2016年度政务公开工作考核评议方案按照《辽宁省政务公开工作规定》的要求，依据《锦州市政务公开考核和责任追究暂行办法》（锦政办发［2005］164号）、《锦州市2016年度政务公开工作考核评议方案》（下面是小编为大家整理的【监察方案】义县度政务公开工作考核评议方案【完整版】,供大家参考。
2016年度政务公开工作
考核评议方案
按照《辽宁省政务公开工作规定》的要求，依据《锦州市政务公开考核和责任追究暂行办法》（锦政办发［2005］164号）、《锦州市2016年度政务公开工作考核评议方案》（锦政公办发[2016]1号），制定本方案。
一、指导思想
坚持客观公正、民主公开、注重实效、量化考核的原则，充分发挥绩效评估的指导、监督和激励作用，推进全县政务公开工作向纵深发展，努力实现公开及时、主动、规范、全面的工作目标。
二、考核评议范围、内容和评分标准
考核评议范围：18个乡镇、县政府各部门、市直属驻义各单位。
评议内容和评分标准：共33项，总计100分。
（一）组织机构及制度建设情况（10分）
工作要求：领导重视，组织机构和工作制度健全。
考评重点：
1.有专门机构和专职人员负责政务公开（办事公开）工作。（2分）
2.建立对所属部门专项评议和考核制度。（2分）
3.有政务公开目录或办事指南，并建立政务公开指南（目录）编制、管理和更新制度。（2分）
4.建立主动公开和依申请公开及责任追究制度。（2分）
5.建立政务公开监督队伍，并积极组织开展明查暗访活动。（2分）
（二）公开形式及载体建设情况（8分）
工作要求：公开载体丰富，形式多样，切实方便群众知情、办事。
考核重点：
6.加强政务公开窗口软硬件建设，保证所属的公开窗口运行平稳、管理规范。（2分）
7.在县政府网站公开政务信息，公开内容能够及时更新。（2分）
8.能够利用广播、电视、报刊等大众传媒公开相关内容；能够有效采取公开栏、电子显示屏、新闻发布会、听证会、专家咨询会和征求意见座谈会等公开形式。（2分）
9.能够采取设置查询点、设立服务热线、举办公开日活动等措施为公众查询政务信息提供方便。（2分）
(三)重点事项公开及备案情况（39分）
工作要求：认真贯彻落实政务公开相关条例、规定，科学准确划分并及时申报、公开和备案相关内容。
考评重点：
10.能够及时公开本乡镇、本部门重大决策和重要事项。（4分）
11.及时公开行政职权目录、行使权力的主体、依据、运行程序和监督措施。（4分）
12.及时公开行政许可的设定、变更与延续、撤销，行政许可的办理程序和结果。（4分）
13.及时公开行政处罚的依据、标准和自由裁量权细化、量化基准，裁量范围、种类和幅度。（4分）
14.及时公开行政审批、经营服务性收费和行政事业性收费的项目、收费标准及依据。（4分）
15.及时公开社会公众普遍关心、涉及公众切身利益或者法律、法规、规章规定应当由行政机关主动公开的其他事项。（4分）
16.及时公开政务公开机构的名称、地址、电话、传真、电子邮箱及其他联系方式。（3分）
17.及时公开年度工作目标、工作进展和完成情况，为群众办理实事的进展情况和完成情况，以及在履行职责过程中需要群众知情、参与、监督的工作事项。（3分）
18.对群众申请公开的事项及时予以公开和答复，不能公开的及时告知不能公开的理由。（3分）
19．每月5日前对上月公开的内容上报备案。各项政务公开内容能够在产生、变更、撤销后20个工作日内公开（法律有明确规定的除外）。（3分）
20.全年分两次（6月末、12月末）上报本乡镇、本部门政务公开工作情况。（3分）
（四）办事公开实施情况(21分)
21.所属公共企事业单位积极推进办事公开，认真履行服务承诺，主动公开便民服务电话和监督举报电话。（3分）
22.办事公开所要求建立、健全的执证上岗、首问负责、服务承诺、一次性告知、反馈回应各民主评议等制度得到较好落实。（3分）
23.及时公开部门的职责权限、服务范围及工作人员岗位职责、办事依据、办事时限、办事流程、办事结果。（3分）
24.及时公开工作规范、行为准则、服务标准、服务承诺、违诺责任及处理办法。（3分）
25.及时公开收费和处罚的依据、项目、标准及缴费办法。（3分）
26.及时公开涉及人民群众切身利益的决策和与服务对象密切相关的重要信息。（3分）
27.办公部门和公共机构门牌、指示牌等标识醒目、齐全，服务窗口便民。（3分）
(五)重点活动组织参加情况（10分）
工作要求：积极组织、按时参加省市县组织的政务公开活动和培训。
考评重点：
28.政务公开日活动组织有力。（4分）
29.积极参加省市县组织的政务公开（办事公开）工作培训。（3分）
30.积极参加其他活动。（3分）
（六）工作取得成效情况（12分）
工作要求：市县考绩指标全面完成，公开工作无失误、无投诉、无诉讼败诉，群众评议良好。
考评重点：
31.把政务公开纳入社会评议政风、行风范围，群众评议良好，组织暗访、调查没发现存在违规问题。（4分）
32.公开结果真实、可信，没有群众投诉；行政责任区域没有因政务不公开而引发的群体性事件。（4分）
有投诉、有失误，此项不得分。
33.依申请公开事项答复、公开及时到位，未引发行政复议和行政诉讼。(4分)
因依申请公开引起行政诉讼行政机关败诉的此项不得分。
三、考核评议步骤
1.自查自评
各乡镇、各单位每半年（分别于6月10日，12月10日前）进行一次自查自评，将政务公开工作完成情况以书面材料或自评表的形式报县政府电子政务管理与信息公开办公室。
2.考核评议
县政府电子政务管理与信息公开办公室每年度进行两次综合考评，7月份进行上半年初评，12月末前进行年终考核，考核评议结果根据《义县2016年政绩考核实施方案》（义委发[2016]8号），列入年终县政府对各乡镇、各部门政绩考核总分。
推荐访问:义县 方案 评议 【监察方案】义县度政务公开工作考核评议方案
本文来源：https://www.eeee40.com/fanwendaquan/cehuafangan/88502.html