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档案局七五普法工作计划3篇
档案局七五普法工作计划篇1
档案局(馆)文体工作计划与档案局(馆)消防安全工作计划汇编
档案局（馆）文体工作计划
为了全面贯彻落实党的十八大精神，促进文化大繁荣大发展，丰富和满足广大人民群众文化生活，提高人民群众的文化素质和道德修养，改变社会风气的不良陋习，促进社会风气的根本好转，使人民群众成为有理想、有道德、遵纪守法、锐意进取、乐意奉献、家庭和睦、邻里团结、社会和谐的好公民，为把建成文化强区作出应有的贡献，特制定20**年文体工作计划如下：
一、调整文体工作领导小组
专门设立党组书记为组长，副局长为副组长，统筹规划，办公室专人负责。充分利用重要节日、纪念日以及空暇时间，根据群众的不同喜好，组织开展健康有益、丰富多彩的文化活动。
二、加强学习
办公室负责文体工作干部要认真学习党的十八大精神和党的各项方针政策，提高自身政策水平和业务能力，增强服务意识，做到爱岗敬业，成为素质高、业务强、善管理、勤服务、乐奉献的高素质文化人才。
三、积极参加文体活动
坚持以群众为主体，积极发动引导职工广泛参与市、区组织的文体活动和单位文化体育活动，每月安排健身锻炼，学习交流，读书活动、健身操培训、歌舞表演等。
四、加强爱国主义教育基地建设
加强爱国主义教育基地建设，为人民群众提供学习的条件和场所，改善群众接受爱国主义教育和感知文化底蕴的环境。积极创办科普、文化长廊，并建立固定的宣传阵地，以丰富群众文化知识。
五、培育组建文体队伍
组建各种文体队伍，如乒乓球队、健身操队、气排球队、文艺表演、趣味体育、跳绳等，坚持开展形势多样、内容丰富的各种文体活动，繁荣文化，提高文明意识。
六、多形式推进文体活动开展
认真抓好“元旦”、“春节”、“五·一”、“七·一”、“国庆”等大型庆典活动。坚持利用各种形式推进我单位文化体育活动的开展，努力搭建群众健身休闲，文化、学习交流的平台，营造健康向上的文化氛围。
档案局(馆)消防安全工作计划
为切实加强我局消防安全工作，落实消防安全主体责任，提高消防安全管理的科学化、规范化水平，筑实消防安全“四个能力”（预防和检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。
档案局七五普法工作计划篇2
档案局2018年党建计划与档案局2018年工作计划汇编
档案局2018年党建计划
1、抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织全局党员学习、宣传党的十八大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十八大精神武装头脑、指导实践，切实把学习成果转化推动工作的实际举措。
2、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过会议、开设宣传栏等渠道，宣传新的党章基本知识，在较短时间，让所有党员掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
二、加强组织建设，增强创造力凝聚力战斗力
1、落实“三会一课”等党内生活制度。高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。组织召开好一次专题组织生活会。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，主要领导全年至少给党员上一次党课。
２、认真做好发展党员工作。引导入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作。
３、加强对《党组织建设规范手册》规范管理。按期足额交纳党费。
４、持续开展下基层活动。开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，每位党员要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风。
总之，全体党员切实履行好自己的职责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用。扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为档案事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
档案局2018年工作计划
一、深入开展教育实践活动，不断提高队伍素质。
根据中共县委《关于印发的通知》、《县档案局群众路线教育实践活动实施方案》和全县深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会精神的要求，加强学习，深入基层，关心群众，扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展，进一步密切党群干群关系，优化发展环境，树立为民务实的清廉形象。
继续完善各项规章制度。通过开展廉政建设、效能建设、机关作风建设等工作，改进工作作风，提高工作效率；
加强政治、业务学习，加大行业内部的联系，互相学习，共同进步，提高干部职工的工作积极性、主动性、自觉性，树立队伍良好形象。
二、扎实做好档案业务工作，确保档案的安全和利用。
1、监督指导、宣传工作。抓好档案工作有关法律法规的宣传贯彻；
主动走出机关，深入基层，认真履行档案部门监督指导和保管利用的职责，进一步加强机关、企事业单位档案的监督与指导；
不断加大档案宣传力度，扩大爱档、护档覆盖面。
2、保管、利用、接收。做好档案的日常保管保护利用工作；
做好重点档案的抢救和保护工作；
指导应当移交档案的单位及时整理移交档案。
3、重视档案的编研工作，力争年内有新的突破。
4、继续做好政府信息公开工作，不断提高便民服务水平。
5、确保档案安全。落实档案安全措施，明确档案安全责任，做到万无一失，确保安全。
三、认真完成县、市下达的各项目标任务。
社会治安综合治理、计生、卫生、文明、及挂钩村工作等按上级要求，落实各项工作措施，做到人、财、物到位，确保各项目标任务完成。
档案局七五普法工作计划篇3
人社局七五普法工作计划（范文一）20XX年是“七五”普法规划的启动之年，也是实施“ 十三五” 规划的开局之年。我局法制宣传教育工作总的要求是：
以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯 彻党的十八届五中全会精神，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工 作，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，着力在重点法律法规宣 传、重点对象普法等方面狠下功夫，求真务实，锐意进取，在更高起 点上推进我局法制宣传教育工作，为人力资源和社会保障工作又好又 快发展营造良好的法制舆论环境，为建设法治、和谐作出新的贡献。
、加强法制宣传教育，推进“七五”普法工作 ㈠制定普法工作规划。在认真总结“六五”普法经验的基础上，按照 自治区、自治州的统一部署，结合人力资源和社会保障工作实际，认 真研究制定人力资源和社会保障系统 “七五”普法规划，明确“七五” 普法工作的指导思想、目标任务、实施步骤、工作重点，力求新的五 年普法规划有新思路、新要求、新举措、新发展。
㈡健全普法工作制度。大力推进领导干部法制教育制度化、规范化, 继续坚持和完善理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、 重大决策前的法律咨询审核制度。建立和落实人力资源和社会保障系 统干部学法用法制度，加强系统干部依法行政培训，逐步实现法律知 识考试考核工作常态化。完善系统法制宣传教育联系制度，定期报告 本地法制宣传教育的情况，以加强联系沟通，总结交流经验。
二、突出重点，提高法制宣传教育工作的针对性。
（一）着力抓好以《社会保险法》为重点的政策法规宣传。以《社 会保险法》为基本依据，逐章逐条地进行宣传解读，引导人民群众增 强学法、用法、守法的自觉性。按照上级的统一部署，精心组织，集 中力量，形成较大的宣传声势。积极抓好《社会保险法》、《公务员 法》、《劳动合同法》等一系列人力资源和社会保障法律法规以及方 针政策的宣传。突出宣传新修订的《工伤保险条例》，今年中央、自 治区、自治州出台的人力资源和社会保障服务经济、服务企业、服务 群众的政策、措施也将列入学习宣传内容。不断提高用人单位和务工 人员遵守政策法规的自觉性，运用法律武器维护劳资双方合法权益的 能力。同时，把劳动人事社会保障法律法规纳入“七五”普法规划, 动员和组织各方力量广泛深入地开展普法宣传活动。
（二）抓好以构建和谐劳动关系为重点的劳动维权和监察执法宣 传。着重宣传清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工和社会保险、农 民工工资支付等专项执法检查活动，积极稳妥做好重大劳动保障违法
案件查处过程中的
舆论引导工作。适时宣传推进劳动人事争议调解组 织基层建设、推进劳动保障监察“两网化”管理和劳动保障机构 化”建设的新进展，进一步树立调解仲裁和监察执法的公信力。要重 点抓好以劳动就业、社会保险、构建和谐劳资关系等三方面政策法规 为内容的宣传培训，积极组织开展对用人单位的法人代表和人事劳资 干部的普法培训工作。努力提高用人单位遵守劳动保障法律法规的自 觉性，增强务工人员的守法意识和维权意识。
要重视对农民工的法制 宣传教育，职业技能培训时，对农民工的法制教育不得少于10课时。
进一步健全农民工学法制度，有工作计划和总结。
㈢加强公务员法制教育和培训。坚持把法制培训培训纳入公务员培训 教育的重点内容，紧紧围绕建设“法治政府”，深入开展公务员学法 用法和依法行政培训活动。以公务员培训为载体，大力实施法律知识 进课堂行动，将公务员应知应会的法律纳入公务员初任培训、 任职培 训、专门业务培训、在职培训课程中，切实加强对公务员依法行政知 识的培训教育。开展法律知识专题培训，采取集中轮训、专题报告、 举办讲座、网络培训、以考促学等方式，加强对重点法律法规的学习 培训，提升公务员依法行政意识，增强公务员依法行政能力。
三、不断创新方式方法，努力提高法制宣传教育实效。
坚持与时俱进，适应新形势新要求，在加强法制宣传教育中不断 拓展阵地，创新形式、丰富内容。一是积极开展劳动保障法律法规的
街头宣传活动。充分利用“宪法、法律宣传月”、“ 124 ”全国法制 宣传日和各类法律颁布实施纪念日， 积极开展主题宣传日、宣传周和 宣传月活动，不断丰富宣传内容，全年开展不少于2次的广场法律咨 询活动。二是通过新闻媒体开展宣传工作。通过电视台、人力资源和 社会保障局网站等媒体开展多方位的宣传活动，努力做到报刊上常有 文章、电视里常有图像、广播中常有声音。三是结合专项检查开展宣
传活动。有关科室在专项执法检查中要做到检查与宣传相结合， 坚持 先宣传后执法，先教育后规范，在劳动合同、社会保险等专项执法检 查时，结合特定要求进行宣传。
四、完善普法学习制度，着力提高依法执政能力。
领导干部要带头学法、守法、用法，增强依法行政意识，提高运 用法律管理人力资源和社会保障事务的能力，中心组每年学法时间安
排不少于2次。建立健全法制讲座制度，今年拟安排不少于 4次的 法制讲座。局各科室要紧密结合实际，围绕局、科室今年的工作目标 任务，积极组织部门工作人员学习新出台的劳动保障法律、 法规及各 部门业务知识。加强对执法人员的培训，组织参加上级人力资源和社 会保障系统专业法律培训工作，针对性、系统性地做好学法计划安排, 保证学法内容落实到位，保证学法时间每年不少于 情况进行验收。
2016人社局七五普法工作计划（范文二）
20XX年以来，XXX人力资源和社会保障局认真总结“六五”普 法工作中存在的短板及不足，周密部署后期工作，积极采取五项举措, 谱写“七五”普法新篇章。
明确责任，加强组织领导。该局成立了由局党组书记任组长，相 关科室负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，领导小组办公室 设在劳动监察科，具体负责普法工作，为“七五”普法工作奠定了组 织基础。
创新手段，完善普法机制。建立监督制度，聘请义务监督员 6 人，层层监督普法执法责任；
完善定期会议制度，认真总结20XX年 普法工作中存在的不足，制定完善的工作计划；
建立普法备案制度, 将执法人员的法律学习内容、学习时间、考试成绩等详细记录备案。
把握方向，明确普法重点。明确重点，坚持围绕中心，服务大局, 科学发展，注重实效的工作原则；
明确全员参与的普法对象；
明确深入 开展法制宣传教育，继续深化“法律进机关”活动，全面开展法治单 位创建活动的主要任务。
深入宣传，营造法治氛围。强化部门合作，定期、不定期开展形 式多样的普法宣传活动，不断增强法制宣传教育的吸引力和感染力, 营造和谐稳定的社会环境和公平正义的法制环境。
狠抓教育，提升普法内涵。围绕社会热点难点问题和社会管理薄 弱环节，针对特定群体，开展个性化、差别化法制培训教育，扩大法 制教育的覆盖面，提高法制教育的实效性，开展学法讲法活动，提高 法律素质，营造全民知法普法的浓厚氛围。
15天，并对学习