到有效落实。三是审计监督的范围无法达到监管要求。根据监管规定，省级分公司领导班子和中支公司主要负责人离职均要开展离任审计，且任中审计间隔时间不超过三年。以公司目前的审计力量尚无法全面、及时进行审计，只能对一些重点项目采取总分结合的方式进行，审计范围开展不够，未能向监管部门报送所有高管人员离任审计报告。二、改进路径与举措（一）针对自身存在不足一是加强综合素质修养。认真专研学习三严三实科学内涵，深刻反思自身存在不足，在思想上不放松、不懈怠，时刻与党的领导保持高度一致，切实为公司发展着想；在工作中努力做到学思践悟，勤思多学，发现短板，弥补不足，总结经验，拓展工作思路。二是要做到实践与管理相结合。在开展工作的同时，要兼顾与领导同事加强交流学习，对部门人员及下级机构对应条线员工要发自内心的去关怀、去帮助。及
时了解存在的困难和问题，以身作则，带动员工工作的积极性，营造同心协力，携手奋进的工作环境。
(二)针对监察审计工作中面临的问题一是加强廉洁文化教育宣导。以三严三实专题教育为契机，加强廉洁文化宣传教育力度，引导系统内各级党员领导干部加强对纪检监察工作的认识和支持，树立清正廉洁的从业心态，推动监察审计工作高效落实，发挥作用。
二是加强监察审计人员培养。公司在各省级分公司单设监察审计部/法律合规部/风险管理部，在地市机构机构设立了监察审计岗，这一重大举措，解决了当前监察审计人员不足的难题。下一步，总公司监察审计部将加大力度开展专题教育培训，对下级监察审计人员进行业务知识培训，促进履职能力的提升，打造一支业务素质优良，勇于担当、敢于执纪的监察审计队伍。
篇二：三严三实交流发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！通过参加了镇中心完小组织的“三严三实”和“忠诚干净担当”的学习培训，我认真听了勐统镇教育总支书记和县教育局领导的动员讲话，使我明白了很多，下面我就从以下几方面谈谈自己对此次学习培训的几点初浅的认识一、把学习“三严三实”作为行动的指南。（一）时刻铭记，积极践行。把群众利益放在第一位，围绕群众意见，多为百姓办好事、办实事，让老百姓看到实实在在的效果，以“三严三实”要求为镜子，进一步检查思想、素质、作风等方面的差距，围绕理论联系实际、服务基层和群众、改进工作作风，清正廉洁、激励创新和厉行节约。始终把“为民”二字刻在心中，关心和教育好每一个学生。密切联系群众、联系客观实际，想家长之所想，忧家长之所忧。加强党性修养、以廉洁从教为主题，抓实警示教育，把预防工作做在前。不以权谋私，懂法纪、守规矩，干成事、不出事。（二）教书有责，教书尽责。抓紧每一天，干好每一天，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，要进一步务实创新，增强工作实效，不断改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，要坚持实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断的自查与自醒，认真负责，仔细检查每项工作内容，每处细
篇十四：县纪委三严三实对照检查材料
P> 关于三严三实第三专题研讨发言材料一：
提出的"三严三实"要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的"笼子"里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福;滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。只有严以用权，才能不逾规矩。
严以用权，要用之为公。常言道"公生明、廉生威",古人云"居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚",强调的都是用权为公。权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一毫都不能私用。官越大、权越重，为人民服务的担子就越重，越应该做出成绩。用权为"公"还是为"私",向来是区别当"公仆"与做"老爷"的分水岭，鉴别清官与赃官的试金石。今天，更是检验党员干部、特别是领导干部能否正确行使权力、宗旨观念强弱的显著标志。自古以来的历史说明，为官只要用权为"公",就会得到人民的称赞和尊重，否则，就会让群众不耻和诟病。
严以用权，要行之有规。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，"法无授权不可为",任何级别的领导干部都没有法外之权。简政放权，削减行政审批事项，这些改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来。要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。要把权力关进制度的"笼子",并要让"笼子"通上"高压电",坚持制度面前没有特权，不管什么人，"出笼"必受惩。每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国有国法，党有党规，只有不踩"黄线"、不越"红线",才能担负起执政为民的重任。
严以用权，要用之为民。"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐";"衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声".古代封建士大夫尚有如此忧民的朴素情怀，作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更应甘当人民公仆。要树立"权为民所赋"的意识，做到"权为民所用、情为民所系、利为民所谋",把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。
严以用权，不僭越，守规矩，从里里外外规范权力运行，让领导干部掌权不迷失，方能顺民众之所愿，应民心之所盼，以过硬作风，担改革重担，增进人民福祉。
二：
践行“三严三实”，关键是严以用权。作为党员领导干部，要正确对待手中权力，用权以公，用权有度，用权有为，用权尽责，切实把严以用权的要求落到实处。
要用权以公，对党忠诚。要坚定政治信仰，认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，深入学习系列讲话精神。要维护党的权威，坚持绝对忠诚党的政治品格，始终同党中
央政治同心、思想同行、行动同步。要坚持市委领导，把体现市委主张、反映人民心声与做好政协履职工作统一起来，确保政协履职工作始终与市委同心同向、同力同行。要强化忠诚意识，在党爱党、在党护党、在党兴党，始终对党忠诚、对人民忠诚、对党和人民事业忠诚;要用权有为，敢于担当。要为助力发展振兴谋良策，为党政民主科学决策提供参考。要为促进民生改善建诤言，切实把履职为民的要求落到实处。要为发展协商民主尽职责，切实发挥政协协商民主重要渠道和专门机构作用。要为构建和谐营口做贡献，为促进全市经济社会发展增加动力、减少阻力、凝聚合力;要用权有度，清正廉洁。要恪守党规党纪，严守宪法法律，遵守政协章程，践行道德规范，切实守住做人、处事、用权、交友的底线，守住自己的政治生命线;要用权尽责，带好队伍。要带头执行民主集中制，处理好民主与集中的关系，在合作共事中加深理解，在相互支持中增进团结。要带头遵守议事决策规则，确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。要带头履行第一责任，加强对机关干部的教育培训，坚持谈心谈话制度，促进机关干部人心向上、政协机关风清气正。要带头规范权力运行，促进政协机关践行“三严三实”，加强作风建设常态化。
三：
一段时间来，县政协党组成员紧紧围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”这一主题，结合岗位实际，进行了认真的自学和深入的思考。
会议传达在中央政治局第26次集体学习会上的重要讲话精神。会上，县政协党组成员结合各自工作实际、经历和思想，从不同角度畅谈认识体会，进行了讨论交流。
政协的党员干部要以焦裕禄等严以律己的先进典型为榜样，以反面教材为警示，做到心存敬畏、手握戒尺。要继续通过学习研讨，认真贯彻落实在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，严格遵守党章和党的纪律规定，真正使党章内化于心、外化于行。要自觉维护党中央权威，在政治上铸牢忠心忠诚之魂，在思想上补足理想信念之钙，在工作上担当服务发展之责，在作风上严守廉洁从政之节。要明白肩负的职责，明白用权的宗旨，明白干事的规矩，做老实人、说老实话、干老实事，自觉抵制不正之气、不良之风，力争做守纪律、守规矩的政协干部。
对抓好下阶段专题教育，要坚持问题导向，进一步细化整改措施，持续抓好整改落实;要提早介入，做好问题查摆、谈心交心、对照剖析等专题民主生活会会前准备工作;要紧密联系政协工作实际，将“三严三实”专题教育贯穿到政协履职全过程，组织引导广大政协委员和机关干部把心思用在学习贯彻省、市委重要会议精神上来，把精力集中到凝心聚力促发展、履职尽责做贡献上来，确保专题教育活动取得实效。
“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”这一主题，开展“三严三实”专题教育第三次集中学习研讨。市政协主席主持会议。
会议组织学习了《以普通党员身份参加所在党支部组织生活会所作重要指示》等文件精神。会上，与会人员结合自己的思想和工作实际，从树立正确的权力观，履职尽责行使好政协的话语权、监督权等方面探讨了如何更好地做到严以用权。
严以用权，树立忠诚干净担当新形象，必须做到“三个坚持，三个不得”。要坚持为民用权，不得以权谋私;要坚持依纪依法依章程用权，不得滥权妄为;要坚持敢于用权，不得无所作为。
篇十五：县纪委三严三实对照检查材料
P> 三严三实清正廉洁三严三实清正廉洁
“要求党员干部做到的，县级领导首先要带头去做，严格认真践行‘三严三实’的要求，以身作则，带动形成有制度就有监督、有监督就有落实的机制，弘扬为民、务实、清廉清风。”6月1日，清涧书记杨怀智说。
2015年以来，清涧县创新反腐倡廉新模式，一手抓好案件查办，立案查处107件，结案107件，给予党政纪处分119人，对9起违反中央八项规定的典型问题进行通报；一手抓好廉政教育，促使干部队伍转变工作作风和生活作风，抓出“干部清正、政府清廉、政治清明”的“三股清风”。在工作中，该县先后出台《清涧县加强工程建设招投标活动监督管理的若干规定》等规章制度，建立和健全党员领导干部重大事项报告、述职述廉、乡镇和部门“廉政灶”管理、村民监督委员会职责、公务卡使用管理等各项制度。围绕“四风”易发多发的重点领域和关键环节，抽调纪检人员，通过配备录音、摄像设备等技术手段进行明察暗访，严查党员干部公车私用、公-款吃喝、铺张浪费和上班违反工作纪律等行为。
加强纪委与公、检、法、审计及其它行政执法部门的联系，及时协调各部门共同研究、查办相关案件。拓展和延伸上报线索和案件的范围，向上拓展到所有党政部门机构负责人、下属企事业单位负责人、基层站所负责人，向下延伸到村“两委”和村民监督委员会负责人。加大对纪检监察干部办案业务培训，提升办案人员的综合素质，提高案件查办质量。
积极弘扬廉政文化，加强对干部队伍理想信念、宗旨意识和廉洁自律教育，剖析“四风”产生的根源，认识“四风”的危害，提高-干部队伍反对“四风”的自觉性。清涧、纪委书记李进斌说：“通过抓好廉政教育，增强对党员干部工作作风和生活作风的制度约束力，提升了党员干部自律自强、为民服务的荣誉感。”
围绕为民、务实、清廉的要求，创新廉政教育机制，利用手机报平台，编发《纪检监察手机报》信息48期，紧扣关键节点、关键人群，在元旦、春节、“五一”等重大节日期间，通过廉政信息平台发送廉政提醒短信、格言警句等开展点对点教育，不断增强干部自身抗腐“免疫力”。通过廉政平台向300多名重要岗位领导干部发送389条廉政信息。开展廉政教育培训3场，为领导干部讲授廉政党课3场，受教育干部人数达500多人次。
实现廉政文化在机关、家庭、社区、校园、企业、农村各个领域和各个层面的全面覆盖，大力开展廉政文化宣传，以点带面，强化辐射带动作用，建成市、县级廉政文化示范点和廉政教育基地8个。借助文化活动、文艺下乡等时机，编排群众喜闻乐见的道情、秧歌对唱等节目。同时，逐级签订党风廉政责任书56份，党政
主要负责人签订廉政承诺书56份，强化了履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”意识。
践行“三严三实”做清正廉洁的表率2016-07-2514:57|#2楼
新一届中央领导集体执政以来，不论是持续升温的作风之战还是反腐风暴，深刻触动了社会现实。“三严三实”正是在作风建设持续推进进程中的又一次专题教育，目的依然是让作风建设落地生根。
深刻认识开展“三严三实”的重要性
作风看似无形，却又无处不在。作风代表党的形象，党的形象关系到人心向背，决定着政权的生死存亡。作风建设切中时弊，抓住了影响党风、政风的沉疴顽疾。作风问题具有顽固性和反复性，中央明确提出发布八项规定只是开端、是破题，是我们改进作风的第一步。接着开展的历时一年多的全党范围内群众路线教育实践活动，主要任务聚焦到作风建设上，集中解决“四风”问题。
在党的群众路线教育实践活动中提出践行“三严三实”要求的通知�d�d�d即查修身严不严、用权严不严、律己严不严，查谋事实不实、创业实不实、做人实不实，要求各级领导争做焦裕禄式的好干部。2015年年初，中央又持续在处级以上领导干部中开展“三严三实”主题教育活动。“三严三实”的开展，为党员干部作风建设“镶了框”，使抽象的作风建设有了血、有了肉。目的就是把作风建设以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善作善成。
党员干部要养成“严”和“实”的政治品格
一是要“严”字当头。以来持续发力的作风之战体现了党要管党、从严治党的要求和决心。而“三严”为广大党员干部明确了“严”的具体内容和努力方向。要全面落实从严治党新要求，就必须坚持严的标准、严的举措、严的纪律。
这两年的党风廉政建设取得的成效证明，管党治党，务必从严。只要真管真严、敢管敢严、长管长严，就没有什么解决不了的问题。让严以修身、严以用权、严以律己成为全党上下的自觉，使制度成为带电的高压线，让纪律成为不可逾越的红线。
二是要“实”处发力。“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位”，习这一重要论断，值得全党深长思之。要“严”在“实”中求，“治”在“实”中得。这次从严治党正是从细微处发力，整风肃纪向全党全国人民交出一份实打实的成绩单。全党应养成一个极为重要的品质，就是谋事要“实”、创业要“实”、做人要“实”，把形成“实”的风气、坚持“实”的干劲坚持下去、发扬开来，就会使我们从事的各项事业在务实求实中得以全面推进。则事必善成、政必善治。
践行“三严三实”做到心中“四有”
坚定信念做到心中有党。曾形象地说，理想信念就是共-产-党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。说到底一些党员、干部出现这样那样的问题，就是思想这个总开关出了问题，出现跑冒滴漏。因此我们必须坚持理想信念，始终做到心中有党，任何时候都不要忘记自己是一名共-产-党员，牢记宗旨，践行好“三严三实”。最终把个人理想信念融入到与民族共命运，同祖国、时代齐进步，在“大我”中实现“小我”。
严以用权做到心中有民。权力是把双刃剑。权力就是责任，利益就是风险。这里有一个如何使用权力的问题。权力是党和人民赋予各级干部治理国家、抚政安民的一种工具，如果能够做到心中有民，就会坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，严把权力观。如果把权力当作一种可以用来谋取私利的“商业筹码”，一种可以交换的商品，权就是钱，权就是利。这种观念不仅危险，而且走向腐-败堕落也是迟早的事。
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