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2022年中青干部专题党课讲稿:坚定理想信念铸就新辉煌10篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-06-22 11:24:04

2022年中青干部专题党课讲稿:坚定理想信念铸就新辉煌10篇

2022年中青干部专题党课讲稿:坚定理想信念铸就新辉煌篇1

  “共产党人必须牢记,为民造福是最大政绩。”习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上寄语学员,一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,把好事实事做到群众心坎上。“为民造福”饱含了习近平总书记对干部的关怀与期望,为各级党员干部锚定了正确的政绩观、夯实了清晰的价值坐标,是为官必须树立的行动自觉。“为民造福”,深切回答了“施政为谁”的问题。早在我国古代,就有“官为民役”之说。唐代柳宗元为同乡好友饯行,写了《送薛存义序》作为临别赠言,第一句就提出:“凡吏于土者,若知其职乎?盖民之役,非以役民而已也。”在封建社会,民众处于社会底层,当时的官员能提出“官为民役”的想法,体现出古代知识分子朴素的为民思想。北朝裴侠为官,“躬履俭素,爱人(民)如子”;唐朝韩愈任阳山县令期间体恤百姓,当地老百姓纷纷用“韩”作为新生孩童的“字”,以此表达感激与敬仰;北宋苏轼在杭州做官时,开浚西湖、取泥筑堤,“苏公堤”直至今天仍是西湖盛景。

  从优秀的中华传统文化中汲取做人、做事、做官的智慧,在与人民心连心、同呼吸、共命运的百年党史中坚定初心和信仰,今天的党员干部,更要坚定不移地站稳人民立场,把人民的利益摆在首位,扎扎实实地为群众办实事解难事,把工作做到群众的心坎上。只有认清“为了谁、依靠谁、我是谁”问题,对权力心怀敬畏,守好公与私的界线,牢记为民服务的根本宗旨,自觉擦亮公仆本色,党员干部才能不辜负组织的信任和人民的期盼。

  树立“为民造福”的行动自觉,不仅要在施政理念上以人民为中心,更要在能力素养上匹配人民群众对美好生活的向往。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。面对疫情干扰和复杂的外部环境,今天的党员干部既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。各级领导干部要全面把握新时代党的事业对干部的能力素质要求,坚持理论和实践相结合,注重在实践中学真知、悟真谛、长本领,不断提升专业化水平。

  “为民造福”不能只看眼前的福祉,还须关注长远的需求。不能“解决一个问题,留下十个遗憾”,讲的就是开展工作时要尊重客观规律、考虑全局与系统,切不能单兵突进、顾此失彼,更不能热衷于虚造声势、做华而不实的面子工程。以更高的站位来看“为民造福”的行动自觉,党员干部必须学会算大账、算长远账、算整体账、算综合账,正确看待“显绩”与“潜绩”的关系,涵养“功成必定有我”的责任担当和“功成不必在我”的思想境界。滴水穿石,久久为功,党员干部须坚持尽力而为与量力而行相结合,既全力以赴、不遗余力地保障和改善民生,又充分考虑经济社会发展阶段和现实条件,以经得起历史检验的实绩,向人民交出为官施政的合格答卷。

2022年中青干部专题党课讲稿:坚定理想信念铸就新辉煌篇2

  怀揣“信心”,做到脚踏实地。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”下面是星星阅读网小编为您推荐学习2022年春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会范文四篇。

2022年中青干部专题党课讲稿:坚定理想信念铸就新辉煌篇3

  初春时节,万物复苏。习近平总书记在开班式上强调,年轻干部必须筑牢理想信念根基,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。总书记的讲话既是向年轻干部提要求、提希望,更是提供了一份行动指南和人生指引。

  真学真信,坚定正确理想信念。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事,要常修常炼、常悟常进。作为党龄仅x的新党员,我更应将共产党员的理想信念牢记心中,向优秀的老党员看齐,时刻自警、自重、自省,积极参加部机关学习教育活动,认真学习马克思主义,深入学习党章党史和习近平新时代中国特色社会主义思想,永远信党爱党为党,在自己的岗位上践行初心使命,真正做到知之而后信之,信之而后行之。

  苦干实干,练就自身过硬本领。打铁还需自身硬,面对新形势新任务,年轻干部要想练就过硬本领,必须要脚踏实地、埋头苦干,在磨砺中积累经验、增长才干。对待工作任务要立说立行、紧抓快办、动脑思考、细细钻研。作为x的一名成员,我深知考核工作的严肃性和重要性,无论是办法制定、指标调度、成绩汇总,还是考核情况汇报、考核调度会议,都来不得半点马虎和一丝拖沓。只有脑子里的业务知识成篇章、成系统,扎扎实实做好每个环节,才能在解决问题的时候游刃有余。

  扎根事业,书写无悔奋斗青春。组织工作任务重、要求高、责任大,因此,对组工干部的要求也格外严格,既要有高度的政治觉悟和良好的精神风貌,又要有能干事、会干事、干成事的责任担当。新时代的组工干部,要以“严真细实快”的工作作风,继续发扬担当和斗争精神,趁青春年华,为推动组织工作高质量发展贡献自己的力量。

2022年中青干部专题党课讲稿:坚定理想信念铸就新辉煌篇4

  让我们以“不到长城非好汉”的顽强斗志、“不畏风雨我扬帆”的奋斗激情、“不获全胜不收兵”的勇毅坚韧踏上新时代“赶考路”,不悔青春之态建功立业新时代、不负韶华不负卿,下面是呢子范文网小编为您推荐2022年全县中青年干部培训班上的讲话发言

  同学们、同志们:

  经县委研究,全县2022年中青年干部培训班今天正式开班。在此,我代表县委向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!向辛勤工作在培训一线的各位同志、各位老师表示衷心的感谢!

  在当前工作十分繁忙的情况下,此时召开培训班,主要有3个考量:一是前不久中央、省委、市委先后组织召开了组织部长会议,对党员干部提出了新的要求,必须认真加以贯彻落实。二是县委历年来都高度重视干部教育培训工作,年年举办中青年干部培训班、座谈会,必须保持好、践行好。三是当前XX正处在“十四五”乘势而上的关键时期,年轻干部培养关乎XX当下发展,更关乎XX未来,必须培养好、教育好。之所以开这个会,就是表明县委十分重视XX未来发展,十分重视培养年轻干部的态度和决心。希望大家珍惜这次培训的机会,在培训期间服从管理,严格遵守培训纪律和课程安排,切实把这次培训经历作为丰富思想、聚集能量的过程,潜心学习,认真思考,提升自己,尽快成长起来、成熟起来,担当重任、勇挑重担,为XX的经济社会发展贡献智慧和力量。

  借此机会,我重点围绕做一个有理想、有原则、有本领、有担当、有底线的“五有干部”这一主题,讲五点意见,与大家交流共勉。

  第一,要做一个有理想的干部,志存高远而不好高骛远。“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓”,这16个字是对青年人提出的新期许。志存高远,在于思想之高、境界之高、价值之高,而不是俸禄之高、官位之高、虚名之高。一是格局要大。要始终胸怀“国之大者”,树立家国情怀,把个人的志向与党的事业、国家前途、民族未来和人民幸福紧密联系在一起,在服务发展大局、服务人民群众的实践中实现自我价值。二是目标要明。要立足自身工作实际和岗位实践,制定学习规划、职业规划、人生规划,确立好近期目标、中期目标和远期目标,志存高远、脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在不懈奋斗中放飞青春梦想。三是气魄要足。要有“板凳甘坐十年冷”的静气,“初生牛犊不怕虎”的锐气,“敢教日月换新天”的志气,宁愿苦干不苦熬,勇挑重担不避难,不达目的不罢休,不辜负美丽韶华,不辜负美好新时代。

  第二,要做一个有原则的干部,立场坚定而不摇摆不定。对党绝对忠诚是共产党人必须具备的首要政治品质,也是必须遵守的基本原则。一要加强理论武装。政治上的坚定源自理论上的清醒。要自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,创造性地运用马克思主义立场观点方法去分析和解决实际问题,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二要坚定政治定力。时刻谨记“党旗所指、我之所向”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”。无论何时何地都要做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘,在纷繁复杂的形势变化中始终坚持正确方向。三是时刻对标对表。始终保持“检身若不及”的自觉,经常对照党的理论、初心使命,主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。不断提高“政治三力”,善于从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划推动工作,推动中央、省市决策部署在XX落地生根。

  第三,要做一个有本领的干部,全面发展而不偏科发展。在十九大报告中,提出党员干部要增强“八种本领”(学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领)。在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班仪式上又勉励年轻干部要提高“七种能力”(政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力)。从“八种本领”到“七种能力”,这是立足“三新”理念,对年轻干部综合能力提升提出的新要求。年轻干部正处于学知识、涨本领的黄金期,只有把基础打深、打牢,才能筑起业绩的“万丈高楼”。一要在“思”字上下功夫,在推进工作中,要坚持“三思”而后行,平日里应多关注国内外的大事要事,培养把握形势、分析利弊的意识和能力,以更加理性的思维和角度审视、安排和推进工作。二要在“学”字上下功夫,年轻干部学历层次高、思维活跃、创造力强、工作干劲足,但也还存在理论与实践结合不优,驾驭复杂局面、解决复杂问题的经验比较欠缺,要结合实际、扬长补短,积极主动学、联系实际学、融会贯通学,力争在政治素质上有新提升、在理论武装上有新增强、在履职尽责上有新思路、在工作成绩上有新突破。三要在“践”字上下功夫,胆大心细开展工作,用工作实绩检验学习效果,在每一次具体业务中积累经验,在每一个失误错误中汲取教训,学思践悟、学懂弄通、以知促行。四要在“狠”字上下功夫,千工作一定要有一股子狠劲,特别是面对急难险重任务更要狠得下心,敢闯敢干,敢于挑战,敢于攻坚,敢于破难。

  第四,做一个有担当的干部,勇于负责而不推诿塞责。指出“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。”一要勇担重任,说干就干。年轻干部学习能力强、精力旺盛,但也有年轻阶段自带的短板和不足,要坚决摒弃偏激浮躁、眼高手低、纸上谈兵的不良作风,始终秉持“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣”的思想,决不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。二要干在实处,勇争一流。大家都知道雄安新区短短4年就发生了翻天覆地的变化,却不知道雄安新区的领导干部都是“早睡早起”“晚来晚走”(指早上才睡、早上就起,头天晚上来,第二天晚上走),涵养着夜以继日、追求卓越的精神。希望大家都能够保持意气风发、满腔热忱的状态,对工作倾注心血、对事业倾注心力,永不满足、永不停歇、永不倦怠。三要善于创新,攻坚破难。很多工作没有现成的经验,要迅速推进、干出成绩就必须敢闯新路、敢涉险滩。请大家放心,县委将严格落实容错纠错机制,旗帜鲜明为担当者担当、为改革创新者撑腰。年轻干部要勤于学习、善于思考、敢为人先,在政策法规范围内大胆创新、大展拳脚,以改革创新的锐气打破工作中的瓶颈制约,努力创造更加优异业绩。四要淬炼思维,讲究方法。要淬炼战略思维、辩证思维、市场思维、法治思维、金融思维、底线思维、有解思维。要学会把握规律、掌握节奏,既重战略、又讲战术,这样才能事半功倍,运用好大数据工作法、对标工作法、重点突破法、联动工作法、一线工作法、群众工作法。

  第五,做一个有底线的干部,严以用权而不以权谋私。油水最多的地方,往往是最滑的地方。人生也没有如果,只有结果和后果。在座的年轻干部一定要廉洁自律、慎之又慎,做到见微知著、见微知祸、管中窥豹、以小见大。一要思想上管得严。年轻干部涉世未深、磨砺不足,人生观、价值观还未完全成型,一旦把持不住,从某种意义上说,就会万劫不复。去年年底,我们召开了警示教育大会,为全县各级领导干部敲了“警示钟”、打了“预防针”、上了“紧箍咒”。大家要不断提高党性修养,筑牢拒腐防变思想“堤坝”,任何时候都经得住诱惑、稳得住心神。二要作风上抓得严。千里之堤,溃于蚁穴。小节不慎,大节难保。大家要严格执行中央八项规定,坚决抵制形式主义、官僚主义,把为人民服务作为唯一信条,多到基层接地气,多跟群众交朋友,主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去打开工作局面,真正把心思和精力用到干实事抓落实上。三要纪律上守得严。党员干部只有守住纪律红线,才能守住政治生命线。大家要自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈,正确处理义利、公私、情法关系,时刻自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友,只有这样认认真真、严格要求,实心干事,守住底线才能真正成为一个好干部。

  同志们,生逢盛世当不负盛世,可为时代当做有为之人。让我们以“不到长城非好汉”的顽强斗志、“不畏风雨我扬帆”的奋斗激情、“不获全胜不收兵”的勇毅坚韧踏上新时代“赶考路”,不悔青春之态建功立业新时代、不负韶华不负卿,为加快建设“生态田园”“有机XX”,全面建设社会主义现代化XX作出新的更大贡献!

  最后,预祝本次培训班取得圆满成功!祝同志们学习进步,身体健康,工作顺利!

2022年中青干部专题党课讲稿:坚定理想信念铸就新辉煌篇5

  习近平总书记在开班式上勉励年轻干部要“真抓实干,务实功、出实招、求实效”。面对新形势新任务,年轻干部要以实学实干傍身,敢于担当、善于作为,把工作做扎实、做到位。

  在学习充电上下苦功。年轻干部由于工作经验欠缺、知识储备不够,容易出现“本领恐慌”现象,必须不断进行学习输电,助推自我提升。要多用脑,既学党的理论和最新思想要求,也学业务知识和专业巨作,不断扩充自己的知识储备库。勤动笔,坐得住“冷板凳”,过得了“材料关”,做一个能“打铁”,也会“绣花”的多面手。善动口,工作中要以一种“空杯”心态虚心向同事请教,学习他们看待问题的角度、处理矛盾的方式,在“取经问道”中丰富自己的眼界和阅历。

  在勤恳务实上下硬功。进入新时代新征程,压在年轻干部身上的担子只会越来越重,必须做到事不避难、义不逃责。面对工作中出现的复杂局面和突发状况,要正视问题、直面矛盾,以一种知难而进、迎难而上的心态来应对,多当几次“热锅上的蚂蚁”,多接几回“烫手的山芋”,在动脑筋、想点子的过程中提高自己解决实际问题的能力。要及时关注群众出现的新需求,提供细“治”入微的服务,当好人民的“勤务员”,用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。

  在改革创新上下巧功。“不日新者必日退”,如今,各项工作不再是大喇叭里喊一喊、街头巷尾串一串那么简单,在新技术、新手段的快速应用下,数字化、“互联网+”、智慧社区等治理新模式正在改变着工作形态。年轻干部要发挥学习能力强、接受新鲜事物快的优势,为基层工作带去新法子和新思路。要向先进地区学习先进经验,善用新思维、活用新办法,发挥“后浪”的创新创造力,以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。

2022年中青干部专题党课讲稿:坚定理想信念铸就新辉煌篇6

  习近平总书记在开班式上对年轻干部的谆谆教诲内涵丰富、意义深远,年轻干部们要从中汲取智慧和力量,坚持做到“守本心”、“抓实干”、“强担当”。

  以“信念”为首,坚定理想使命。面对新任务新形势,年轻干部需要掌握很多本领,最根本的本领是理论素养。“短绠难汲深井水,浅水难负载重舟”,作为党和国家事业的接班人,年轻干部要在铸魂立心、强根固本上下足功夫。要坚持学深悟透,读原著、学原文、悟原理,系统领会好各项会议精神,掌握贯穿其中的思想方法和工作方法,坚定信仰追求、增强使命担当。有效利用“学习强国”“灯塔在线”等平台进行学习,利用“碎片化”时间为自己充电。

  以“实干”为基,锤炼过硬本领。面对工作上的种种挑战,年轻干部要立足于本职工作,在实践中学习本领,在实干中锤炼硬功。作为x工作中的一员,面对全新的工作要求和工作理念,我深知自己掌握的专业知识远远不够,还需要努力在工作实践中学习有关专业知识,拓宽工作视野,对上严格落实上级工作要求,做到“踏石留印”“抓铁有痕”,对下深入了解企业真实的需求和专员遇到的难题,保证督办考核工作的严谨与细致。

  以“担当”为要,不惧急难险重。作为年轻干部,接过实现中华民族伟大复兴的接力棒是时代赋予我们的任务,我们要做到“在困难面前不低头,在失败面前不气馁”用“敢于日月争辉”的活力去化解工作中的急难险重问题。服务企业这项工作充满了挑战性,在面对一些突发状况和复杂局面时,要做到事不避难、迎难而上,积极寻找解决问题的突破口,在工作中不断提高自己解决复杂问题的本领和能力,为全市服务企业工作发展贡献自己的一份力量。

2022年中青干部专题党课讲稿:坚定理想信念铸就新辉煌篇7

  守住内心,“守”并不是被动地防守、防御,而是要在小事小节上主动与“妄思”作斗争。勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,时时刻刻、时时处处保持正心明道的清醒、怀德自重的自觉。

  “守住拒腐防变防线,最紧要的是守住内心。”在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记要求广大年轻干部“从小事小节上守起,正心明道、怀德自重,勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’,以内无妄思保证外无妄动”。

  古人云:“天下之难持者莫如心,天下之易染者莫如欲。”内心的防线是拒腐防变的第一道防线,也是最重要的防线。思想上松一寸,行动上就会散一尺。思想细微之处的松动,内心深处的“一念之差”“小念头”,一旦冲破了边界、打开了口子,就会恣意生长、无限膨胀,就如脱缰的野马、决堤的洪水,一发不可收拾。守不住内心、防不住“妄思”,就不可避免地滑向“妄动”的不归路,跌入贪腐堕落的深渊。正因为如此,习近平总书记深刻警醒:一旦有了“心中贼”,自我革命意志就会衰退,就会违背初心、忘记使命,就会突破纪律底线甚至违法犯罪。

  小事小节上的“妄思”,看着不大,实则很坏。从现实来看,年轻干部“早节”失守的问题值得警惕,必须注意防范。有的年轻干部内心防线层层失守、节节败退,由“妄思”而导致“妄动”,失守失节于一顿饭、一瓶酒、一个小红包,还以“小错不错”为自己开脱、以“小节无害”为自己辩解。有了“第一次”就有“无数次”,伸了“一回手”就有“下一回”,小处失节终变“大恶”,理想信念全然丧失,初心使命抛诸脑后,最终在自我迷失中走向自我毁灭。

  守住内心,“守”并不是被动地防守、防御,而是要在小事小节上主动与“妄思”作斗争。初心不会自然保鲜,内心这一关不是自然而然、轻轻松松就可以守住的。正如房间要经常打扫,镜子要经常擦拭,要真正做到以内无妄思保证外无妄动,就必须勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,时时刻刻、时时处处保持正心明道的清醒、怀德自重的自觉,在小事小节上常检视、常磨炼、常反思,经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,看清一些事情该不该做、能不能干,时刻自重自省,严守纪法规矩。

  年轻干部是党和国家事业发展的希望,要有不“妄思”的自觉、不“妄动”的担当。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,要筑牢理想信念根基,要敢于、善于和“妄思”作斗争,以不“妄思”防止不“妄动”,牢牢守住拒腐防变的思想防线,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

2022年中青干部专题党课讲稿:坚定理想信念铸就新辉煌篇8

  加强自身的思想纪律建设,严格自律为警清廉。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年春季党校中青年干部培训班开班式重要讲话精神心得体会4篇。

2022年中青干部专题党课讲稿:坚定理想信念铸就新辉煌篇9

  制定学习规划、职业规划、人生规划,确立好近期目标、中期目标和远期目标,下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县中青年干部培训班上的演讲范文,希望大家喜欢。

  同学们、同志们:

  经县委研究,全县2022年中青年干部培训班今天正式开班。在此,我代表县委向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!向辛勤工作在培训一线的各位同志、各位老师表示衷心的感谢!

  在当前工作十分繁忙的情况下,此时召开培训班,主要有3个考量:一是前不久中央、省委、市委先后组织召开了组织部长会议,对党员干部提出了新的要求,必须认真加以贯彻落实。二是县委历年来都高度重视干部教育培训工作,年年举办中青年干部培训班、座谈会,必须保持好、践行好。三是当前XX正处在“十四五”乘势而上的关键时期,年轻干部培养关乎XX当下发展,更关乎XX未来,必须培养好、教育好。之所以开这个会,就是表明县委十分重视XX未来发展,十分重视培养年轻干部的态度和决心。希望大家珍惜这次培训的机会,在培训期间服从管理,严格遵守培训纪律和课程安排,切实把这次培训经历作为丰富思想、聚集能量的过程,潜心学习,认真思考,提升自己,尽快成长起来、成熟起来,担当重任、勇挑重担,为XX的经济社会发展贡献智慧和力量。

  借此机会,我重点围绕做一个有理想、有原则、有本领、有担当、有底线的“五有干部”这一主题,讲五点意见,与大家交流共勉。

  第一,要做一个有理想的干部,志存高远而不好高骛远。

  “志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓”,这16个字是习近平总书记对青年人提出的新期许。志存高远,在于思想之高、境界之高、价值之高,而不是俸禄之高、官位之高、虚名之高。

  一是格局要大。要始终胸怀“国之大者”,树立家国情怀,把个人的志向与党的事业、国家前途、民族未来和人民幸福紧密联系在一起,在服务发展大局、服务人民群众的实践中实现自我价值。

  二是目标要明。要立足自身工作实际和岗位实践,制定学习规划、职业规划、人生规划,确立好近期目标、中期目标和远期目标,志存高远、脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在不懈奋斗中放飞青春梦想。

  三是气魄要足。要有“板凳甘坐十年冷”的静气,“初生牛犊不怕虎”的锐气,“敢教日月换新天”的志气,宁愿苦干不苦熬,勇挑重担不避难,不达目的不罢休,不辜负美丽韶华,不辜负美好新时代。

  第二,要做一个有原则的干部,立场坚定而不摇摆不定。

  对党绝对忠诚是共产党人必须具备的首要政治品质,也是必须遵守的基本原则。

  一要加强理论武装。政治上的坚定源自理论上的清醒。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,创造性地运用马克思主义立场观点方法去分析和解决实际问题,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

  二要坚定政治定力。时刻谨记“党旗所指、我之所向”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”。无论何时何地都要做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘,在纷繁复杂的形势变化中始终坚持正确方向。

  三是时刻对标对表。始终保持“检身若不及”的自觉,经常对照党的理论、初心使命,主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。不断提高“政治三力”,善于从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划推动工作,推动中央、省市决策部署在XX落地生根。

  第三,要做一个有本领的干部,全面发展而不偏科发展。

  习近平总书记在十九大报告中,提出党员干部要增强“八种本领”(学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领)。在20xx年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班仪式上又勉励年轻干部要提高“七种能力”(政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力)。从“八种本领”到“七种能力”,这是习近平总书记立足“三新”理念,对年轻干部综合能力提升提出的新要求。年轻干部正处于学知识、涨本领的黄金期,只有把基础打深、打牢,才能筑起业绩的“万丈高楼”。

  一要在“思”字上下功夫,在推进工作中,要坚持“三思”而后行,平日里应多关注国内外的大事要事,培养把握形势、分析利弊的意识和能力,以更加理性的思维和角度审视、安排和推进工作。

  二要在“学”字上下功夫,年轻干部学历层次高、思维活跃、创造力强、工作干劲足,但也还存在理论与实践结合不优,驾驭复杂局面、解决复杂问题的经验比较欠缺,要结合实际、扬长补短,积极主动学、联系实际学、融会贯通学,力争在政治素质上有新提升、在理论武装上有新增强、在履职尽责上有新思路、在工作成绩上有新突破。

  三要在“践”字上下功夫,胆大心细开展工作,用工作实绩检验学习效果,在每一次具体业务中积累经验,在每一个失误错误中汲取教训,学思践悟、学懂弄通、以知促行。

  四要在“狠”字上下功夫,干工作一定要有一股子狠劲,特别是面对急难险重任务更要狠得下心,敢闯敢干,敢于挑战,敢于攻坚,敢于破难。

  第四,做一个有担当的干部,勇于负责而不推诿塞责。

  习近平总书记指出“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。”

  一要勇担重任,说干就干。年轻干部学习能力强、精力旺盛,但也有年轻阶段自带的短板和不足,要坚决摒弃偏激浮躁、眼高手低、纸上谈兵的不良作风,始终秉持“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣”的思想,决不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。

  二要干在实处,勇争一流。大家都知道雄安新区短短4年就发生了翻天覆地的变化,却不知道雄安新区的领导干部都是“早睡早起”“晚来晚走”(指早上才睡、早上就起,头天晚上来,第二天晚上走),涵养着夜以继日、追求卓越的精神。希望大家都能够保持意气风发、满腔热忱的状态,对工作倾注心血、对事业倾注心力,永不满足、永不停歇、永不倦怠。

  三要善于创新,攻坚破难。很多工作没有现成的经验,要迅速推进、干出成绩就必须敢闯新路、敢涉险滩。请大家放心,县委将严格落实容错纠错机制,旗帜鲜明为担当者担当、为改革创新者撑腰。年轻干部要勤于学习、善于思考、敢为人先,在政策法规范围内大胆创新、大展拳脚,以改革创新的锐气打破工作中的瓶颈制约,努力创造更加优异业绩。

  四要淬炼思维,讲究方法。要淬炼战略思维、辩证思维、市场思维、法治思维、金融思维、底线思维、有解思维。要学会把握规律、掌握节奏,既重战略、又讲战术,这样才能事半功倍,运用好大数据工作法、对标工作法、重点突破法、联动工作法、一线工作法、群众工作法。

  第五,做一个有底线的干部,严以用权而不以权谋私。

  油水最多的地方,往往是最滑的地方。人生也没有如果,只有结果和后果。在座的年轻干部一定要廉洁自律、慎之又慎,做到见微知著、见微知祸、管中窥豹、以小见大。

  一要思想上管得严。年轻干部涉世未深、磨砺不足,人生观、价值观还未完全成型,一旦把持不住,从某种意义上说,就会万劫不复。去年年底,我们召开了警示教育大会,为全县各级领导干部敲了“警示钟”、打了“预防针”、上了“紧箍咒”。大家要不断提高党性修养,筑牢拒腐防变思想“堤坝”,任何时候都经得住诱惑、稳得住心神。

  二要作风上抓得严。千里之堤,溃于蚁穴。小节不慎,大节难保。大家要严格执行中央八项规定,坚决抵制形式主义、官僚主义,把为人民服务作为唯一信条,多到基层接地气,多跟群众交朋友,主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去打开工作局面,真正把心思和精力用到干实事抓落实上。

  三要纪律上守得严。党员干部只有守住纪律红线,才能守住政治生命线。大家要自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈,正确处理义利、公私、情法关系,时刻自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友,只有这样认认真真、严格要求,实心干事,守住底线才能真正成为一个好干部。

  同志们,生逢盛世当不负盛世,可为时代当做有为之人。让我们以“不到长城非好汉”的顽强斗志、“不畏风雨我扬帆”的奋斗激情、“不获全胜不收兵”的勇毅坚韧踏上新时代“赶考路”,不悔青春之态建功立业新时代、不负韶华不负卿,为加快建设“生态田园”“有机XX”,全面建设社会主义现代化XX作出新的更大贡献!

  最后,预祝本次培训班取得圆满成功!祝同志们学习进步,身体健康,工作顺利!

2022年中青干部专题党课讲稿:坚定理想信念铸就新辉煌篇10

  习近平总书记在开班式上勉励年轻干部要“真抓实干,务实功、出实招、求实效”。面对新形势新任务,年轻干部要以实学实干傍身,敢于担当、善于作为,把工作做扎实、做到位。

  在学习充电上下苦功。年轻干部由于工作经验欠缺、知识储备不够,容易出现“本领恐慌”现象,必须不断进行学习输电,助推自我提升。要多用脑,既学党的理论和最新思想要求,也学业务知识和专业巨作,不断扩充自己的知识储备库。勤动笔,坐得住“冷板凳”,过得了“材料关”,做一个能“打铁”,也会“绣花”的多面手。善动口,工作中要以一种“空杯”心态虚心向同事请教,学习他们看待问题的角度、处理矛盾的方式,在“取经问道”中丰富自己的眼界和阅历。

  在勤恳务实上下硬功。进入新时代新征程,压在年轻干部身上的担子只会越来越重,必须做到事不避难、义不逃责。面对工作中出现的复杂局面和突发状况,要正视问题、直面矛盾,以一种知难而进、迎难而上的心态来应对,多当几次“热锅上的蚂蚁”,多接几回“烫手的山芋”,在动脑筋、想点子的过程中提高自己解决实际问题的能力。要及时关注群众出现的新需求,提供细“治”入微的服务,当好人民的“勤务员”,用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。

  在改革创新上下巧功。“不日新者必日退”,如今,各项工作不再是大喇叭里喊一喊、街头巷尾串一串那么简单,在新技术、新手段的快速应用下,数字化、“互联网+”、智慧社区等治理新模式正在改变着工作形态。年轻干部要发挥学习能力强、接受新鲜事物快的优势,为基层工作带去新法子和新思路。要向先进地区学习先进经验,善用新思维、活用新办法,发挥“后浪”的创新创造力,以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。

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