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工会先进个人事迹材料 【精选推荐】

文章来源:网友投稿 时间:2022-12-21 09:06:02

工会先进个人事迹材料 女,45岁,汉族,文化,中共党员,年月在电力部门(运输部)工作,主要是负责统计、车辆用车费用核算、网页及办公室的日常工作。她在工作中,以“做一个合格电力人“来严下面是小编为大家整理的工会先进个人事迹材料 ,供大家参考。

工会先进个人事迹材料

  女,45岁,汉族,文化,中共党员,年月在电力部门(运输部)工作,主要是负责统计、车辆用车费用核算、网页及办公室的日常工作。她在工作中,以“做一个合格电力人“来严格要求自己,紧紧围绕中心工作,认真履行工会职能,充分发挥桥梁和纽带的作用,努力构建和谐的企业氛围,通过开展形式多样的寓教于乐活动,充分调动了公司广大员工参与劳动生产的积极性,从而推动企业生产经营工作再上新台阶。

  她具有较高的思想政治素质,具备坚定正确的政治方向,具有良好的职业道德和敬业精神,爱岗敬业,勇于创新,开拓进取,凭着丰富的专业技能、塌实认真的工作态度、精益求精的工作精神,在电力运输部工作中取得优异成绩。

  加强学习,提高自身素质.榜样的力量是无穷的,不论是平时的统计工作,还是办公室的日常工作中,她始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养,以自己无声的行动影响和凝聚职工群众,并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范,搞好“传、帮、带“,从培养良好的工作作风入手,坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前,为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。

  以身作则,加强思想政治教育,努力提高员工队伍素质。作为一名电力部门运输部,她始终把学习放在首要位置,并贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。在她的影响下,领导班子团结一心,气氛和谐,经常深入生产一线,听取职工的意见呼声,对员工反映的实际问题,不管能否及时解决,都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标,同志之间讲团结,岗位之间讲协作,工序之间讲配合,不断增强了班组的向心力、凝聚力.某局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。

  积极活动,凝聚人心,不断丰富职工文化生活。她忠于工会组织,热心工会工作,积极协助工会主席组织并策划好工会的的各项活动。玉树地震发生后,她积极响应上级号召,以实际行动支援抗震救灾工作,组织员工捐款、捐物;组织动员职工参加红十字会的“义务献血“活动;积极动员职工参与扶残助残的爱心捐款活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活,培育了团队精神,又增强了企业员工的向心力和凝聚力,提升了职工的社会责任感和使命感。

  爱岗敬业,忠于职守,充分发挥工会职能作用.她积极维护职工合法利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动.一方面关心职工群众的生活,不仅为职工,还为他们的家庭排忧解难,从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心.遇到职工孕产或生病住院,她都要亲自慰问;另一方面在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能地帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。

  打造文化品牌,开展巾帼建功竞赛活动。她还积极引导女工委员们独立自主地开展工作,认真组织学习宣传贯彻《工会女职工委员会条例》《女职工劳动保护规定》和《女职工权益保障法》,坚持对她们进行“四自“教育,并积极开展“四个一“的巾帼建功竞赛活动,使广大妇女在两个文明建设中发挥半边天作用.开展“创争“活动.积极拓展学习型企业创建活动新思

  路、新经验,充分发挥“学习俱乐部“这个青年员工成长平台,以“五个打造,五个强化“,创建具有电力特色的“创争“品牌。

  一分耕耘,一分收获。她关心、爱护职工,用真情感召职工,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,使全员的工作积极性得到了很好发挥,未发生任何安全事故,保证了日常工作顺利进展,全面实现了公司下达的年度目标。她的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定.在工作中,她本人多次被公司评为先进工作者、优秀女工等荣誉。篇二:工会先进个人事迹材料

  范文(二)金沙县优秀工会工作者事迹材料

  -—长坝乡党委委员、工会主席

  黄方志

  黄方志同志现任金沙县长坝乡党委委员兼党政办主任、工会主席,负责全乡工会工作。自他担任长坝乡工会主席以来,他以严谨、务实的工作作风,带出了一个率先垂范、奋发有力的领导班子;以执着的敬业精神,甘愿奉献的人生品格,培育了一支业务能力强,服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识,敢为人先的风貌,开创了长坝乡工会工作的新局面。

  一、敬业奉献,勇挑重担,努力做好新时期工会工作

  1、“低保提标”——扶持困难农户和职工工作取得新突破.按照“组织起来、加强帮扶”的要求,他把“低保提标”工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。

  (黄方志同志在“低保提标"摸底调查现场)

  为了摸清全乡低保情况,更好的服务最困难的住户和职工,他挨家挨户,亲自摸底走访,详细了解困难职工,低保户的家

  1庭生产生活情况.强化了“低保提标”工作的透明度和真实性

  2、深入基层,“送温暖”工作取得新成效.新春佳节之际,广泛开展春节慰问活动,对122户特困职工建立了档案,实行微机动态管理。

  (黄方志春节期间走访慰问退休困难职工、老党员)

  成立了困难职工帮扶中心,把日常救助与临时救助和节日

  救助有机结合起来,推进了“送温暖"活动的经常化、规范化和制度化.开展了“爱心助学”活动,每年对全乡部分家庭困难的应届和往届大学生进行了资助.另外,协助有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等保障制度的建立和完善工作。

  3、基层工会“爱心帮扶”取得新进展。深入开展了“慈善一日捐"帮扶活动,并配合上级有关部门每年开展安全生产大检查,保护了广大职工生命和财产安全.加强了依法调解和法律援助工作,坚持对乡镇工会组织实行目标管理,实行百分考核制度,强化了乡工会干部培训工作。

  2(深入开展“慈善一日捐"帮扶活动)4、职工队伍整体素质有了新提高。开展了丰富多彩的文体

  活动。举办了演讲比赛、篮球等比赛活动,进一步丰富了广大职工的业余生活。在企业中开展“建设发展型工会组织"学习活动,进一步调动了广大职工学知识、练技能的积极性。

  (组织教职工,开展

  “感恩"演讲序列活动)

  二、刻苦学习,不断完善,努力提高自身素质

  作为在工会工作岗位上的“新手",他总是虚心向老同志学习,他善学好思,边学边干,经常深入基层调查研究,广泛了解

  3我乡工会工作的实际情况.为使自己更快地进入角色,他不仅积极参加中心组学习、机关干部集体学习,还经常利用双休日的时间到单位坚持自学,并认真做笔记。学习了中国工会十五大、省总、市总会议精神,《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》和工会财务知识等有关法律法规。由于加强了学习,使他的业务素质有了很大提高。在工作中,他始终坚持理论联系实际的学风,用“三个代表”重要思想武装自己头脑,坚持用“三个代表"重要思想统领全县工会工作全局。按照“三个代表”的要求,改造主观世界和客观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想,能够用所学的理论指导工会工作。

  在他的带领下,机关干部经常深入村组进行调查研究,贴近基层、贴近实际、贴近职工群众,热心为广大职工群众办实事、办好事,真心实意为职工服务,为他们排忧解难,使他们感到了党的温暖,发扬了优良的机关作风,塑造了良好的机关形象,深受广大职工群众的信赖和好评。

  4篇三:工会先进个人事迹材料(范文八)兢业投工作

  热心为员工(范文八)

  ——杭州市优秀工会工作者评选活动事迹材料

  本人担任xx集团有限公司工会主席,兼管党务工作.xx集团有限公司地处xxx,总资产18亿,年产值45亿,职工1800余人,是一家以纺织、化纤、瓶片为主,置业、餐饮、物流多方位发展的一体多元化大集团.

  进入集团工作11年多,我敬业爱岗,勤学苦练,学习与工作紧密结合,全力做到把知识变绩效,把岗位变责任,把奉献变行动。自2000年9月担任首届工会主席,至今已连任四届。我以严谨的工作作风、执着的敬业精神,培育了一支业务能力强、服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识、敢为人先的风貌,开创了工会工作的新局面,一直在xx企业工会中领跑,深受职工信赖和上级工会的好评。本人也曾多次荣获各项荣誉。

  一、切实苦干,提升职工素质

  作为xx工会的领跑者,我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置,深入学习实践科学发展观,增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时,我也十分重视职工素质的提高,经常深入基层调查研究,开展实施素质提升工程。

  (一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识,以公司图书馆为学习园地,以集团内刊《xx报》为载体,多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛,通过读书看报活动,促进员工文化水平的提升。在我的带领下,2007年集团被区社教委员会评为创

  建学习型先进单位,2008年被省、市总工会评为职工书屋示范单位。

  (二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”,我十分重视管理队伍建设和职工知识教育,组织员工参加大专院校的专业学习,聘请专职培训机构的老师来企业授课,将员工送往宁波健峰学校进行封闭培训,极大地提升了员工的知识理论水平。在我的不懈努力下,集团的职工教育培训工作日益红火,2010年被评为“全国职工教育培训示范点"。

  二、务实敬业,推进民主管理

  实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导,我以身作则,开拓创新,积极推进公司民主管理进程,充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。

  (一)认真组织,发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”,我始终积极推进职工参政议政,参与民主管理工作。时常到工作车间,生产一线,了解员工的工作情况,听取员工的意见,传达“人人参与,共建正凯”的民主管理理念,提升职工的主人翁意识,调动职工的积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上,我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度,宣传企业文化,听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结,将各类反馈意见整理归纳,提交集团董事会,使职工意见融入公司决策中,真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

  (二)坚持不懈,逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会,着力推进厂务公开工作。在我的大力推动下,集团工会以集

  团《xx报》和各区域宣传栏为窗口,将公司大事大策、改革创新、最近动态等,一一传达给每位职工,保障职工的知情权,促进职工民主监督工作。

  三、全心全意,落实职工权益

  关心员工利益是工会工作的重要内容,我作为工会大家庭的家长,更是把员工的工作生活放在肩上,记在心头.

  (一)以人为本,完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作生活环境,我时常走访车间、宿舍、食堂,召集职工代表,了解情况。2002年,公司拓展规模,欲新建办公大楼.但当时公司90%的外来员工自租农民房,条件简陋。我心系职工,提议先建宿舍楼。当时公司资金紧张,董事会对此也十分游移.我为能尽快改善职工住宿条件,多次向董事会上交提案,申明员工宿舍的重要性和急迫性,并逐个劝说各位董事。在我的坚持努力下,公司放弃了建办公楼的设想,出资870多万元新建员工宿舍楼。看到职工们搬进宽敞明亮的新宿舍,我心里也感到无比欣慰。2008年,公司被评为“强保障

  促和谐"先进企业,2010年被授予“浙江省最佳雇主企业”。

  (二)创立职工互助基金。“天有不测风云,人有祸福旦夕”,在千余名的大集团,不时总有职工家庭遭遇不幸.看着遭受困难的职工及家属,我痛在心中,急在心里,一直思考解决问题的方法。2006年7月,在我的创新思路下,在集团工会的倡导下,xx区首个企业职工互助资金会—-xx集团有限公司职工互助资金会正式成立.通过职工互助基金会的形式,使每位职工

  都加入到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急,急员工之所急,帮员工之所难。四年多来,为

  公司困难职工提供救助资金26万多元.这一创举先后被《浙江工人报》、《浙江工会杂志》等多家报刊媒体专版报道,同时被杭州市总工会评为“杭州市企业百件事迹"之一。

  (三)结团组对,稳定职工队伍。xx作为纺织化纤的大企业,属于劳动密集型企业.员工来自五湖四海,文化水平不一,生活习惯迥异。要稳定员工队伍,发展和谐劳资关系,工作大,任务重。工会尤其是作为工会主席的我,更是将这项工作时刻放在心头.

  为了让员工能更好更快地融入公司,我发起了“结团组队,共学齐进”的活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成,在本地的老员工带领下,互相交流,学习工作技能,帮助外来员工更快地适应生活,熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈,了解小组近况,帮助解决问题,极大地稳定了公司职工队伍,促进企业长足发展。

  四、积极推动,丰富企业文化

  企业文化是推动企业发展的不竭动力.我在工作中也积极推进企业文化建设,组织工会利用节假日开展丰富多彩的文体活动,做到全年有计划、季度有安排、每月有活动。在我亲自带领下,员工多次参与总工会举办的各种活动,获得了各项荣誉,展示了企业的文化氛围。2008年集团获得了“浙江省民营企业文化建设"三等奖,2009年被省总工会、省文化厅评为“文化共享工程”行动示范服务点和杭州市总工会工会工作条例示范企业,2010年被授予“新杭州人文化家园”.

  五、爱岗敬业,事迹业绩卓著

  面对众多荣誉和成绩,我总是淡然处之,因为成绩只能说明过去,我更专注明天,在今后的工作中,我将一如既往地维护职工利益,创建和谐劳动关系;推动企业文化建设,促进企业发展,更好地发挥工会的作用,实现职工与企业的共赢.

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